2.1松樹灘煤礦XXXX年考核標(biāo)準(zhǔn)(匯總)

1、.：.；松樹灘煤礦總工程師崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法總工程師一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分1.在礦長指點(diǎn)下，全面擔(dān)任全礦技術(shù)任務(wù)。5分未完成扣5分2.組織編寫全礦消費(fèi)建立、平安消費(fèi)、技術(shù)改造、科技開展、設(shè)備更新的長久規(guī)劃，及年、季、月度方案，并從技術(shù)上采取措施，保證方案的完成。5分一項(xiàng)未做到扣2分3.協(xié)助礦長貫徹執(zhí)行、，提高礦井抗災(zāi)才干，預(yù)防艱苦事故的發(fā)生，組織制定平安技改方案、災(zāi)禍預(yù)防方案，并督促檢查實(shí)施。5分一項(xiàng)未做到扣3分4.組織學(xué)習(xí)吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)設(shè)備、資料、工藝的運(yùn)用和推行，不斷提高本礦的技術(shù)管理程度。5分未做

2、到扣3分5.擔(dān)任貫徹執(zhí)行國家核準(zhǔn)的相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并根據(jù)公司制定的企業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量規(guī)范，建立各種技術(shù)管理規(guī)定，并督促檢查實(shí)施。5分未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法總工程師 二、崗位職責(zé) 60分7.編制員工的技術(shù)、技藝培訓(xùn)方案，提高員工的技術(shù)素質(zhì)，積極協(xié)助礦長抓好技術(shù)人員的知識更新，教育和學(xué)術(shù)交流。5分未做到扣3分8.深化現(xiàn)場廣泛聽取各方面的意見，處置好職權(quán)范圍內(nèi)的各種技術(shù)問題，主持召開技術(shù)專業(yè)會議。5分未做到扣2分9.參與對各種技術(shù)職能部門行政擔(dān)任人和所屬單位技術(shù)擔(dān)任人的安排、調(diào)動，并對技術(shù)人員的運(yùn)用、獎懲提出本人的意見。5分一項(xiàng)未做到扣2分10.采掘任務(wù)面開工

3、前必需編制造業(yè)規(guī)程，經(jīng)會審?fù)夂螅捎嘘P(guān)部門向作業(yè)人員進(jìn)展貫徹；作業(yè)規(guī)程要附審核意見并有審核人員、學(xué)習(xí)人員簽字；任務(wù)面情況發(fā)生變化時，必需及時修正作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充平安技術(shù)措施，并要求作業(yè)人員貫徹學(xué)習(xí)。5分一項(xiàng)未做到扣3分11.審閱瓦斯及其它各類報表，全面擔(dān)任“一通三防任務(wù)和瓦斯綜合治理任務(wù)，定期召開“一通三防專題會議，安排部署“一通三防平安任務(wù)，組織進(jìn)展平安質(zhì)量檢查，研討處置通風(fēng)、瓦斯管理、瓦斯抽放、防治水、火、瓦斯等方面存在的問題。5分一項(xiàng)未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法總工程師二、崗位職責(zé) 60分 12.擔(dān)任組織全礦各類圖紙、資料、技術(shù)措施、規(guī)程的繪制、編制、審核及整理

4、歸檔任務(wù)。5分一項(xiàng)不合格扣3分三、平安管理10分1.礦發(fā)生傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處置。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分2.加強(qiáng)平安管理。3.發(fā)生其它各類事故打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等發(fā)生一次扣2分四、消費(fèi)運(yùn)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)目的、義務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦消費(fèi)副礦長崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法生產(chǎn)副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分1.在礦長的指點(diǎn)下，擔(dān)任本單位的平安、消費(fèi)任務(wù)，組織全礦員工按時完成全礦的各項(xiàng)消費(fèi)目的。5分未完成扣5分2.加強(qiáng)消費(fèi)管理和消費(fèi)調(diào)度指揮，制定年、季、月度消費(fèi)

5、施工方案。5分一項(xiàng)不合格扣3分3.平衡“三量方案，根據(jù)消費(fèi)需求制定和提出礦井開辟及任務(wù)接續(xù)、消費(fèi)預(yù)備和任務(wù)的詳細(xì)要求，提請礦務(wù)會議組織實(shí)施。5分未做到扣3分4.組織召開消費(fèi)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)全礦抽、采、掘的比例關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長期、穩(wěn)定、平安消費(fèi)。5分一項(xiàng)未做到扣3分5.采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高機(jī)械化程度，改善勞動環(huán)境，減輕勞動強(qiáng)度，提高勞動效率，降低消費(fèi)本錢。5分未做到扣3分6.以經(jīng)濟(jì)效益為中心，推行全面質(zhì)量管理，提高質(zhì)量規(guī)范化任務(wù)，以高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗、平安為目的，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工程管理。5分未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法生產(chǎn)副礦長 二、崗位職責(zé) 60分7.擔(dān)任分管

6、范圍內(nèi)，各項(xiàng)工程、各崗位的報表、記錄、臺帳、卡等監(jiān)視檢查。5分一項(xiàng)不合格扣3分8.組織礦有關(guān)人員按設(shè)計規(guī)范施工，對施工工程進(jìn)展檢查、驗(yàn)收，對工程質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)厲把關(guān)。5分一項(xiàng)未做到扣2分9、經(jīng)常深化一線檢查指點(diǎn)任務(wù)，并指揮消費(fèi)。5分未做到扣5分10.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)視檢查考核各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，做到各項(xiàng)制度的落實(shí)。5分一項(xiàng)不合格扣3分11.擔(dān)任對新工人的錄用、教育培訓(xùn)任務(wù)，提高員工的平安素質(zhì)和平安認(rèn)識，組織落實(shí)各工種的崗位責(zé)任制。5分未做到扣3分12.全面了解本礦的平安消費(fèi)任務(wù)，做到合理開采，制止亂采濫挖、嚴(yán)厲貫徹執(zhí)行、，杜絕“三違景象發(fā)生。5分一項(xiàng)未做到扣3分三、平安管理10分1.礦發(fā)

7、生傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處置。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分2.加強(qiáng)平安管理。3.發(fā)生其它各類事故打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等發(fā)生一次扣2分四、消費(fèi)運(yùn)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)目的、義務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦平安副礦長崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法安全副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 崗位 職責(zé) 60分1在礦長的指點(diǎn)下，全面擔(dān)任全礦平安管理任務(wù)。5分未完成扣5分2.仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)和執(zhí)行、，提高礦井抗災(zāi)才干，預(yù)防艱苦事故的發(fā)生。組織制定平安技術(shù)措施，災(zāi)禍預(yù)防方案，并監(jiān)視檢查實(shí)施5分一項(xiàng)未落實(shí)扣3分3.參與組織編制月、

8、季、年度平安技術(shù)措施、方案，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行和實(shí)施情況。5分一項(xiàng)不合格扣3分4.主持召開全礦平安調(diào)度會議，仔細(xì)執(zhí)行平安消費(fèi)責(zé)任制，搞好平安任務(wù)，組織審查平安技術(shù)措施和災(zāi)禍預(yù)防方案，掌握分析平安消費(fèi)動態(tài)，定期組織平安消費(fèi)大檢查，質(zhì)量驗(yàn)收任務(wù)，擔(dān)任組織礦井艱苦事故的搶險，救災(zāi)和分析處置。5分一項(xiàng)未做到扣3分5.及時與其他副礦長、總工分析研討平安消費(fèi)技術(shù)方面的問題。5分未做到扣2分6.制定平安消費(fèi)活動方案，并組織實(shí)施，主持平安消費(fèi)評定活動。5分未做到扣2分7.擔(dān)任組織對采掘任務(wù)面“一通三防、瓦斯綜合治理考核任務(wù)，加強(qiáng)“一通三防和瓦斯綜合治理。5分未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方

9、法安全副礦長二、崗位 職責(zé) 60分8.當(dāng)?shù)V井發(fā)惹事故時，要迅速向礦長匯報，并采取平安可靠的措施進(jìn)展搶救。對事故處置要組織有關(guān)人員進(jìn)展調(diào)查，做到“四不放過。5分未做到扣3分9、提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)平安管理任務(wù)，根據(jù)平安獎懲條例，及時查處“三違景象，并保證平安技術(shù)措施的落實(shí)。5分一項(xiàng)不合格扣2分10.建立健全預(yù)防災(zāi)禍各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)視檢查考核各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，做到各項(xiàng)制度的落實(shí)。5分一項(xiàng)不合格扣2分11.經(jīng)常深化井下一線，檢查分管科室的任務(wù)，審閱各類報表和各值班室的交接記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時處置，提高管理程度。5分未做到扣5分12.擔(dān)任分管內(nèi)各崗位報表、臺帳、記錄、儀器儀表的監(jiān)視檢查。5分一項(xiàng)不

10、合格扣3分三、平安管理10分1.礦發(fā)生傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處置。10分輕傷事故扣3分重傷扣5分2.加強(qiáng)平安管理。3.發(fā)生其它事故打架斗毆.酗酒鬧事.失竊.火災(zāi)等一次扣2分四、消費(fèi)運(yùn)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)目的、義務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦機(jī)電副礦長崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法機(jī)電副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分1在礦長的指點(diǎn)下，對全礦機(jī)電管理、機(jī)電技術(shù)任務(wù)全面擔(dān)任。5分未完成扣5分2.參與編制全礦年、月度消費(fèi)建立方案和長久開展規(guī)劃、平安技術(shù)開展規(guī)劃和平安技術(shù)措施方案，礦井災(zāi)禍預(yù)防和處置方案，平安技

11、改工程方案5分未做到扣2分3.審查機(jī)電工程工程和方案，擔(dān)任編制設(shè)備更新改造方案，年、月度設(shè)備維修方案和大型設(shè)備定期檢修方案并組織實(shí)施。5分一項(xiàng)不合格扣2分4.擔(dān)任編寫機(jī)電作業(yè)、操作規(guī)程和平安技術(shù)措施，機(jī)電技術(shù)規(guī)范各項(xiàng)管理制度的審核，并經(jīng)常檢查督促實(shí)施。審查各種機(jī)電報表完成責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。5分一項(xiàng)未做到扣3分5.組織研討機(jī)電方面的艱苦技術(shù)問題，擔(dān)任抓好全礦科技計量，推行新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新資料，不斷提高礦井機(jī)械化程度，使機(jī)電設(shè)備做到科學(xué)管理，合理運(yùn)用，平安運(yùn)轉(zhuǎn)。5分未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法機(jī)電副礦長 二、崗位職責(zé) 60分6.加強(qiáng)全礦機(jī)電任務(wù)人員的管理，組

12、織方案機(jī)電特殊工種人員的平安教育培訓(xùn)任務(wù)，并對艱苦發(fā)明者提出獎勵建議，擔(dān)任機(jī)電任務(wù)人員的考核任務(wù)。5分未做到扣2分7.加強(qiáng)機(jī)電根底管理任務(wù)，抓好機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的任務(wù)。做到檢修工程、配件、備品、資料、技術(shù)措施、質(zhì)量規(guī)范的落實(shí)。對機(jī)電設(shè)備組織不定期的質(zhì)量檢查，組織對新舊設(shè)備，配件的檢查驗(yàn)收和報廢設(shè)備的鑒定。5分一項(xiàng)不合格扣2分8.經(jīng)常深化現(xiàn)場，檢查指點(diǎn)機(jī)電任務(wù)，嚴(yán)厲貫徹執(zhí)行、，杜絕“三違景象發(fā)生。掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)消費(fèi)中存在的平安隱患，并及時處置。5分未做到扣3分9、按時召開任務(wù)會議，研討分析機(jī)電任務(wù)。對普通機(jī)電設(shè)備事故提出處置意見，對艱苦機(jī)電事故組織分析處置，提出防備措施，自動向礦長匯報

13、請示任務(wù)，按時完成各項(xiàng)義務(wù)。5分未做到扣2分10.合理安排礦用電負(fù)荷，及時將用電情況上報公司和電管部門。5分未做到扣5分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法機(jī)電副礦長二、崗位職責(zé) 60分 11.各類規(guī)章制度、規(guī)程、圖紙、檔案、帳、卡、合同資料齊全。5分一項(xiàng)不合格扣3分12.消費(fèi)所需的設(shè)備、資料未能及時上報購置方案，呵斥耽擱消費(fèi)、平安隱患，因新購進(jìn)的各類設(shè)備、資料出現(xiàn)質(zhì)量問題，未能及時匯報，呵斥誤工、經(jīng)濟(jì)損失，平安隱患。5分一項(xiàng)不合格扣2分三、平安管理10分1.礦發(fā)生傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處置。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分2.加強(qiáng)平安管理。3.發(fā)生其它事故打架斗毆.酗酒鬧事.失竊.

14、火災(zāi)等發(fā)生一次扣2分四、消費(fèi)運(yùn)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)目的、義務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦副書記崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法副書記一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分1.擔(dān)任召集支委會和黨員大會，組織發(fā)動黨員、群眾結(jié)合本單位的實(shí)踐情況，仔細(xì)宣傳貫徹黨的道路、方針、政策和上級指示決議、仔細(xì)完成黨交給的各項(xiàng)義務(wù)。5分未做到扣5分2.做好經(jīng)常性的政治思想教育任務(wù)10分未做到扣5分3.了解黨員的思想、任務(wù)、學(xué)習(xí)情況，按時召開民主生活會，充分發(fā)揚(yáng)集體指點(diǎn)作用。5分未做到扣3分4.組織檢查黨支部的任務(wù)方案、決議的執(zhí)行情況，

15、了解執(zhí)行中存在的問題及反映，按時向支委會匯報任務(wù)。5分一項(xiàng)未做到扣3分5.深化實(shí)踐，調(diào)查研討，不斷了解新情況，處理新問題，總結(jié)推行新閱歷。5分未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法副書記 二、崗位職責(zé) 60分6.擔(dān)任制定本礦的思想政治任務(wù)和精神文明建立的長久規(guī)劃，擔(dān)任召集支委會討論，決議思想政治任務(wù)和精神文明建立中的艱苦問題。5分一項(xiàng)未做到扣2分7.經(jīng)常與各委員及行政指點(diǎn)交流思想，充分發(fā)揚(yáng)各方面的積極性。5分未做到扣3分8.向職代會、工會、共青團(tuán)組織宣傳黨的道路、方針、政策，支持群眾組織，自主開展任務(wù)。10分未做到扣5分9、擔(dān)任全礦綜合治理、女工委、方案生育等任務(wù)。5分一項(xiàng)不合

16、格扣3分10.完成上級交辦的其它義務(wù)。5分未完成扣5分三、平安管理10分1.礦發(fā)生傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處置。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分2.加強(qiáng)平安管理。四、消費(fèi)運(yùn)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)目的、義務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦地測副總工崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法地測副總工一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分二、崗位職責(zé)60分1、在技術(shù)擔(dān)任人的指點(diǎn)下，擔(dān)任全礦的地質(zhì)丈量任務(wù)，對地質(zhì)丈量方面的平安任務(wù)負(fù)全面責(zé)任。6分未完成扣6分2、擔(dān)任全礦的丈量技術(shù)的管理任務(wù)，組織人員及時準(zhǔn)確完成測區(qū)內(nèi)的各種丈量義務(wù)。6分一項(xiàng)未做到扣3分3、

17、對全礦丈量工程的完成情況和施工質(zhì)量情況進(jìn)展監(jiān)視，并及時填繪圖紙，保證礦井有完好的地測資料。8分一項(xiàng)未做到扣4分4、參與制定各類丈量工程的丈量方案、作業(yè)規(guī)程、平安技術(shù)措施和貫穿丈量誤差估計，并組織學(xué)習(xí)、實(shí)施。6分未做到扣6分5、擔(dān)任編制全礦丈量任務(wù)的年、季、月度方案并組織實(shí)施，對各類丈量表報、圖紙、資料等測繪成果進(jìn)展技術(shù)審核，確保各種測繪技術(shù)成果符合現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范。8分一項(xiàng)未做到扣3分6、掌握礦井水文地質(zhì)情況，及時、準(zhǔn)確地提供礦井水文地質(zhì)資料。確定礦井開采界限和平安煤柱境界，及時提供回采、掘進(jìn)區(qū)域的地質(zhì)闡明書。8分一項(xiàng)未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法地測副總工二、崗位職責(zé)60

18、分7、掌握接近水體、災(zāi)區(qū)、積水區(qū)、老窯、煤層和巷道貫穿的施工進(jìn)度，提早通知相關(guān)部門采取措施。8分一項(xiàng)未做到扣3分8、擔(dān)任探放水的管理，參與編制探放水方案和平安技術(shù)措施，按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并監(jiān)視執(zhí)行情況。5分一項(xiàng)不合格扣3分9.深化現(xiàn)場廣泛聽取各方面的意見，處置好職權(quán)范圍內(nèi)的各種技術(shù)問題，主持召開技術(shù)專業(yè)會議。5分未做到扣5分三、平安管理10分1.礦發(fā)生傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處置。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分2.加強(qiáng)平安管理。3.發(fā)生其它各類事故打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等發(fā)生一次扣2分四、消費(fèi)運(yùn)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)目的、義務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦安檢科

19、通風(fēng)副總工崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法通風(fēng)副總工一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 60分1.在礦長的指點(diǎn)下，協(xié)助總工程師對本礦“一通三防任務(wù)負(fù)全面責(zé)任。5 分未做到扣5分2.嚴(yán)厲執(zhí)行煤礦相關(guān)法律、法規(guī)。健全“一通三防機(jī)構(gòu)，配齊“一通三防所必需的平安設(shè)備、設(shè)備。5分一項(xiàng)不合格扣3分3.每天審閱礦井各類通風(fēng)、瓦斯報表，并及時簽署意見。5分一項(xiàng)不合格扣3分4.每月組織一次“一通三防檢查，并對檢查出的平安隱患及時采取措施處置。5分未做到扣5分5.每年召開一次“一通三防任務(wù)年度方案和平安措施工程方案，并擔(dān)任組織實(shí)施。5分未做到扣3分6.每年組織一

20、次礦井救災(zāi)反風(fēng)演習(xí)，每季度至少安排檢查一次反風(fēng)設(shè)備。5分未做到扣3分7.擔(dān)任本礦“一通三防業(yè)務(wù)管理，落實(shí)“一通三防責(zé)任制，落實(shí)“一通三防責(zé)任制，組織編制“一通三防平安技術(shù)措施，擔(dān)任對“一通三防各項(xiàng)設(shè)計，對平安技術(shù)措施和工程技術(shù)措施進(jìn)展監(jiān)視檢查。10分一項(xiàng)不合格扣5分崗位稱號考核工程考核內(nèi)容規(guī)范分考核細(xì)那么通風(fēng)副總工二、崗位職責(zé) 70分8.每年擔(dān)任組織編制“礦井災(zāi)禍預(yù)防處置方案報公司審批及貫徹實(shí)施。4 分未做到扣3分9.對部分通風(fēng)機(jī)停風(fēng)、停電，瓦斯排放，巷道貫穿、盲巷封鎖，防止煤層自然及杜絕引爆火源等重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)把關(guān)。嚴(yán)防瓦斯、煤塵、火災(zāi)等事故發(fā)生。6分一項(xiàng)未做到扣4分10.經(jīng)常進(jìn)展“一通三防

21、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品科技公關(guān)和推行運(yùn)用任務(wù)，不斷提高“一通三防科技管理程度。5分一項(xiàng)未做到扣4分11.深化現(xiàn)場廣泛聽取各方面的意見，處置好職權(quán)范圍內(nèi)的各種技術(shù)問題，主持召開技術(shù)專業(yè)會議。5分未做到扣5分三、平安管理10分1.礦發(fā)生傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處置。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分2.加強(qiáng)平安管理。3.發(fā)生其它各類事故打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等發(fā)生一次扣2分四、消費(fèi)運(yùn)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)目的、義務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦綜合辦公室主任崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法辦公室主任一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分

22、 崗位職責(zé) 70分1.在礦長指點(diǎn)下，擔(dān)任全礦員工的生活福利、總務(wù)后勤任務(wù)。5分未完成扣5分2.擔(dān)任印章、證明、引見信的管理任務(wù)，做好會務(wù)組織，會議記錄、會議文件的起草，及各類文件的核稿、上報、下發(fā)等任務(wù)。5分一項(xiàng)未做到扣3分3.做好對外的接待任務(wù)包括外來人員的食宿安排等。5分未完成扣5分4.做好每月的黑板報及公司的稿件上報義務(wù)。5分一項(xiàng)未做到扣2分5.擔(dān)任辦公用品的方案、采購、領(lǐng)用管理的把關(guān)任務(wù)。5分一項(xiàng)未做到扣2分6.督促做好檔案管理任務(wù)，包括文件資料的歸檔、立卷的平安嚴(yán)密等，定期做好檔案的銷毀任務(wù)。5分未完成扣3分7.抓好職工食堂、浴室、宿舍的日常管理任務(wù)，擔(dān)任生活區(qū)的公共衛(wèi)生及環(huán)境美化等

23、管理任務(wù)。5分一項(xiàng)未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法辦公室主任 二、崗位職責(zé) 70分8.擔(dān)任地面基建任務(wù)，按時簽署施工合同、提交開工懇求、開工報告。抓好工程質(zhì)量、保證施工平安，做好工程施工記錄、隱蔽工程簽證等任務(wù)。5分一項(xiàng)未完成扣3分9.抓好全礦供水、供暖的管理任務(wù)，對發(fā)生的缺點(diǎn)必需及時安排人員維修排除。5分未完成扣5分10.做好科室、單位之間的協(xié)調(diào)任務(wù)。5分未完成扣5分11.擔(dān)任督查并落實(shí)指點(diǎn)的指示和交辦的事項(xiàng)。5分12.做好礦方的一切車輛及租用車輛的運(yùn)轉(zhuǎn)、維修、管理任務(wù)。5分一項(xiàng)未完成扣3分13.抓好本科室員工的思想政治教育和職業(yè)品德教育，擔(dān)任做好本單位的精神文明建立和

24、綜合治理任務(wù)。5分未完成扣5分14.加強(qiáng)平安管理任務(wù)。5分傷亡事故扣5分重傷3分，輕傷2分三、消費(fèi)運(yùn)營管理10分完成礦下達(dá)的各項(xiàng)目的義務(wù)。10分未完成扣10分松樹灘煤礦文秘崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法文秘 一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分1.接受管理，服從指點(diǎn)指揮，按規(guī)定完成日常任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。10分未做到扣10分2.仔細(xì)學(xué)習(xí)上級指示精神及礦區(qū)決策，并根據(jù)礦黨政指點(diǎn)的決議、指示精神，完成全礦性的任務(wù)總結(jié)、文件及講話資料等起草任務(wù)。5分未做到扣5分3.嚴(yán)厲審核與修正礦黨政印發(fā)的各類文件、報告、情況反映等文字資料，把好文字關(guān)，

25、確保文字、文件格式準(zhǔn)確。5分未做到扣3分4.擔(dān)任做好礦務(wù)會議記錄，及時整理印發(fā)會議紀(jì)要。5分一項(xiàng)未做到扣3分5.擔(dān)任文件的收發(fā)并進(jìn)展登記，交辦公室主任填寫“發(fā)文閱處單后，及時送礦指點(diǎn)簽寫分文處置意見，并按黨政指點(diǎn)對文件的指示執(zhí)行。5分未做到扣2分6.擔(dān)任辦理需經(jīng)本礦傳送下發(fā)給礦屬各科室的文件分發(fā)任務(wù)。5分未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法文秘 二、崗位職責(zé) 70分7. 對已辦理終了的文件，按文件管理要求規(guī)定及時收回歸檔。5分一項(xiàng)未做到扣2分根據(jù)用印規(guī)定，嚴(yán)厲執(zhí)行用印審批手續(xù)，收發(fā)文用印需經(jīng)分管指點(diǎn)監(jiān)視，其它外科室、礦指點(diǎn)用印或?qū)⒂щx礦區(qū)必需有礦指點(diǎn)同意，登記簽字后運(yùn)用，需

26、管好、用好印章。10分未做到扣3分9.按方案擬寫每月辦公用品購進(jìn)清單，報礦指點(diǎn)、財務(wù)審批后，及時購買，按需發(fā)放，做到物盡所用，不短少，不浪費(fèi)，并做好物品領(lǐng)用登記、帳薄，按時完成半年、全年清點(diǎn)任務(wù)。10分一項(xiàng)不合格扣3分10. 配合各科室完成指點(diǎn)安排的其它任務(wù)義務(wù)。5分一項(xiàng)不合格扣3分11.完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)事項(xiàng)。5分未完成扣5分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦文印打字員崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法文印打字員 一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分1.接受管理，服從指點(diǎn)指揮，按規(guī)定完成

27、日常任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。5分未做到扣5分2.按送來的文件、表格等文字資料的原稿及時完成打印義務(wù)，做到打出的文件資料字跡明晰、標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確，規(guī)格符合要求，保證打印質(zhì)量。10分未做到扣5分3.管理、運(yùn)用、保養(yǎng)好打字、印制設(shè)備。5分未做到扣3分4.嚴(yán)厲執(zhí)行嚴(yán)密規(guī)定，對待打印的文件必需嚴(yán)厲保管。5分一項(xiàng)未做到扣3分5.擔(dān)任打印紙張及打印復(fù)印設(shè)備耗費(fèi)品的合理節(jié)約運(yùn)用，節(jié)省節(jié)約，精打細(xì)算，降低本錢，為礦區(qū)節(jié)省開支。5分未做到扣2分6.努力學(xué)習(xí)，不斷提高文件和專業(yè)技術(shù)程度，按時完本錢職任務(wù)和指點(diǎn)交付的義務(wù)。5分未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法文印打字員 二、崗位職責(zé) 70分7.了解機(jī)器的根

28、本性能，熟練正確操作，減少設(shè)備設(shè)備不用要的磨損。5分未做到扣2分8.經(jīng)常堅持室內(nèi)衛(wèi)生和機(jī)械、工具的清潔，定期對設(shè)備設(shè)備進(jìn)展維修保養(yǎng)。5分一項(xiàng)未做到扣2分9.做好設(shè)備和物品的購買方案和添置任務(wù)，提高文印的任務(wù)效率。5分未做到扣3分10.不得打印與礦任務(wù)無關(guān)的資料。10分未做到扣5分11.配合各科室完成指點(diǎn)安排的其它任務(wù)義務(wù)。5分一項(xiàng)不合格扣3分12.完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)事項(xiàng)。5分未完成扣5分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦檔案管理員崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法檔案管理員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分

29、二、崗位職責(zé) 70分1.接受管理，服從指點(diǎn)指揮，按規(guī)定完成日常任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。5分未做到扣5分2.搜集整理在日常任務(wù)、會議、消費(fèi)管理和其它各項(xiàng)活動中構(gòu)成的具有查考作用，對礦區(qū)黨政任務(wù)有保管價值的各種資料如收發(fā)文件、內(nèi)部資料、光盤、錄像帶、照片等。10分未做到扣5分3.根據(jù)公司檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定，對上述資料及時搜集、整理、立卷、歸檔、銷毀。5分未做到扣3分4.管理檔案庫房，保證檔案妥善存放，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理，確保檔案保管的平安和保安任務(wù)。5分一項(xiàng)未做到扣3分5. 積極參與公司組織或礦安排的有關(guān)檔案管理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，閱歷交流，不斷提高任務(wù)程度。5分未做到扣3分6.及時搜集全礦各科

30、室全年度需歸檔的資料，搜集過程中留意各類資料的齊全性和內(nèi)容的完好性，不可將錯誤資料存入檔案。5分未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法檔案管理員 二、崗位職責(zé) 70分7.文檔資料經(jīng)過分類整理裝盒后，按要求編寫目錄，并一致規(guī)范加蓋檔案印章。每份檔案都有一個固定的位置，按性質(zhì)、年份等分類排放，便于查找運(yùn)用。5分一項(xiàng)未做到扣2分8.根據(jù)檔案管理要求，辦理檔案的接納、借閱登記手續(xù)，借閱時要檢查、登記，需長期借閱或帶離礦區(qū)的資料借閱，必需由礦指點(diǎn)同意后方可提供。5分未做到扣3分9.借出的檔案要及時催還，不得有丟、損景象發(fā)生。10分未做到扣5分10.檔案室要地不得他人隨意進(jìn)出，嚴(yán)禁煙火、易

31、燃等危險物品存放，分開時要關(guān)好門窗、鎖好門。5分一項(xiàng)不合格扣3分11.檔案員每天要搞好室內(nèi)衛(wèi)生，地面、桌面及卷柜要堅持清潔，減少灰塵對檔案的侵蝕，并且每天要檢查檔案有無異常，如發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。5分未完成扣5分12.完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)事項(xiàng)。5分未完成扣5分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦捍衛(wèi)干事崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法 保衛(wèi)干事一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分1.遵守本崗位任務(wù)職責(zé)，服從本科室的一致安排。5分未做到扣5分2.嚴(yán)厲執(zhí)行值班制度，不得無故擅離任守。10分未做到

32、扣5分3.配合各指點(diǎn)做好本礦的安保、防火、防盜等任務(wù)5分未做到扣3分4.做好值班記錄、交接班記錄、以及各類報警案件的處置、上報記錄。5分一項(xiàng)未做到扣3分5.擔(dān)任全礦員工及暫住人員的建檔、造冊任務(wù)5分未做到扣2分6.做好全礦各崗點(diǎn)的查崗、日常巡查任務(wù)。5分未做到扣2分7.做好全礦的消防器材登記、造冊及日常管理任務(wù)5分未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法保衛(wèi)干事 二、崗位職責(zé) 70分8.制止各種違法犯罪活動，維護(hù)礦方次序，遇到人才違法、治安事件自動出面制止、不得推諉、躲避。5分一項(xiàng)未做到扣2分9.做到礦區(qū)及辦公室的照明燈定時開關(guān)任務(wù)。5分未做到扣3分10.協(xié)助分管指點(diǎn)做好礦方法制

33、宣傳、平安教育培訓(xùn)等任務(wù)。10分未做到扣5分11.按時完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)5分一項(xiàng)不合格扣3分12.本崗職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡事故扣10分。5分未完成扣5分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦夜勤崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法夜勤 一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分1.遵守本崗位任務(wù)職責(zé)，服從科室的一致安排。5分未做到扣5分2.嚴(yán)厲執(zhí)行崗位值班制度，不得無故擅離任守。10分未做到扣5分3.及時檢查崗點(diǎn)出入車輛、人員，并做好各項(xiàng)登記、記錄。5分未做到扣3分4.經(jīng)常巡查檢查礦區(qū)防火、防爆等重點(diǎn)區(qū)

34、域，杜絕發(fā)生各類事故。5分一項(xiàng)未做到扣3分5.加強(qiáng)日常巡檢任務(wù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，不能立刻處置的及時向分管指點(diǎn)匯報。5分未做到扣2分6.做好本職任務(wù)范圍內(nèi)的防火、防盜、防破壞任務(wù)。5分未做到扣2分7.對借用或外調(diào)的物品，除做好登記外，必需有相關(guān)指點(diǎn)簽字，方可放行。5分未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法夜勤 二、崗位職責(zé) 70分8.堅持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，器具擺放整齊。5分一項(xiàng)未做到扣2分9.做好冬季熱風(fēng)爐及井下供暖任務(wù)，嚴(yán)厲按照操作。5分未做到扣3分10.保證暖風(fēng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，不得無故停爐。10分未做到扣5分11.做好暖風(fēng)爐日常檢查任務(wù)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)能本人處置的立刻處理，不能本人處置的

35、及時向有關(guān)指點(diǎn)匯報。5分一項(xiàng)不合格扣3分12.暖風(fēng)爐要根據(jù)天氣情況燒爐，節(jié)省節(jié)約，但必需保證井下無結(jié)冰景象。5分未完成扣5分13.及時完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)。5分未完成扣5分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦浴室管理員崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法浴室管理員 一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分1.遵守本崗位任務(wù)職責(zé)，服從科室的一致安排。5分未做到扣5分2. 嚴(yán)厲執(zhí)行崗位值班制度，不得無故擅離任守。10分未做到扣5分3. 堅持浴室內(nèi)衛(wèi)生清潔干凈，各種器具擺放整齊，掌握各類洗浴物品的運(yùn)用情況

36、，并及時補(bǔ)充和改換。5分未做到扣3分4. 根據(jù)管理規(guī)定按時開放浴室，做好效力任務(wù)。5分一項(xiàng)未做到扣3分5. 經(jīng)常檢查管理人員浴室衣柜內(nèi)的衣服，及時清洗，必需時辰堅持干凈、整潔、擺放有序。5分未做到扣2分6.各指點(diǎn)來礦檢查時，做好浴室接待任務(wù)，并將下井后改換衣服及時整理，妥善保管。5分未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法浴室管理員 二、崗位職責(zé) 70分7.經(jīng)常檢查淋浴設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置，如有損壞情況及時上報分管指點(diǎn)。5分未做到扣2分8.嚴(yán)厲執(zhí)行本浴室管理制度，制止外來人員洗浴。5分一項(xiàng)未做到扣2分9.做好交接班任務(wù)，任務(wù)中不遷延、不推諉。5分未做到扣3分10.遵守職業(yè)品德，

37、嚴(yán)禁與洗浴人員生人口角或其它事件。10分未做到扣5分11.加強(qiáng)日常管理任務(wù)，確保洗浴人員及隨帶物品的平安任務(wù)5分一項(xiàng)不合格扣3分12.按時完成指點(diǎn)交辦的其它暫時性任務(wù)。5分未完成扣5分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦水源井供水工崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法水源井供水工一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分1.遵守本崗位任務(wù)職責(zé)，服從科室的一致安排。5分未做到扣5分2. 嚴(yán)厲執(zhí)行崗位值班制度，不得無故擅離任守。10分未做到扣5分3. 熟習(xí)全礦的供水系統(tǒng)，嚴(yán)厲執(zhí)行操作規(guī)程。5分未做到扣3分4

38、. 定期檢查供水系統(tǒng)，發(fā)生缺點(diǎn)時能本人處置的立刻處理，不能本人處置及時上報分管指點(diǎn)。5分一項(xiàng)未做到扣3分5. 隨時巡檢供水管路，保證供水管路暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。5分未做到扣2分6.做到礦區(qū)日常供水、及時供水。5分未做到扣2分7.隨時掌握高位水池的儲水情況，不發(fā)生水量缺乏或水滿外溢等景象。5分未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法水源井供水工 二、崗位職責(zé) 70分8.定期對高位水池進(jìn)展水質(zhì)漂白消毒。5分一項(xiàng)未做到扣2分9.未經(jīng)礦方同意不準(zhǔn)私自對外供水或買水。5分未做到扣3分10.堅持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，器具擺放整齊。10分未做到扣5分11.做好出現(xiàn)范圍內(nèi)的防火、防盜、防破壞任務(wù)。5分一項(xiàng)不合格

39、扣3分12. 及時完成指點(diǎn)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。5分未完成扣5分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦司爐工崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法司爐工 一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分1.遵守礦方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室的一致安排。6分未做到扣5分2. 堅守任務(wù)崗位，不得擅離任守。5分未做到扣5分3. 熟習(xí)鍋爐工的操作堆積，并嚴(yán)厲按規(guī)程執(zhí)行。5分未做到扣3分4. 做到鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，器具擺放整齊。6分一項(xiàng)未做到扣3分5. 上班時，鍋爐溫度必需到達(dá)規(guī)定要求。6分未做到扣3分6.必需堅持浴室小鍋

40、爐正常運(yùn)用溫度，確保員工正常洗浴。6分未做到扣3分7.對鍋爐及供暖設(shè)備發(fā)生小缺點(diǎn)時自行排除，如不能處理，及時匯報相關(guān)指點(diǎn)處置。6分未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法 司爐工8.定期對礦區(qū)的供暖、供水管道進(jìn)展檢查，對發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)及時排除或上報處置。6分未做到扣3分9.維修供暖設(shè)備必需保質(zhì)、保量，符合規(guī)范，做到維修有方案、有圖紙、有實(shí)施、有效果。6分未做到扣3分10.維護(hù)工具、節(jié)約資料，及時對設(shè)備設(shè)備進(jìn)展保養(yǎng)和維護(hù)，減少不用要的開支。6分未做到扣3分11.遵守紀(jì)律，嚴(yán)厲執(zhí)行操作規(guī)程，做好本職任務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，不出現(xiàn)任何“三違景象。6分未做到扣3分12.完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)目

41、的。6分未做到扣6分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦保潔員崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法保潔員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分1.遵守礦方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室一致安排。6分未做到扣5分2. 堅守任務(wù)崗位，不得無故擅離任守。5分未做到扣5分3. 搞好辦公室區(qū)域內(nèi)及礦指點(diǎn)辦公室的室內(nèi)衛(wèi)生，并堅持清潔。5分未做到扣3分4. 管理運(yùn)用好效力款待用的設(shè)備設(shè)備和用品。6分一項(xiàng)未做到扣3分5. 做好外來人員的供水和其它效力任務(wù)。6分未做到扣3分6.發(fā)現(xiàn)公用設(shè)備損壞的及時報修，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上

42、報處置。6分未做到扣3分7.做好款待室的管理任務(wù)，外來住宿人員按礦相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并時辰堅持清潔。6分未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法保潔員二、崗位職責(zé) 70分8.按時清洗衣礦指點(diǎn)及浴室任務(wù)服。6分未做到扣3分9.擔(dān)任會議室學(xué)習(xí)及會務(wù)效力任務(wù)，并及時進(jìn)展清掃整理。6分未做到扣3分10.配合科室及同事做好后勤其它效力任務(wù)。6分未做到扣3分11.完成指點(diǎn)交辦的其它暫時性任務(wù)。6分未做到扣3分12.做好本職任務(wù)的同時，積極參與義務(wù)勞動。6分未做到扣6分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦司機(jī)、采購崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及

43、規(guī)范規(guī)范分 評分方法保潔員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分1.全面掌握方案，按方案做好審批、調(diào)撥、采購、提運(yùn)任務(wù)。6分未做到扣5分2. 對調(diào)撥采購的物資、種類、規(guī)格必需與單據(jù)相附，保證數(shù)量、質(zhì)量物美價廉。5分未做到扣5分3. 外出、調(diào)撥、采購、訂貨，必需經(jīng)分管指點(diǎn)或礦長的同意。5分未做到扣3分4. 特殊情況方案外所需調(diào)撥、采購物資，經(jīng)礦長和分管指點(diǎn)同意后，應(yīng)立刻調(diào)撥和采購。6分一項(xiàng)未做到扣3分5. 調(diào)撥、采購時，本焦急用先提的原那么，按時完成當(dāng)月方案物的調(diào)撥和采購義務(wù)。6分未做到扣3分6.提運(yùn)時必需隨車押運(yùn)，合理運(yùn)用人力、車輛，保證人車平安。6分未做到扣3

44、分7遵守財務(wù)紀(jì)律和財務(wù)制度，及時辦理相關(guān)手續(xù)。6分未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法保潔員二、崗位職責(zé) 70分8.仔細(xì)管理好大小車輛運(yùn)轉(zhuǎn)，照實(shí)填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，并做到油料耗費(fèi)與運(yùn)轉(zhuǎn)里程相附。6分未做到扣3分9.外出古拉本地域以外，必需憑礦長簽字的派車單出車。6分未做到扣3分10.做好車輛保養(yǎng)任務(wù)，定期對車輛進(jìn)展清洗，并時常堅持內(nèi)外清潔，如出現(xiàn)缺點(diǎn)及時報相關(guān)指點(diǎn)后進(jìn)展修繕。6分未做到扣3分11.未經(jīng)礦指點(diǎn)同意，不得私自外借或用于辦私事，節(jié)假日或本人因休假不在時，將車鑰匙和運(yùn)轉(zhuǎn)記錄交由值班指點(diǎn)。6分未做到扣3分12.做好指點(diǎn)交辦的其它暫時性任務(wù)。6分未做到扣6分三、平安管理10分加

45、強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科科長崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法計財科長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20二、崗位職責(zé) 60分1.按規(guī)定全面落實(shí)公司工程2分未落實(shí)扣2分2.按要求及時處置本礦會計業(yè)務(wù)任務(wù)2分未做到扣2分3.原始憑證手續(xù)齊全、票據(jù)規(guī)范2分不合格扣2分4.會計科目運(yùn)用準(zhǔn)確、會計核算內(nèi)容準(zhǔn)確3分一項(xiàng)不合格扣1分5.按規(guī)定及時找轉(zhuǎn)公司上下級往來、內(nèi)部單位往來2分未做到扣2分6.嚴(yán)厲執(zhí)行會計準(zhǔn)那么，嚴(yán)厲遵守會計職責(zé)2分未做到扣2分7.按消費(fèi)目的嚴(yán)厲控制制造費(fèi)用和消費(fèi)費(fèi)用3分未做到扣2分8.嚴(yán)厲管理本科室各崗位任務(wù)人

46、員2分未做到扣2分9.及時上報、月報、季報、年報，并做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完好真實(shí)，報表、帳表相符7分一項(xiàng)不合格扣2分10、財務(wù)報告要做到既有報表數(shù)據(jù)又有文字分析，報表準(zhǔn)確反映數(shù)字，分析文字闡明清楚2分 一項(xiàng)不合格扣2分11、財務(wù)人員要妥善保管各類相關(guān)財務(wù)檔案資料，不能呵斥核算資料喪失或損壞2分未做到扣2分12.及時按考勤準(zhǔn)確核算工資3分未做到扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法計財科長二、崗位職責(zé) 60分 13.按會計制度和準(zhǔn)那么設(shè)置總帳，各本錢費(fèi)用明細(xì)，往來分類帳等2分一項(xiàng)未做到扣1分14.全面掌握本礦財務(wù)信息，嚴(yán)厲執(zhí)行嚴(yán)密制度。10分未嚴(yán)密扣10分15.照實(shí)提供本礦收支情況準(zhǔn)確核

47、定各科室經(jīng)費(fèi)定額。2分一項(xiàng)不合格扣1分16.及時按規(guī)定扣繳應(yīng)繳稅費(fèi)包括五項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險，稅金，薪金，個人所得稅，折舊等2分未做到扣2分17.正確處置與職工有關(guān)的賬目咨詢、工資查詢，不能由此而引起職工上訪，呵斥艱苦影響2分未做到扣2分18.處置好、協(xié)調(diào)好與本礦各科室的任務(wù)關(guān)系，不能影響正常的消費(fèi)義務(wù)。2分未做到扣2分19.按礦規(guī)定及時參與會議，并組織本科室人員學(xué)習(xí)文件、制度以及專業(yè)知識。8分一項(xiàng)未做到扣4分三、平安管理10分1.礦發(fā)生傷亡事故，根據(jù)情況嚴(yán)肅處置。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分2.加強(qiáng)平安管理。3.發(fā)生其它各類事故打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等發(fā)生一次扣2分四、消費(fèi)運(yùn)營管理

48、10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)目的、義務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦計財科會計崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法會計一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分1.在財務(wù)科指點(diǎn)的指點(diǎn)下，執(zhí)行本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，仔細(xì)擔(dān)任，做好本職任務(wù)。5分未完成扣5分2.仔細(xì)做好本礦月、季、年度報表的統(tǒng)計匯總和上報任務(wù)，為指點(diǎn)全礦任務(wù)提供根據(jù)。5分未完成扣5分3.努力研討業(yè)務(wù)知識，做到統(tǒng)計及時，數(shù)字真實(shí)，消滅“差不多，“大約齊。5分統(tǒng)計不及時扣5分4.堅守崗位，任務(wù)自動仔細(xì)，做到各種報表上報及時、準(zhǔn)確無誤。5分一項(xiàng)未做到扣3分5.及時向指點(diǎn)匯報任務(wù)

49、。5分未及時完成扣5分6.要熱愛集體，維護(hù)公共財物，禮貌待人，文明上崗，積極參與集體活動。5分未完成扣5分7.及時完成指點(diǎn)交給的義務(wù)。3分未及時完成扣3分擔(dān)任每月的記帳、結(jié)帳，以及計算機(jī)的各種期末處置，打印出各種匯總表。5分未完成扣5分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法會計二、崗位職責(zé) 70分 9.擔(dān)任各種報表的編制任務(wù)，并按規(guī)定編寫報表闡明。報表要做到數(shù)字真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完好、裝訂整齊。5分未完成扣5分10.擔(dān)任將經(jīng)指點(diǎn)審核后的報表及時送到有關(guān)單位和部門。5分未及時完成扣5分11.擔(dān)任向指點(diǎn)提供各種財務(wù)信息與數(shù)據(jù)。4分未完成扣4分12.擔(dān)任根據(jù)會計制度的規(guī)定，按照會計核算要求，設(shè)

50、置會計科目，做好明細(xì)會計科目的增、刪、調(diào)整任務(wù)。4分未完成扣4分13.可以熟練操作NC系統(tǒng)，按時完成NC系統(tǒng)里的各項(xiàng)任務(wù)義務(wù)。5分未及時完成扣5分14.不遲到、不早退4分未完成扣4分15.擔(dān)任平常會計憑證的審核任務(wù)。并經(jīng)常對帳面數(shù)字反映的情況進(jìn)展分析、對比總結(jié)，及時提出問題與改良管理任務(wù)的意見。5分未完成扣5分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科出納崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法出納一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分1.熟習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)厲按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按規(guī)定辦

51、理款項(xiàng)收支，嚴(yán)厲遵守財經(jīng)紀(jì)律。3分一項(xiàng)不合格扣1分2.熟習(xí)并掌握，及時準(zhǔn)確的編制憑證。6分一項(xiàng)未做到扣3分3.及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，當(dāng)月及時編制余額調(diào)理表，對銀行帳目及時查詢5分一項(xiàng)未做到扣3分4.妥善保管庫存現(xiàn)金和有價證券，不得將空白支票交給單位或個人簽發(fā)，不得簽發(fā)空白支票，不得隨意濫用現(xiàn)金3分一項(xiàng)未做到扣2分5.保管好有關(guān)印章及空白支票和空白收據(jù)，嚴(yán)厲按照規(guī)定用途運(yùn)用，不許以任何手段套取現(xiàn)金5分未做到扣5分6.因任務(wù)失誤，呵斥經(jīng)濟(jì)損失，按照干部職工獎懲條例中有關(guān)規(guī)定和國家關(guān)于財會人員制度處置5分未做到扣5分7.定期向財務(wù)主管、礦長、會計報送現(xiàn)金庫存量報表和銀

52、行存款報表，以便掌握和利用資金6分未做到扣6分8、單位收入現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行3分未做到扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法出納二、崗位職責(zé) 70分9、支付現(xiàn)金，可以從本單位現(xiàn)金庫存中支付或者從開戶銀行提取，不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付，5分未做到扣3分10、單位從開戶銀行提取現(xiàn)金的，該當(dāng)標(biāo)明用途，有本單位財務(wù)擔(dān)任人簽字蓋章，予以支付4分未做到扣3分11、嚴(yán)厲遵守銀行核定的庫存現(xiàn)金限額，超越限額的現(xiàn)金，必需當(dāng)日交銀行。不得以白條抵充現(xiàn)金，嚴(yán)禁挪用公款，保管帳外現(xiàn)金。5分未做到扣5分12、正確運(yùn)用和審核各種銀行結(jié)算憑證，辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù)。帳目金額及時與銀行單核對。對于未

53、達(dá)帳項(xiàng)要及時查詢，月末要編制銀行存款余調(diào)理表。5分未做到扣5分13、每月與銀行核對帳單核對銀行存款余額，并作銀行存款余額調(diào)整表，每月一份。6分未做到扣6分14、工資發(fā)放，原那么有銀行代發(fā)，現(xiàn)金發(fā)放需先簽字后發(fā)放，代領(lǐng)簽上代領(lǐng)人姓名，領(lǐng)后當(dāng)面點(diǎn)清無誤。4分未做到扣3分15、報銷憑證凡業(yè)務(wù)費(fèi)用開支，差旅開支，要注明辦事用途，經(jīng)手人簽字，財務(wù)擔(dān)任人審核簽字，主管指點(diǎn)同意簽字予以報銷。5分未做到扣5分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科勞資員崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法勞資員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分二

54、、崗位職責(zé) 70分工資計算1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)工資、津貼和各種假等待遇等政策規(guī)定，做到熟練掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用和計算，并做好干部、員工在勞開工資方面的咨詢?nèi)蝿?wù)。5分未完成扣5分2.準(zhǔn)確、及時、保質(zhì)、保量完成全礦干部、員工、暫時工的工資計算任務(wù)。4分一項(xiàng)未做到扣2分3.計算工資前，要與各部門核對好定編人數(shù)，本月出勤人數(shù)，各類假期的證明能否齊全、有效。按權(quán)限的簽批人能否齊全。對各種不符合規(guī)定的證明假條等不予計發(fā)工資。4分未完成扣4分4.計件工資的計算，要以承包合同的規(guī)定計算。各項(xiàng)目的的完成兌現(xiàn)要經(jīng)分管科長審核后，才干計付。4分未完成扣4分5.工資計算終了后，要對計算情況進(jìn)展仔細(xì)的自檢和互審，以保證質(zhì)量的

55、提高和糾正計算中的過失。4分未完成扣4分6.無考勤手續(xù)不得計算工資。除規(guī)定的扣款工程外無科長簽字的扣款工程一概不得反映在工資表上。5分一項(xiàng)不合格扣3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法勞資員二、崗位職責(zé) 70分7.工資計算終了后，要把本月的工資明細(xì)表、計分冊、考勤表、各類假期證明、假條及有關(guān)資料分類裝訂，妥善保管，該入檔的及時入檔。3分一項(xiàng)未做到扣2分8.熱情接待查詢工資的同志，做到態(tài)度和藹、解答明確。4分未做到扣4分9.按時、按質(zhì)、按量、準(zhǔn)確地上報人力資源各項(xiàng)報表。3分未做到扣3分10.擔(dān)任造獎金表和指點(diǎn)暫時交給的各項(xiàng)義務(wù)。2分未完成扣2分11.可以熟練操作NC系統(tǒng)，按時完成NC系統(tǒng)

56、中的各項(xiàng)義務(wù)4分未完成扣4分勞動保險1.員工錄用手續(xù)齊全，按時簽署新入職人員勞動合同，續(xù)簽勞動合同，及時處置離任人員的相關(guān)手續(xù)。5分一項(xiàng)未做到扣2分2.人員進(jìn)展分組建檔，便于任務(wù)操作和核對、調(diào)動和管理，全礦員工按科室分類管理。5分未做到扣5分3.按季計算員工交納各項(xiàng)社會保險任務(wù)，按季與財務(wù)科核對實(shí)交數(shù)，對未交人員要設(shè)立帳卡及時協(xié)助財務(wù)科追回。及時登記各項(xiàng)社會保險。2分未做到扣2分4.養(yǎng)老保險手冊、失業(yè)保險手冊保管齊全，養(yǎng)老金對賬單齊全，及時填寫失業(yè)保險手冊，填寫完好后及時到有關(guān)部門蓋章。3分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法勞資員二、崗位職責(zé) 70分3、嚴(yán)肅員工考核管理1.加強(qiáng)考勤管理

57、，遵守按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。 2分未做到扣2分2.嚴(yán)厲考勤制度責(zé)任的落實(shí)。 2分未做到扣2分3.加強(qiáng)請(休)假制度，對不履行請(休)假手續(xù)、擅自離崗者等，堅決予以查實(shí)并作出處置。2分未做到扣2分4.每月對全礦人數(shù)進(jìn)展匯總，對新進(jìn)、離任、調(diào)動人員進(jìn)展備注。2分未做到扣2分每月更新我礦職工花名冊，每月更新我礦職工一覽表2分未做到扣2分在本職任務(wù)完成的情況下，積極參與各項(xiàng)義務(wù)勞動3分未做到扣2分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科資料會計崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法材料會計一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)

58、定20分二、崗位職責(zé) 70分1、嚴(yán)厲執(zhí)行本礦制定的資料出入庫管理制度。7分未做到一次扣2分2、在財務(wù)科指點(diǎn)的指點(diǎn)下，執(zhí)行本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，仔細(xì)擔(dān)任，做好本職任務(wù)。7分未做到一次扣2分3、資料入賬必需詳細(xì)登記資料入庫時間、稱號、型號、數(shù)量、金額等，做到賬物相實(shí)。7分未做到一次扣2分4、每月核對、審查所耗費(fèi)的資料出庫單，將資料耗費(fèi)表準(zhǔn)確無誤的上報給主管會計和礦長。7分未做到一次扣2分5、做好季度資料出庫賬務(wù)和年終清點(diǎn)任務(wù)，對積壓的資料，質(zhì)量不合格資料，報廢設(shè)備要及時匯報礦出息展處置。7分未做到一次扣2分6、要熟練公司NC系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。7分未做到一次扣2分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分

59、評分方法材料會計二、崗位職責(zé) 70分7、要熱愛集體，維護(hù)公共財物，禮貌待人，文明上崗，積極參與集體活動。6分未做到一次扣2分8、要及時完成指點(diǎn)交辦的其他任務(wù)。6分未做到一次扣2分9、規(guī)范資料出入庫、細(xì)化本錢核算,逐漸推行工程庫存管理電算化。6分未做到一次扣2分10、不遲到、不早退。5分未做到一次扣2分11、仔細(xì)核對入庫資料、入庫單據(jù)、做到入庫帳物規(guī)格型號相符。5分未做到一次扣2分三、平安管理10分加強(qiáng)平安管理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科保管員崗位考核評級方法崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分方法保管員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦一致規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 7

60、0分1、嚴(yán)厲執(zhí)行本礦制定的出入庫管理制度。6分未做到一次扣1分2、物資進(jìn)庫須按入庫單和發(fā)票核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合要求后方可簽收入庫，并做好登記入帳任務(wù)。嚴(yán)守物品驗(yàn)收關(guān)，對不符合質(zhì)量要求的物品回絕驗(yàn)收，對數(shù)量不符的，須待清查后方可驗(yàn)收入庫。6分未做到一次扣1分3、物資驗(yàn)收入庫記錄齊全，單據(jù)完好、物單相符、質(zhì)量合格、價錢和理、出、入庫物資。6分未做到一次扣1分4、單據(jù)字跡端正、日清月結(jié)、按規(guī)定做到日核算月上報。6分未做到一次扣1分5、隨實(shí)掌握庫存情況，及實(shí)向分管指點(diǎn)提供資料余缺情況。5分未做到一次扣1分6、要及時完成指點(diǎn)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。5分未做到一次扣1分崗位稱號工程工程內(nèi)容及規(guī)范規(guī)范分 評分