2022年店面股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本

1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年店面股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本本合同由甲方與乙方就股份轉(zhuǎn)讓事宜，于_年_月_日在深圳訂立，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下合同事宜。一、股份轉(zhuǎn)讓價格與付款方式1、甲方同意將持有(地址：)股份中的百分之的股份以萬元(_)轉(zhuǎn)讓給乙方(其中包含股份資產(chǎn)及房屋押金和店內(nèi)存貨)，乙方同意按此價格的金額購買上述股份，參與共同合作經(jīng)營。2、乙方同意在本合同訂立當日以現(xiàn)金形式一次性支付給甲方，作為所轉(zhuǎn)讓股份的費用，附：甲方付收據(jù)一份交與乙方保留。3、甲乙雙方按股份比例，共同出資萬元(_)，作為的正常流動資金(附：甲方應出資萬元(_)，乙方出資萬元(_)。二、

2、保證1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)，甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押，質(zhì)?；驌２⒚庠獾谌俗酚?，否則由此引起的所有責任，由甲方承擔。三、責任(合作細節(jié))1、甲乙雙方作為的員工，必須正常工作，遵守店內(nèi)的一切規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度和所有員工同等對待。2、乙方作為(職務)，享受正常待遇及福利及正常支出費用(附勞動合同書中一切條款，正常有效。)3、盈虧分擔，甲乙按出資比例及章程規(guī)定，按季度分享利潤及分擔的虧損。4、合同簽訂之時，店內(nèi)一切產(chǎn)品及設(shè)備作為甲乙雙方共同擁有之成本，以外成本須由甲乙雙方共同出資承擔，公司宿舍住宿，一切

3、保持不變，房間作為甲方福利，乙方不得有異議。5、如公司發(fā)展擴大所需資金由甲乙雙方共同按股份合同比例出資，乙方不得有異議。6、甲、乙雙方由于個人或態(tài)度與客人及社會人員產(chǎn)生矛矛盾造成店內(nèi)任何損失，由本人負責全部損失。四、時間1、本合同有效時間為三年，從月日到止。2、合約期滿，乙方作為甲方合作考慮之優(yōu)先對象，可以繼續(xù)續(xù)約持股。五、帳目1、所有經(jīng)營及支出帳目，對的所有股東公開，甲乙雙方可以提前預約查詢。2、每季度分紅時間為下季度第一個月的_號，甲乙雙方共同理帳。六、合同的變更與解除1、在合同有效期內(nèi)，乙方不得與甲方解除合同，如果乙方單方面強行解除合同，則不享受當季度分紅，并按時間長短甲方付給乙方部分的

4、資金(如下：在合同第一年內(nèi)，如乙方退出，甲方退還乙方總投入資金的百分之二十(_%)，在合同第二年如乙方退出，甲方退還乙方總投入資金百分之四十(_%)，在合同第三年如乙方退出，甲方退還乙方總投入資金的百分之六十(_%)。合約期滿乙方可以選擇續(xù)簽合約或者憑收據(jù)合同拿回本金(本金為乙方簽訂合同的實際出資)(附：甲乙方簽訂的書面變更和解除合同書)。2、合同期內(nèi)甲乙雙方的股份都不得出讓，轉(zhuǎn)包給第三人。3、由于一方當事人，雖無過失，但無法阻止的外因素導致本合同無法履行，本合同自動解除。甲乙雙方無相互之責任。4、當發(fā)生不可抗力之因素，本合同自動解除，甲乙雙方無相互之責任。七、爭議解決對于涉及到本合同以外的爭

5、議，雙方本著互利互讓的原則友好協(xié)商解決。八、本合同的生效條件和日期本合同經(jīng)各股東同意，并由各方簽字之時生效。九、本合同一式三份，分別由甲、乙、及各持一份，均具有同等法律效力。甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：日期：_年_月_日2022年店面股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本（二）立契約書人趙錢即興國商行(以下簡稱甲方)孫李(以下簡稱乙方)，雙方茲就營業(yè)轉(zhuǎn)讓事宜，訂立本契約，條件如下：一、轉(zhuǎn)讓標的：甲方愿將獨資設(shè)立，坐落_市_路_號的興國商行，轉(zhuǎn)讓予乙方經(jīng)營。二、本件轉(zhuǎn)讓價格及其計算標準：(一)興國商行全部生財器具，存貨作價為人民幣_萬元。生財器具及存貨另列清冊交分別標明價格。(二)上列生財器具，存貨經(jīng)盤點如有增

6、減變化數(shù)量，則依清冊所記載價格，增減給付現(xiàn)金。(三)甲方應收未收款約計_萬元(詳移交清冊)，悉數(shù)由乙方承受，不另計價。惟乙方應承受甲方對外所欠一切債務(詳移交清冊)。三、付款辦法：于簽訂本契約的同時，乙方交付甲方_萬元;其余款于點交完訖之日一次付清。四、點交日期及地點：雙方訂定_年_月_日為點交日期，并定于商行現(xiàn)場為點交地點。五、特約事項：(一)本件點交以前，所有甲方對外所欠一切債務，概由乙方承受教育，并由乙方將營業(yè)承受承擔債務的情況通知各債權(quán)人。點交前所積欠一切稅捐、水電費用、房租、員工薪資亦同。(二)商號名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方并應協(xié)同乙方辦理商號變更

7、登記手續(xù)，不得借故推辭。(三)商號現(xiàn)承租坐落_市_路_號的租賃權(quán)，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續(xù)租_年，與乙方另行換立租約，如出租人不允許續(xù)租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。六、違約處罰：任何一方違反本契所列各條情形之一，即視違約論，對方有權(quán)解除契約。如系乙方違約，愿將已付款項，任由甲方?jīng)]收;若系甲方違約，則應按所收的款項加倍返還以為違約處罰。若有其它損害，仍得請求賠償。七、甲乙雙方應各覓保證人，對甲乙雙方的違約對他方應負賠償責任，愿各負連帶賠償之責，并均拋棄先訴抗辯權(quán)。八、本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。立契約書人甲方：保證人：乙

8、方：保證人：2022年店面股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本（三）轉(zhuǎn)讓方(甲方)_身份證號碼：_受讓方(乙方)_身份證號碼：_出租房(丙方)_身份證號碼：_根據(jù)我國合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，就下述店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)讓店鋪位于位于_，建筑面積平方米;丙方為上述轉(zhuǎn)讓店鋪的所有權(quán)人和出租方?，F(xiàn)對甲、乙雙方根據(jù)本合同約定轉(zhuǎn)讓上述店鋪承租權(quán)的行為，丙方表現(xiàn)同意。原甲、丙雙方所簽租房協(xié)議的權(quán)利與義務轉(zhuǎn)由乙方享有和履行，乙方與丙方不再另行簽訂租賃合同。本合同生效和店鋪交接完畢后，甲、丙雙方之間原店鋪租賃合同終止履行，權(quán)利義務自行解除。二、丙方與甲方已簽訂了租房協(xié)議，約定的租期為年，即自_年_

9、月_日起至_年_月_日止，月租金為_.租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有租房協(xié)議中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該租房協(xié)議所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。三、轉(zhuǎn)讓店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有營業(yè)設(shè)備在轉(zhuǎn)讓后歸乙方所有。乙方在接收該店鋪后，有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或經(jīng)營狀況，在保證房屋安全使用的情況下進行再次裝修或再次轉(zhuǎn)讓。四、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費定金_元(大寫：_)甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓店鋪并交付鑰匙，乙方在_年_月_日前一次性向甲方支付余下的轉(zhuǎn)讓費共計人民幣_元，(大寫：_)，上述費用已包括第

10、三條 所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。五、甲方應該協(xié)助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的過戶手續(xù)，但相關(guān)費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務均由甲方負責;接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務由乙方負責。六、如乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方應每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費的千分之一作為違約金，逾期_日的，甲方有權(quán)解除合同，并且乙方必須按照轉(zhuǎn)讓費的_%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因?qū)е罗D(zhuǎn)讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費的_%作為違約金。七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無

11、關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補償歸乙方。八、補充協(xié)議：_九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。另注：如前承租人即甲方轉(zhuǎn)讓店鋪時有隱情，(比如合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪或是有其它會給乙方經(jīng)營造成影響的問題，但在轉(zhuǎn)讓時未能如實告知乙方)，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方退還轉(zhuǎn)讓費。甲方簽字：_ 乙方簽字：_丙方簽字：_日期：_ 日期：_ 日期：_附甲方與丙方租房協(xié)議原件一份。2022年店面股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本（四）甲方：乙方：1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為(年/月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。3、工作任務：3.1甲方安

12、排乙方在_崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動報酬：甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：_)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各

13、項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4任何一方提前解除協(xié)議,均應提前_日通知對方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國

14、家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年店面股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本（五）招聘方(簡稱甲方)：受聘方(簡稱乙方)：身份證號：甲方招聘合同制職工，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為壹年(12個月)，從_年_月_日至_年_月_日止。第二條 職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任職務(或從事某工種的

15、工作)。第三條 工作時間及規(guī)定1、對乙方采用彈性工作時間，以確保乙方工作任務完成和休息的權(quán)利。按實際需要安排部分人員上全班，每人均分配義務范圍內(nèi)的全班制度，具體店長按實際情況調(diào)配安排。2、(乙方一般工作_小時/天，非乙方責任范圍內(nèi)，另行安排按需加班的，超過的工作時間，甲方將按規(guī)定不低于_元/小時，計算加班工資)3、遲到、早退扣_元/次，遲到_分鐘以上按_元/分鐘處罰，超出_分鐘按曠工處理，曠工扣_元/次。一個月內(nèi)遲到、早退三次的，計曠工一次。曠工超過兩次，以開除處理。4、在不影響銷售的情況下，個人因事需要換班休假一天的，需提前一天上報店長，經(jīng)同意后與班組內(nèi)人員自愿靈活調(diào)配替班。5、有事需請假的

16、，需提前一天，與店長協(xié)商，需經(jīng)店長同意，并該天不計工資與提成。6、上班時間內(nèi)，不允許辦理個人私事，特例臨時確需請假的，應該和店長秉明原由，理論上不超過半小時。不經(jīng)允許情況下外出或超出時間許可范圍的按曠工計。7、上班營業(yè)時間內(nèi)，不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看電影、玩游戲、上QQ等情況(包括借輸電腦單之際，與工作無關(guān)的上QQ等)，工作需要的除外，否則發(fā)現(xiàn)一次扣_元/人次。8、店面專人收銀，其他工作人員不允許直接接觸。第四條 勞動報酬薪酬體系：底薪+全勤+工齡+崗位津貼+個人最高銷售獎+班組銷售獎+優(yōu)秀員工獎+生日補貼+加班+提成+出差補助+年終獎+福利(含雙薪、三薪等)底薪：按當月的綜合考評定級別普

17、通員工：在月底由公司綜合考評(包括考試)，普通員工按分數(shù)段分別給予500、550、600的底薪。店助：在月底由公司綜合考評(包括考試)，按分數(shù)段分別給予650、700的底薪。店長：在月底由公司綜合考評，按分數(shù)段分別給予700、800、900的底薪。全勤獎：凡每月遲到未兩次,以及未早退、曠工、請假情況者方可獲得全勤獎_元。工齡：從入職之日起，底薪每滿一年加_元/月，三年封頂。員工提前提交書面申請，總經(jīng)理簽字后交至財務部，次月生效。崗位通訊等津貼元(店長：150+50副店：100)個人最高銷售獎：每店當月最高銷售業(yè)績的個人，_元/當月(店長不參與)班組銷售獎：每店當月按班次最高銷售業(yè)績的班組，_元

18、/當月(按班組人頭算),店助_元/月(店長不參與)優(yōu)秀員工獎：每個品牌當月選出一名優(yōu)秀員工，_元/當月(各方面綜合素質(zhì)、突出貢獻等方面考評)(店長不參與)優(yōu)秀店長獎：完成任務情況下，店長加100/元銷售獎。生日活動補貼：正式員工，生日之日寫出申請，總經(jīng)理簽字后至財務領(lǐng)取_元月提成：店長：按店鋪整體銷售額的_基礎(chǔ)上浮動提成(完成任務_%，按_%;完成任務_%，按_%;完成任務_%，按_%，依此類推)員工：團購折扣標準及提成：加班公司需要安排加班的，按_元/小時計算，或上完一個班時間計日薪。由店長統(tǒng)計，并附上考勤表，月底交總經(jīng)理審核簽字后交財務計算。出差補助：(憑發(fā)票總經(jīng)理簽字后至財務報銷)1、車旅費實報：乘車原則依次為：火車汽車飛機。市內(nèi)原則依次為：公交地鐵摩的的士2、住宿：_元/天餐費：20/天3、補助：員工(培訓)：_元/天年終獎：(需按自然年份算做滿一年的可享受，即從本年大年初一至次年除夕)普通員工：_元/年、資深員工：_元/年、高級員工