韓宇-中小企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)的缺失及對策

1、螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)

2、蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃

3、莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁

4、蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)

5、蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂

6、蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀

7、薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁

8、薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁

9、蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿

10、蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀

11、螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀

12、蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈

13、莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿

14、莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀

15、葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋

16、蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈

17、薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆

18、薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇

19、蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇

20、蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅

21、蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈芆螁裊肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅節(jié)蒞羂肁節(jié)蕆螅羇莁薀羀袃莀螞螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄罿莆莆衿裊莆蒈螞膄蒞薁袈肀蒄蚃蟻羆蒃莂袆袂蒂蒅蠆芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅蒀葿羃罿肆薁螅裊肅蚄羈膃膄莃螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羈膂螀蚅芀膁蒀袀膆膀薂蚃肂腿蚅衿羈膈莄蟻襖羋蒆袇膂芇蕿蝕肈蒄

22、罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄

23、薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂

24、薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃

25、蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄

26、蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂

27、螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂

28、螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃

29、螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂蚃螈肆羋螞袁衿膄蟻蝕肄膀蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蚈羇羅芁蚈蚇膁膇莄蝿羃肅莃袂腿莁莂薁羂莇莂螄芇芃莁

30、袆肀腿莀羈袃蒈荿蚈肈莄莈螀袁芀蕆袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅蒀蒅袇袈莆蒄罿膃節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃薀薃膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈肁薈羀羈蒀薇蝕襖蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅蚄蚆袀莂 中小企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)的缺失及對策摘要：當(dāng)前，中國許多民營企業(yè)特別是中小中小企業(yè)的波動乃至?xí)一ㄒ滑F(xiàn)現(xiàn)象，已成為一個引人注目的社會問題。其原因固然是多方面的，但關(guān)鍵是對現(xiàn)代企業(yè)文化軟實(shí)力的建設(shè)不夠重視，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)的重要性，導(dǎo)致許多中小企業(yè)至今沒有建立健全的行之有效的，能維持并推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)制度。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；缺失；對策文化是企業(yè)生生不息的靈魂，是企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期強(qiáng)勁的發(fā)展動力和保持基業(yè)

31、長青之本。但當(dāng)前我國中小企業(yè)的發(fā)展卻缺乏強(qiáng)有力的文化支撐，這直接影響到中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在市場競爭日趨激烈，社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和世界金融危機(jī)的大背景下，廣大中小企業(yè)如何借助企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的凝聚力、影響力和競爭力，把握新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，打造跨越式發(fā)展的新優(yōu)勢，這是一個值得認(rèn)真研究的問題。一、企業(yè)文化的內(nèi)涵及意義企業(yè)文化是指一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中，把企業(yè)內(nèi)部全體員工結(jié)合在一起的理想信念、價值觀念、管理制度、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。它以全體員工為對象，通過宣傳、教育、培訓(xùn)等方式，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，為企業(yè)總目標(biāo)服務(wù)。企業(yè)文化通過“文化優(yōu)勢”形成一種無

32、形的壓力和推動力，它反映和代表了企業(yè)員工的整體精神，凝心聚力。企業(yè)文化是一種信念的力量，道德的力量，心理的力量。這三種力量相互融通、促進(jìn)，形成了企業(yè)文化優(yōu)勢，這是企業(yè)戰(zhàn)勝困難，取得戰(zhàn)略決策勝利的無形力量。企業(yè)要保持平穩(wěn)和持續(xù)發(fā)展，應(yīng)開發(fā)具有自己特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化作為一種以加強(qiáng)企業(yè)管理，強(qiáng)化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著愈來愈重要的作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)既有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義，又有深遠(yuǎn)的歷史意義。 首先，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。任何一個現(xiàn)代企業(yè)的維系和發(fā)展都需要兩個紐帶，一個是物質(zhì)、利益紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比

33、“硬件”和“軟件”，兩者互相支撐，缺一不可。從“軟件”方面來說，企業(yè)文化建設(shè)就是要在實(shí)踐中逐步樹立、形成企業(yè)正確的價值觀念、獨(dú)特的企業(yè)精神、合理的經(jīng)營之道、崇高的經(jīng)營境界以及為廣大員工所認(rèn)同并自覺遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化能增強(qiáng)企業(yè)的向心力與凝聚力，能提高企業(yè)的核心競爭力。 其次，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的迫切需要。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，說到底是做人的工作，是幫助和引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。推動企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，有利于營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。誰重視企業(yè)文化建設(shè)，

34、誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)文化建設(shè)是一項長期系統(tǒng)的工作。在推動企業(yè)文化建設(shè)的過程中，需要全員參與，密切配合，確保該項工作的實(shí)際效果。 再次，企業(yè)文化是鑄造企業(yè)品牌信譽(yù)的需要。在企業(yè)經(jīng)營活動中，品牌日益創(chuàng)造著巨大的價值。社會關(guān)注的不僅是品牌的表面，還關(guān)注有關(guān)該品牌的一切，客戶在購買產(chǎn)品接受服務(wù)的同時也在選擇一種觀念和態(tài)度。如果企業(yè)能夠成功地將其理念和宗旨在社會中通過品牌進(jìn)行傳播，從而實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者對該品牌的依賴，則這個企業(yè)就能立于不敗之地。 成功的企業(yè)是不可以復(fù)制的，之所以不可復(fù)制，就在于企業(yè)發(fā)展過程中所形成的文化內(nèi)涵，特別是人文理念的各種要素組合，是絕無僅有的。為使企業(yè)科學(xué)、可持續(xù)

35、地發(fā)展，必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)，融合中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，培育具有自己特色的企業(yè)文化 。中小企業(yè)文化軟實(shí)力缺失的表現(xiàn)目前，我國中小企業(yè)平均壽命只有2.9年。導(dǎo)致中小企業(yè)迅速消亡的原因有很多，其中一個非常重要的原因，就是中小企業(yè)內(nèi)部沒有形成與設(shè)備現(xiàn)代化、管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的企業(yè)文化理念和企業(yè)文化氛圍，缺乏強(qiáng)有力的文化支撐。 缺乏穩(wěn)定性企業(yè)文化一經(jīng)形成就很難改變，具有強(qiáng)大的相對穩(wěn)定性。不會因日常經(jīng)營環(huán)境的變化、制造技術(shù)的改變、某些員工的流動而激烈動蕩。我國中小企業(yè)文化尚處于無意識狀態(tài)并且缺乏提煉與升華的能力。由于中小企業(yè)家的整體素質(zhì)較低，企業(yè)文化往往帶有濃厚的經(jīng)驗色彩，零碎而不穩(wěn)定。許多中小企業(yè)

36、在迅速成長、擴(kuò)張的道路上，很容易改變自己的經(jīng)營理念和價值觀。這里面存在一定的功利因素，把企業(yè)文化建設(shè)等同于產(chǎn)品推銷，希望立竿見影。企業(yè)文化是一項潛移默化的工程，不是短期就可以見效的，企業(yè)的文化定位更需要相對穩(wěn)定，如果為了趕時髦而隨時轉(zhuǎn)換核心文化理念，企業(yè)最終只會像“流星”那樣隕落。（二）缺乏特色性企業(yè)所處的環(huán)境不同，民族和地區(qū)文化傳統(tǒng)不同，企業(yè)產(chǎn)生背景乃至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工個性、素質(zhì)不同，導(dǎo)致了企業(yè)文化的多樣性。獨(dú)特的企業(yè)文化是企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的顯著特征，是企業(yè)走向成熟的重要標(biāo)志。雖然許多中小企業(yè)也提出了經(jīng)營的理念、使命、價值觀等，但都具有較強(qiáng)的模仿性，缺乏個性和特色:一是沒有考慮企業(yè)的文化傳統(tǒng)

37、與風(fēng)格；二是沒有考慮所在行業(yè)的特點(diǎn)；三是沒有考慮企業(yè)的不同發(fā)展階段的不同特點(diǎn)；四是沒有考慮企業(yè)所處的文化環(huán)境。（三）缺乏一致性企業(yè)文化的一致性，是指企業(yè)決策層對整個企業(yè)的設(shè)計、構(gòu)思所能傳達(dá)到企業(yè)基層的深度和廣度，也可以指企業(yè)文化的滲透性、管理思想在企業(yè)的傳播程度。當(dāng)前，雖然許多中小企業(yè)家對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、公司愿景、產(chǎn)品戰(zhàn)略等有很好的設(shè)想，但由于缺乏企業(yè)文化的傳播體系和育人體系，不能清晰地傳達(dá)到基層和員工，不能使員工自己對將來的設(shè)想與公司對將來的設(shè)想有機(jī)地結(jié)合在一起，從而降低了企業(yè)文化的滲透力和有效性。加強(qiáng)中小企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)的對策企業(yè)文化是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要條件之一。我國中小企業(yè)文化軟實(shí)

38、力的缺失已直接影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，中小企業(yè)必須采取相應(yīng)對策，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)文化軟實(shí)力。企業(yè)文化建設(shè)是一個人人參與、人人有責(zé)、人人有利的宏大系統(tǒng)工程，全企領(lǐng)導(dǎo)和員工務(wù)必引起高度的重視，快速的行動起來，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情投身到企業(yè)與時俱進(jìn)的文化建設(shè)中來，建好我們的文化，建好我們的企魂，除了專人負(fù)責(zé)以及必要的人、財、物、制度、機(jī)構(gòu)的保障之外，如下幾條對策更是非常必需的。（一）企業(yè)文化建設(shè)必須堅持“以人為本”的理念優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)員工的思想和行為起著導(dǎo)向作用，對企業(yè)員工具有凝聚和激勵作用，對員工行為具有約束和輻射作用。以人為本的企業(yè)文化是激勵員工最有效的方法。人本主義思

39、想，反對把員工看作生產(chǎn)的“工具”，而是強(qiáng)調(diào)入是有多重需求的“社會人”。它強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)是第一位的，要尊重員工需求，關(guān)心員工成長和發(fā)展，重視員工的主體性和參與性。以人為本應(yīng)包含兩方面內(nèi)容：一方面：對內(nèi)，以全體員工為本，尊重人性、關(guān)心員工的物質(zhì)和精神的各種需求，注重人的素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，為員工提供最好的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺，使員工利益和企業(yè)文化企業(yè)利益能無縫對接，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工發(fā)展目標(biāo)達(dá)成一致，謀求企業(yè)與員工的共贏目標(biāo)，從而增強(qiáng)凝聚力。另一方面：對外，以全部服務(wù)對象，乃至全社會為本，明確企業(yè)對社會的義務(wù)和責(zé)任，樹立綠色環(huán)保等觀念，塑造良好的企業(yè)形象。這種人本主義還應(yīng)貫徹在管理各環(huán)節(jié)，從

40、員工招聘、培訓(xùn)、工作設(shè)計、薪酬福利制度、職業(yè)生涯管理到激勵體系，都應(yīng)考慮員工的需要和收益。海爾成功的秘訣就在于企業(yè)文化的建造和更新，用張瑞敏的話說，就是“有生于無，無形財富可以變成有形財富”。海爾的“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”的質(zhì)量理念，“人人是人才，賽馬不相馬”的人才觀，“用戶的難題就是我們開發(fā)的課題”的科研開發(fā)理念，以及其“敬業(yè)報國，追求卓越”，“海爾真誠到永遠(yuǎn)”， “企業(yè)存在的目的是和社會融為一體，推動社會的進(jìn)步”的哲學(xué)理念和價值觀。這極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，其結(jié)果必然是關(guān)心培養(yǎng)了員工，也發(fā)展了企業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的“雙贏”。（二）企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)必須做好總體規(guī)劃和文化定位 通過對中

41、小企業(yè)內(nèi)部和外部進(jìn)行總體規(guī)劃，準(zhǔn)確的把握企業(yè)的發(fā)展?fàn)?，接下來就要對企業(yè)文化進(jìn)行定位。明確要建立一種適合中小企業(yè)的什么樣的企業(yè)文化，是競爭型的、傳統(tǒng)型的、傳新型的還是務(wù)實(shí)型的。只有正確定位企業(yè)文化，才能在企業(yè)中順利實(shí)施，才能為進(jìn)一步塑造企業(yè)文化指明方向。企業(yè)文化定位必須經(jīng)過深入分析討論，請專家測評論證，但千萬不要脫離廣大員工，因為他們是企業(yè)文化的載體，沒有廣大員工的認(rèn)同，企業(yè)文化就無法在一個企業(yè)中形成和發(fā)展。（三）把企業(yè)文化制度化，建設(shè)相對穩(wěn)定的企業(yè)文化企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)“軟硬”兼施，相輔相成。在培育企業(yè)職工集體價值觀的同時，必須建立、健全、完善必要的規(guī)章制度，使員工既有價值觀的導(dǎo)向，又有制度化的規(guī)

42、范。事實(shí)上，如果不能把理念轉(zhuǎn)變成制度，就會大大地削弱企業(yè)文化的凝聚作用。到目前為止，我省大部分企業(yè)認(rèn)為企業(yè)文化是“軟”的，排斥制度的嚴(yán)格約束，因此，企業(yè)文化的落實(shí)機(jī)制及工作相對滯后了。但也有不少企業(yè)在“軟硬”兼施上做出了探索。例如，國內(nèi)一知名公司就把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作企業(yè)管理的一個重要組成部分，“以理念制訂原則，以原則推動制度?！眹@核心價值觀制訂了25個原則，在此基礎(chǔ)上，又把原則具體化、細(xì)化，體現(xiàn)到日常制度中去，企業(yè)文化班子建設(shè)情況、職工溝通次數(shù)、黑板報期數(shù)等等都列入了考核范圍。萬向集團(tuán)同樣非常重視企業(yè)文化的制度建設(shè)：有規(guī)劃計劃，企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)明確；有組織保障，每家子公司都配備企業(yè)文化隊伍；

43、有日常制度，建立了企業(yè)文化月報表制度，進(jìn)行對企業(yè)文化執(zhí)行計劃的檢查與總結(jié)；有獎懲規(guī)定，獎罰分明，但堅持獎勵為主，懲罰為輔的原則。這些做法值得借鑒。（四）企業(yè)文化建設(shè)必須堅持與時俱進(jìn)，跟上我國社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的步伐企業(yè)文化一旦形成就具有相對的穩(wěn)定性，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生持久的影響，但是又具有動態(tài)變化性。企業(yè)在發(fā)展、壯大各不同發(fā)展階段，由于所處的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)生變化，相應(yīng)地企業(yè)文化也應(yīng)進(jìn)行變革，努力做到與時俱進(jìn)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，否則就會成為企業(yè)發(fā)展的阻力。目前，我國中小企業(yè)現(xiàn)在正處于國家十一五規(guī)劃的末尾，過了這個月末，國家就正式開始進(jìn)入十二五規(guī)劃，大的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境即將有所轉(zhuǎn)變，企業(yè)文化是否能跟得

44、上社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以適應(yīng)大的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境便顯得尤為重要。因此，企業(yè)要緊緊把握時代脈搏，了解自身所處環(huán)境的變化并把握其本質(zhì)，必須具有與時俱進(jìn)思維，社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境變則企業(yè)文化進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新和調(diào)整。結(jié)束 企業(yè)文化的建設(shè)過程不是一蹴而就的事情，它是一項長期的系統(tǒng)工程，需要考慮多方因素，集合多方資源，注入多方理念并進(jìn)行合理的整合、演繹、延伸與擴(kuò)展，帶給消費(fèi)者和社會公眾一種美的愉悅與享受。而且隨著國內(nèi)外環(huán)境的不斷變化和市場經(jīng)濟(jì)的不斷演進(jìn)，企業(yè)文化也需要不斷地創(chuàng)新來適應(yīng)這些變化。因循守舊的文化也不是企業(yè)可持續(xù)的競爭力。所以企業(yè)要想占有長期競爭優(yōu)勢，企業(yè)文化必須堅持長期建設(shè)和與時俱進(jìn)。參考文獻(xiàn)：1鮑升華,陳向軍.轉(zhuǎn)

45、型期民營企業(yè)文化探討J.理論月刊,2008,(12). 2劉海軍,姜芳.我國民營企業(yè)文化建設(shè)若干問題芻議J.北方論叢,2007,(5). 3沈瑞山.論民營企業(yè)文化重構(gòu)J.中國民營科技與經(jīng)濟(jì),2005,(11).4趙大士,張韶東.企業(yè)文化變革戰(zhàn)略M.北京:科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社,2004. 5顧蕾,高樹林:“關(guān)于我國民營企業(yè)文化建設(shè)問題的探討”,武漢科技學(xué)院學(xué)報,2006年第12期. 6杜春峰:“論基于企業(yè)文化的戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢”,河南財政稅務(wù)高等?？茖W(xué)校學(xué)報,2008年第2期. 袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀

46、芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈

47、艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅

48、膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀

49、肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈

50、肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊

51、荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂

52、莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀

53、芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇

54、膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅

55、膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂

56、肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀

57、莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羋莇薈膆肁蚆薇袆芆薂蚆羈聿蒈蚅肀芅莄蚄螀肇莀蚃羂莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆蝕罿荿節(jié)蝿肁膂薁螈螁莈蕆螈袃膁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚇螅袈肂薃螄羀芇葿螃肂肀蒞袂螂芅芁袂襖肈薀袁肆芄薆袀腿膆蒂衿袈莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羆膅膃葿羆裊荿蒞薂羇膁芁薁膀莇蠆薀衿芀薅蕿羂蒅蒁蕿肄羃肅莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈莆蒄薆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃

58、肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈莆蒄薆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈莆蒄薆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈莆蒄薆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆

59、羈羇薇蝕螄莆薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈莆蒄薆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈莆蒄薆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅

60、羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈莆蒄薆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈莆蒄薆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅莃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆蒆薂