年度培訓(xùn)需求調(diào)查表（）2022年度培訓(xùn)需求調(diào)查表

1、Word - 6 -年度培訓(xùn)需求調(diào)查表（）2022年度培訓(xùn)需求調(diào)查表 年度培訓(xùn)需求調(diào)查表 姓名： 單位： 崗位： 入職日期： 填表日期： 為更好地建立20XX年集團(tuán)培訓(xùn)體系、更合理地制定培訓(xùn)相關(guān)管理方法，使培訓(xùn)課程更有有用性和有效性，特進(jìn)行本次調(diào)查，歡迎多提珍貴看法！ 同時(shí)，為便利您的勾選，您可以復(fù)制“R”至合適的選項(xiàng)處。 第一部分：培訓(xùn)意愿調(diào)查 一、以下問(wèn)題全員均需回答，請(qǐng)?jiān)谶x擇處打“”，如選擇“其他”，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)詳細(xì)內(nèi)容。 1您樂(lè)于接受的學(xué)習(xí)方式有：可多選 R課堂講授 R研討會(huì) 訓(xùn)練營(yíng) 閱讀書(shū)籍 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí) 其他： 2您盼望公司組織的培訓(xùn)時(shí)間支配在： 周六、周日 周一至周五晚上 R盡量少占用休息

2、時(shí)間 其他： 3您盼望公司組織的培訓(xùn)時(shí)間跨度為： R半天內(nèi) 半天 一天 兩天 只要有用，會(huì)盡量擠出時(shí)間參與 4兩年內(nèi)，您方案或正在實(shí)施的自費(fèi)參與的培訓(xùn)或課程是：MBA等管理課程 再連續(xù)學(xué)歷教育 R專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或技術(shù)證書(shū) 其他： 5假如您選擇自費(fèi)參與培訓(xùn)，最主要的目的是： 有利于個(gè)人今后的進(jìn)展 R個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的需要 現(xiàn)崗位的實(shí)際需要 取得高薪酬的實(shí)際需要 其他： 6您可能不情愿參與培訓(xùn)的緣由有哪些：可多選 R工作太忙，沒(méi)時(shí)間培訓(xùn) 培訓(xùn)師水平不高，與參與培訓(xùn)者無(wú)法形成有效的溝通 培訓(xùn)師講的都是理論，課堂上覺(jué)得很有收獲，可在實(shí)際工作中用不上 R無(wú)法滿(mǎn)意自己實(shí)際的培訓(xùn)需求 R常常占用休息時(shí)間，無(wú)法得到充分

3、休息 其他： 7您最盼望參與的培訓(xùn)內(nèi)容是：（單選） 基本崗位的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) R管理培訓(xùn) 人際關(guān)系與溝通技巧 如何全面提高個(gè)人素養(yǎng)，并有效進(jìn)行個(gè)人管理，如執(zhí)行力、時(shí)間管理等 其他： 二、以下問(wèn)題為集團(tuán)、區(qū)域總監(jiān)級(jí)（含）、項(xiàng)目公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)（含）以上員工回答，請(qǐng)?jiān)谶x擇處打“”，如選擇“其他”，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)詳細(xì)內(nèi)容。 1下列哪些課程對(duì)您所在單位的員工最合適并有助于業(yè)務(wù)進(jìn)展：可多選 技能課程 管理課程 團(tuán)隊(duì)熔煉 其他： 2您一般在什么狀況下會(huì)考慮組織本單位員工參與培訓(xùn)： 業(yè)績(jī)不佳 分散力較差 管理存在障礙 進(jìn)展勢(shì)頭良好需連續(xù)穩(wěn)固 隨機(jī)進(jìn)行 其他： 3您組織本單位員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，您主要有什么顧慮： 成本支出太

4、大 培訓(xùn)效果不佳或達(dá)不到預(yù)期效果 員工意愿不強(qiáng) 培訓(xùn)時(shí)間不好支配 其他： 4您認(rèn)為本單位員工參與培訓(xùn)時(shí)，盼望涉及哪些內(nèi)容：可多選 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 規(guī)范化管理（公司/單位規(guī)章制度） 專(zhuān)業(yè)技能 人際關(guān)系及有效溝通 個(gè)人素養(yǎng)提升 其他： 5您覺(jué)得本單位員工在什么時(shí)間參與公司組織的培訓(xùn)會(huì)比較合適： 周六、日集中進(jìn)行 周五至周六 周一至周五晚上 隨機(jī)進(jìn)行，盡可能少地占用員工休息時(shí)間 其他： 6您是否情愿本單位員工參與公司統(tǒng)一組織的各項(xiàng)培訓(xùn)：可多選 是，本單位業(yè)務(wù)讓位于公司的統(tǒng)一培訓(xùn) 是，不論是何種培訓(xùn)，必定有利于員工素養(yǎng)的全面提高 不肯定，要看培訓(xùn)的主題內(nèi)容和培訓(xùn)師的選擇 不肯定，要看是否與本單位實(shí)際業(yè)務(wù)沖突

5、，本單位業(yè)務(wù)需要優(yōu)先 其他： 7作為一名管理人員，您是否情愿出任講師為員工供應(yīng)培訓(xùn)，比如專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)、管理類(lèi)等： 情愿，樂(lè)于共享，也是工作需要 自認(rèn)為暫不能勝任，但如公司要求，可以嘗試，借此機(jī)會(huì)提升自身力量 不情愿 8作為一名管理人員，如公司實(shí)行新員工導(dǎo)師制，您是否情愿出任新員工導(dǎo)師，共享自己的工作閱歷，使新員工更快融入團(tuán)隊(duì)并加快力量提升：情愿 不情愿 其他： 其次部分：培訓(xùn)課程調(diào)查 一、下列32項(xiàng)培訓(xùn)課程里哪些最能讓您在工作中受益？選擇對(duì)您最為有用、重要的項(xiàng)目，總數(shù)不超過(guò)5項(xiàng)。 公司概況類(lèi)： (1)公司戰(zhàn)略 (2)企業(yè)文化 (3)規(guī)章制度及管理流程 通用技能類(lèi)：(4)行政管理 (5)公文寫(xiě)作

6、(6)文件與檔案管理 (7)人力資源管理 (8)培訓(xùn)師技能 R (9)財(cái)務(wù)管理 (10)商務(wù)禮儀 (11)辦公軟件操作（進(jìn)階） 領(lǐng)導(dǎo)力量類(lèi)：R (12)分析與決策 (13)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) R (14)管理意識(shí)及技能 (15)項(xiàng)目管理 (16)團(tuán)隊(duì)管理 (17)高績(jī)效團(tuán)隊(duì) (18)學(xué)習(xí)型組織 (19)有效授權(quán) (20)教練技巧 個(gè)人提升類(lèi)：(21)有效溝通 (22)執(zhí)行力 R (23)思索和思維技巧 (24)習(xí)慣培育 (25)工作表現(xiàn)管理 (26)時(shí)間管理 (27)績(jī)效管理 (28)方案管理 R (29)目標(biāo)管理 (30)職業(yè)規(guī)劃 (31)壓力與心情管理 (32)基本心理分析 二、您最想?yún)⑴c的與崗位相

7、關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)有哪些？ 弱電系統(tǒng)方面的學(xué)問(wèn)和技能 三、除以上課程外，您最想?yún)⒓拥恼n程有哪些？ 工作方法方面的培訓(xùn) 第三部分：培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā) 一、可授課項(xiàng)目（本項(xiàng)為全部員工必填，即每位員工可以擔(dān)當(dāng)講師講授的課程，如PPT技巧、公文寫(xiě)作、各模塊制度、管理提升類(lèi)、愛(ài)好愛(ài)好類(lèi)等） 課程名稱(chēng) 課程目的 主要內(nèi)容 課程時(shí)長(zhǎng) （小時(shí)） 電腦常用學(xué)問(wèn) 培訓(xùn)員工嫻熟使用一些系統(tǒng)軟件和工具 IE設(shè)置，平安軟件的使用等 1小時(shí) 二、必授課項(xiàng)目（本項(xiàng)為集團(tuán)、區(qū)域總監(jiān)級(jí)（含）、項(xiàng)目公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)（含）以上員工必填，即依據(jù)本崗位工作需要，盼望公司內(nèi)部員工把握的課程，如業(yè)務(wù)制度、規(guī)范、流程類(lèi)等） 課程名稱(chēng) 課程目的 主要內(nèi)容 受眾（必需參