會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的形成因素與預(yù)防方法

1、 10/13 會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的形成因素及預(yù)防措施學(xué)生：XX 指導(dǎo)教師：XX容摘要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，各行各業(yè)迎來了一個(gè)發(fā)展的春天。隨著人民生活水平的提升，人們對(duì)人生價(jià)值的追求也發(fā)生了翻天覆地的變化。會(huì)計(jì)行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占有一個(gè)十分重要的地位，不健康的會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來的是極阻礙。會(huì)計(jì)行業(yè)掌管財(cái)務(wù)的性質(zhì)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)是接觸單位資金的一個(gè)崗位，面對(duì)經(jīng)自己手的巨額的單位資金流轉(zhuǎn)，讓眾多的會(huì)計(jì)人員把持不住自己的心，從而走向了犯罪道路。會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的現(xiàn)象愈演愈烈，會(huì)計(jì)人員為謀取私利，采用各種手段，侵害國家、集體和企業(yè)的利益，在滿足自身的經(jīng)濟(jì)需求后，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序造成了極影響。通過對(duì)預(yù)防

2、會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的措施，也能夠?yàn)槲覀冾A(yù)防其他職務(wù)犯罪，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展起到一定作用。本文通過對(duì)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的形成因素來入手進(jìn)行分析和研究，結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，提出了一些建議，旨在引導(dǎo)社會(huì)更好的預(yù)防會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪，促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪 分析 措施The formation factor and preventive measuies of accounting -personnel duty crimeAbstract:The rapid development of social economy today, all walks of life

3、ushered in a development of spring. With the improvement of peoples living standards, the pursuit of life value has also changed dramatically.The accounting profession occupies a very important position in the national economy, the unhealthy accounting profession brings to the economic development g

4、reatly hindered.The face of the huge amount of money through the transfer of units, so that many accounting staff can not control their own hearts, so as to the crime path.Accounting personnel duty crime phenomenon intensified, accounting personnel for personal gain, the use of various illegal means

5、, against the interests of the state, the collective and the enterprise, to meet the needs of their own economic, on the social economic order caused greatly influenced. Through the measures to prevent the duty crime of accounting personnel, it can also prevent other duty crimes, and promote the sta

6、ble development of the socialist market economy to play a role.Based on accounting personnel duty crime formation factors of analysis and research, combined with the professional knowledge, put forward some suggestions, so as to guide the society better prevention of accounting personnel duty crime,

7、 and promoting the healthy development of Chinas economic construction.Keywords: accounting duty crime analyze measures目錄 TOC o 1-2 u 前言： PAGEREF _Toc422008023 h 1一、會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的綜述 PAGEREF _Toc422008024 h 1（一）會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的定義 PAGEREF _Toc422008025 h 1（二）會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的界定 PAGEREF _Toc422008026 h 1（三）會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的特征 PAG

8、EREF _Toc422008027 h 2（四）會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的危害 PAGEREF _Toc422008028 h 3二、會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的形成因素分析 PAGEREF _Toc422008029 h 3（一）主觀因素 PAGEREF _Toc422008030 h 3（二）客觀因素 PAGEREF _Toc422008031 h 4三、會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的案例及分析 PAGEREF _Toc422008032 h 6四、會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的預(yù)防措施 PAGEREF _Toc422008033 h 6（一）教育方面 PAGEREF _Toc422008034 h 6（二）法律方面 PAGER

9、EF _Toc422008035 h 7（三）制度的建設(shè) PAGEREF _Toc422008036 h 8（四）財(cái)務(wù)公開化，透明化 PAGEREF _Toc422008037 h 8（五）推行會(huì)計(jì)委派制 PAGEREF _Toc422008038 h 9五、總結(jié) PAGEREF _Toc422008039 h 9參考文獻(xiàn)： PAGEREF _Toc422008040 h 10會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的形成因素及預(yù)防措施前言：目前，我國經(jīng)濟(jì)水平的提升是非?？焖?，社會(huì)各個(gè)行業(yè)受到經(jīng)濟(jì)水平提升的影響也迎來了一段快速發(fā)展的時(shí)期。但是，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信用體系的缺失，犯罪成本低廉，使得各行各業(yè)的從業(yè)人員爆發(fā)出了各

10、種犯罪，各行業(yè)的職業(yè)道德危機(jī)愈演愈烈。在這樣的社會(huì)環(huán)境中，會(huì)計(jì)行業(yè)也不能幸免，以致造成了嚴(yán)重的會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪狀況。會(huì)計(jì)行業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一個(gè)必不可少的關(guān)鍵組件，一個(gè)健康的可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)需要一個(gè)安全可靠的發(fā)展環(huán)境。會(huì)計(jì)是管理經(jīng)濟(jì)的職業(yè)，會(huì)計(jì)人員有掌管單位資金的職責(zé)，良好的會(huì)計(jì)行業(yè)風(fēng)氣是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素。本文旨在結(jié)合所學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，通過對(duì)會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪的分析，來研究和探討如何避免和杜絕會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪的發(fā)生，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。一、會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的綜述（一）會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的定義要想知道會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪形成因素，必須要對(duì)其有詳細(xì)的了解，通過對(duì)其定義的了解，去幫助我們?nèi)〉酶玫难芯糠?/p>

11、向，并且在制定預(yù)防措施時(shí)，能夠提出有應(yīng)對(duì)性的方案。但是，我在查遍各種資料后發(fā)現(xiàn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的定義還沒有一個(gè)統(tǒng)一的，明確的定義。我只能通過從各種資料里找到的定義，加以結(jié)合來得出一個(gè)較為準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的定義：會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪是指會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職責(zé)時(shí)，嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)職務(wù)規(guī)，利用職務(wù)便利，直接或間接牟取個(gè)人非法利益，觸犯國家法律應(yīng)受到刑事處罰的行為。（二）會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的界定了解了會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的定義之后，為避免誤會(huì)發(fā)生還要對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確界定。畢竟，犯罪是要承擔(dān)法律責(zé)任和受到法律制裁的，精確的界定是否犯罪是必不可少的。首先是犯罪人員的主觀犯罪，即犯罪人員是為了謀取個(gè)人利益來實(shí)施犯罪

12、的，是不同于會(huì)計(jì)人員在平時(shí)工作中因疏忽或是能力不足導(dǎo)致的錯(cuò)賬行為的，這種錯(cuò)賬的發(fā)生只是會(huì)計(jì)人員并不屬于犯罪。其次涉案金額超過一定的標(biāo)準(zhǔn)。很多會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪都可以使用涉案金額的多少來衡量。因此，如何界定是否犯罪，其所涉及的涉案金額是一項(xiàng)重要指標(biāo)。還有，根據(jù)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的后果的危害程度，我們可以判斷會(huì)計(jì)人員的非法行為是屬于會(huì)計(jì)犯罪還是會(huì)計(jì)，如果是造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失或極大的社會(huì)影響，那么，這就屬于會(huì)計(jì)犯罪。在我國的相關(guān)法律文件中就能找到定義會(huì)計(jì)人員的條例法規(guī)。例如在會(huì)計(jì)法中第41、42、43條就有相關(guān)的規(guī)定。一旦涉及到這些行為，并且產(chǎn)生了較大的影響，則可視為會(huì)計(jì)人員。（三）會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的特征

13、1隱蔽性強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪因?yàn)橛袝?huì)計(jì)人員自身的專業(yè)知識(shí)來做后盾，作案手段比一般的犯罪要更加隱蔽。而且，會(huì)計(jì)人員犯罪是建立在公司單位的財(cái)務(wù)管理制度的不完善，監(jiān)督不緊密的狀況下的。因此，沒有專業(yè)人員去查賬，很難有人能發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員犯罪。一般的會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪會(huì)用各種作案手段來隱蔽自己的犯罪事實(shí)，例如會(huì)計(jì)人員在收賬時(shí)以少報(bào)多、不登記到賬目、重復(fù)報(bào)賬等手段。還有就是一些保管公司財(cái)務(wù)印章的會(huì)計(jì)人員會(huì)利用自己保管印章的方便，私自隱匿、偽造、變更賬單，來挪用單位資金，掩蓋犯罪事實(shí)。2涉案金額巨大前文講過，涉案金額的多少是判斷會(huì)計(jì)人員是否的一個(gè)指標(biāo)。而現(xiàn)實(shí)中的會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪通常是看到巨大的資金在自己手中經(jīng)過，

14、受到這些金錢的誘惑，從而實(shí)施犯罪。又因?yàn)榇蟛糠值钠髽I(yè)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管制度不完善，直到涉案金額過大時(shí)才會(huì)被發(fā)現(xiàn)，造成了一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪，通常涉案金額巨大的狀況。3上下勾結(jié)，群體作案很多會(huì)計(jì)人員犯罪在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行調(diào)查時(shí)都會(huì)發(fā)現(xiàn)涉案人員不單單只有一個(gè)，大部分是單位領(lǐng)導(dǎo)或是單位同事相互勾結(jié)進(jìn)行犯罪。一旦單位財(cái)務(wù)主管人員參與犯罪時(shí)，在上級(jí)的包庇下，使得查獲會(huì)計(jì)人員的犯罪行為變得更加困難。而單位同事合伙作案，犯罪人員互相庇護(hù)，互相掩護(hù)，合伙蒙蔽監(jiān)督人員，使得案件變得更加復(fù)雜、隱蔽、嚴(yán)重，難以被發(fā)現(xiàn)。4犯罪者年齡年輕化現(xiàn)在從事會(huì)計(jì)職務(wù)的大多數(shù)是剛剛接受了高等教育的年輕人，他們具有的專業(yè)知識(shí)十分豐富。但是

15、，由于近年的高校擴(kuò)招，更多的學(xué)生帶來了更大的教育壓力，使得對(duì)學(xué)生的從業(yè)道德教育不完善。而且現(xiàn)在社會(huì)上的風(fēng)氣不良，剛剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在處理單位財(cái)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，容易被金錢誘惑，走上犯罪的道路。5專業(yè)性強(qiáng)現(xiàn)代社會(huì)的科技發(fā)展迅速，會(huì)計(jì)行業(yè)也順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，電算化已經(jīng)在會(huì)計(jì)行業(yè)得到了普及，計(jì)算機(jī)取代了算盤。而且，從事會(huì)計(jì)職務(wù)的人員具有很高的專業(yè)文化水平，會(huì)計(jì)人員接受的教育使得他們能夠熟練的掌握會(huì)計(jì)工作。在現(xiàn)在的各種會(huì)計(jì)人員犯罪中，大量高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員利用自己的專業(yè)知識(shí)，使用各種新方式來進(jìn)行犯罪。例如一些會(huì)計(jì)人員利用計(jì)算機(jī)編程技術(shù)，結(jié)合會(huì)計(jì)知識(shí)來作案，使得原來的一些防措施形同虛設(shè)。（四）會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的危害

16、1對(duì)企業(yè)的危害由于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是直接掌管企業(yè)的各項(xiàng)資金，一旦會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)犯罪行為，這會(huì)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，情況嚴(yán)重的會(huì)影響到企業(yè)發(fā)展，甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪還會(huì)破壞企事業(yè)單位部控制制度的完善，導(dǎo)致出現(xiàn)資金問題及管理混亂，不利于各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。2對(duì)政府的危害政府部門會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪都讓政府利益出現(xiàn)損失，政府的財(cái)政會(huì)受到影響，政府的廉政建設(shè)會(huì)被破壞，政府的公信力也會(huì)受到質(zhì)疑。企業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪會(huì)使得國家稅收的損失，也會(huì)造成國家對(duì)企業(yè)的監(jiān)管能力的降低。3對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的危害會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪會(huì)使得相關(guān)資訊的不真實(shí)，會(huì)使得其它相關(guān)職業(yè)的工作無法展開。會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪會(huì)降低政府部

17、門調(diào)節(jié)市場(chǎng)的效力，降低經(jīng)濟(jì)秩序管理的作用。嚴(yán)重的甚至?xí)俪山?jīng)濟(jì)的停滯和混亂。4對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的危害會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪會(huì)影響到會(huì)計(jì)工作從業(yè)者的從業(yè)觀念，敗壞風(fēng)氣。導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)人員具有了錯(cuò)誤的從業(yè)概念，以及不應(yīng)具有的錯(cuò)誤的從業(yè)目的。而會(huì)計(jì)部門管理層參與的犯罪，會(huì)給其周邊的從業(yè)人員帶來不良的工作氛圍。而且越來越多的會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪給其他從業(yè)者的名聲造成了巨大損失。二、會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的形成因素分析（一）主觀因素1會(huì)計(jì)人員缺乏自律意識(shí)會(huì)計(jì)人員的行業(yè)特點(diǎn)就是大量的資金會(huì)經(jīng)過會(huì)計(jì)人員的手，而且會(huì)計(jì)人員了解自己單位的財(cái)務(wù)工作制度，會(huì)計(jì)人員一旦不能控制自己，產(chǎn)生了犯罪動(dòng)機(jī)就很容易利用自己的職務(wù)進(jìn)行犯罪。社會(huì)上的拜金主義

18、和享樂主義也引誘會(huì)計(jì)人員貪圖享樂，盲目攀比，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員喪失了自律意識(shí)，企圖利用自己的職務(wù)之利來達(dá)到享樂目的，走上犯罪道路。而某些會(huì)計(jì)人員在初次犯罪后僥幸逃脫，也給了他們錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，加上自律意識(shí)的薄弱，進(jìn)而繼續(xù)進(jìn)行犯罪，最終完全成為一個(gè)利用職務(wù)便利進(jìn)行犯罪的罪犯。2會(huì)計(jì)人員缺乏應(yīng)有的法律觀念會(huì)計(jì)人員在從業(yè)前接受的教育中絕大部分是著重于專業(yè)知識(shí)的獲取，而減少了法律法規(guī)的教育，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)的薄弱。再者，我國法律的不完善，也給了很多會(huì)計(jì)人員鉆法律空子的機(jī)會(huì)，他們抱著僥幸的心理，企圖從中獲取利益，踐踏法律法規(guī)進(jìn)行犯罪。而缺乏法律觀念也導(dǎo)致了很多會(huì)計(jì)人員在受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)壓力或同事誘惑時(shí)，迫于失業(yè)和

19、受孤立的威脅，這些會(huì)計(jì)人員會(huì)喪失自身的原則和立場(chǎng)，不顧上級(jí)的意志或集體意識(shí)與國家法律法規(guī)相背，完全聽從上級(jí)指令或是跟隨集體意識(shí)，導(dǎo)致犯罪的產(chǎn)生。3會(huì)計(jì)人員缺乏正確的職業(yè)道德跟法律觀念相同，會(huì)計(jì)人員在接受專業(yè)知識(shí)教育時(shí)，職業(yè)道德的的培訓(xùn)也受不到重視。在去到公司上班時(shí)，單位也沒有進(jìn)行職業(yè)道德的相關(guān)培訓(xùn)。不斷發(fā)展的社會(huì)，人們生活水平也在不斷提高，不同職業(yè)不同的收入也使得部分會(huì)計(jì)人員忘記了職業(yè)的差別，使其走上以損害單位利益來達(dá)到補(bǔ)償自身的職務(wù)犯罪道路。而部分會(huì)計(jì)人員對(duì)待自己崗位的是用一種不重視的姿態(tài)來應(yīng)對(duì)，不經(jīng)意間把業(yè)務(wù)搞錯(cuò)，使單位利益受損，造成了犯罪。在這些會(huì)計(jì)人員的眼中，職業(yè)道德僅僅是一些論斤賣的

20、東西，隨時(shí)是可以丟棄的，單位的利益與自己無關(guān)，自己的利益才是大于天。這些會(huì)計(jì)人員認(rèn)為自己的職業(yè)只是為自己創(chuàng)造利益的，從未愛過自己的職業(yè)，自然也談不上擁有職業(yè)道德。4會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)水平低我國近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，催生出大量企業(yè)單位，加上原有用人單位，會(huì)計(jì)行業(yè)迎來發(fā)展高峰。大量的就業(yè)人員選擇進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，形成行業(yè)人數(shù)的規(guī)模龐大。在這么多選擇擔(dān)任會(huì)計(jì)職位的從業(yè)者中，總有部分從業(yè)者的業(yè)務(wù)能力低下，但是他們卻不去加強(qiáng)自身教育，業(yè)務(wù)水平一直停留在較低的水準(zhǔn)，落后于會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展，使得在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，不經(jīng)意間造成職務(wù)犯罪。（二）客觀因素1財(cái)務(wù)管理制度不完善我國經(jīng)濟(jì)雖然經(jīng)過幾十年快速發(fā)展，已經(jīng)趨于穩(wěn)定，但是

21、目前正是我國經(jīng)濟(jì)體制改革階段，各個(gè)國家機(jī)關(guān)，各個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位的控制度也是較為缺乏的，約束會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的能力不強(qiáng)，造成了這類案件層出不窮。在各個(gè)被偵破的會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的案例中，通常案發(fā)單位沒有明晰的工作條例和部控制制度。即使是設(shè)置了詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理制度，但是在平時(shí)工作中缺乏嚴(yán)密的監(jiān)管和制約，沒有嚴(yán)格執(zhí)行檢查、稽核，這對(duì)于犯罪人員來說就如同一紙一樣沒有威脅，而即使是犯罪事實(shí)已經(jīng)發(fā)生，也很難被及時(shí)發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)實(shí)中，某些民營企業(yè)在一些關(guān)鍵崗位上任人唯親，在這樣的狀況中，即使發(fā)生會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪，這些企業(yè)也遵從大事化小，小事化了的態(tài)度來解決問題，造成會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪不能夠及時(shí)查處，這樣的犯案情況也不能

22、有效的抑制。況且多數(shù)中小型企業(yè)沒有詳細(xì)的管理制度和嚴(yán)密的監(jiān)察手段，而會(huì)計(jì)人員擁有企業(yè)的財(cái)政大權(quán)，更容易發(fā)生會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪。2國家法律法規(guī)的漏洞較多我國的法律在涉及會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪時(shí)，漏洞較多，在刑法和會(huì)計(jì)法之間存在著不統(tǒng)一，不協(xié)調(diào)的情況，導(dǎo)致司法難以執(zhí)行。而且，在涉及犯罪情況量化時(shí)，沒有明確的具體細(xì)節(jié)，例如會(huì)計(jì)法第四十九條的規(guī)定，有情況發(fā)生時(shí)各個(gè)部門都能在自身職權(quán)之做出處罰。這樣的條款缺乏具體細(xì)節(jié)，容易被犯罪分子尋找到法律的空隙。而且向會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪作出懲罰不夠嚴(yán)厲，不夠威懾。成本的低廉，使得許多就業(yè)者挺而走險(xiǎn)，觸犯法律法規(guī)，造成會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪。3社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素我國經(jīng)濟(jì)的高速增長，帶來的不

23、僅僅是物質(zhì)條件的提升，思想的轉(zhuǎn)變也是結(jié)果之一。生活中到處充斥著拜金、享樂和攀比主義，會(huì)計(jì)從業(yè)者也是普通人，也會(huì)受到這些思想的干擾，一些缺乏自律的會(huì)計(jì)人員會(huì)受不了誘惑，變得貪圖享受，追求奢靡生活，與其他人攀比，于是造成犯罪案件的不斷發(fā)生。加之物價(jià)的上漲，工資收入?yún)s只有一點(diǎn)點(diǎn)的增加，收入的不公也是促成會(huì)計(jì)從業(yè)者犯罪的一個(gè)要素。4教育因素隨著我國經(jīng)濟(jì)水平提升，會(huì)計(jì)行業(yè)也迎來了一個(gè)繁榮的時(shí)期，從事這類工作的人也越來越多。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的眾多，也導(dǎo)致了其中良莠不齊的情況出現(xiàn)，畢竟，不是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都接受了完善的專業(yè)知識(shí)教育，不同教育程度的會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中也有不同的表現(xiàn)，一些受教育水平不高的會(huì)計(jì)人

24、員容易在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)犯錯(cuò)而導(dǎo)致犯罪。而且在單位中，由于受到的教育不同，一些管理人員對(duì)會(huì)計(jì)工作并不了解，在對(duì)待會(huì)計(jì)部門時(shí)，出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置問題，造成一人多崗，使得會(huì)計(jì)人員間相互監(jiān)管，相互制約的控制制度形同虛設(shè)。而且學(xué)校、單位、社會(huì)在教育這些就業(yè)者的時(shí)候，都不同程度的減少了對(duì)就業(yè)者的思想教育和職業(yè)道德教育的投入，沒有意識(shí)到思想教育和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育對(duì)保障單位財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、國有資產(chǎn)的保護(hù)、預(yù)防會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的重要性。法律法規(guī)教育也是會(huì)計(jì)人員受教育時(shí)的一項(xiàng)重要課程，了解法律法規(guī)能夠?qū)?huì)計(jì)人員起到一定幫助工作的作用，避免會(huì)計(jì)人員在工作中觸犯法律法規(guī)，也是對(duì)某些意圖犯罪的會(huì)計(jì)人員的一點(diǎn)威懾。三、會(huì)計(jì)人

25、員職務(wù)犯罪的案例及分析在各類會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪案例中，會(huì)計(jì)人員個(gè)人犯罪是非常常見的，例如，一家國有企業(yè)會(huì)計(jì)黃某某在2013年1月至2014年5月期間，利用自己職務(wù)的優(yōu)勢(shì)，將公司公款1100萬余元全部挪為己用，用于購彩，造成公司承受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。這是典型的會(huì)計(jì)人員犯罪手法，他們通過自己的職務(wù)優(yōu)勢(shì)來達(dá)到為自己獲利的目的，給單位造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。而且，在會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪案例中，上下勾結(jié)情況也是一種常見案例。例如，某勞務(wù)公司會(huì)計(jì)周某，受到單位領(lǐng)導(dǎo)王某的指示，利用自身職務(wù)的優(yōu)勢(shì)，將公司公款537萬挪用至其它方面。目前，周某某已因涉嫌挪用公款罪移送檢察院。會(huì)計(jì)人員與主管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人相勾結(jié)合伙犯罪也是會(huì)計(jì)

26、職務(wù)犯罪的一大群體，通過上下勾結(jié)，他們的犯罪事實(shí)更加難以被發(fā)現(xiàn)。而且，上下級(jí)合伙犯罪形成的影響更重大。如此之多的會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪案件給了我們很大的警示，此類情況的密集出現(xiàn)已經(jīng)不能小覷，其中，會(huì)計(jì)和部門領(lǐng)導(dǎo)上下串通，合謀的情況所造成的危害性更大，遏制會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪是我國接下來經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的一個(gè)重要的條件。四、會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的預(yù)防措施（一）教育方面1完善會(huì)計(jì)職業(yè)教育社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得會(huì)計(jì)行業(yè)迎來了黃金發(fā)展期，大量的人員從事會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)職業(yè)教育水平也必須提高。既要教授會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，也要從多方面提升就業(yè)者的素質(zhì)教育程度。關(guān)鍵的專業(yè)知識(shí)應(yīng)當(dāng)跟的上會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展潮流，落后的會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人員的就業(yè)

27、道路是一個(gè)巨大的阻礙。會(huì)計(jì)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)必須得對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)人員的未來負(fù)責(zé)，除了專業(yè)知識(shí)之外，也還要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)，職業(yè)精神，保證每一名接受培訓(xùn)的從業(yè)者是能夠勝任工作崗位需求的會(huì)計(jì)人才。2加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)會(huì)計(jì)人員所從事的職業(yè)是一項(xiàng)十分繁瑣，職責(zé)要求高的職業(yè)，專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員必須具有的。打算就任會(huì)計(jì)職位的在校生、普通人在入職前要學(xué)習(xí)完善的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，才能夠勝任會(huì)計(jì)崗位。眾多的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，必定有一部分業(yè)務(wù)水平差文化水平低的會(huì)計(jì)人員，要解決這種現(xiàn)狀，必須開展各項(xiàng)多形式、高水平、針對(duì)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用上崗前的強(qiáng)化教育達(dá)到提升從業(yè)者的工作

28、水平的作用，使其掌握各項(xiàng)專業(yè)技能。并且在平時(shí)的會(huì)計(jì)工作中，要不斷的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身專業(yè)能力和職業(yè)技術(shù)，以達(dá)到勝任會(huì)計(jì)工作的能力。3加強(qiáng)道德教育，提升法律意識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)是國家政府、企事業(yè)單位和社會(huì)中一個(gè)重要的結(jié)構(gòu)，具有正確價(jià)值觀，世界觀，職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。注重對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)從業(yè)者的使命感，培養(yǎng)從業(yè)者愛崗敬業(yè)，獻(xiàn)身苦干的工作精神，提高會(huì)計(jì)人員的自律能力。同時(shí)，也要注重對(duì)法律知識(shí)的科普，提供各項(xiàng)法律服務(wù)，提升從業(yè)者的法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的概念。使會(huì)計(jì)人員做到在個(gè)人需求與單位、國家和社會(huì)的規(guī)則互相違背時(shí)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，一切工作按單位制度辦事，履行核算、管理、

29、監(jiān)督職能，避免犯罪的發(fā)生。（二）法律方面1完善法律法規(guī)我國的法律法規(guī)在涉及會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪上，所設(shè)立的刑罰較為寬松和不明確。鑒于目前越來越嚴(yán)重的會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪，應(yīng)當(dāng)在法律上明確這類犯罪的定義，并且設(shè)置專門應(yīng)用于此類案件的法規(guī)，制定出明確的此類人員犯罪案件的罪名，建立起一個(gè)完善的會(huì)計(jì)法律體系。而且在對(duì)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的處罰方面也必須制定嚴(yán)厲的刑罰，提高對(duì)者的警示作用。通過改進(jìn)法律的手段，來達(dá)到降低以及抑制會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的概率。2加大對(duì)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的打擊力度目前，我國在應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的時(shí)候，任然是依靠單位自身去發(fā)現(xiàn)犯罪人員的犯罪活動(dòng)，并沒有專門的政府部門去監(jiān)管會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的。在法

30、律上，我國也沒有對(duì)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪引起重視，刑法對(duì)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪采取的是寬松的刑事政策，犯罪成本低廉使得會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪屢禁不止。因此，我們應(yīng)當(dāng)在司法上強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的嚴(yán)重性、危害性，加大對(duì)這類案件的處罰力度，對(duì)其他從業(yè)人員人員起到警示作用。通過這些辦法來打擊會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪，減少這類案件發(fā)生次數(shù)。3加強(qiáng)法律宣傳政府部門、社會(huì)集體、企業(yè)單位必須加強(qiáng)對(duì)犯罪情況的展示和教育力度，增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)者的法律意識(shí)，降低犯罪發(fā)生的概率，維護(hù)自身的利益和創(chuàng)造健康發(fā)展的環(huán)境。政府部門通過協(xié)助企事業(yè)單位建立監(jiān)管制度，減少并消除促使會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的漏洞，提高對(duì)行業(yè)的檢察力度，來遏制此類人員案件的發(fā)生。（三）

31、制度的建設(shè)1完善會(huì)計(jì)制度通過對(duì)國際上先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理制度的研究，結(jié)合我國自身的市場(chǎng)環(huán)境，來完善我國的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)從業(yè)準(zhǔn)則。通過制度的完善，從管理制度層面上來達(dá)到遏制會(huì)計(jì)人員的案件再次出現(xiàn)。2強(qiáng)化企業(yè)部控制制度明確會(huì)計(jì)部門的人員職責(zé)以及權(quán)限，達(dá)到相互制約，相互監(jiān)督的職位設(shè)置，在會(huì)計(jì)部門中就擁有的一套部門部的監(jiān)督制度。對(duì)單位涉及的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的區(qū)分，并設(shè)立各自的負(fù)責(zé)人或部門，以達(dá)到相互制約和監(jiān)督的目的。要對(duì)各種事務(wù)的程序和限制做出一個(gè)明確的規(guī)定，避免出現(xiàn)混亂的局面。還要設(shè)定定期的部審計(jì)工作。通過從這些制度的設(shè)立，將單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的操作進(jìn)行了規(guī)，從而使得會(huì)計(jì)人員利用自身職務(wù)之便的犯罪行為

32、得到了最大的限制。預(yù)防會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪，最重要的還是的從部控制入手，一個(gè)完善的，規(guī)的部控制制度是會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪最強(qiáng)的預(yù)防手段。3強(qiáng)化外部監(jiān)督制度涉及到外部監(jiān)督制度時(shí)，外界的配合是不可或缺的。在涉及到會(huì)計(jì)人員犯罪時(shí)，要處以嚴(yán)厲的刑事處罰和社會(huì)曝光，來對(duì)其他從業(yè)者起到警示作用。政府部門的財(cái)政、稅收、審計(jì)、檢察部門要與企業(yè)單位進(jìn)行合作，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢察。在對(duì)會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪案件的偵辦中發(fā)現(xiàn)企業(yè)部制度的漏洞時(shí)，要協(xié)助企業(yè)建立或是完善監(jiān)督制度，避免會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪的再度發(fā)生。企業(yè)要經(jīng)常通過社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)例如會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行評(píng)估和審查，通過審查，企業(yè)可以了解到自身的財(cái)務(wù)狀況以及提高會(huì)計(jì)工作水平。除了會(huì)計(jì)人員、政府部門、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之外，企業(yè)還需要發(fā)動(dòng)其他職工對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督，這樣不僅使得企業(yè)財(cái)務(wù)狀況透明，還是得監(jiān)督面積擴(kuò)大，加強(qiáng)監(jiān)督工作。（四）財(cái)務(wù)公開化，透明化很多會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪是因?yàn)閱挝坏呢?cái)務(wù)