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1、2010年鐘樓區(qū)學(xué)校年度績效基礎(chǔ)性指標(biāo)考核細(xì)則(試行稿)學(xué)校序 號(hào)考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考核責(zé)任部門1辦學(xué)思想端正,全面貫徹國家的教育方針,堅(jiān)持依法治校,嚴(yán)格執(zhí)行江 蘇省中小學(xué)管理規(guī)范建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持民主管理學(xué)校, 推進(jìn)校務(wù)公開。健全檔案管理制度,做好干部人事檔案。積極開展走進(jìn)社 區(qū)、服務(wù)社區(qū)的共建活動(dòng),認(rèn)真組織家長學(xué)?;顒?dòng)和家訪工作,家長滿意 率85%以上。積極做好維穩(wěn)工作,網(wǎng)絡(luò)和信訪投訴明顯下降,未造成惡劣 影響。學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)管理制度不健 全、管理不到位、不按規(guī)定實(shí)施校務(wù)公開的,扣3 分;學(xué)校檔案管理不到位的扣3分;無走進(jìn)社區(qū)、服 務(wù)社區(qū)工作的扣3分;不正常開展
2、家長學(xué)校、家訪工 作的扣3分;家長滿意率低于90%,每一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分;信訪投訴經(jīng)查實(shí)并造成一定影響的每例扣2分; 在省市通報(bào),每例分別扣6分和3分。15辦公室督導(dǎo)室2實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,完善全員聘用制、崗位責(zé)任制。嚴(yán)格教師資格、病事 假、工資管理等制度,認(rèn)真組織職評(píng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行市局“八要十不” 師德自律規(guī)定及區(qū)教育事故認(rèn)定辦法,教師群體愛崗敬業(yè),為人師表。 積極組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn),注重教師學(xué)歷提升。重視校本培訓(xùn)工作, 支持市區(qū)名師工作室活動(dòng),市五級(jí)梯隊(duì)、區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師逐步增 加。梯隊(duì)教師年度考核均合格。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與中層均應(yīng)按規(guī)定完成相應(yīng)課時(shí); 課務(wù)安排科學(xué)合理,小學(xué)科兼職教師相
3、對(duì)集中。未按規(guī)定持證上崗扣1分。人事管理不規(guī)范扣2 分。對(duì)教師體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教、以非法 行為表達(dá)訴求等現(xiàn)象,查處不力的,扣5分。校本培 訓(xùn)制度不健全,過程不扎實(shí)、經(jīng)費(fèi)不保障、績效不明 顯扣3分。梯隊(duì)教師考核不合格扣3分。工作室活動(dòng) 時(shí)間經(jīng)費(fèi)無保障扣2分。不按規(guī)定完成課時(shí)扣2分。 課務(wù)安排不科學(xué)扣1-3分。15組織人事科3加強(qiáng)教育教學(xué)管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,積極貫徹“教學(xué)六認(rèn)真”要 求,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力;加強(qiáng)校本課程建設(shè), 過程管理扎實(shí)有效,有基于校本實(shí)際的評(píng)價(jià)策略,滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需 求。認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)增效”工作要求,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),保證學(xué)生 每天有
4、1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)校各類教育教學(xué)資 源的配、管、用。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,加強(qiáng)入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、 隨班就讀等工作的規(guī)范管理,做好隨班就讀學(xué)生受教育檔案。違反課程計(jì)劃實(shí)施規(guī)定、違反“減負(fù)增效”工作 規(guī)定、現(xiàn)代教育技術(shù)管理和資源的配置使用不到位、 違反學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定的,每例扣1-3分。15教育文體科 督導(dǎo)室4能結(jié)合本校實(shí)際,正常開展民族精神、理想信念、公民道德、法律紀(jì) 律、心理健康等德育主題活動(dòng)教育。教育學(xué)生自覺遵守中小學(xué)生守則 和日常行為規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。加強(qiáng)“溫馨班級(jí)”、學(xué)生 社團(tuán)建設(shè),有計(jì)劃、有制度,日常活動(dòng)開展規(guī)范有效。采用班級(jí)主頁、個(gè) 人博客、
5、綜合實(shí)踐活動(dòng)資源包、成長檔案袋等形式有效開展學(xué)生綜合素質(zhì) 評(píng)定工作。圍繞給班主任的建議(低、中、高年段)開展行之有效的班 主任培訓(xùn)。加強(qiáng)健康衛(wèi)生等專題教育,積極落實(shí)“體藝2+1”工程要求。未能正常開展各類德育主題教育活動(dòng)的扣2分。 學(xué)生行為習(xí)慣差,造成較大社會(huì)影響的扣2分?!皽?馨班級(jí)”建設(shè)、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定工 作、班主任培訓(xùn)工作實(shí)施不到位的,每例扣1-3分。 健康衛(wèi)生等專題教育不正常,“2+1”工程推進(jìn)不力的 扣5分。15教育文體科5認(rèn)真落實(shí)、完成學(xué)校安全工作目標(biāo)任務(wù),無安全責(zé)任事故。建立校園 突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施。堅(jiān)持學(xué)校安全月報(bào)制度,積極爭 創(chuàng)省市級(jí)平安校園。
6、加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救 能力。堅(jiān)持師生集體外出活動(dòng)申報(bào)制度,集體外出活動(dòng)要有具體的安全措 施。嚴(yán)格執(zhí)行鐘樓區(qū)中小學(xué)食堂管理辦法,有較完善的食堂衛(wèi)生制度、 采購驗(yàn)收制度和財(cái)務(wù)制度,確保食品衛(wèi)生安全,師生對(duì)伙食的滿意率較高, 無食物中毒事故。安全臺(tái)帳不齊全的扣1-3分;日常安全檢查不到 位的扣1-3分;未能堅(jiān)持正常的安全月報(bào)制的扣3分。 集體外出活動(dòng)事先沒申報(bào)的扣3分。發(fā)生重大安全責(zé) 任事故的不得分。食堂管理不到位,滿意率低于90% 的扣3分,發(fā)生食物中毒事故的不得分。10后勤保障科6認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,帳冊(cè)齊全,帳目清楚,開支合理。 堅(jiān)持民主理財(cái),財(cái)務(wù)公開,堅(jiān)
7、持勤儉辦學(xué),反對(duì)鋪張浪費(fèi)。公用經(jīng)費(fèi)支出 要符合鐘樓區(qū)中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)使用指導(dǎo)意見。無經(jīng)濟(jì)糾紛,無違紀(jì) 違法行為。嚴(yán)格執(zhí)行鐘樓區(qū)學(xué)校設(shè)備采購與建設(shè)維修管理暫行辦法,政 府采購、建設(shè)維修按計(jì)劃實(shí)施且程序規(guī)范,無違規(guī)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī) 定。公示收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)按實(shí)結(jié)清作業(yè)本及綜合實(shí)踐活動(dòng)費(fèi),服務(wù) 性收費(fèi)堅(jiān)持自愿原則,實(shí)行申報(bào)或備案制,無違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。建立健全學(xué) 校資產(chǎn)管理制度。固定資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)版管理正常,圖書、實(shí)驗(yàn)儀器、音體美器 材、計(jì)算機(jī)設(shè)備等分類登記造冊(cè),定期清查、檢修、維護(hù),無固定資產(chǎn)流 失現(xiàn)象。不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違反采購 制度的,每例扣3分;未執(zhí)行收費(fèi)公示制度、申報(bào)制 度
8、、備案制度的,每例扣3分,出現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)的一例 扣5分,出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)收費(fèi)行為的不得分。資產(chǎn)管理 制度不健全、管理不到位的扣3分;造成資產(chǎn)流失的 不得分;建設(shè)維修與設(shè)備采購不規(guī)范的扣3分。15后勤保障科7區(qū)級(jí)及以上教研活動(dòng)全年參與率達(dá)80%以上。在區(qū)級(jí)以上教學(xué)常規(guī)調(diào) 研中好課率(良好)達(dá)80%以上。每年度承辦協(xié)進(jìn)片及以上研究活動(dòng)不少 于3科次,有專題,反響好,其中有1次區(qū)級(jí)及以上活動(dòng)。積極開展命題 研究,教師命題水平有提高,區(qū)級(jí)以上學(xué)科分析性調(diào)研質(zhì)量穩(wěn)定無異常。教研活動(dòng)參與率、調(diào)研好課率研究活動(dòng)承辦、學(xué) 生活動(dòng)、校本教研、教師發(fā)展等,其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣 4分,兩項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分,一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。15
9、教研室積極組織校級(jí)學(xué)生活動(dòng),參與率達(dá)80%。教研組建設(shè)有計(jì)劃、有落實(shí),每 學(xué)期各學(xué)科至少組織4次有質(zhì)量的校本教研活動(dòng)。學(xué)校有區(qū)級(jí)及以上課題研究,參與人數(shù)不少于教師總數(shù)的30%。有課 題網(wǎng)站并能正常運(yùn)行,區(qū)月考核均合格以上。課題實(shí)施按管理要求正常推 進(jìn),有開題、中期評(píng)估,每學(xué)期至少有1次校級(jí)階段研討活動(dòng)。課題按研 究進(jìn)程正常結(jié)題,研究成果能在校級(jí)以上推廣。每年至少有1篇與課題研 究相關(guān)的論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表。學(xué)校高度重視現(xiàn)代教育技術(shù)工作,校園網(wǎng)維護(hù)良好,確保及時(shí)更新。 按區(qū)工作細(xì)則達(dá)良好,且必須制度健全,管理規(guī)范,基本資料齊全。區(qū)級(jí) 及以上研討活動(dòng)全年參與率80%以上。學(xué)校硬件設(shè)備達(dá)省二類標(biāo)準(zhǔn)。信息 化設(shè)備使用合理,學(xué)科覆蓋率100%,學(xué)科使用率85%以上且有使用記錄, 每年自拍課例10節(jié)。課題研究基本要求中兩項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣3分,一項(xiàng)不 達(dá)標(biāo)扣1分?,F(xiàn)代教育技術(shù)工作基本要求中兩項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣4 分,一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分。區(qū)考核未達(dá)良好扣3分,未 達(dá)合格扣5分。教科室電教館
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