世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營新觀點(diǎn)課件

1、21世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營新觀點(diǎn)- 企業(yè)社會責(zé)任2003, 7, 23中華民國企業(yè)永續(xù)發(fā)展協(xié)會黃正忠社團(tuán)法人中華民國企業(yè)永續(xù)發(fā)展協(xié)會 地址:103臺北市承德路一段70之1號8樓之1 電話：(02) 25501792 傳真：(02) 25506309 網(wǎng)址：.tw E-mail: 21世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營新觀點(diǎn) 91. 07. 23.黃正忠社團(tuán)法人中華民國企業(yè)永續(xù)發(fā)展協(xié)會World Business Council for Sustainable Development The WBCSD is a coalition of 168 international companies from more than 2

2、0 sectors of industry operating in 33 countries with a shared commitment to sustainable development. The WBCSD also benefits from a regional network representing 1000 business leaders in developing countries and countries in transition.www.wbcsd.ch世界企業(yè)永續(xù)發(fā)展委員會BCSD Gulf of MexicoBCSD Latin AmericaBCSD

3、 MexicoBCSD ArgentinaBCSD VenezuelaBCSD ColombiaBCSD CroatiaBCSD Czech Republic BCSD El Salvador BCSD HondurasBCSD MalaysiaPBE PhilippinesIEF South AfricaEFZ ZimbabweBCSD ThailandCII IndiaBCSD PolandVernadsky Foundation RussiaAPEQUE AlgeriaBCSD BrazilTHE REGIONAL NETWORK - New BCSDs and Partner Orga

4、nizations -Entorno SpainFFA SpainEPE FranceBCSD AustriaBCSD NorthSea RegionCGLI USA/CanadaWASIGW.AustraliaBCA AustraliaBCSD New ZealandBCSD MongoliaBCSD TaiwanAEECEgyptPer 2021The Excel Partnership CanadaBCSD KoreaCoRE BCSD IndiaBCSD PortugalNHO - Norway Expansion of the Regional Network Current Ini

5、tiatives -HungaryUkraineBCSD EcuadorBCSD ChinaBCSD NigeriaBCSD IndonesiaGuatemalaBCE Hong KongLebanonVietnamKazakhstan BCSD Costa RicaBangladesh中油公司、中美和石化、中華開發(fā)工業(yè)銀行、中鼎工程、永豐餘、臺灣水泥、臺灣永光化學(xué)、臺灣苯乙烯、臺積電、東元電機(jī)、英業(yè)達(dá)、南聯(lián)國貿(mào)、祐生研究基金會、環(huán)境與發(fā)展基金會、統(tǒng)一企業(yè)、統(tǒng)一超商、電子檢驗(yàn)中心、寶成工業(yè)社團(tuán)法人中華民國企業(yè)永續(xù)發(fā)展協(xié)會BCSD-Taiwan, ROC大綱 世界現(xiàn)況/趨勢與情境分析OECD跨國

6、企業(yè)指導(dǎo)綱領(lǐng)企業(yè)社會責(zé)任 (CSR)的商業(yè)意義金融業(yè)與永續(xù)發(fā)展其他最新發(fā)展的相關(guān)工具與創(chuàng)舉臺灣的省思宏觀創(chuàng)新 與眾不同全球人口持續(xù)成長AfricaEuropeNorth AmericaAsia & OceaniaLatin AmericaSource: United Nations Population Division1086420Population (billions)1950 2000 2050 人 口 l現(xiàn)在世界人口有超過80居住在開發(fā)中國家， 2025年則預(yù)計(jì)將高達(dá)85。 l 今天62億人口中，有24億是兒童及青少年。 l現(xiàn)在全球人口有5分之2 居住在中國或印度。 l 婦女生育子女

7、的數(shù)目從1975年的4個，降 2000年3個。 財(cái) 富 l 1999年全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值為33兆美元，為25年 前的2倍以上。 l1990年代，家戶年消費(fèi)成長率低收入國家為 3.7，中收入國家為4.1，高收入國家為 2.3 l全球人口78為窮人（年平均購買力平價收入 低於3,470美元），11為中級收入，11為有 錢人（年平均購買力平價收入為8,000美元） l 全球最富有人口的前1的年收入（人口為5千 萬），等於57全球最貧窮人口的總收入（人 口為27億）。 依據(jù)聯(lián)合國人類發(fā)展報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示，1998年全球公私部門消費(fèi)支出總計(jì)為24兆美金，為1975年的兩倍，1950的六倍。不僅消費(fèi)增高，消費(fèi)結(jié)構(gòu)

8、也分佈不均，貧困差距日異擴(kuò)大。OECD 30個會員國人口佔(zhàn)全球20，卻擁有全球80的GDP及80的全球貿(mào)易額。過去20年OECD國家人均消費(fèi)量增高，預(yù)期未來20年仍將維持這個趨勢。根據(jù)世界銀行2000/2001世界發(fā)展報(bào)告指出： 全球目前有超過10億的人口一天的生活費(fèi)少於1美元 全球目前有40億的人口一天的生活費(fèi)少於4美元，而4美元是專家認(rèn)為滿足一日生活所需的最低水準(zhǔn)。 因此，這些高達(dá)40億的人口必須提高消費(fèi)，以滿足健康及基本所需。 貧者越貧富者越富海平面上昇SEA LEVEL RISE 1950210002550751001950200020502100Centimeter rise rel

9、ative to pre-industrialForecastActual相較於工業(yè)革命前的上升高度(公分)Nike公司將逐步對全球750家供應(yīng)商進(jìn)行溫室效應(yīng)氣體排放盤查（Tomorrows eNews，2001/10/10）Nike公司日前正式宣佈將在2005年底前，把溫室效應(yīng)氣體排放量降低為1998年排放量的87%，也就是削減13%，初期將以Nike旗下所屬的工廠，和員工商務(wù)旅行所產(chǎn)生的排放為減量目標(biāo)。Nike也計(jì)畫對供應(yīng)商及運(yùn)輸部份的排放進(jìn)行盤查，並要求其在2003年達(dá)到減量目標(biāo)。Nike目前全球共有約750家供應(yīng)工廠，員工總計(jì)約50萬人。Nike加入了由世界野生動物基金會(WWF)與C

10、enter for Energy and Climate Solutions的拯救氣候計(jì)畫，擬定了一些能源節(jié)約措施、綠色電力採購、以及效能提升的策略，來協(xié)助自己與供應(yīng)商達(dá)成減量目標(biāo)。拯救氣候計(jì)畫的網(wǎng)址如下：/climate.cfm?sectionid=189&newspaperid=16。 全球環(huán)境狀態(tài)State of the World Environment 1950-19971950197219971.Mega cities29252.CO2 Emissions 3.Water Use1300260042004.Rainforest1008570Key:1. citie

11、s with population greater than 8 million annual2. CO2 emissions in billion tons of carbon3. annual water use in cubic kilometers4. index of forest cover, 1950=1008百萬以上人口CO2排放耗水熱帶雨林生 態(tài) 系 l 接近26,000種植物瀕臨絕種，約為所有已知植物種的10。超 過1,100種哺乳動物、1,200種鳥類、和700種魚類，和數(shù)以百計(jì) 的爬蟲和兩棲動物類也瀕臨絕種危機(jī)。 l 外來物種已成為全球性問題，例如南開普敦省的外來 樹種

12、，耗水量遠(yuǎn)較原生樹種大，將使下一世紀(jì)開普敦的水資 源減少3分之1。 l 美國減少了53的溼地，須要78億美元才能夠復(fù)育佛羅里達(dá) Everglades的自然環(huán)境功能。 l 1997年，源自於自然界的藥品產(chǎn)值，預(yù)估為750-1,200億美元。 因人類活動造成害蟲或病原體變?yōu)楦咄?，?dǎo)致美國經(jīng)濟(jì)的 額外成本負(fù)擔(dān)約為500億美元，甚至可能超過1,000億美元。 勞 工 l 已開發(fā)國家15-60歲勞動人口將從2000年的7.4億， 減少到2025年的6.9億，而在開發(fā)中國家，則會成長 43，約從30億成長到40億。 l 50的婦女已受雇為員工，佔(zhàn)勞動人口的3分之1， 但薪資僅為男性的3分之2，全球僅5

13、分之1的薪資為 女性所賺取。 l 1998年，服務(wù)業(yè)佔(zhàn)了OECD國家的就業(yè)機(jī)會64。 l OECD在2000年估計(jì)，美國在資訊及交通科技短缺 85 萬名技術(shù)人員，歐洲則短缺2百萬名。 經(jīng)濟(jì)成長與環(huán)境的關(guān)係及尋求永續(xù)發(fā)展的途徑環(huán)境衝擊經(jīng)濟(jì)成長現(xiàn)況現(xiàn)況延伸可永續(xù)發(fā)展 世界現(xiàn)況政府：角色漸弱，全球官方組織政 治管理的能力不足(2) 企業(yè)：角色漸強(qiáng)，全球100大經(jīng)濟(jì) 體中，有51個是企業(yè)(3) 社會：意識覺醒，逐漸具制衡力量 Aggregate net long-term flows to developing countriesSource: World Bank250200100198619871

14、991$ billions150501995Aggregate net long-term flows to developing countries0Portfolio equity investmentFDINet private debt flowsNet official loansNet official grants198819891990199219931994Economic reasons企業(yè)界為何要關(guān)心這些議題? As long as there are billions of people who are economically powerless, genuine g

15、lobal sustainability will elude us. Needless to say, these people represent a lost opportunity for business. Business must work creatively with governments and civil society to develop ways that enable everybody to share in an improved quality of life not through philantropy, but through economic pa

16、rticipation and the dignity that accompanies thatChad Holliday Chairman and CEO, Dupont Chairman, WBCSD全球化面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn) !Anti-Globalization Movement: View of Global GovernanceMultinational CorporationsWho Controls Globalization?International OrganizationsDeveloped-World GovernmentsDominate decision-makingC

17、reate global regimes that favorUse influenceto set agendasMultinational CorporationsInternational OrganizationsDeveloped-World GovernmentsAnti-Globalization Movement: Specific IssuesLack of AccountabilityLack of TransparencyLax Environmental StandardsLoan Conditionality Structural Adjustment Program

18、sTRIPs / TRIMsEnvironmental / Labor StandardsDestruction of Jobs / Job SecurityIncreasing Dominance in EconomiesSupremacy of Consumer CultureDebt ForgivenessAgricultural Subsidies / Selective Protectionism Demands for Open Markets永 續(xù) 發(fā) 展生態(tài)效益 負(fù)責(zé)的企業(yè)家精神經(jīng)濟(jì)成長體制條件 Framework Conditions 不確定性 Uncertainty 管理

19、Governance金融市場生態(tài)平衡社會進(jìn)步許多跨國企業(yè)已證明尊重高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)行為能加速企業(yè)成長。目前市場競爭非常激烈，且跨國企業(yè)亦面臨各種不同的法律、社會及管理環(huán)境。在此情況下，某些企業(yè)可能心意不堅(jiān)而忽視適當(dāng)?shù)男袨闃?biāo)準(zhǔn)及原則，企圖謀取不當(dāng)?shù)母偁巸?yōu)勢。少數(shù)企業(yè)此種作法可能會使大多數(shù)企業(yè)聲譽(yù)連帶遭受質(zhì)疑，引起大眾的關(guān)切。 商業(yè)價值在哪裡?一項(xiàng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)與金融業(yè)且為期 二年的研究報(bào)告再度証實(shí):環(huán)?？冃Э商岣吖蓶|價值的事實(shí)，結(jié)果顯示超越環(huán)保法規(guī)及開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品的企業(yè)，均可提高股利(EPS)及獲利率。KPMG與阿姆斯特丹大學(xué)最新的研究調(diào)查顯示，重視環(huán)境績效的公司過去10年來，股價成長了510%，此可能係導(dǎo)

20、因於更好的企業(yè)管理。一份由營運(yùn)研究與管理科學(xué)研究中心(INFORMS)的研究報(bào)告，調(diào)查了89家美國大型跨國企業(yè)，發(fā)現(xiàn)公司所採用的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)愈高，在股票市場的總市值愈高。何謂社會責(zé)任型投資(SRI)？ 所指的是以社會公益、財(cái)務(wù)與環(huán)保表現(xiàn)績優(yōu)之企業(yè)為對象，並在這三方面等權(quán)重評等以作為篩選投資標(biāo)的準(zhǔn)則之投資基金，有單一國家、區(qū)域型和全球型。何謂環(huán)保投資基金 (Eco-fund)？ 也有人稱為生態(tài)基金或環(huán)境價值基金(environmental value fund)，所指的是以財(cái)務(wù)與環(huán)保表現(xiàn)績優(yōu)之企業(yè)為對象，並在這兩方面等權(quán)重評等以作為篩選投資標(biāo)的準(zhǔn)則之投資基金，有單一國家、區(qū)域型和全球型。社會責(zé)任型投

21、資基金的全球發(fā)展近況美國6950億美元(1997) 1兆4900萬美元(1999) 2兆300億美元(2001)成長率為整體基金的1.5倍英國超過50之退休基金採用SRI準(zhǔn)則1億9930萬英鎊(1989) 37億英鎊(2000)日本：0(1999)10億美元(2001)。 比較基準(zhǔn)（Benchmarks的創(chuàng)立道瓊永續(xù)性指數(shù)(DJSGI)倫敦金融時報(bào)指數(shù)FTSE4GOOD系列指數(shù)那斯達(dá)克社會指數(shù)KLD-Nasdaq Social IndexDomini Social IndexDJSGI Rating StandardsEnvironmentEconomyEquity (everyone)Tri

22、ple Bottom Line BS 7799 (IT security) ISO 9001 ECGN, IFAC (corporate governance) ILO Standards (human rights) SA 8000 CERES Amnesty International OHSAS 18001 Fair Trade Federation GRI 92/241 EEC & Directive 96/34/EC Industry specific standardsDJSGI EMAS UNEP Top 50 (reporting) ISO 14000 BS7750 (EMS)

23、 CERES-GRI ISO Guide 64 (product) CEFIC (chemical industry) GEMI (performance measurement metrics) WBCSD ( Eco-efficiency indicator) Industry specific standardsUnderstanding Sustainability 何謂永續(xù)性CONOCO2001 Sustainable Growth Report能源及石油公司2000營收393億美元水資源 能源 健康 農(nóng)業(yè) 生物多樣性貧困 金援行動企業(yè)因應(yīng)永續(xù)發(fā)展行動聯(lián)盟 (BASD)Busines

24、s Action for Sustainable DevelopmentSustainability is the Opportunitywhich we embraceResponsibility is the Standardby which we should expect to be judgedAccountability is the Obligationwhich we assumePartnership is the Pathwaywhich we pursue我們欣然接受: 永續(xù)性是機(jī)會。 我們應(yīng)該預(yù)期會受到各界評斷: 企業(yè)責(zé)任是一種標(biāo)準(zhǔn)。我們假設(shè): 擔(dān)當(dāng)是一種義務(wù)。我們追求

25、: 夥伴關(guān)係，因?yàn)檫@是邁向永續(xù)發(fā)展之路 CorporateResponsibility(sustainable development)CorporatefinancialresponsibilityCorporateenvironmentalresponsibilityCorporateSocialResponsibilityIncreased Expectations on BusinessWhat is Corporate Social Responsibility ?CSR Core values Human and worker rights Community involvemen

26、t Social progress Supplier relationsNo single, universally acceptable definition To do with:ICC Business Charter for SD企業(yè)永續(xù)發(fā)展憲章(Business Charter for Sustainable Development)係在1990年11月由國際商業(yè)總會(the International Chamber of Commerce, 簡稱ICC)的執(zhí)行董事會所通過，並於1991出版第一版。之後即由ICC永續(xù)發(fā)展的工作小組依實(shí)際狀況而修訂，目前已被翻譯成超過20種語文之版本

27、。企業(yè)永續(xù)發(fā)展憲章提供全球個別公司或企業(yè)組織行動的參考架構(gòu)，用於輔助環(huán)境管理系統(tǒng)。 企業(yè)永續(xù)發(fā)展憲章係在1991年4月於荷蘭陸特丹舉行的第二屆世界工業(yè)環(huán)境管理會議中正式被提出來，並持續(xù)為全球企業(yè)界所應(yīng)用及認(rèn)可。 此份企業(yè)永續(xù)發(fā)展憲章(Business Charter for Sustainable Development)，其中涵蓋了環(huán)境管理的十六條原則，對於企業(yè)而言，這是如何追求企業(yè)永續(xù)發(fā)展的一種重要觀點(diǎn)。Corporate priorityIntegrated managementProcess of improvementEmployee educationPrior assessmen

28、tProducts and servicesCustomer adviceFacilities and operationsPrinciples9. Research10. Precautionary approach11. Contractors and suppliers12. Emergency preparedness13. Transfer of technology14. Contributing to the common effort15. Openness to concerns16. Compliance and reporting善盡企業(yè)社會責(zé)任的綱領(lǐng)：全球性蘇利文原則T

29、he Global Sullivan Principles 在國際知名的企業(yè)家、慈善及人權(quán)工作者Reverend Leon H. Sullivan博士的多年推動下，終於在1999年2月份正式將適用於企業(yè)善盡社會責(zé)任的經(jīng)營綱領(lǐng)全球性蘇利文原則(The Global Sullivan Principles)定案公佈。 從善盡企業(yè)責(zé)任來推動國家和地球的永續(xù)發(fā)展，已是一日愈明顯的趨勢，特別是跨國或多國企業(yè)在各國進(jìn)行投資及商務(wù)活動時，如何參與當(dāng)?shù)氐慕逃?、?jīng)濟(jì)、社會、文化及環(huán)境等各領(lǐng)域的正面發(fā)展，和改善勞工人權(quán)及工安衛(wèi)條件等，均將是企業(yè)普遍會面臨的挑戰(zhàn)。而蘇利文原則將在國際商務(wù)活動中被廣泛採用，形成一種共通的投資理念。 聯(lián)合國 “全球盟約” (The Global Compact) 一個保障人權(quán)、勞工權(quán)益及保護(hù)環(huán)境的盟約 共有九條原則 已有上百家跨國企業(yè)簽署 其他相關(guān)之推動工作: - GRI (Global Reporting Initiative) - SA 8000 - 全球蘇利文原則 (Global Sullivan Pr