中端門店商務(wù)酒店運(yùn)營(yíng)管理HOTEL制度 亞朵人力資源部 15號(hào) 轉(zhuǎn)正評(píng)估表

1、PAGE 試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估表（以下內(nèi)容，由員工本人填寫）姓名：_一、請(qǐng)陳述試用期間的主要工作內(nèi)容（按順序一項(xiàng)項(xiàng)列明）1、FORMTEXT2、FORMTEXT3、FORMTEXT4、FORMTEXT5、FORMTEXT 6、FORMTEXT請(qǐng)談?wù)勅肼氁詠?lái)的工作感想或感受。FORMTEXT三、你未來(lái)工作目標(biāo)是什么？覺得還有哪些方面不足可以通過(guò)培訓(xùn)或其他方式獲得提高？FORMTEXT四、你對(duì)公司的工作氛圍、工作流程、管理方式有什么意見或想法？有沒有一些流程或者制度，你會(huì)覺得不理解或者影響了你日常的工作效率？（請(qǐng)舉例說(shuō)明）FORMTEXT被評(píng)估人（員工）簽名（日期）：FORMTEXT（以下內(nèi)容由直接匯報(bào)

2、上級(jí)、分管副總填寫）評(píng)估考核內(nèi)容及對(duì)應(yīng)評(píng)分評(píng)分具體描述及需改進(jìn)的地方（如分值未給到滿分，需填寫）業(yè)務(wù)知識(shí)20%1、相關(guān)工作知識(shí)及業(yè)務(wù)能力(10)FORMTEXTFORMTEXT2、領(lǐng)悟并接受新知識(shí)能力(10)FORMTEXT工作態(tài)度20%1、對(duì)待工作的積極性和進(jìn)取心(10)FORMTEXTFORMTEXT2、能否承受額外的工作壓力(10)FORMTEXT工作能力20%1、能否控制工作節(jié)奏(10)FORMTEXTFORMTEXT2、領(lǐng)悟并完成指派的工作(10)FORMTEXT工作業(yè)績(jī)10%1、對(duì)限制完畢工作的執(zhí)行情況(5)FORMTEXTFORMTEXT2、能否勝任并創(chuàng)造性完成工作(5)FORM

3、TEXT團(tuán)隊(duì)精神20%1、對(duì)公司的認(rèn)同程度(5)FORMTEXTFORMTEXT2、能否受他人信任及相互激勵(lì)(5)FORMTEXT3、是否與同事及領(lǐng)導(dǎo)和睦相處(5)FORMTEXT4、對(duì)部門的向心力及責(zé)任感(5)FORMTEXT（以下內(nèi)容由亞朵學(xué)院評(píng)估填寫）酒店實(shí)習(xí)5%完成學(xué)院安排的實(shí)習(xí)任務(wù)（5）參加新員工入職培訓(xùn)5%參加培訓(xùn)并通過(guò)考核（5）綜合考核成績(jī)優(yōu)秀優(yōu)良合格淘汰總分:(95-100)(85-95)(75-85)（低于75)FORMTEXT對(duì)該員工評(píng)估處理的建議：按時(shí)轉(zhuǎn)正提前轉(zhuǎn)正，生效日為：FORMTEXT年FORMTEXT月FORMTEXT日轉(zhuǎn)正調(diào)崗，請(qǐng)另行填寫員工異動(dòng)單延長(zhǎng)試用期不予

4、轉(zhuǎn)正其它備注：FORMTEXT評(píng)估人簽字（日期）： FORMTEXT 分管副總意見及簽字（日期）：FORMTEXT（以下內(nèi)容由人力資源、CEO填寫）試用期評(píng)估處理：按時(shí)轉(zhuǎn)正：于FORMTEXT年FORMTEXT月FORMTEXT日生效，發(fā)放通知。提前轉(zhuǎn)正：于FORMTEXT年FORMTEXT月FORMTEXT日生效，發(fā)放通知。工資調(diào)整：由稅前FORMTEXT元人民幣/月調(diào)整至FORMTEXT元人民幣/月，于FORMTEXT年FORMTEXT月FORMTEXT日生效，發(fā)放通知。部門/崗位調(diào)整：附員工異動(dòng)單延長(zhǎng)試用期：走下一個(gè)轉(zhuǎn)正評(píng)估流程不予轉(zhuǎn)正：走離職流程需CEO最后審批其它備注：FORMTEXT填寫人： FORMTEXT審核人：FORMTEXT人力資源部分管副