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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年終止勞動(dòng)合同通知書模板編號(hào):_員工姓名:_年_月_日與甲方簽訂的年限期的勞動(dòng)條約,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動(dòng)條約。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人月變動(dòng)勞動(dòng)條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。2022年終止勞動(dòng)合同通知書模板(二)_:由于_,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_年_月_日予以解除。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元,并將提前預(yù)支你_月份的工資_元。請(qǐng)于_年_月_日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章)_年_月_日使用說明:

2、在勞動(dòng)合同期內(nèi),需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),注意將解除合同的時(shí)間填寫正確,需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí),注意按規(guī)定計(jì)發(fā)2022年終止勞動(dòng)合同通知書模板(三)_:由于_,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_年_月_日予以解除。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元,并將提前預(yù)支你_月份的工資_元。請(qǐng)于_年_月_日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章)_年_月_日使用說明:在勞動(dòng)合同期內(nèi),需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),注意將解除合同的時(shí)間填寫正確,需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助

3、費(fèi)時(shí),注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。2022年終止勞動(dòng)合同通知書模板(四)_:因_,公司決定于_年_月_日解除與你_年_月_日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于_年_月_日前辦理離職手續(xù)。特此通知。(用人單位蓋章)_年_月_日簽收:_年_月_日2022年終止勞動(dòng)合同通知書模板(五)編號(hào):_職工姓名:_年_月_日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)_年_月_日變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)

4、構(gòu)各一份。2022年終止勞動(dòng)合同通知書模板(六)出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙雙方于_年_月_日簽署的_房屋租賃合同,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方_規(guī)劃原因,要求終止原房屋租賃合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:一、原合同租賃期計(jì)至_年_月_日。二、從_年_月_日起,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。三、乙方應(yīng)于_年_月_日前將設(shè)備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金_%的違約金。四、原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。五、原合同終止后,雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。八、本

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