人事代理合同樣本：勞務(wù)派遣合同參考模板

人事代理合同樣本：勞務(wù)派遣合同參考模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________丙方（被派遣勞動者）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如乙方需繼續(xù)使用丙方，應(yīng)提前____天通知甲方，甲方應(yīng)及時與丙方辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排丙方從事__________工作。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.丙方的工資待遇由甲方支付，具體金額為每月人民幣____元（大寫：____________________元整）。2.甲方應(yīng)按月支付丙方工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為丙方繳納社會保險。四、工作時間與休息休假1.丙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體作息時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。2.丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益。五、勞動保護與福利待遇1.乙方應(yīng)為丙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，任何一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同期滿后，合同自行終止。七、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同期限明確：確保合同中明確了具體的起始和終止日期，以避免合同期限的模糊不清。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：合同中應(yīng)詳細描述丙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.勞動報酬：明確丙方的工資待遇，包括基本工資、支付時間以及支付方式。4.工作時間與休息休假：合同中應(yīng)明確丙方的工作時間和休息休假的規(guī)定，以保障丙方的合法權(quán)益。5.勞動保護與福利待遇：確保合同中包含了乙方為丙方提供的勞動保護和福利待遇的具體內(nèi)容。6.合同解除與終止：合同中應(yīng)明確在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。7.爭議解決：合同中應(yīng)規(guī)定爭議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.訴訟：如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的一種合作關(guān)系，由派遣單位向用工單位提供勞動力，勞動者在用工單位的指揮和管理下從事勞動。合同期限：指合同開始和結(jié)束的時間界限，合同的有效期限。勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而獲得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。勞動保護：指國家為了保障勞動者的安全和健康，通過法律法規(guī)規(guī)定的一系列保護措施。社會保險：指國家通過立法建立的，對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的收入減少或喪失給予一定物質(zhì)幫助的社會保障制度。爭議解決：指在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決的過程。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方面依法終止合同效力的行為。合同終止：指合同因期限屆滿、履行完畢或其他法定原因而失去效力。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為特定項目臨時增加人員。補充條款：若乙方因特定項目需要臨時增加人員，雙方可另行簽訂項目補充協(xié)議，明確項目期限、工作內(nèi)容、人員數(shù)量及額外費用等事項。2.場合：丙方需接受特殊技能培訓(xùn)。補充條款：若丙方需接受特殊技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔培訓(xùn)費用。培訓(xùn)期間，丙方工資照常支付。3.場合：丙方涉及保密工作。補充條款：若丙方的工作涉及乙方商業(yè)機密，乙方應(yīng)與丙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任。4.場合：丙方有特殊健康需求。補充條款：若丙方因健康狀況需要特殊工作條件或休息時間，乙方應(yīng)合理調(diào)整，并確保丙方的合法權(quán)益不受影響。5.場合：乙方變更經(jīng)營地址。補充條款：若乙方變更經(jīng)營地址，應(yīng)提前通知甲方和丙方，并協(xié)商解決丙方的通勤、住宿等問題。