藥品養(yǎng)護(hù)方案

1、藥品養(yǎng)護(hù)方案一、養(yǎng)護(hù)目標(biāo)最大限度的降低庫存管理成本、提高倉儲效率，從而加大自身的市場競爭力建立完善的藥品養(yǎng)護(hù)制度，規(guī)范養(yǎng)護(hù)工作，避免造成損失，實(shí)現(xiàn)科學(xué)養(yǎng)護(hù)，確保在庫藥品完好無缺二、養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)企業(yè)應(yīng)建立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為首的養(yǎng)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門的養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)設(shè)置與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的藥品檢驗(yàn)部門和驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等組織部門三、養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)藥品養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)1）倉儲主管2）庫區(qū)保安崗位3）藥品理貨員的崗位4）藥品養(yǎng)護(hù)員崗位5）藥品安全管理員崗位6）倉管會計(jì)員崗位四、藥品養(yǎng)護(hù)實(shí)施過程藥品性能分析1）物理性質(zhì)2）化學(xué)性質(zhì)3）生理生化性4）生物性質(zhì)2.藥品養(yǎng)護(hù)方法1）堅(jiān)持以預(yù)防為主、消除隱患的原則，開展在

2、庫藥品養(yǎng)護(hù)工 作，防止藥品變質(zhì)失效，確保儲存藥品質(zhì)量的安全、有效2）藥劑管理人員負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)工作的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，包括審 核藥品養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃、處理藥品養(yǎng)護(hù)過程中的質(zhì)量問題、 監(jiān)督考核藥品養(yǎng)護(hù)的工作情況等3）養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)配合倉管人員做好庫房溫濕度監(jiān)測和調(diào)控工 作，根據(jù)庫房溫濕度狀況，采取相應(yīng)的通風(fēng)、降溫、增溫、 除濕、加溫等調(diào)控措施，并做好記錄4）根據(jù)庫存藥品流轉(zhuǎn)情況，按季度進(jìn)行藥品質(zhì)量的養(yǎng)護(hù)檢查， 并做好養(yǎng)護(hù)記錄，養(yǎng)護(hù)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年， 但不得少于二年5）對中藥飲片按其特性，采取干燥方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)6）根據(jù)庫存藥品流轉(zhuǎn)情況，按季度進(jìn)行藥品質(zhì)量的養(yǎng)護(hù)檢查， 并做好養(yǎng)護(hù)記錄，養(yǎng)護(hù)記錄應(yīng)保存至

3、超過藥品有效期一年， 但不得少于二年7）對中藥飲片按其特性，采取干燥方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)8）建立倉儲設(shè)施設(shè)備的管理臺帳及檔案，對各類養(yǎng)護(hù)設(shè)備定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，并做好記錄，記錄保存二年。9）對養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥品，應(yīng)暫停出庫，及時(shí)通知質(zhì)量管理部門進(jìn)行復(fù)查處理。10）定期匯總、分析養(yǎng)護(hù)工作信息，并上報(bào)管理部門。三、環(huán)境分析倉庫溫濕度控制溫濕度條件應(yīng)按藥品的溫、濕度要求將藥品存放于相應(yīng)的庫中，各類 藥品儲存庫均應(yīng)保持相對恒溫。對每種藥品，應(yīng)根據(jù)藥品標(biāo)示 的貯藏條件要求，分別儲存于冷庫（2-10C）、陰涼庫（20C以 下）或常溫庫（0-30C）內(nèi)，各庫房的相對濕度均應(yīng)保持在 45%75% 之間。對于

4、標(biāo)識有兩種以上不同溫濕度儲存條件的藥品，一般應(yīng) 存放于相對低溫的庫中，如某一藥品標(biāo)識的儲存條件為：20C 以下有效期3年，20-30C有效期1年，應(yīng)將該藥品存放于陰 涼庫中。（如：整腸生）倉庫的安全管理（一）保持藥品與地面之間有一定距離的設(shè)備。（二）避光、通風(fēng)和排水的設(shè)備。（三）檢測和調(diào)節(jié)溫、濕度的設(shè)備。（四）防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲、防鼠、防鳥等設(shè)備。（五）符合安全用電要求的照明設(shè)備。（六）適宜拆零及拼箱發(fā)貨的工作場所和包裝物料等的儲存場所和設(shè)備。四采取具體措施藥品按溫、濕度要求儲存于相應(yīng)的庫中在庫藥品均應(yīng)實(shí)行色標(biāo)管理藥品與倉間地面、墻、頂、散熱器之間應(yīng)有相應(yīng)的間距或隔離措 施。藥品

5、應(yīng)按批號集中堆放。有效期的藥品應(yīng)分類相對集中存放，按 批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼并有明顯標(biāo)志。藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥、處方藥與非處方藥之間應(yīng)分開 存放;易串味的藥品、中藥材、中藥飲片以及危險(xiǎn)品等應(yīng)與其他藥 品分開存放麻醉藥品、一類精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品應(yīng)當(dāng)專 庫或?qū)９翊娣?，雙人雙鎖保管，專帳記錄。檢查與評價(jià)養(yǎng)護(hù)檢查的內(nèi)容：檢查在庫藥品的外觀質(zhì)量是否發(fā)生變化或是否存在異常情況；檢查在庫重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種的外觀質(zhì)量是否符合法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；檢查庫房溫濕度是否符合規(guī)定要求，以及所有在庫藥品的儲存是 否符合其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中貯藏項(xiàng)的規(guī)定；檢查庫房是否滿足防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲、防鼠

6、、 防鳥等要求；檢查養(yǎng)護(hù)用設(shè)備、儀器及計(jì)量器具等是否運(yùn)行良好。結(jié)果與結(jié)論：藥品養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)工作都應(yīng)以保證藥品質(zhì)量為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)定期質(zhì) 量檢查和維護(hù)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取有效的處理措施，這樣才能 真正確保藥品質(zhì)量,使之安全有效應(yīng)用于患者.六、藥品養(yǎng)護(hù)績效考核1.考核目的為全面了解，評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公 司工作效率，特制定本次考核?？己藭r(shí)間公司按季度定期考核，月度考核以考勤為主?？己说膶ο蠊旧唐佛B(yǎng)護(hù)部門的各機(jī)構(gòu)小組成員考核程序1）人事部根據(jù)工作計(jì)劃，發(fā)出員工考核通知，說明考核目的， 對象，方式以及考核進(jìn)度安排。2）考核對象準(zhǔn)備自我總結(jié)，其他有關(guān)的各級主管，下級員工 準(zhǔn)備考評意見。3

7、）各考評人的意見，評語匯總到人事部。根據(jù)公司要求，該意見可與或不與考評對象見面。4）人事部依考核辦法使用考評標(biāo)準(zhǔn)量化打分，填寫考核表， 統(tǒng)計(jì)出考評對象的總分。5）該總分在1100分之間，依此可劃分優(yōu)，良，好，中等，一般，差等定性評語。6）人事部之考核結(jié)果首先與考評對象見面，征求員工對考核 的意見，并需其簽寫書寫意見，然后請其主管過目簽字。7）考核結(jié)果分存入人事部，員工檔案，考核對象部門。8）考核之后，還需征求考核對象的意見考核結(jié)果及效力考核結(jié)果一般情況要向本人公開，并留存于員工檔案?？己私Y(jié)果具有的效力：1）決定員工職位升降的主要依據(jù)2）與員工工資獎(jiǎng)金掛鉤；3）與福利（住房，培訓(xùn)，休假）等待遇相

8、關(guān)；4）決定對員工的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰；5）決定對員工的解聘。信息反饋考核人在對被考核人進(jìn)行績效考核的過程中，需要把考核結(jié)果 反饋給被考核者，同時(shí)聽取被考核者對考核結(jié)果的意見，對考核結(jié) 果存在的問題及時(shí)修正或做出合理解釋。七、預(yù)期目標(biāo)分析與未來展望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對于商品養(yǎng)護(hù)，我們應(yīng)該不間斷的總結(jié)養(yǎng)護(hù)過程中存在的不足。 從藥品養(yǎng)護(hù)的實(shí)施過程入手，細(xì)心留意養(yǎng)護(hù)過程中的問題。從藥品的 角度出發(fā)，分析所采取的養(yǎng)護(hù)方法是否符合各種藥品的存儲要求，是 否需要重新對藥品的性能分析、選擇的方法、采取的措施等進(jìn)行更深 的分析，重新選擇養(yǎng)護(hù)方案。發(fā)展趨勢(人員、技術(shù))藥品市場是一個(gè)競爭日趨激烈的行業(yè)，我們不能忽視藥品養(yǎng) 護(hù)過程的每一個(gè)細(xì)節(jié)，要全力以赴發(fā)展藥品物流，以便更好的立 足于藥品存儲行業(yè)。為了藥品