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機(jī)械人員考評(píng)制度施 工 單 位: 常州中泰裝飾工程有限公司 工 程 名 稱: 國(guó)家檢察官學(xué)院江蘇分院 日 期: 年 月 日 機(jī)械人員考評(píng)制度為保證安全生產(chǎn)及目標(biāo)責(zé)任的具體貫徹實(shí)施，特作以下考核規(guī)定：一、檢查考核小組： 組 長(zhǎng)：肖偉剛 組 員：鹿丙矗、金長(zhǎng)龍、李鵬二、考核時(shí)間： 1、班組目標(biāo)：每十天考核一次 2、操作班組職工：每周抽查考核次數(shù)不限三、考核內(nèi)容：具體的目標(biāo)措施實(shí)施情況及實(shí)際操作能力及時(shí)間完成能力；是否完成目標(biāo)并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi)；遵章守紀(jì)情況。四、考核辦法：進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，查看機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、操是否符合相關(guān)要求。五、獎(jiǎng)罰辦法：嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)機(jī)械管理、維修、保養(yǎng)的班組，獎(jiǎng)勵(lì)每人次200元，對(duì)不符合要求的，每項(xiàng)扣罰50元。六、年度考核總評(píng)價(jià)：對(duì)完成目標(biāo)較好的班組及個(gè)人和全年獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)罰分明，實(shí)行年終獎(jiǎng)金與目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤，以保證目標(biāo)的順利完成。機(jī)械人員考評(píng)方法為保證安全生產(chǎn)，使機(jī)械人員安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實(shí)，在各自崗位上起到促進(jìn)保障安全生產(chǎn)的作用，督促提到其自我安全意識(shí)及素質(zhì)，特制定以下考核辦法。一、公司每季度對(duì)施工項(xiàng)目機(jī)械人員崗位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評(píng)比，考核的主要內(nèi)容是施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械管理、維修、保養(yǎng)的落實(shí)情況。二、項(xiàng)目部每月對(duì)項(xiàng)目機(jī)械人員的責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行一次考核評(píng)比。三、項(xiàng)目部安全員每十天對(duì)機(jī)械人員責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者進(jìn)行處罰。四、

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