醫(yī)院圖書館個(gè)性化信息服務(wù)的探索

1、病院圖書館本性化信息辦事的探究【關(guān)鍵詞】病院圖書館本性化信息辦事當(dāng)前病院圖書館非常必要本性化信息辦事，本性化信息辦事的開展對(duì)付病院圖書館的辦事成效非常需要。本文討論了怎樣把傳統(tǒng)的辦事形式變化為本性化資源定制，先容病院圖書館開展本性化辦事的方法，提出本性化信息辦事生長(zhǎng)的幾個(gè)關(guān)鍵題目。1本性化辦事的需要性1.1構(gòu)建本性化信息辦事是期間生長(zhǎng)的必要當(dāng)代社會(huì)由于信息情況的變革、信息資源的海量存儲(chǔ)、信息技能的飛速生長(zhǎng)以及讀者信息舉動(dòng)的變革等，讀者對(duì)信息的需求出現(xiàn)多樣性，這就要求圖書館開展的信息辦事必需具有針對(duì)性，在辦事方法，內(nèi)容辦事，辦事工程，辦事結(jié)果上有本身的特色1。但如今許多病院圖書館還相稱于已往的“

2、藏書樓，照舊手工借閱的傳統(tǒng)方法辦理，難以順應(yīng)信息化的生長(zhǎng)需求，有的固然已經(jīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化，但大多停頓在原始信息的搜刮、通報(bào)上，并且多是從圖書館員的自身角度動(dòng)身，向讀者提供自以為公正的檢索途徑，如許不必然能尋到得當(dāng)讀者的文獻(xiàn)，這就說明假設(shè)不器重讀者需求及信息資源的提娶加工和闡發(fā)，不開展信息研究和信息挑選辦事，就會(huì)低落讀者獵取專業(yè)信息的精準(zhǔn)度，范圍了圖書館信息資源的利用和成效的發(fā)揮。1.2改變辦事形式，構(gòu)建以報(bào)酬本的辦事理念讀者第一、辦事至上是圖書館辦事的宗旨，也是權(quán)衡一個(gè)圖書館辦事質(zhì)量的緊張尺度，病院圖書館的本性化辦事就是這個(gè)宗旨的表現(xiàn)。我們必需從單一被動(dòng)和傳統(tǒng)關(guān)閉的“藏書樓里解放出來，變被動(dòng)辦

3、事為自動(dòng)辦事，才氣凝結(jié)讀者，樹立圖書館的新形象，圖書館的統(tǒng)統(tǒng)制度范例和政策方法的創(chuàng)立與訂定都要遵照公平、同等、人性、自由、法治等人類文明生長(zhǎng)已經(jīng)重復(fù)證實(shí)白的普世規(guī)矩2。2病院圖書館開展本性化辦事的方法2.1創(chuàng)立專家檔案庫，進(jìn)步信息辦事的針對(duì)性專家在病院的醫(yī)療和科研事情中，起著舉足輕重的作用，為專家提供切題的文獻(xiàn)辦事是本性化辦事的緊張構(gòu)成部門。圖書館可創(chuàng)立專家檔案，正確把握各個(gè)專家的科研希望、科研動(dòng)態(tài)以及最新科研結(jié)果，按期跟蹤觀察，使信息辦事更具有科學(xué)性和針對(duì)性。2.2做好重點(diǎn)科室的信息辦事圖書館作為病院的信息中央，起首要加大對(duì)重點(diǎn)學(xué)科文獻(xiàn)購(gòu)置經(jīng)費(fèi)的支持力度，包管重點(diǎn)學(xué)科文獻(xiàn)信息在本性化辦事中更

4、好地被利用，其次要注意文獻(xiàn)保藏的新奇性、前瞻性和預(yù)見性。別的，圖書館員要增強(qiáng)與各科室醫(yī)務(wù)職員雙向一樣，開展信息跟蹤辦事，融入到重點(diǎn)科室的臨床和科研事情中去，有針對(duì)性的提供信息檢索和有用的信息辦事。2.3本性化資源的定制對(duì)付大量醫(yī)務(wù)職員，病院圖書館可提供“我的小我私家館的本性化頁面成效，按照讀者所從事的專業(yè)及所舉行的科研工程，創(chuàng)立起專題的網(wǎng)址庫舉行導(dǎo)航，本性化地為讀者定制圖書館的數(shù)字資源，滿意每一個(gè)圖書館小我私家用戶的奇特信息需求，提供有針對(duì)性的學(xué)術(shù)信息。2.4舉行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)為了進(jìn)步醫(yī)護(hù)職員的自我諜報(bào)辦事本領(lǐng)，讓更多的人相識(shí)圖書館，擴(kuò)大圖書館的社會(huì)效應(yīng)，應(yīng)當(dāng)對(duì)臨床醫(yī)護(hù)職員舉行fjs、hkd、e

5、dline等光盤檢索及pubed的網(wǎng)上資源檢索舉行培訓(xùn)，對(duì)付不克不及到場(chǎng)培訓(xùn)的職員，可利用病院的局域網(wǎng)公布培訓(xùn)內(nèi)容和檢索導(dǎo)航，使醫(yī)護(hù)職員準(zhǔn)確把握本性化平臺(tái)以及辦事體系的運(yùn)行流程及利用要領(lǐng)。2.5館際互借，資源共享創(chuàng)立館際互借體系，讀者可在網(wǎng)上提交館際互借申請(qǐng)，圖書館收到借入的論文后，以電子版的方法發(fā)送給讀者，讀者不必要親身來館即可下載論文。圖書館職員應(yīng)積極變化不雅念，安穩(wěn)樹立信息資源共建、共享意識(shí)，積極探究信息資源共建、共享的建立途徑，從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息資源共享。3開展本性化信息辦事必要存眷的題目3.1病院圖書館自身的建立開展本性化信息辦事既必要必然的硬件和軟件條件，還必要高本質(zhì)館員的到場(chǎng)，館員要有精良的職業(yè)道德和圖書館專業(yè)知識(shí)，如許圖書館員才氣成為讀者與信息的紐帶。別的，文獻(xiàn)信息量大，泉源面廣，信息載體不竭更新，通報(bào)速率不竭加速，因此圖書館員要實(shí)現(xiàn)知識(shí)和技能層面的全面進(jìn)步，成為高條理的復(fù)合型人才，就必需不竭學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。3.2辦事及反響在本性化信息辦事中不是簡(jiǎn)樸的圖書館提供辦事的歷程，而是一種雙向互交的信息辦事形式，必要讀者拜候圖書館，提供小我私家信息，圖書館根據(jù)這些信息舉行特色辦事。在辦事的歷程中，不單要留意與讀者一樣的方法、要領(lǐng)等，還要做好跟蹤辦事，網(wǎng)絡(luò)反響意見，做好滿意度觀察等。通過闡發(fā)反響的意見評(píng)價(jià)辦事結(jié)果，總結(jié)和闡發(fā)辦事中存在的題目，有針對(duì)性的拓展和革新用戶成效