某煙草企業(yè)安全文化理念

1、某煙草企業(yè)安全文化理念安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。為進一步提高公司廣大員工安全意識和安全文化素養(yǎng)，用安全文化統(tǒng)一“安全第一”的思想，決定在全公司范圍內(nèi)開展提煉、總結和倡導安全文化理念，完善安全文化體系，推進和深化企業(yè)安全文化建設活動。通過安全文化理念的倡導工作，進一步加強安全管理，完善安全制度，提升員工安全素質(zhì)，防止各類安全事故發(fā)生，以安全文化推動文明生產(chǎn)，打造平安和諧煙草，為促進企業(yè)健康發(fā)展奠定良好基礎?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：一、開展“倡導安全文化理念，推進企業(yè)安全文化建設”主題教育活動(一)加強安全文化內(nèi)涵的宣傳，營造安全文化氛圍。安全文化是一定時期安全活動創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動保護的觀念、行

2、為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和，體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動方式，是安全生產(chǎn)及管理的基礎、背景、理念和精神支柱，一經(jīng)形成，對安全生產(chǎn)的影響就具有慣性和持久性，起到引領、凝聚和導向的作用，形成共有的安全價值觀。濃厚的安全文化，能促使人們在生產(chǎn)活動中，自覺地、主動地采取安全行為，化解安全風險。安全文化建設就是要不斷地提升人的安全素質(zhì)，優(yōu)化安全管理制度和基礎條件，營造良好的安全氛圍。企業(yè)安全文化的內(nèi)涵包括企業(yè)安全理念、企業(yè)安全形象、企業(yè)安全管理、企業(yè)員工安全行為規(guī)范四個方面。1、企業(yè)安全理念(安全核心觀念)企業(yè)安全理念是安全文化的核心，是員工群體安全價值觀的綜合

3、體現(xiàn)。如：(1)安全核心理念：珍愛生命，人人安全健康文明，享受幸福生活。(2)安全價值觀：生命高于一切。(3)安全管理理念：安全第一，貴在堅持;安全責任，貴在落實;安全管理，貴在到位;安全監(jiān)督，貴在公正。(4)安全工作理念：抓安全要有決心，抓質(zhì)量要有恒心，抓三違要有狠心，抓幫教要有耐心。(5)安全利益理念：安全就是生命、安全就是效益。(6)安全愛護理念：注重安全就是對生命愛惜、對親人愛護、對家庭保護。(7)安全發(fā)展理念：重視安全就是保穩(wěn)定、促發(fā)展、維護群眾根本利益。(8)員工的安全理念：違章的話不能聽，冒險的活不能干，帶血的錢不能拿，違紀的事不要做。2、企業(yè)安全形象(安全物質(zhì)文化)安全形象包括

4、“安全設施齊全、標志醒目規(guī)范、設備場所清潔、環(huán)境文明衛(wèi)生”。3、企業(yè)安全管理(安全制度文化)安全制度文化包括兩個方面，一是安全制度的建立要依法、健全;二是安全制度執(zhí)行要責任到人、落實到底。安全制度要能充分體現(xiàn)出企業(yè)安全文化的“先進性”，這個先進性的一個重要標志內(nèi)容就是制度健全、責任到人、整改徹底、有效激勵、獎罰分明。4、企業(yè)員工安全行為規(guī)范(安全行為文化)企業(yè)員工安全行為規(guī)范是針對影響人的安全行為因素及模式，按照員工的安全行為規(guī)律，制定有效措施，達到激勵安全行為、防止行為失誤和抑制不安全行為的目的。一要接受安全教育;二要提高安全意識;三要落實安全責任;四要服從安全管理;五要遵守安全規(guī)定。各單位

5、要充分利用各種宣傳載體和宣傳渠道，廣泛開展安全文化理念宣傳教育活動，營造濃厚氛圍，提高廣大員工對安全重要性的認識。(二)加強安全文化交流互動，提高員工參與安全文化活動積極性。一要通過定期組織合理化建議成果評比與發(fā)布，激發(fā)員工參與安全文化活動的積極性，有效消除物的不安全狀態(tài)，保障安全生產(chǎn)。二要通過員工之間開展行為觀察，互相制止不安全行為的意識形態(tài)教育，在員工中形成良性的安全互動，減少“三違”現(xiàn)象和生產(chǎn)操作中的“低標準、老毛病、壞習慣”，有效消除人的不安全行為。(三)加強安全技能培訓，提高員工安全技能水平。按照安全專業(yè)和專業(yè)安全的管理需要，要分層次、分專業(yè)、分工種對干部員工的安全技能進行強化培訓，

6、不斷適應更加復雜日益嚴峻的安全形勢。要針對重大安全風險和環(huán)境災害的評估結果，加強事故預案的編寫和演練，提高員工事故應急處理能力。要不斷創(chuàng)新安全培訓方式，通過在基層開展崗位練兵、專題講課、互動課堂等，在普及安全知識、提升員工安全技能方面力爭取得良好效果。二、征集、提煉和確定安全文化理念安全文化理念對內(nèi)可統(tǒng)一員工安全思想，引領員工安全行為，為整個安全文化建設夯實基礎;對外可展示良好的企業(yè)形象，凸顯企業(yè)文化力量，提升企業(yè)美譽度。1、開展安全文化理念征集活動。各單位要結合實際，圍繞隱患治理、防范事故、安全教育等內(nèi)容，組織發(fā)動本單位員工開展安全理念征集活動。安全理念設計要緊緊圍繞安全文化主題和內(nèi)涵，按照安全理念結構體系進行。如：安全核心理念、安全價值觀、安全管理理念、安全工作理念、安全利益理念、安全發(fā)展理念、員工的安全理念等。安全理念內(nèi)容要立意新穎、寓意深刻、語言凝練。各單位要按照時間要求提早組織部署，做到不倉促，保質(zhì)量，上水平，征集上來的安全理念經(jīng)整理后，在8月25日前報送省局安保處。2、提煉