××公司“道德講堂”建設實施方案

1、XX公司“道德講堂”建設實施方案xx公司“道德講堂”建設實施方案為深入貫徹公民道德建設實施綱要，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強我司干部職工思想道徳建設的吸引力、親和力和感染力，引導干部職工積極投身道德實踐活動，不斷提升干部職工思想道德修養(yǎng)、行業(yè)文明程度和文明單位創(chuàng)建水平。根據(jù)省文明辦、xxx要求，結合我司實際，經(jīng)研究決定在我司開展“道德講堂建設活動。特制定如下實施方案。一、“道德講堂”建設的重要意義當前全省XXX已進入科學發(fā)展的關鍵時期，迫切需要以先進道德理念來鞏固干部職工共同奮斗的思想基礎。建設“道徳講堂”就是主動適合社會和XXX事業(yè)發(fā)展新形勢，搭建思想道德建設新平臺，把思想道德建設

2、的內容項目化、實踐化，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，廣泛普及社會主義核心價值理念，把先進道德理念融入到干部職工的血液中，在潛移默化中不斷提升干部職工的文明素質，為深化XXX文明建設，構建和諧XXX奠定強大的思想道德基礎。二、“道德講堂”建設的指導思想和工作目標（一）指導思想：深入貫徹公民道德建設實施綱要，圍繞XXX建設實際，建立起覆蓋全公司、各崗位的“道德講堂網(wǎng)絡，傳播凡人道德故事，推動先進道德理念內化于心，外化于形，營造“講道德、做好人、樹新風、促發(fā)展的濃厚氛圍。（二）工作目標：以提升干部職工思想道徳修養(yǎng)和文明素質為核心，以增強誠信意識、踐行文明服務為重點，以加

3、強社會公德、職業(yè)道德、家庭美徳、個人品徳建設為主要內容，開展有針對性的道徳教育活動，在全公司形成“好人好報”的集體共識，推動“知行合一的道德實踐，營造“崇德尚善的濃厚氛圍，樹立“群眾滿意、社會稱贊的公共形象，增強全司職工的向心力和凝聚力。三、“道德講堂”的主要內容（一）職業(yè)道德建設：以“誠信為核心，主要包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務等。針對XXX建設的特點，把受眾滿意度作為衡量服務水平的重要依據(jù)，建立機關與基層相結合的建設機制，開展有針對性的職業(yè)道德教育活動。（二）社會公德建設：以“禮儀為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等。開展公民道德知識普及，引導干

4、部職工親自參與道徳實踐，創(chuàng)建崇徳尚善的學習工作環(huán)境；做遵守社會公德表率，大力宣講服務規(guī)范，促進行風轉變，實現(xiàn)服務水平全面提升；聘請道德模范進行道德建設、文明禮儀講座；充分發(fā)揮志愿者先進群團組織作用，開展喜聞樂見的道德教育社會實踐活動。（三）家庭美德建設：以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等。正確對待和處理家庭問題，開展多種形式、健康向上的家庭文化活動，創(chuàng)建學習型、和睦型家庭，吸引和拉動家庭成員共同參與道德建設，努力達到“教育一代人，引導兩代人，影響三代人”的目標。（四）個人品德建設：以“友善為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立

5、等。重視和加強個人道徳修養(yǎng)和品徳建設，倡導和樹立關愛、善待、寬厚和包容的理念，并轉換為對他人、對社會、對環(huán)境的關愛之心，在社會交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業(yè)，積極參加社會志愿服務活動。四、“道德講堂”的流程和形式（一）流程“道德講堂按照“自我反省、唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、談感悟、送吉祥，等六個環(huán)節(jié)進行，使講堂更具儀式感、肅穆感。自我反省。主持人引導參與者“開場三問：“你熱愛你的國家嗎？“你愛南岳公司嗎？”“你愛你的家庭嗎？”讓參與者在靜默中反躬自省，在莊重肅穆心境中開始儀式。唱歌曲。全體參加人員同唱我的中國心，使參與者靜心。學模范。觀看道德典型視頻短片感動中國2011：孝女

6、當家一孟佩杰等，講述經(jīng)典道德故事、道德模范事跡、身邊好人善行，引發(fā)深思。誦經(jīng)典。讀解中華優(yōu)秀傳統(tǒng)道德經(jīng)典篇章一三字經(jīng)和為學，啟發(fā)參與人員道德心。談感悟。主持人組織參加參與人員對道德故事進行講解點評，啟發(fā)道德感悟，講自己所感、所聞、所做的道德故事。送吉祥。向參與者贈送一份具有吉祥寓意和紀念意義的小禮物。（二）形式“道徳講堂”建設形式以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式，充分尊重群眾意愿，設計多樣化宣講形式，使群眾易于參與、樂于參與，讓職工群眾真正成為“道德講堂”的主角。我聽：以培訓報告的形式，聽凡人道德故事，悟模范優(yōu)秀品質。我看：以演繹展示、觀看播放等形式，把典型的事跡和品質形象化

7、、具體化，使之更加可親可敬可信可學。我講：以自我宣講的形式，講自己和身邊的道德故事，展示道德智慧，傳播道德力量。我議：以學習討論、總結點評等形式，評議身邊好人故事，挖掘精神實質，不斷升華自身道德境界。我選：以職工評選的形式，由職工評選先進人物。我行：以實踐轉化、提升素質為目標，引導干部職工在認知、接受先進人物的優(yōu)秀品質后，群起效仿，轉化行為。五、“道德講堂”建設工作要求（一）加強組織領導，建立系統(tǒng)化的領導責任體系C各部室及XXX要充分認識開展“道德講堂活動的重要意義，按照本實施方案，認真組織實施；要定期檢查“道德講堂建設工作，形成主要領導負總責、分管領導抓部署、職能部門抓落實的組織構架。（二）

8、加大投入力度，建立規(guī)范化的陣地建設模式。在“道徳講堂”的建設標準上，要做到“六個一”：形成一套規(guī)范有序、運作便捷的管理機制，轉發(fā)省局一批主題鮮明、故事真切的讀物講義，建立一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍，選樹一批來自群眾、事跡感人的先進人物，營造一種嚴肅清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍，爭當特點突出、成效明顯的示范講堂。（三）注重培養(yǎng)典型，建立經(jīng)?；男麄鳈C制。根據(jù)XXX要求，著力建設1個“道德講堂建設的示范點，以點帶面，提升全司“道德講堂建設水平。通過網(wǎng)絡、手機、簡報等多種方式，廣泛報道“道德講堂建設的新鮮做法和感人事跡，充分展示自身亮點和模范風釆，擴大先進典型的影響力，在公司形成學習道德模范、崇尚道德模范、關愛道德模范、爭當?shù)赖履７兜牧己蔑L