單位個人聘用合同五篇范文

1、單位個人聘用合同五篇范文合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民 與法人組織之間，雙方簽訂合同有利于保障雙方的利益。？以下是小編整理的單 位個人聘用合同，更多單位個人聘用合同點擊“聘用合同觀察。單位個人聘用合同1甲方：公司乙方：甲乙雙方在老實信用、平等自愿的基礎上，遵照等法律規(guī)定，就甲方招用 乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本合同為勞動合同。期限為：自 年 月 日起至年 月 日止。2、試用期限為：第二條、工作地點：省 市 路 號。第三條、工作內容：1、乙方的工作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調換乙方的的工作 崗位和工種。2、假設因

2、乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位明確 一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同, 經(jīng)濟補償金遵照國家相關規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有 權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工 作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原那么上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營 需要安置，乙方應當服從。2、休息休假：甲方遵照國家的規(guī)定安置乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣元；2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安置

3、乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休 假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：o4、甲方遵照國家相關規(guī)定為乙方繳納合法比率五險一金。第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場合，以及其他勞動條件;保證工作場 合的符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件，并依法采取平安防范措施，預防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公 司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，應當承當賠償責任。第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持

4、勞動關系或者簽訂 競業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，乙方單獨承當責任，與甲方無 關。第十條、勞動合同解除或終止：1、假設乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書 面通知以送達甲方為準。2、有關解除或終止勞動合同的事項，遵照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方 交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造 成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲 方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理

5、合法、互諒互讓的原 那么協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項，遵照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性 法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本 合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日單位個人聘用合同2用人單位（甲方）： 勞動者（乙方）：文化程度： 聯(lián)系 ： 籍貫：住址：身份證號碼：雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等 自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵照履行。一、勞動合同期限甲、乙雙方同意按以下方

6、式來明確本合同期限：.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為 年。自 年月 日至 年 月 日有效。其中 年 月日至 年 月 日為見習期試用期，試用期為個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。.勞動合同期滿前 個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前 個月書面通知對方。4、勞動合同期間，乙方應提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。二、工作崗位及薪資1、甲方聘任乙方擔任 一職。2、乙方基本薪資為 元/月，試用期薪資為 元月。3、甲方于每月 日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶：o三、乙方工作內容及職責1、維持公司辦公場合內外

7、區(qū)域的正常工作秩序；2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并 逐出；4、監(jiān)督員工遵照平安守那么，其他規(guī)那么；5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之；6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告；7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場合留宿情況；8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責；9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得喪失和擅自使用；10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告；11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。四、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇明確

8、，乙方實行輪流運轉 工作制；2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心 健康，甲方因工作需要必須安置乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資；3、甲方為乙方安置帶薪休假。五、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償（一）乙方具有以下情況之一的，甲方隨時可以解除合同：1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的；2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；4、被依法追究刑事責任的；5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（二）有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、在試用期內；2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身

9、自由的手段強迫勞動的；3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。（三）本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合 同，無法達成一致，合同自動終止。六、社會保險甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)， 并承當相應社會保險義務。七、違反勞動合同的責任（一）甲、乙雙方有以下情況之一的，應當承當違約責任：.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（二）雙方同意以以下方式承當違約責任：1.違約金。一方違約，應支付違約金 元；.賠償金。違約金缺乏以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違 約方實際造成的損失計算。（三）違

10、約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。八、其他約定事項.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為 準。九、爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調 解不成的，可以提交 仲裁委員會仲裁或向 人民法院提起訴訟。十、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式 份，其中甲方執(zhí)份，乙方執(zhí) 份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本 合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日單位個人聘用合同3甲方：乙方：甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述

11、條款以 共同遵照。一、甲方聘雇乙方擔任職務。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿 自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿那么按日發(fā)給試用期間待遇。如 乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分 派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇 每月元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，假設工資發(fā)放日適逢周日或假日。 甲方提前或推后一

12、日或數(shù)日發(fā)放。六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模 范等。甲方對乙方之懲辦，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。七、乙方參加甲方公司工作，要遵照甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公， 如有違背，服從公司章那么處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。八、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同。 乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手 冊辦理有關交接手續(xù)。九、本合同為長期合同，甲、乙雙方假設不非常聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起 生效。保持持續(xù)有效。甲方：乙方（簽名）：蓋章身份證號碼：戶口所在地地址:年月日聯(lián)絡方式單位個人聘用合同甲方

13、：身份證號：乙方（受聘人員）：身份證號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于 工程工程施工技術承包給乙方，聘用期限自 年 月 日至 年 月日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：一、承包方式：單包人工工資。二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。三、甲方責任：1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進 行監(jiān)督檢查。四、乙方責任：員工聘用合同1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并經(jīng)受甲方 的考核，乙方在施工中應嚴格遵照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進 行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并按時和工程其它組成 人員緊密聯(lián)系，認真

14、對本工程部出現(xiàn)的有關質量方面的意見和問題按時提出糾正, 防止返工式質量問題的發(fā)生。2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度按時完成并經(jīng)受上級主管部門對施 工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。五、工資結算及付款方式：1、乙方工資總額定為 元整（元整）。2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底及時支付 元整（元整）或每月全額的%支付，剩余局部工資完工后付清。六、違約責任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應支付對方違 約金 元整。七、爭議解決方式：雙方協(xié)商解決。法院訴訟解決。7本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日單位個人聘用合同甲

15、方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工, 雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵照本協(xié)議條款。一、試用合同期限試用期為個月，自年月日至年月日止。二、根據(jù)甲方的安置，乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為600元，試用期滿后，并經(jīng)考 核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原那么，簽訂 勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調整，四、甲方的基本權利及義務1、甲方的權利1）有權要求乙方遵照國家法律和店內各項規(guī)章制度;員工聘用合同2）在試用 期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制

16、度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任；3）試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病景意外事故，由乙方負責；2、甲方的義務1）為乙方提供必要的工作條件；2）負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內規(guī)章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利及義務1、乙方的權利1）享有國家法律法規(guī)付與的一切公民權利；2）享有店內規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；3）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2、乙方的義務1）遵照國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；82）遵照店內各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；3）維護店內的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他