2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)法強(qiáng)化練習(xí)題及答案

1、2017 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)法強(qiáng)化練習(xí)題及答案 練習(xí)題一：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題第 1 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 10 年、在丙公司工作2張某在甲公司工作3 年、在乙公司工作年，張某目前在丙公司工作。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，張某可 以享受帶薪年休假 ( )天。A.5 B.10 C.15 D.20 正確答案： B, 第 2 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，當(dāng)事人不能享受 20XX 年的年休假的是 ( )。A.張某在 20XX 年請(qǐng)事

2、假累計(jì)為 15 天，單位按照規(guī)定未扣張某 的工資B.累計(jì)工作年限為 8 年的孫某，在 20XX 年請(qǐng)病假累計(jì)為 45 天C.累計(jì)工作年限為 18 年的孫某，在 20XX 年請(qǐng)病假累計(jì)為 85 天 D.累計(jì)工作年限為 28 年的孫某，在 20XX 年請(qǐng)病假累計(jì)為 125 天正確答案： D, 第 3 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定， 用人單位安排加班不支付加班費(fèi) 的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，責(zé)令用人 單位按應(yīng)付金額 ( )的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。A.20%以上 50%以下B.20

3、%以上 100%以下 C.30%以上 100%以下 D.50%以上 100%以下正確答案： D, 第 4 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 甲公司與張某簽訂了1 年期的勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，在勞動(dòng)合同中約定的試用期不得超過(guò)()。A.1 個(gè)月B.2 個(gè)月 C.3 個(gè)月 D.6 個(gè)月正確答案： B, 第 5 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合 同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 甲公司與張某簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法律 制度的規(guī)定，在勞動(dòng)合同中約定的試用期不得超過(guò) ( )。A

4、.1 個(gè)月 B.2 個(gè)月C.3 個(gè)月 D.6 個(gè)月 正確答案： D, 第 6 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 甲公司與張某簽訂了3 年期的勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中約定試用期滿(mǎn)的月工資 800 元，甲公司所在地的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為 750 元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于()元。A.640 B.720 C.750 D.800 正確答案： C, 第 7 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合 同步強(qiáng)化練習(xí)題 同法律制度 張某的實(shí)際工作年限為 8 年，在甲公司的工作年限為 3 年

5、。根據(jù) 勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，張某享有的醫(yī)療期期間為 ( )。A.1 個(gè)月 B.2 個(gè)月 C.3 個(gè)月 D.6 個(gè)月 正確答案： C, 第 8 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 張某的實(shí)際丁作年限為 18 年，在甲公司的工作年限為 13 年。根 據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，張某享有的醫(yī)療期期間為 ( )。A.3 個(gè)月 B.6 個(gè)月 C.9 個(gè)月 D.12 個(gè)月 正確答案： D, 第 9 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 700張某在甲公司的月工資為2000 元，當(dāng)?shù)刈?/p>

6、低月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，張某因患病在家中病休。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，在醫(yī)療期內(nèi)，張某的病假工資不得低于()元。A.560 B.700 C.1600 D.2000 正確答案： A, 第 10 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中， 勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的是()。A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件 B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全 C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 正確答案： B, 第 11 題 (單

7、項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的是 ( )。下列各項(xiàng)中， 用人單位可以依法A.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15 年，且距法定退休年齡不足5 年D.勞動(dòng)者不能勝任工作， 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不能勝 任工作正確答案： D, 第 12 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理，雙方公正、合理地確定各自的權(quán)利和義務(wù)。這屬于勞動(dòng)合同訂立原則中的()。

8、A.平等自愿原則 B.公平原則 C.合法原則 D.誠(chéng)實(shí)信用原則 正確答案： B, 第 13 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的 時(shí)間是 ( )。A.自用工之日起 B.自勞動(dòng)合同簽訂之日起 C.自用工之日起一個(gè)月內(nèi) D.自勞動(dòng)合同備案之日起正確答案： A, 第 14 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 ()。關(guān)于勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是A.勞動(dòng)者必須年滿(mǎn) 16 周歲，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力 B.文藝

9、、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿(mǎn) 16 周歲 C.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū) 的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 D.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū) 的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 正確答案： A, 第 15 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系， 未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的， 應(yīng)當(dāng)自用工之 日起( )訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。A.15 日內(nèi) B.1 個(gè)月內(nèi) C.2 個(gè)月內(nèi)D.3 個(gè)月內(nèi) 正確答案： B, 第 16 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分)

10、 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 用人單位和勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系， 但卻未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過(guò)1 個(gè)月不滿(mǎn) 1 年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位的正確做法是()。A.無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 B.向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資， 并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同C.無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償， 但是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工 作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬D.向勞動(dòng)者支付 1 年的工資 正確答案： B, 第 17 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng) 合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，對(duì)用人單

11、位 處以罰款的標(biāo)準(zhǔn)是每人 ( )。A.100 元以上 1000 元以下 B.500 元以上 1000 元以下C.500 元以上 2000 元以下D.1000 元以上 2000 元以下 正確答案： C, 第 18 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 (根據(jù)規(guī)定， 職工累計(jì)工作已滿(mǎn) 10 年不滿(mǎn) 20 年的，年休假時(shí)間是 )。A.5 天 B.10 天 C.15 天 D.20 天正確答案： B, 第 19 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，以下屬于勞動(dòng)合

12、同必備條款的是 ( )。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.試用期C.保守商業(yè)秘密D.福利待遇 正確答案： A, 第 20 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第三章 營(yíng)業(yè)稅法律制度 歷年經(jīng)典試題回顧 根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定， 下列各項(xiàng)中， 不屬于營(yíng)業(yè)稅征稅范 圍的是 ( )。(20XX 年) A.建筑安裝業(yè) B.交通運(yùn)輸業(yè) C.郵電通信業(yè) D.加工、修理修配業(yè)正確答案： D, 第 21 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第三章 營(yíng)業(yè)稅法律制度 歷年經(jīng)典試題回顧 根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定， 下列混合銷(xiāo)售行為中， 應(yīng)當(dāng)一并征 收營(yíng)業(yè)稅的是 ( )。(20XX 年) A.貿(mào)

13、易公司銷(xiāo)售貨物同時(shí)負(fù)責(zé)安裝 B.百貨商店銷(xiāo)售商品同時(shí)負(fù)責(zé)運(yùn)輸C.建筑公司提供建筑業(yè)勞務(wù)的同時(shí)銷(xiāo)售自產(chǎn)貨物并實(shí)行分別核 算 D.餐飲公司提供餐飲服務(wù)的同時(shí)銷(xiāo)售酒水 正確答案： D, 第 22 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第三章 營(yíng)業(yè)稅法律制度 歷年經(jīng)典試題回顧 根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定， 下列金融業(yè)務(wù)中， 應(yīng)征收營(yíng)業(yè)稅的 是( )。(20XX 年) A.金融機(jī)構(gòu)往來(lái)業(yè)務(wù) B.人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù) C.金融機(jī)構(gòu)買(mǎi)賣(mài)金銀業(yè)務(wù) D.人民銀行委托金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù) 正確答案： D, 第 23 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第三章 營(yíng)業(yè)稅法律制

14、度 歷年經(jīng)典試題回顧 某納稅人銷(xiāo)售購(gòu)置的不動(dòng)產(chǎn)， 其營(yíng)業(yè)額的下列確定方法中， 正確 的是( )。(20XX 年) A.以全部收入為營(yíng)業(yè)額B.以銷(xiāo)售時(shí)的評(píng)估價(jià)格為營(yíng)業(yè)額 C.以全部收入減去不動(dòng)產(chǎn)折現(xiàn)價(jià)值后的余額為營(yíng)業(yè)額 D.以全部收入減去不動(dòng)聲購(gòu)置原價(jià)后的余額為營(yíng)業(yè)額 正確答案： D, 第 24 題 (單項(xiàng)選擇題 )(每題 1.00 分) 題目分類(lèi) :第三章 營(yíng)業(yè)稅法律制度 歷年經(jīng)典試題回顧 根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定。納稅人以1 個(gè)月為一個(gè)納稅期的，應(yīng)在一定期限內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅，該一定期限是()。(20XX年) A.自期滿(mǎn)之日起 5 日內(nèi) B.自期滿(mǎn)之日起 7 日內(nèi) C.自期滿(mǎn)之日起 10

15、日內(nèi) D.自期滿(mǎn)之日起 15 日內(nèi) 正確答案： D, 練習(xí)題二：多項(xiàng)選擇題第 1 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定。 下列情形中，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效、不影響勞動(dòng)合同履行的有()。A.用人單位變更名稱(chēng) B.用人單位變更法定代表人 C.用人單位變更投資人 D.用人單位發(fā)生合并、分立 正確答案： A,B,C,D, 第 2 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中， 勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的有()。A.用

16、人單位以暴力、 威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng) 者勞動(dòng)B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)正確答案： A,B, 第 3 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位提前 30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者 1 個(gè)月工資后，即可以解除勞動(dòng)合同的有 ( )。A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B.勞動(dòng)者不能勝任工作， 經(jīng)過(guò)

17、培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的正確答案： A,B, 第 4 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的有()。下列各項(xiàng)中， 用人單位可以隨時(shí)A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.勞動(dòng)者不能勝任工作， 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的 D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的 正確答案： B,D, 第 5 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.0

18、0 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?( )。下列各項(xiàng)中， 用人單位需向勞動(dòng)A.勞動(dòng)者提前 30 日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同的B.因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的C.因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的D.因用人單位違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的正確答案： B,C,D, 第 6 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 甲公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重

19、困難，擬裁減人員。 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，甲公司應(yīng)當(dāng)提前 30 日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況， 聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后， 裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，方可以裁減人員的有()。A.裁減人員 10 人，占職工總數(shù)的5.56% B.裁減人員 15 人，占職工總數(shù)的8.33% C.裁減人員 19 人，占職工總數(shù)的10.56% D.裁減人員 22 人，占職工總數(shù)的12.22% 正確答案： C,D, 第 7 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，的情形有 ( )。下列各項(xiàng)中， 屬于勞動(dòng)合同終止

20、A.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 B.用人單位被依法宣告破產(chǎn) C.勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部 分喪失勞動(dòng)能力 D.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡 正確答案： A,B,D, 第 8 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中， 用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同的有()。A.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15 年，且距法定退休年齡不足5 年D.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 正確答案： A,B

21、,C, 第 9 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有()。下列各項(xiàng)中， 用人單位應(yīng)當(dāng)向勞A.由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞 動(dòng)合同的B.以完成一定丁作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的D.固定期限勞動(dòng)合同期滿(mǎn)， 用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定 條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的正確答案： A,B,C, 第 10 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第二章 勞動(dòng)合同法律制度 同步強(qiáng)化練習(xí)題 上海市

22、的張某與甲公司 (注冊(cè)地為廣州市 )于 20XX 年 4 月 1 日在 北京市簽訂了 1 年期的勞動(dòng)合同。 4 月 10 日，張某被甲公司派往深 圳市負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作。張某與甲公司出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議，擬申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定， 張某可以選擇的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 有( )。A.北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B.上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) C.廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) D.深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 正確答案： C,D, 第 11 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第三章 營(yíng)業(yè)稅法律制度 歷年經(jīng)典試題回顧 根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定， 下列各項(xiàng)中， 應(yīng)視同發(fā)生應(yīng)稅行為 征收營(yíng)業(yè)稅的有 ( )。(20XX 年) A.個(gè)人將不動(dòng)產(chǎn)無(wú)償贈(zèng)送單位 B.單位將土地使用權(quán)無(wú)償贈(zèng)送個(gè)人C.單位自建自用房屋的行為D.單位自建房屋銷(xiāo)售的自建行為 正確答案： A,B,D, 第 12 題 (多項(xiàng)選擇題 )(每題 2.00 分) 題目分類(lèi) :第三章 營(yíng)業(yè)稅法律制度 歷年經(jīng)典試題回顧 根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列項(xiàng)目中，免征營(yíng)業(yè)稅的有 ( )。(20