大學(xué)生村官考錄公務(wù)員面試真題(共14頁)

1、一、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔(dān)心許諾賠償不能兌現(xiàn)，有抵觸情緒，阻擋(zdng)施工建設(shè)，其中有一戶還是你親戚，作為村支部書記，你將如何處理這一問題？ 【解析(ji x)】答題參考要點： 1實施村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事(dsh)，全體村民都應(yīng)該配合、支持； 2了解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細(xì)致的思想工作，講明政策和利害關(guān)系； 3抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；4及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。二、市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會選拔大專以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職，在全市范圍內(nèi)尤其是青年當(dāng)中，引起廣泛關(guān)注，請談?wù)勀銓κ形@次選擇大專

2、以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的認(rèn)識。 【解析】答題參考要點：1是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要； 2是推動農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的需要；3為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉，增長才干，接受教育(jioy)，增強素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值提供了機遇；4為促進(jìn)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)工作(gngzu)廣開門路。三、假如你是一名副鎮(zhèn)長，如何(rh)做好自己的本職工作？ 【解析】答題參考要點：1學(xué)習(xí)政策和業(yè)務(wù)，全面掌握本鎮(zhèn)社情民意； 2搞好班子團結(jié)，形成合力；3協(xié)助鎮(zhèn)主要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作；4注重為群眾辦實事，解決

3、實際問題四、任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時間內(nèi)解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦？【解析】答題參考要點：1原因：(1)缺乏必要的心理準(zhǔn)備； (2)不具備“點火”的客觀條件（干部對新官不了解、不配合）； (3)情況不明，盲目“點火”（不調(diào)查、不研究、感情用事）。 2解決問題的方法： (1)對新單位要調(diào)查研究，加深了解，制定可行“點火”方案； (2)克服主觀主義，力戒盲目“點火”；(3)選準(zhǔn)“火攻(hu n)

4、”方向(fngxing)，把“火燒(hu sho)到關(guān)鍵部位”，做到有的放矢；(4)力戒短期行為，做好“點火”后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性五、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少，農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少，造成了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實情況，為農(nóng)村剩余勞動力找找出路。 【解析】答題參考要點：1發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。改變糧食種植模式，增加經(jīng)濟作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源；2大興養(yǎng)殖業(yè)。利用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展； 3發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工，實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化； 4大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企

5、業(yè)。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的企業(yè)道路，改變農(nóng)民“打工仔”的地位，使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人；5集體組織外出務(wù)工，為農(nóng)民解決后顧之憂； 6依靠地域優(yōu)勢，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。六、目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民；二是還有人說，農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理混亂，增加城市壓力。你認(rèn)同哪種觀點，為什么？1應(yīng)認(rèn)同第一種觀點(gundin)。我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但生產(chǎn)效率低下，要使廣大農(nóng)民富裕起來困難很大，在一些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)幾乎是不可能的；2必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才能(cinng)使農(nóng)民真正富裕起來；3農(nóng)民進(jìn)城，造成城市管理(gunl)難度加大，這是難免的。

6、因此，增加中小城鎮(zhèn)建設(shè)，拉大城市建設(shè)框架，以帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展；4同時還應(yīng)大力發(fā)展龍頭企業(yè)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)業(yè)上臺階、上水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。七、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)(缺)點，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作? 【解析】本題可參考以下回答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點，我認(rèn)為自己大學(xué)4年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。大學(xué)期間，我在學(xué)好文化課的同時，也積極參加社會實踐，在電腦公司學(xué)習(xí)電腦組裝和維護(hù)、網(wǎng)頁設(shè)計、信息檢索等，我想這些對我以后進(jìn)入農(nóng)村工作都可以學(xué)以致用。其次，我從小就生長在農(nóng)村，對農(nóng)村也有著深厚的感情，對三農(nóng)問題也有一定的了解，我也愿意致力于農(nóng)

7、村經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步。再次，我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。進(jìn)入農(nóng)村工作有著廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想，因此我對這項工作有著濃厚的興趣和熱情?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力還是可以的，我覺得我能夠勝任助理或其他崗位的工作。八、為什么提出(t ch)建設(shè)社會主義新農(nóng)村? 【解析(ji x)】答題要點：農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，始終是關(guān)系我國經(jīng)濟和社會發(fā)展(fzhn)全局的重大問題。建設(shè)新農(nóng)村，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要保障。建設(shè)新農(nóng)村，是增加農(nóng)民收入、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的根本途徑。建設(shè)新農(nóng)村，是發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)、構(gòu)建和諧社會

8、的主要內(nèi)容。建設(shè)新農(nóng)村，是縮小城鄉(xiāng)差距、全面建設(shè)小康的重大舉措。九、人民群眾歡迎什么樣的村官? 【解析】答題要點：有知識、有文化、有能力、公正廉潔、能與群眾打成一片、能帶領(lǐng)群眾致富的村官。有經(jīng)濟頭腦、有能力、能帶領(lǐng)大家致富的“能人”擔(dān)任村級領(lǐng)導(dǎo)，這就要求我們農(nóng)村基層干部工作中要把主要精力放在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)民致富上來，要為增加農(nóng)民收入，多動腦筋，多想辦法；清正廉潔、辦事公道、沒有私心的干部；關(guān)心村民的勞動與生活，熱心為村民服務(wù)的干部”和“能很好地貫徹執(zhí)行黨和國家的農(nóng)村政策的干部”。我如果被錄為公務(wù)員，我就要努力做到以上幾點，全心全意為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。十、談?wù)勀銓r(nóng)村現(xiàn)狀的認(rèn)識和

9、看法? 【解析】本題需要兩方面去回答，一方面肯定社會主義新農(nóng)村(nngcn)建設(shè)的成績，另一方面也要指出雖然社會主義新農(nóng)村建設(shè)取得了可喜成績，大多數(shù)鄉(xiāng)村與過去相比有了很大變化(binhu)，但是與“社會主義(shhuzhy)新農(nóng)村”的標(biāo)準(zhǔn)和要求相比，還有很大差距。主要表現(xiàn)在以下幾點： 1人多地少，農(nóng)民增收后勁不足；2農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善投入嚴(yán)重不足；3農(nóng)產(chǎn)品粗放生產(chǎn)，加工能力低，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營尚處在初級發(fā)展階段；4城鄉(xiāng)收入差距擴大，影響社會和諧發(fā)展； 5村鎮(zhèn)建設(shè)雜亂無章，人居環(huán)境條件惡劣；6勞動力素質(zhì)低，思想觀念落后； 7農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、科技、文化、教育、社會保障等各項社會事業(yè)建設(shè)滯后，發(fā)

10、展水平普遍較低。十一、自然界的突發(fā)災(zāi)害時有發(fā)生，當(dāng)你所在的村遇到這種情況，你如何迅速組織救援、搶險？（臺風(fēng)、火災(zāi)、洪水）1、以臺風(fēng)為例）通過廣播通知全體村民做好應(yīng)對臺風(fēng)的通知（蠟燭、手電筒、糧食等），學(xué)生停課；2、成立由村干部、民兵、黨員、青年團干等組成的應(yīng)急分隊，隨時準(zhǔn)備處理可能出現(xiàn)的緊急情況； 3、在村內(nèi)的小學(xué)(xioxu)設(shè)立臨時安置點，將住在危房的村民和孤、寡、殘的村民也轉(zhuǎn)移到該安置點，并做好食宿安排； 4、帶領(lǐng)(dilng)村干部挨家挨戶檢查工作，并派專人重點關(guān)注堤圍水庫的情況；一旦出現(xiàn)險情，立刻向鎮(zhèn)黨委政府報告。十二(sh r)、“在處理一些紛爭時，如果雙方當(dāng)事人情緒激動、相互對罵

11、，你會如何處理？”“如果由你負(fù)責(zé)為鬧糾紛的當(dāng)事人組織一次調(diào)解會，你會如何安排？”十三、村純二女結(jié)扎戶經(jīng)常來村委鬧事，你作為村書記（主任），怎么處理？十四、村民自治應(yīng)該搞好哪些制度建設(shè)？黨的十五大報告指出：發(fā)展社會主義民主，制度更帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。因此，搞好村民自治，應(yīng)該側(cè)重于搞好制度建設(shè)。只有把那些在實踐中行之有效的好經(jīng)驗、好做法，用制度的形式固定下來，才能使村民自治有章可循，做到制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化；才能使村干部和村民在制定和執(zhí)行制度的過程中，不斷規(guī)范自己的行為，加深對村民自治的認(rèn)識，提高自己的民主素質(zhì)。村民自治的制度建設(shè)主要包括四個方面的內(nèi)容：一是建立健全村委會民主選舉

12、制度；二是民主決策制度，以村民會議或村民代表會議為主要形式，實行民主議事、集體決策，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的聰明智；三是民主管理制度，依靠和發(fā)動(fdng)村民，制定符合本村實際的村規(guī)民約或村民自治章程，讓村民和村干部自我約束、自我教育、自我管理；四是民主監(jiān)督制度，以村務(wù)公開、民主理財和民主評議村干部等為主要形式，監(jiān)督和約束村干部的行為和村委會的工作。根據(jù)十五屆三中全會精神，當(dāng)前，應(yīng)把擴大基層民主，保障農(nóng)民直接行使民主權(quán)利作為制度建設(shè)的出點和落腳點，把民主選舉制度、民主議事制度和村務(wù)公開制度作為村級民主制度建設(shè)的重點，使村民自治沿著健康的軌道發(fā)展。十五、實行村民自治必須(bx)遵循哪兩個重大原則？實

13、行村民自治必須遵循的兩個重大原則：一是必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，二是必須堅持依法辦事。實行村民自治，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是由我們國家的歷史經(jīng)驗、國家制度和現(xiàn)實情況所決定的。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證村民自治保持正確的政治方向，把億萬農(nóng)民群眾的政治主動性和參政議政愿望化為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的自覺行動(xngdng)。實行村民自治，必須堅持依法辦事，就是說村民自治活動，必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)實行自治，決不能超出或凌駕于憲法、法律之上，放任自流或搞無政府主義。只有堅持依法辦事，堅持有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，才能及時查處壓制和破壞民主、侵犯農(nóng)民民主權(quán)利的行為，切實保障農(nóng)民的民主權(quán)利，推動農(nóng)村基層民

14、主政治健康發(fā)展。十六、村官只要廉潔性就夠了嗎？為什么？答：村官僅有廉潔性是不夠的，村官還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。因為廉潔僅僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀(jì)律問題，光做到這一點離一名優(yōu)秀村官的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令(flng)辦事，不徇私情。因為村官是履行國家公務(wù)的人員，他代表國家從事社會公共事務(wù)管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準(zhǔn)繩國家和人民的利益高于一切。所謂獻(xiàn)身人民，則是對一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，你的一切權(quán)力既然是人民所給。十七、全國兩會期間，你村村民準(zhǔn)備組織幾十個人到北京上訪，

15、你獲悉后怎么處理？1、先派人了解具體情況（上訪的原因、組織牽頭(qin tu)的人員、具體人數(shù)等），然后向鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府報告；2、親自到相關(guān)(xinggun)村民家中（尤其是組織牽頭的人員）做深入細(xì)致的思想說服工作，要以大局為重、以集體為重；了解上訪原因后，協(xié)助解決有關(guān)問題；3、如果說服不了，請村里德高望重的長輩幫助做思想工作；盡量將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；十八、一些村民與鄰村村民發(fā)生糾紛，幾十個人準(zhǔn)備械斗，如何處理？十九、從村干部中招錄公務(wù)員的目的和意義。目的：激勵有為青年村干部留在村級崗位工作(gngzu)，讓他們有個“奔頭(bn tu)”；選拔一批優(yōu)秀村干部進(jìn)入(jnr)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有

16、利于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的結(jié)構(gòu)；吸引外出打工的優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)，讓他們能夠為新農(nóng)村建設(shè)，貢獻(xiàn)自己的力量。意義：一方面，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，村干部責(zé)任與報酬脫節(jié)，導(dǎo)致基層干部不穩(wěn)定，此舉將起到一定的激勵作用，是村級干部激勵機制的一種探索，另一方面，考試本身將發(fā)揮“指揮棒”效應(yīng)，帶動并激勵農(nóng)村村級干部加強對政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)具有積極意義。其三：優(yōu)秀村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，可以發(fā)揮他們的農(nóng)村工作經(jīng)驗，對改善基層干部機構(gòu)具有積極意義。二十、農(nóng)村設(shè)立遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的作用。解決農(nóng)村信息閉塞的問題；讓村民及時了解國家的大政方針，尤其是涉及三農(nóng)的有關(guān)政策法規(guī)和市場對農(nóng)產(chǎn)品的需求；二十一、新當(dāng)選的村委會

17、主任認(rèn)為他是由全體村民選上來的，而你這個支部書記只不過是由十幾個黨員選出來的，他的權(quán)力要比你的大；因為有了這種想法，他處處不配合你的工作，你怎么辦？（主動溝通協(xié)調(diào)，以發(fā)展村的事業(yè)為重，以解決村的問題為重）如何正確處理村書記與村主任的關(guān)系農(nóng)村黨支部書記與村委主任如何正確處理好關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮各自的作用，推動農(nóng)村兩個文明建設(shè)，帶領(lǐng)農(nóng)民勤勞致富奔小康當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中亟需探討和研究的一個重要課題。存在問題大部分村黨支部書記與村委主任能夠堅持民主集中制原則，團結(jié)協(xié)作，正確處理好“統(tǒng)”與“分”的關(guān)系，全心全意為群眾辦實事、辦好事。但也有一些村黨支部與村委會，尤其是黨支部書記與村委主任的關(guān)系沒

18、有協(xié)調(diào)好，主要矛盾有以下幾方面： 村黨支部對村委會行使職能的能力持懷疑態(tài)度，不尊重村委會的職權(quán)，養(yǎng)成了大包大攬、包辦代替(bo bn di t)的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣。 村委會不服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，甚至不聽從上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，片面強調(diào)自治，致使黨在農(nóng)村的一些(yxi)方針、政策難以貫徹執(zhí)行。黨支部與村委會不團結(jié)(tunji)、搞內(nèi)耗，“戰(zhàn)斗的堡壘”成了“堡壘的戰(zhàn)斗”，黨支部書記喊“難”，村委主任鳴“冤”，村民叫“屈”，村級組織處于無政府狀況，各項工作無從談起。原因分析目前農(nóng)村黨支部書記和村委主任之間存在矛盾不是個別現(xiàn)象，其主要原因有以下幾個方面： 黨支部、村委會之間的職責(zé)不清，分工不明，有的黨支部書記行使村委

19、主任職能，個別村委主任甚至代替黨支部書記工作。農(nóng)村基層干部自身素質(zhì)較低，沒有從根本上解決“為誰掌權(quán)”的問題，村黨支部書記與村委主任從各自的利益考慮，拉“山頭”，從而造成村黨支部書記與村委主任之間的關(guān)系不協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)(zhdo)不到位。對村黨支部書記管理和監(jiān)督不夠，對村委主任進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和法制教育不力，致使村級班子軟弱渙散。農(nóng)村中宗族、家庭勢力等社會不良現(xiàn)象產(chǎn)生(chnshng)消極影響，一些農(nóng)村基層干部搞宗族派性，為自己的小團體謀私利。解決辦法 針對以上存在的問題，我們認(rèn)為應(yīng)在以下幾方面(fngmin)加以引導(dǎo)，真正保證黨的路線、方針、政策在農(nóng)村中的貫徹落實。要進(jìn)行

20、合理的分工。根據(jù)村民委員會組織法的規(guī)定，村黨支部書記與村委主任分工必須服從服務(wù)于共同的總目標(biāo)，不能“各拿各的號，各吹各的調(diào)”。要根據(jù)崗位需要，針對村黨支部書記與村委主任的素質(zhì)要求，揚長避短，職能相稱，并圍繞班子集體工作的目標(biāo)，確定各自分管的工作內(nèi)容，使責(zé)任清楚、責(zé)權(quán)結(jié)合、各負(fù)其責(zé)，避免工作的扯皮、推諉。村支部書記要總攬全局，統(tǒng)攬大事，即站在全局工作的高度，抓方向、抓重點、抓主要矛盾。村委主任要自覺維護(hù)村支部書記村里“一把手”的地位，團結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在法律、政策范圍內(nèi)行使職權(quán)，管理村務(wù)。要進(jìn)行雙向溝通。村黨支部書記與村委主任應(yīng)經(jīng)常相互溝通，從互換的信息中調(diào)節(jié)自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增強了解，促進(jìn)團結(jié)。 要培植共同的理想信念。村黨支部書記與村委主任應(yīng)以帶領(lǐng)群眾致富為共同的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一(tngy)思想和行動，做到分工不分家，各自認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)導(dǎo)群眾想事業(yè)、干事業(yè)，大事講原則、講大局(dj)，小事講風(fēng)格，把精力和心思都集中到拓寬農(nóng)民致富的路子上。 要共同提高領(lǐng)導(dǎo)水平。村黨支部書記要適應(yīng)新形勢的需要，工作(gngzu)方式應(yīng)由簡單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調(diào)、服務(wù)，變?yōu)樾姓侄闻c經(jīng)濟手段相結(jié)合；要帶好頭，既要堅持黨性原則，帶頭樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)思想，又要帶頭開拓創(chuàng)新。村委主任要樹立正確的“官”念，“帶著責(zé)任上臺，擔(dān)著責(zé)任執(zhí)政”，要想群眾之所想、急群眾之