第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽初賽

1、第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽初賽1、決定國(guó)家或區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的第一要素是（）。A、軍事B、文化C、經(jīng)濟(jì)D、科技創(chuàng)新（正確答案）2、新中國(guó)成立以來第一次科學(xué)技術(shù)大會(huì)提出了（）。A、向科學(xué)進(jìn)軍（正確答案）B、自力更生C、獨(dú)立自主D、向科學(xué)邁進(jìn)3、思維主體不借助于邏輯程序和經(jīng)驗(yàn)積累而穿透事物的表層，直接洞察事物本質(zhì) 的深層的意識(shí)活動(dòng)或思維形式叫（）A、靈感B、直覺（正確答案）C、聯(lián)想D、頓悟4、通過多學(xué)科、多領(lǐng)域的技術(shù)融合聚變，以獲得創(chuàng)新突破是（）。A、想象B、綜合（正確答案）C、聯(lián)想D、歸納5、對(duì)所見現(xiàn)象產(chǎn)生與之具有某種關(guān)聯(lián)的大跨度直接思維叫（）。A、想象B、綜合C、聯(lián)想（正確答案）D、歸納6、被啟迪的某種

2、心理狀態(tài)，它會(huì)引發(fā)某種頓悟的叫（）。A、靈感（正確答案）B、直覺C、聯(lián)想D、頓悟7、目前世界上公認(rèn)的創(chuàng)新型國(guó)家有（）個(gè)左右。 TOC o 1-5 h z A、10B、20（正確答案）C、30D、408、（）是科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新的先導(dǎo)和源泉。A、基礎(chǔ)研究（正確答案）B、文化研究C、前沿研究D、社會(huì)研究9、創(chuàng)業(yè)者最大的特點(diǎn)是（）。A、有創(chuàng)新思維（正確答案）B、有錢C、有人脈D、有背景10、創(chuàng)業(yè)者具備的自由中不包括（）。A、時(shí)間B、決策C、資金D、人脈（正確答案）11、下列哪項(xiàng)技能是創(chuàng)業(yè)者技能中最重要的（）。A、控制內(nèi)心沖突的能力B、發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力C、洞察力，發(fā)現(xiàn)細(xì)微處的商機(jī)D、應(yīng)變能力，靈活應(yīng)

3、對(duì)環(huán)境的變化（正確答案）12、“當(dāng)20%的人在干的時(shí)候他在十，當(dāng)80%的人在干的時(shí)候他已經(jīng)撤了”反映了 創(chuàng)業(yè)者的什么特征（）A、善于時(shí)間管理B、具有創(chuàng)新思維（正確答案）C、善于發(fā)現(xiàn)問題D、能客觀看待事物13、創(chuàng)業(yè)當(dāng)中創(chuàng)業(yè)者本人的（）要遠(yuǎn)遠(yuǎn)重于項(xiàng)目和資金。A、家境B、素質(zhì)（正確答案）C、學(xué)歷D、形象14、歸零思考法中的Whatyoucanbeintheend是指（）我想干什么環(huán)境支持或允許我干什么自己最終的職業(yè)目標(biāo)是什么（正確答案）我能干什么15、CASVE循環(huán)模式由美國(guó)心理學(xué)家蓋瑞.皮得森、羅伯特.里爾登等人提出，它不 包括（）溝通規(guī)劃（正確答案）綜合執(zhí)行16、MBTI有四個(gè)維度：外傾和內(nèi)傾、

4、感覺和直覺、思考和情感、判斷和知覺。四個(gè)維度中的兩極正好組合成幾種人格類型（） TOC o 1-5 h z 4816（正確答案）3217、第二次技術(shù)革命以（）的廣泛應(yīng)用為標(biāo)志。水力電力（正確答案）獸力熱力入、目前世界上公認(rèn)的創(chuàng)新型國(guó)家有（B）個(gè)左右。10B.20C.30D.4019、在一個(gè)富有生機(jī)與活力的國(guó)家創(chuàng)新體系下，（）是技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)（正確答案）科研機(jī)構(gòu)教育機(jī)構(gòu)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)20、多因素理論的提出是（）A、斯騰伯格（正確答案）B、馬斯洛C、杜威D、斯金納21、在經(jīng)合組織中，（）國(guó)家的研發(fā)占GDP的比例最高。A、英國(guó)B、美國(guó)C、瑞典（正確答案）D、德國(guó)21、提出“相對(duì)論”的科學(xué)家是（）

5、A、伽利略B、爰因斯坦（正確答案）C、爰迪生。、肖夫斯唐姆23、自主創(chuàng)新，就是從增強(qiáng)國(guó)家創(chuàng)新能力出發(fā)，加強(qiáng)原始創(chuàng)新、（）和引進(jìn)消化吸 收再創(chuàng)新。集成創(chuàng)新科技創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新（正確答案）理論創(chuàng)新24、創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦的過程，是一個(gè)漸進(jìn)的過程，切忌（）的情緒。A、浮躁（正確答案）B、消極C、急躁D、緊張25、要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)施有效的管理，管理者應(yīng)具備先進(jìn)的理財(cái)觀念及有效的（）。A、管理技巧B、管理方法C、管理知識(shí)（正確答案）D、管理水平26、創(chuàng)業(yè)成功最根本的原因是（）A、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)B、創(chuàng)業(yè)資金C、創(chuàng)業(yè)精神（正確答案）D、創(chuàng)業(yè)人脈27、以下屬于創(chuàng)業(yè)者的特征的是（）、A、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力B、開拓創(chuàng)新的能力C、

6、組織管理的能力D、都包括（正確答案）28、找到你的優(yōu)勢(shì)，再放大你的優(yōu)勢(shì)就成功了，這叫做（）。A、墨菲定律B、德西效率C、蓋洛普優(yōu)勢(shì)定律（正確答案）D、蝴蝶效應(yīng)29、共同認(rèn)可某一創(chuàng)業(yè)想法并就創(chuàng)業(yè)達(dá)成了共識(shí)以后，開始共同進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。這種創(chuàng) 業(yè)團(tuán)隊(duì)屬于哪種類型（）。星狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)鏈狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)虛擬星狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)網(wǎng)狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（正確答案）30、具有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和實(shí)力進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者是（）。謀生型創(chuàng)業(yè)者投資型創(chuàng)業(yè)者（正確答案）事業(yè)型創(chuàng)業(yè)者以上都不是31、（）是創(chuàng)業(yè)者根據(jù)主客觀條件，因地制宜，正確地確定創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、戰(zhàn)略以及具體選擇實(shí)施方案的能力。經(jīng)營(yíng)管理能力決策能力（正確答案）創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)能力32、創(chuàng)業(yè)者的思維

7、方式要由封閉式轉(zhuǎn)為開放式，由單一性轉(zhuǎn)向（）入雙向性B多向性C單維性D多維性（正確答案）33、要改善全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對(duì)個(gè)人而言，要（）A逐漸降低創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的門檻（正確答案）B快速降低創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的門檻C不斷提高資金供給D無法確定34、高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能 力證書的可向職業(yè)技能鑒定所在地（）申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。A人力資源社會(huì)保障部門（正確答案）B教育部門C畢業(yè)院校D財(cái)政部門35、一般來說，創(chuàng)業(yè)能力的形成過程和發(fā)揮作用的過程都要受到個(gè)性心理（）的影 響與制約傾向特征傾向與特征（正確答案）特點(diǎn)36、為使被處理后的信息符合創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的需要，應(yīng)盡量提高創(chuàng)業(yè)

8、信息的（）和范圍 A.理論層次理想程度適用程度（正確答案）使用程度37、創(chuàng)業(yè)者利用信息時(shí)，應(yīng)很好地關(guān)注其（）問題系統(tǒng)化（正確答案）集中化理論化商品化38、資源整合的目的是：（）增加資源數(shù)量解決資源稀缺性（正確答案）39、與職業(yè)經(jīng)理人相比，創(chuàng)始人更需要：（）較多的資歷和經(jīng)驗(yàn)信念、夢(mèng)想、胸懷、領(lǐng)導(dǎo)力和抗挫折的承受力等軟素質(zhì)（正確答案）40、具有多元DNA的團(tuán)隊(duì)往往創(chuàng)新的可能性相對(duì)來說：（）較高（正確答案）較低41、有效獲取人才的重點(diǎn)應(yīng)該放在：（）如何吸引對(duì)方如何給對(duì)方創(chuàng)造新價(jià)值（正確答案）42、人才資源有效落地的要素包括：（）階段的匹配文化的匹配能力模型的匹配以上均是（正確答案）43、在資源整合的

9、過程中，以下哪項(xiàng)更為重要？（）創(chuàng)始人的心態(tài)（正確答案）資源和方法44、對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司，應(yīng)盡量避免在（）上試錯(cuò)。戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略（正確答案）45、關(guān)于品牌、產(chǎn)品、流量三者之間依次放大價(jià)值的順序是：（）品牌f流量f產(chǎn)品（正確答案）產(chǎn)品f流量f品牌46、企業(yè)的定位應(yīng)該：始終不變（正確答案）隨實(shí)際情況變化而進(jìn)行適度調(diào)整47、所有生產(chǎn)活動(dòng)都是圍繞以下哪一核心而展開的？（）產(chǎn)品質(zhì)量效率價(jià)值（正確答案）48、以下哪種不屬于創(chuàng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)門檻？A.特別、先進(jìn)的技術(shù)（D）（正確答案）特別、先進(jìn)的技術(shù)（D）特殊的門檻足夠多的關(guān)系營(yíng)銷模式1、以下哪些方面是知識(shí)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的主要因素（）團(tuán)隊(duì)成員（正確答案）團(tuán)隊(duì)構(gòu)建（正確答案）團(tuán)隊(duì)氛

10、圍（正確答案）任務(wù)水平（正確答案）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)（正確答案）2、優(yōu)秀的知識(shí)團(tuán)隊(duì)管理者的特點(diǎn)是（）充分授權(quán)和民主化管理（正確答案）致力于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)技能和人際關(guān)系能力（正確答案）通過權(quán)力進(jìn)行管理有意識(shí)選拔具有創(chuàng)新技能的成員（正確答案）有較高的自身管理能力（正確答案）3、以下哪些選項(xiàng)是通用公司團(tuán)體創(chuàng)造力的開發(fā)特色（）A.解決方案計(jì)劃（正確答案）挑選優(yōu)秀人才培養(yǎng)他們的創(chuàng)新技能開放的組織文化（正確答案）有意識(shí)選拔具有創(chuàng)新技能的成員（正確答案）創(chuàng)意研討會(huì)（正確答案）4、以下哪些案例是屬于同物組合（）鴛鴦火鍋（正確答案）紅藍(lán)兩用圓珠筆（正確答案）雙插座（正確答案）混紡毛線音樂賀卡5、以下哪些方面是創(chuàng)新對(duì)獲

11、取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的貢獻(xiàn)（）提升新產(chǎn)品開發(fā)能力（正確答案）提升工藝能力，打造先進(jìn)的制造優(yōu)勢(shì)（正確答案）提升服務(wù)能力，贏得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（正確答案）提升組織適應(yīng)環(huán)境的動(dòng)態(tài)能力，構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢(shì)（正確答案）提升品牌效應(yīng)6、在組織層面上描述創(chuàng)新能力的，以下哪些方面是正確？（）技術(shù)引進(jìn)能力（正確答案）技術(shù)創(chuàng)新能力（正確答案）技術(shù)吸收能力（正確答案）技術(shù)檢測(cè)能力（正確答案）技術(shù)循環(huán)能力7、哪些因素會(huì)在創(chuàng)新過程中影響創(chuàng)新的結(jié)果：（）社會(huì)因素（正確答案）政治因素（正確答案）市場(chǎng)因素（正確答案）技術(shù)因素（正確答案）人員因素8、以下哪些方面是評(píng)價(jià)創(chuàng)新能力的指標(biāo)體系：（）創(chuàng)新素質(zhì)（正確答案）創(chuàng)新技能（正確答案）創(chuàng)新氛圍（正

12、確答案）創(chuàng)新成果（正確答案）創(chuàng)新知識(shí)9、以下哪些方面是構(gòu)成創(chuàng)新素質(zhì)的要素：（）市場(chǎng)意識(shí)（正確答案）創(chuàng)新人格（正確答案）學(xué)習(xí)能力知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)10、以下哪些方面是構(gòu)成創(chuàng)新技能的要素（）市場(chǎng)意識(shí)創(chuàng)新人格學(xué)習(xí)能力（正確答案）知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力（正確答案）競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)11、創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)行為的（），常常要面臨許多的挑戰(zhàn)。決策者（正確答案）組織者實(shí)踐者（正確答案）督促者12、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建的原則有（）。優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則（正確答案）劃分職權(quán)原則目標(biāo)一致原則（正確答案）分工合作原則（正確答案）13、大中專院校可以通過（）渠道籌措資金，扶持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。政府支持（正確答案）學(xué)校自設(shè)創(chuàng)業(yè)基金（正確答案）校企合作（正

13、確答案）風(fēng)險(xiǎn)投資（正確答案）14、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)有（）。勇于創(chuàng)新（正確答案）敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)（正確答案）積極樂觀（正確答案）按部就班誠(chéng)信為本（正確答案）15、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的區(qū)別（）。責(zé)任不同（正確答案）工作不同收益不同（正確答案）社會(huì)貢獻(xiàn)不同（正確答案）風(fēng)險(xiǎn)不同（正確答案）16、以下哪些屬于線下宣傳促銷途徑（）。互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷公交站臺(tái)（正確答案）B.出租車推廣D.LED宣傳（正確答案）E.活動(dòng)宣傳單頁(yè)（正確答案）17、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選址中，可依靠哪些渠道收集選址所需要的第一手資料（）。實(shí)地觀察（正確答案）咨詢機(jī)構(gòu)詢問訪談（正確答案）調(diào)查問卷（正確答案）網(wǎng)絡(luò)搜索18、如何進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書展示（）?；乇苎a(bǔ)足方案陳述

14、（正確答案）展示媒介（正確答案）問題回答（正確答案）即興發(fā)揮19、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括的基本人才有（）。管理型人才（正確答案）服務(wù)型人才營(yíng)銷型人才（正確答案）技術(shù)型人才（正確答案）20、成功創(chuàng)業(yè)者的共同特質(zhì)：（）前瞻性（正確答案）意志力（正確答案）凝聚力（正確答案）理性思考的能力（正確答案）21、沒經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者提高成功率的方法有：（）選擇創(chuàng)新模式（正確答案）準(zhǔn)備充足的資金不怕失敗與有經(jīng)驗(yàn)者合作（正確答案）22、理性應(yīng)對(duì)失敗應(yīng)該做到：（）調(diào)整好心態(tài)（正確答案）對(duì)未來做好充分的心理準(zhǔn)備（正確答案）一個(gè)人躲起來發(fā)泄面對(duì)失敗時(shí)理性從容（正確答案）23、正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)首先要做到：（）認(rèn)清自己是否適合創(chuàng)業(yè)（正確答案

15、）對(duì)自身進(jìn)行冷靜理性的評(píng)估（正確答案）對(duì)心態(tài)、性格、志趣、能力等方面要有超強(qiáng)的準(zhǔn)備和訓(xùn)練（正確答案）傾家蕩產(chǎn)也要?jiǎng)?chuàng)業(yè)24、創(chuàng)業(yè)公司選擇合適人選必備特質(zhì)包括：（）無怨無悔加班相信公司正在致力的方向（正確答案）與創(chuàng)始人能力互補(bǔ)（正確答案）不在乎收入25、當(dāng)把資源作為核心競(jìng)爭(zhēng)力之一的時(shí)候，要確保資源的獲取和整合方式：（）短（正確答案）平（正確答案）快（正確答案）D.輕（正確答案）26、玩兒轉(zhuǎn)資源的核心要素：（）資源多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少痛者眾多（正確答案）痛點(diǎn)集中（正確答案）27、關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的兩個(gè)重要：（）反思自己比分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手重要（正確答案）分析用戶比分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手重要（正確答案）打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比做出優(yōu)秀產(chǎn)品重要嚴(yán)密檢測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一舉一動(dòng)最重要28、培養(yǎng)高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的管理方式有：（）設(shè)定目標(biāo)（正確答案）找到最優(yōu)路徑（正確答案）調(diào)用資源（正確答案）給足股票（正確答案）29、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低的主要原因：（）沒給足報(bào)酬沒找對(duì)人（正確答案）