服務合同法律服務聘用合同

1、法律服務聘用合同聘用合同是勞動合同的一種， 是確立聘用單位與應聘的勞動者之 間權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。 以下是整理的法律服務聘用合同范文， 歡迎 參考閱讀。法律服務聘用合同范文一聘用單位：三臺縣石安法律服務所 （簡稱甲方 ）受聘人員： （簡稱乙方 ）為大力發(fā)展基層法律服務事業(yè)， 穩(wěn)定基層法律服務隊伍， 根據(jù)司 法部、省司法廳、市司法局的有關(guān)文件規(guī)定，乙方提出執(zhí)業(yè)申請，經(jīng) 審查符合基層法律服務執(zhí)業(yè)條件， 甲方同意聘用乙方為本所基層法律 服務工作者。甲乙雙方為明確權(quán)利義務關(guān)系，特訂立本合同，以便共 同遵守。一、聘用期限：自20 xx年5月12日至20 xx年5月11日止。二、聘用期間：乙方必須承認本所

2、章程享有并履行本所章 程所規(guī)定各項權(quán)利和義務，經(jīng)濟上實行效益浮動工資制。即按乙方 業(yè)務收入總額的 60%計發(fā)，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結(jié) 算，甲方不在支付其他經(jīng)濟費用。三、本合同生效后，甲方按乙方業(yè)務收入的 5%支付給乙方，由 乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng)，不足費用由乙方自行承擔。四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排， 遵守甲方的各項規(guī)章制 度和內(nèi)部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標任務，遵守職業(yè)道 德和法律， 接受年度考核、 考評，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)， 工作技能。五、乙方因自身工作原因給當事造成損害的， 由乙方承擔賠償責 任。六、有下列情況之一者，甲方有權(quán)中止或解除合同。1、本合同確定的

3、聘用關(guān)系，違反國家用工制度的。2、乙方經(jīng)上級選拔任用或考入高等學校脫產(chǎn)學習。3、乙方因健康原因不能勝任工作的。4、乙方因工作需要，被國家機關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。5、乙方不能全面完成本年度目標考核任務的。6、嚴格違反甲方規(guī)章制度和法律，經(jīng)教育不改或受黨紀政紀， 刑罰處罰的。7、嚴重失誤，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，主管單位一份。九、本合同的未盡事宜和需要修改、 完善的，均需雙方協(xié)商一致， 簽訂補充協(xié)議，并存主管單位備查。甲方：三臺縣石安法律服務法定代表人：乙方：簽訂時間： 年 月日三臺縣石安中心法律服務所20 xx

4、 年工作總結(jié)在過去的一年里， 石安中心法律服務所全體工作人員堅持以鄧小 平理論和 三個代表 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充 分發(fā)揮法律服務職能， 切實為廣大人民群眾提供法律幫助， 為全鎮(zhèn)經(jīng) 濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出重大貢獻。一、主要工作成績20 xx 年，全所工作人員竭力為人民群眾， 特別是為弱勢群體提供 法律服務，積極拓開法律服務市場，擔任企事業(yè)法律顧問 3 家，代理 民事訴訟 27件，代理非訴訟 19 件，代寫法律文書 21 件，提供法律 援助 5 件，主持調(diào)解糾紛 32 件，辦理見證 4件，協(xié)助司法行政工作 30個工作日，全年完成業(yè)務收入 2.7 萬元。二、主要工作措施1、加

5、強政治思想教育，進一步提高工作人員思想素質(zhì)。法律服 務工作，要服從和服務于黨委、政府工作中心，服務于維護社會穩(wěn)定 和構(gòu)建和諧社會，全體工作人員統(tǒng)一思想，堅持提供法律服務，要維 護當事人的合法權(quán)益，又要維護社會穩(wěn)定。為此，我們制定了學習制 度，堅持定期學習司法局和黨委、政府相關(guān)文件精神，通過學習，使 我們思想意識和黨委政府保持一致。2、加強業(yè)務學習，進一步提高業(yè)務技能和服務水平。法律服務 工作是利用法律專業(yè)知識， 維護當事人合法權(quán)益， 解決當事人法律問 題的工作。因此， 法律工作者必須要熟知法律專業(yè)知識，掌握相關(guān)的 法律司法解釋。為此，我們訂閱相關(guān)的法律書刊，定期對國家新頒布 的法律、法規(guī)和司法

6、解釋進行學習， 逐步提高我們的業(yè)務素質(zhì)和服務 技能。三、存在的問題和不足雖然在過去的一年， 我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯?但仍然存在一些問題和不足：1、人員較少。2、辦公場所較窄。20 xx年4月10日法律服務聘用合同范文二甲方：法定代表人：乙方：住址：身份證編碼：根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機關(guān)關(guān)于基層法律服務所 和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商， 就聘用事 項訂立本合同。一、合同期限。本合同自年月日起至年月日止。期滿后，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘乙方為甲方的專職基層法律 服務工作者 ;乙方同意按甲方工作的需要，在專職基層

7、法律服務工作 者崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作。三、勞動報酬。乙方實行效益工資制，多勞多得，所得報酬從其 從事法律服務收費中按照 50%的比例執(zhí)行。 領(lǐng)取辦法： 實行按件計酬 制，即乙方在甲方處登記案件時，只繳納案件代理費的50%，同時簽署 50%的工資表冊。四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務（一）、取得規(guī)定的報酬 ;（二）、遇到法定或約定的解除 （終止 ）合同的條件出現(xiàn)，可以要求 解除本合同 ;（三）、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。（四）、遵守司法部基層法律服務工作者管理辦法和基層法 律服務工作者條例 ，接受甲方的日常管理 ;（五）、按時完成承辦的工作任務或工作目標 ;（六）、僅由甲方統(tǒng)

8、一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費。案 件卷宗及時歸檔。（七）、未經(jīng)允許不得從事公民代理。五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務 （一）、依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促 乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅 ;（二）、乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權(quán)提高乙方的返 酬比例;遇到法定或約定的解除 （終止）合同的條件出現(xiàn)， 可以解除本合 同;（三）、乙方的違法、違紀或者其他不當行為給甲方造成損失的， 可以要求乙方承擔賠償責任 ;六、雙方需要約定的其他事項第2 / 4頁（一）、乙方完成全年目標任務的業(yè)務收入在 2.5萬 3 萬之間， 其醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、人身意外保險等由甲方全部承擔。（二）、本條

9、中的約定事項的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉，無重大誤解和顯示公平，是甲乙雙方的真實意思表示，均不得反悔。七、合同的解除（一）、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形 式通知乙方 ;1、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律， 情節(jié)嚴重的 ;2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的 ;3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。（二）、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形 式通知甲方 ;1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的 ;2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的 ;3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務工作的 ;4、因不可抗力原因使合同無法

10、繼續(xù)履行的。八、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決 ;協(xié)商不成或者 不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會申請調(diào)解 調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴。九、本合同的生效及變更（一）、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、 蓋章后生效， 至期限屆滿時終止。（二）、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致， 可以就有關(guān)條款加以修改、 補充十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報司法局一份。 甲方（蓋章）：乙方：法定代表人： 合同訂立日期：年月日 法律服務聘用合同范文三 甲方（用人單位 ）： 乙方 （受 聘 者）： 甲方因工作需要，聘請乙方為本單位法律服務工作者，根據(jù)中 華人民共和國勞動法和有關(guān)法律、法規(guī)的

11、規(guī)定，甲乙雙方在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。一、合同期限為年。二、乙方的主要工作任務和職責。合同期間， 乙方在法律服務所主任的領(lǐng)導下執(zhí)業(yè)， 遵守法律服務 所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費的規(guī)定，嚴格依法辦事，自覺維 護法律尊嚴和當事人的合法權(quán)益，努力完成工作任務。1、依法辦事，按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類 案件不少于 件;業(yè)務收費不低于 元。2、履行法律援助義務，完成法律援助中心指定辦理的法律援助 案件。三、工作條件 甲方應為乙方提供必須的工作條件， 并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)法律服務工作者執(zhí)業(yè)證及辦理年度注冊手續(xù)。四、勞動報酬、保險及福利待遇1、乙方的工

12、資分配形式有：乙方完成年度最低任務萬元，按業(yè) 務收費的提取， 超過之間，按超出部分業(yè)務收費的提取 ;超過 以上者， 按超出部分業(yè)務收費的提取，年度內(nèi)實際收費低于萬元的部分按處 罰。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動報酬，不得克扣或 無故拖欠。2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險金，參照司法局人勞局 20 xx 年關(guān) 于法律服務工作者社會養(yǎng)老保險實施辦法執(zhí)行。 由甲方負責與保險事 業(yè)處辦理有關(guān)事宜，養(yǎng)老保險金由乙方自行交納。3、乙方的福利及職業(yè)培訓依據(jù)國家規(guī)定和本所的實際情況商定。4、乙方的收入達到國家規(guī)定的個人所得稅征收標準的，由乙方 自行申報納稅。五、執(zhí)業(yè)紀律1、乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行上

13、級司法行政機關(guān)的管理制 度、規(guī)定和法律服務所的各項制度。2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律、違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定 和本所制度或者有其他違法行為，甲方可視情況分別給予批評教育、 紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除聘用合同。3、在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服 務所和法律咨詢機構(gòu)從事法律服務。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。1、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，合同可以變更。2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴重違法違紀、嚴重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損 失以及合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無法 繼續(xù)履行的情況下，甲方可以解除本合同。3

14、、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付 勞動報酬或者侵害乙方合法權(quán)益時， 乙方可以解除本合同， 但在未經(jīng) 雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前， 乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位 或到其他用人單位就職。 4、下列情況下，乙方不得解除本合同：本合同正在履行中，所在法律服務所的工作確實不能離開的 ;乙方系甲方出資聘用或培訓， 且同甲方另訂有協(xié)議， 不符合協(xié) 議有關(guān)規(guī)定的。一方擔任甲方的工作尚未完結(jié)。5、乙方被依法追究刑事責任的，本合同自行解除。6、任何一方需提前解除合同，除合同第六條第五款規(guī)定的情況 外，必須提前三十日以書面的形式通知對方， 到期方可按規(guī)定辦理解 除手續(xù)。解除合同時乙方應交回法律服務工作者執(zhí)業(yè)證 。七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同， 應提前三十日書面通知乙 方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。八、1、甲方實行錯案追究制度：乙方因工作失誤，給當事人造 成損失，責任由乙方承擔。2、乙方在工作中，私自收案、私自收費及多收少交者，經(jīng)查證 屬實的，上報司法行政機關(guān)，批評通報，并且有權(quán)追回有關(guān)款項和損 失，甲方有權(quán)單方面解除合同。九、違約責任本合同依法簽訂后， 雙方必須嚴格履行， 如有違約， 按下列辦法承擔違約責任：1、一方擅自解除合同，應付給對方違約金 元。2、乙方解除