2022年農(nóng)民夜校管理制度范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年農(nóng)民夜校管理制度范本一、堅持以政治引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、分類施教、注重實效為原則，以“缺什么學(xué)什么，需什么教什么”為基本遵循辦學(xué)。二、堅持以省、市、縣農(nóng)民夜校教育培訓(xùn)大綱為依據(jù)，圍繞政策感恩、法律法規(guī)、實用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、文明新風(fēng)、健康教育等為主題制定本校教學(xué)計劃。三、堅持課前通過公開欄、大喇叭、村村通等形式發(fā)布授課預(yù)告、將授課教師、培訓(xùn)時間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等信息廣泛告知群眾。四、堅持每月集中開課不少于_次_課時，也可根據(jù)群眾需要，適時增開課堂。五、教育培訓(xùn)堅持課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等三種主要形式。課堂教學(xué)采取集中講解、分片學(xué)習(xí)、分組討論的方式

2、；現(xiàn)場教學(xué)采取現(xiàn)場演示、實踐操作、實地體驗的方式；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)主要依托遠程教育站點等平臺方式。對一些行動不便的群眾，可采取送教上門的方式，增加培訓(xùn)覆蓋面。六、堅持課后及時認真收集參學(xué)群眾和授課教師意見，及時對教學(xué)內(nèi)容、方式方法和時間安排等進行科學(xué)化調(diào)整。七、堅持從基層干部、駐村工作組干部、農(nóng)技專家、學(xué)校教師、致富能人等中擇優(yōu)選撥教師。八、堅持教學(xué)過程紀實管理、群眾參學(xué)應(yīng)自覺簽到，授課情況簡要記錄，做到工作痕跡清晰可查。(一)學(xué)員管理辦法一、按時作息。按時參加集中培訓(xùn)，按時上、下課，做到不遲到、不早退、不曠課，課中不隨便出入教室，無特殊事情不請假。二、文明守紀。認真聽課，做到上課不講話，不打瞌睡，不

3、接打電話(上課前關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C鈴聲設(shè)為振動模式)，不抽煙，不做與上課無關(guān)的事等；行為文明、不說臟話；守法_，不_、不傳謠信謠、不傳播_穢制品、不宣傳反動_、不聚眾鬧事、越級_，理直氣壯地抵制一切不法行為。三、努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前合理安排工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時間；培訓(xùn)中，集中精力，認真聽課，認真思考，學(xué)有所得；培訓(xùn)后認真自學(xué)，認真完成作業(yè)，力求達成學(xué)習(xí)目標。四、愛護公物。愛護教學(xué)設(shè)備設(shè)施，不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動，損壞公物一律照價賠償或恢復(fù)原樣。五、講究衛(wèi)生。講究個人衛(wèi)生，保持公共衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學(xué)點干凈整潔，按照相關(guān)要求搞好傳染病、流行病的防控。六、團結(jié)友愛。師生

4、之間相互支持，學(xué)員之間相互幫助，不稱兄道弟、拉幫結(jié)派、滋事生非、打架斗毆，制造或傳播是非，努力營造穩(wěn)定和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。七、安全至上?？茖W(xué)飲食，安全出行，注意煙火，規(guī)范操作，不動用教學(xué)用電設(shè)施，車輛出入校園要慢行，到指定地點停放，課間活動，安全有序，確保公私財產(chǎn)及個人人身安全。(二)學(xué)員積分與星級評定辦法為激發(fā)農(nóng)民夜校參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，提升培訓(xùn)效果，特制定本辦法。一、積分方法1.學(xué)員每參加一次培訓(xùn)獲得積分_分。2.學(xué)員在課堂上積極回答問題、參與活動表現(xiàn)優(yōu)秀的每次獲得積分_分。3.學(xué)員在培訓(xùn)中遲到、早退的一次扣_分。二、積分運用1.與星級評定掛鉤。年終積分在_分以下的不加星級評定?？偡衷?_分的

5、評為一星級學(xué)員；_分的評為二星級學(xué)員；_分的評為三星級學(xué)員；_分的評為四星級學(xué)員；_分以上且全勤學(xué)員評為五星級學(xué)員。2.與物資獎勵掛鉤。一星級學(xué)員獎勵食鹽一袋；二星級學(xué)員獎勵洗衣粉一袋；三星級學(xué)員獎勵土雞蛋20枚；四星級學(xué)員獎勵大米一袋(10kg)；五星級學(xué)員獎勵食用油一桶(5kg)。(三)教師管理辦法一、根據(jù)群眾素質(zhì)、農(nóng)時農(nóng)事、脫貧攻堅等實際，采用專題講課、案例分析、分組討論、實踐鍛煉、文體活動等方式開展全覆蓋教育培訓(xùn)。對外出務(wù)工、居住分散、文化程度較低的群眾采取遠程教學(xué)、上門送學(xué)、結(jié)對幫學(xué)等方式，不斷提高參學(xué)率和滿意度。二、堅持以政治引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、分類施教、注重實效為原則，以“缺什么學(xué)什

6、么，需什么教什么”為基本遵循辦學(xué)。三、堅持以省、市、縣農(nóng)民夜校教育培訓(xùn)大綱為依據(jù)，圍繞政策感恩、法律法規(guī)、實用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、文明新風(fēng)、健康教育等為主題制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并提前準備講義。四、所有講師不得收取任何講課費用，必要時培訓(xùn)老師事先應(yīng)準備好分發(fā)資料，供學(xué)員課后深入學(xué)習(xí)、應(yīng)用。五、學(xué)員根據(jù)講課內(nèi)容進行評價，必要時對講課、聽課效果建修考核。六、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容。(四)教師考核辦法為提高農(nóng)民夜校教師教學(xué)質(zhì)量，進一步調(diào)動教師工作積極性，客觀公正評價教師工作，特制定本辦法。一、考核指標主要考核教學(xué)方式、表達能力、教學(xué)效果、總體評價等_個指標。二、考核方式每次授課結(jié)束后，夜校

7、統(tǒng)一發(fā)放授課教師滿意度測評表，由參訓(xùn)學(xué)員對其進行測評。測評結(jié)果作為授課教師本課題的得分，經(jīng)授課教師確認后進行公示。三、考核標準每一項考核指標設(shè)“優(yōu)、良、中、差”四個等次，考核指標測評為“優(yōu)”等次計_分，“良”等次計_分，“中”等次計_分，“差”等次計_分。四、結(jié)果運用將考核結(jié)果與評先評優(yōu)相結(jié)合，按授課教師總數(shù)的_%_%評定優(yōu)秀。對“優(yōu)秀”教師進行表揚獎勵，在年度考核、評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、轉(zhuǎn)正定級、經(jīng)濟待遇等方面給予優(yōu)先考慮和傾斜。2022年農(nóng)民夜校管理制度范本（二）一、_機構(gòu)負責人：管理員：二、紀律要求(一)按時作息。按時參加集中培訓(xùn)，按時上、下課，做到不遲到、不早退、不曠課，課中不

8、隨便出入教室，無特殊事情不請假。(二)文明守紀。認真聽課，做到上課不講話，不打瞌睡，不接打電話(上課前關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C鈴聲設(shè)為振動模式)，不抽煙，不做與上課無關(guān)的事等；行為文明，不說臟話；守法_，不_、不傳謠信謠、不傳播_穢制品、不宣傳反動_、不聚眾鬧事、越級_，理直氣壯地抵制一切不法行為。(三)努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前合理安排工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時間；培訓(xùn)中，集中精力，認真聽課，認真思考，學(xué)有所得；培訓(xùn)后認真自學(xué)，認真完成作業(yè)，力求達成學(xué)習(xí)目標。(四)愛護公物。愛護教學(xué)站公共設(shè)備設(shè)施，不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動，損壞公物一律照價賠償或恢復(fù)原樣。(五)講究衛(wèi)生。講究個人衛(wèi)生，保持公共衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學(xué)點干凈整潔，按照相關(guān)要求搞好傳染病、流行病的防控。(六)團結(jié)友愛。師生之間相互支持，學(xué)員之間相互幫助，不稱兄道弟、拉幫結(jié)派、滋事生非、打架斗毆，制造或傳播是非，努力營造穩(wěn)定和諧地學(xué)習(xí)環(huán)境。(七)安全至上。2022年農(nóng)民夜校管理制度范本（三）1、按規(guī)定在項目部成立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，場所可放在食堂或會議室，建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)，制定農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校教育計劃。2、農(nóng)民工學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有安全知識、操作技能、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫、職業(yè)病防治及權(quán)益保護等。3、農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法可采取靈活多樣、通俗易