復(fù)件45-社發(fā)-2014年教師高、中級(jí)職稱初評(píng)辦法

1、襄高社發(fā)201445號(hào)高新區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室中小學(xué)教師2014年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審方案為確保2014年中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（以下簡(jiǎn)稱“職務(wù)評(píng)審”）工作公開透明、平穩(wěn)順利，切實(shí)體現(xiàn)職務(wù)評(píng)審在中小學(xué)教師教育教學(xué)中的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)省人社廳關(guān)于下發(fā)的通知(鄂職改字20147號(hào))、湖北省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行）（鄂職改辦2013122號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審條件），制定本方案。一、申報(bào)對(duì)象評(píng)審條件所規(guī)定的在高新區(qū)中小學(xué)校（含區(qū)人事代理機(jī)構(gòu)管理的聘用教師）、教科研機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的人員。二、申報(bào)條件符合評(píng)審條件所規(guī)定的各類申報(bào)條件，其中

2、，擔(dān)任班主任條件作為職評(píng)的加分或減分因素。申報(bào)小學(xué)及以上職務(wù)任職資格評(píng)審的教師必須具有相應(yīng)學(xué)段及其以上的教師資格證。申報(bào)幼兒園職務(wù)任職資格評(píng)審的，必須具有幼兒園教師資格證。城市中小學(xué)校、幼兒園教師在申報(bào)前，需要取得水平能力測(cè)試合格證和職稱計(jì)算機(jī)合格證；農(nóng)村學(xué)校教師的水平能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)水平測(cè)試由學(xué)校自行組織。三、評(píng)審委員會(huì)社會(huì)事務(wù)辦公室從區(qū)屬學(xué)校及教研室推薦的遵紀(jì)守法、學(xué)術(shù)知識(shí)淵博、專業(yè)造詣深厚、行業(yè)公認(rèn)、公道正派、身體健康的教師中，挑選7名組成2014年職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”），并推選其中一人作為評(píng)委會(huì)主任。評(píng)委會(huì)按照高新區(qū)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（試行），對(duì)各申報(bào)人申報(bào)

3、的任職資格進(jìn)行量化評(píng)審。評(píng)委會(huì)實(shí)行回避制度，即成員本人及其親屬不參加今年職務(wù)評(píng)審。四、指標(biāo)分配社會(huì)事務(wù)辦公室依據(jù)區(qū)人事勞動(dòng)保障局分配的參評(píng)指標(biāo)，中小學(xué)校高中級(jí)教師所占比例，以及符合申報(bào)條件的教師數(shù)和全體教師數(shù)向教研室、學(xué)校分配各類指標(biāo)（指標(biāo)分配另附）。五、申報(bào)及評(píng)審程序各中學(xué)教師的中級(jí)職務(wù)評(píng)審由各中學(xué)自行組織。各小學(xué)教師中級(jí)職務(wù)和中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)由區(qū)評(píng)委會(huì)評(píng)審。申報(bào)人要對(duì)提交材料的真實(shí)性寫出個(gè)人誠(chéng)信承諾書，各學(xué)校要對(duì)申報(bào)人提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，組織學(xué)生評(píng)議（任教班級(jí)范圍內(nèi)）、教師評(píng)議（全校教師范圍內(nèi)）和校委會(huì)評(píng)議（校委會(huì)成員范圍內(nèi)），制定評(píng)審方案，成立校級(jí)評(píng)審（審查）委員會(huì)，對(duì)申報(bào)人員是

4、否具備推薦資格進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]。各中學(xué)在進(jìn)行教師中級(jí)職務(wù)評(píng)審前，應(yīng)先行公示高新區(qū)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（修訂試行）及本方案、三個(gè)評(píng)議實(shí)施方案及評(píng)議結(jié)果、資格審查結(jié)果名冊(cè)、校級(jí)評(píng)審方案、申報(bào)人2014年教師高、中級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)條件審核計(jì)分表。學(xué)校評(píng)審結(jié)束后，量化評(píng)審匯總表和申報(bào)人2014年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件審核計(jì)分表一并公示一周。公示無(wú)異議后，按指標(biāo)數(shù)1：1的比例向教育科呈報(bào)參評(píng)人員申報(bào)材料。各中小學(xué)校在上報(bào)參加區(qū)級(jí)評(píng)審人員的申報(bào)材料前，應(yīng)公示高新區(qū)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（修訂試行）、三個(gè)評(píng)議實(shí)施方案及評(píng)議結(jié)果、資格審查結(jié)果名冊(cè)、申報(bào)人2014年教師高、中級(jí)職務(wù)

5、任職資格申報(bào)條件審核計(jì)分表。公示無(wú)異議后，將全部符合參評(píng)條件人員的申報(bào)材料上報(bào)教育科參與評(píng)審。評(píng)委會(huì)依據(jù)量化評(píng)審結(jié)果，從高分到低分按指標(biāo)數(shù)1：1的比例產(chǎn)生擬申報(bào)人選，經(jīng)公示無(wú)異議后向上呈報(bào)。六、評(píng)審紀(jì)律（一）各單位要充分保障廣大教師的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。即：向教師公開崗位數(shù)額、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)聘程序、參評(píng)人員業(yè)績(jī)、評(píng)聘結(jié)果、監(jiān)督電話，主動(dòng)接受主管部門、紀(jì)檢部門和廣大教師監(jiān)督，保障評(píng)聘工作的客觀公正、規(guī)范透明。社會(huì)事務(wù)辦公室的監(jiān)督、舉報(bào)電話為3312969。（二）各校要遴選遵紀(jì)守法、學(xué)術(shù)知識(shí)淵博、專業(yè)造詣深厚、行業(yè)公認(rèn)、公道正派、身體健康的教師組成評(píng)委組進(jìn)行校內(nèi)資格審查和校內(nèi)評(píng)審，評(píng)委會(huì)成員不少

6、于7人，且實(shí)行回避制度。要制定并公示校內(nèi)資格審查和評(píng)審方案，接受教師評(píng)議，并經(jīng)教代會(huì)表決通過。（三）申報(bào)人員必須客觀總結(jié)本人的工作業(yè)績(jī)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，提供真實(shí)有效的學(xué)歷證書、資格證書、繼續(xù)教育證書、水平能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)合格證或免試證、論文、著作、科研成果以及獲獎(jiǎng)證書。凡弄虛作假，虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，謊報(bào)學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)資格的予以取消，已被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘或低聘。（四）各單位未按規(guī)定的程序和要求開展公示、審核、推薦的，應(yīng)及時(shí)糾正。拒不糾正的，停止該單位當(dāng)年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)和評(píng)審

7、工作，違規(guī)推薦、評(píng)審結(jié)果無(wú)效。用人單位為申報(bào)人出具虛假證明或在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中弄虛作假、集體串通舞弊的，停止該單位當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)和評(píng)審工作，并建議給予單位相關(guān)負(fù)責(zé)人黨紀(jì)或政紀(jì)處分。（五）評(píng)委會(huì)違反政策規(guī)定，不堅(jiān)持評(píng)審程序，超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，擅自放寬條件和降低標(biāo)準(zhǔn)，以及在評(píng)審工作中弄虛作假，不能保證評(píng)審質(zhì)量的，責(zé)令其停止評(píng)審工作，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，責(zé)令重新評(píng)審或另行組織評(píng)審；對(duì)違反評(píng)審程序和規(guī)定，不能保證評(píng)審質(zhì)量的評(píng)委會(huì)，停止該評(píng)委會(huì)的工作或調(diào)整、撤銷該評(píng)委會(huì)。（六）評(píng)委成員必須嚴(yán)格政策，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不循私情，公道正派，確保評(píng)審的質(zhì)量。凡違反評(píng)審工作紀(jì)律，進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其評(píng)委資格，禁止其再參加各類職務(wù)評(píng)審工作，追究相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。附件1：高新區(qū)教