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文檔簡介
1、 ICS 03.080.01CCS A 00DB3207連 云 港 市 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB3207/T 2003.42021質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)慧港建設(shè)與服務(wù)規(guī)范第4部分:質(zhì)量專家工作站Quality infrastructureZhihui Gang construction and serviceSpecificationPart 4: Workstation for quality expert2021-12-28發(fā)布2022-01-01實施 DB3207/T 2003.42021前 言DB3207/T 2003質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)慧港建設(shè)與服務(wù)規(guī)范分為5個部分:第1部分:總則;第2部分:質(zhì)慧e站;
2、第3部分:質(zhì)慧港網(wǎng)站;第4部分:質(zhì)量專家工作站;第10部分:質(zhì)量診斷。本部分為DB3207/T 2003的第4部分。本部分按照GB/T 1.12020給出的規(guī)則起草。I DB3207/T 2003.42021質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施 質(zhì)慧港建設(shè)與服務(wù)規(guī)范第4部分:質(zhì)量專家工作站1范圍本部分規(guī)定了質(zhì)量專家工作站建站的基本原則、基本條件、服務(wù)內(nèi)容、工作站管理、服務(wù)評價及改進和檔案管理。本部分適用于連云港市質(zhì)量專家工作站的建設(shè)和服務(wù)。23規(guī)范性引用文件本部分沒有規(guī)范性引用文件。術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本部分。3.13.2質(zhì)量專家 quality expert質(zhì)量專家是指在質(zhì)量及相關(guān)領(lǐng)域具有足夠的技術(shù)或?qū)iT
3、知識的人。質(zhì)量專家工作站 quality expert workstation由相關(guān)領(lǐng)域知名質(zhì)量專家領(lǐng)銜,聯(lián)合市內(nèi)外高校、科研機構(gòu)和領(lǐng)軍企業(yè)質(zhì)量專家圍繞本市特色、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展質(zhì)量管理、質(zhì)量技術(shù)、質(zhì)量提升、質(zhì)量攻關(guān)等研究和服務(wù)的專業(yè)平臺,質(zhì)量專家工作站旨在培養(yǎng)高層次質(zhì)量管理人才隊伍,幫助企業(yè)解決相關(guān)質(zhì)量問題,構(gòu)建具有自身發(fā)展特色的質(zhì)量管理模式,不斷提升質(zhì)量競爭力,質(zhì)量專家工作站的建站單位為連云港市市場監(jiān)督管理局。4基本原則4.1需求為基礎(chǔ)應(yīng)根據(jù)連云港市地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的總體要求和企業(yè)自主創(chuàng)新的客觀需要,廣泛征集本市企業(yè)重大質(zhì)量技術(shù)需求,篩選一批亟待解決的質(zhì)量技術(shù)難題,在尊重
4、和順應(yīng)企業(yè)選擇的基礎(chǔ)上,積極尋求合作。1 DB3207/T 2003.420214.2項目為核心工作站項目是企業(yè)亟待解決的關(guān)鍵技術(shù),項目的完成過程應(yīng)對提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力有顯著帶動作用,同時項目應(yīng)符合進站專家及其創(chuàng)新團隊的專業(yè)特點和研發(fā)方向,有利于推動專家團隊同建站企業(yè)形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。4.3實效為根本通過建站工作,應(yīng)在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,促進科技成果引進和轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)創(chuàng)新團隊,服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面發(fā)揮作用取得實效。5基本條件5.1設(shè)施設(shè)備每個專家工作站應(yīng)有獨立的辦公室以及辦公配套設(shè)施。5.2人員要求專家工作站應(yīng)有與其服務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的工作團隊。建站單位應(yīng)配備1名具有相應(yīng)專業(yè)研究生
5、及以上學(xué)歷的工作人員與專家工作站進行工作對接,對接人員主要工作包括但不限于保障建站單位、企業(yè)、質(zhì)量專家的相互聯(lián)絡(luò)以及工作站的日常運行等。5.3經(jīng)費保障保障工作站日常運行費用由建站單位負(fù)責(zé),其他經(jīng)費保障按照工作站合作協(xié)議執(zhí)行。6進站流程6.1邀請組建根據(jù)我市重點產(chǎn)業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中產(chǎn)生急需攻關(guān)的質(zhì)量課題,由建站單位邀請知名專家領(lǐng)銜,聯(lián)合市內(nèi)外高校、科研機構(gòu)和領(lǐng)軍企業(yè)組建專家團隊。6.2申請組建6.2.1根據(jù)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,建站單位發(fā)布專家工作站建站通知,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,具備院士或2 DB3207/T 2003.42021教授頭銜,具有連云港市相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展急需突破的專業(yè)背景,有志于為連云港
6、市高質(zhì)發(fā)展作出貢獻者,均可申請進入質(zhì)量專家工作站,特殊情況條件可適當(dāng)放寬。6.2.2建站單位對申請材料進行全面審查,經(jīng)審批同意后,可辦理入站手續(xù)。7服務(wù)內(nèi)容7.1開展輻射連云港地區(qū)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。7.2圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題,組織專家及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)。7.3引進專家及其創(chuàng)新團隊的技術(shù)成果,在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品為連云港市培養(yǎng)高端專業(yè)人才。牌。7.48工作站管理8.18.2專家進站后,應(yīng)對站內(nèi)主要專家服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容在質(zhì)慧港網(wǎng)站進行公示,供服務(wù)需求方選擇。應(yīng)在市市場監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下,明確研究方向、研究課題,并以
7、書面形式明確所承擔(dān)工作的任務(wù)、目標(biāo)。8.38.4根據(jù)研究課題設(shè)立科研培養(yǎng)基金,用于資助研究人員的科研經(jīng)費及生活費。入站專家實行柔性流動和動態(tài)管理方式,其服務(wù)時間、方式、報酬及其他事項,由建站單位與專家按照平等自愿、互惠互利的原則商定。8.5專家平時可以通過電話、電子郵件等形式與建站單位保持聯(lián)系,根據(jù)項目需要,本人或委派助手不定期到建站單位參與相關(guān)工作。在雙方友好協(xié)商前提下,專家可以安排所帶學(xué)生進入質(zhì)量專家工作站實習(xí)、工作。8.6建站單位以項目為依托,可采取冠名、聯(lián)合開發(fā)等多種形式積極探索建立多渠道、多層次的投入機制。8.78.8專家所在單位能支持入站專家開展咨詢、指導(dǎo)活動,提供相應(yīng)便利條件。專
8、家在站期間與企業(yè)合作取得的科研成果及發(fā)表的專業(yè)論文第一完成單位歸屬可與合作企業(yè)商定決定;成果經(jīng)轉(zhuǎn)讓或開發(fā)獲得經(jīng)濟效益的,可按進站時簽定的協(xié)議分享產(chǎn)權(quán)和參與收益分配??蒲腥藛T3 DB3207/T 2003.42021出站時,應(yīng)提交研究工作成果,如論文、手稿、鑒定成果、專利及其他材料,同時按照國家規(guī)定和企業(yè)的有關(guān)要求對研究成果中的技術(shù)秘密予以保密,違者按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。8.9專家在站期間,應(yīng)遵守各項規(guī)章制度,履行相應(yīng)的義務(wù)。工作站期滿時,應(yīng)對協(xié)議履行情況進行考評。8.108.11工作站期滿,因項目尚未完成需要延續(xù)的,應(yīng)簽訂補充合作協(xié)議。9服務(wù)評價及改進9.1服務(wù)評價應(yīng)建立以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和滿意度相結(jié)合的綜合服務(wù)評價體系,應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進行客觀評價。9.2服務(wù)改進應(yīng)建立健全工作站的服務(wù)改進機制,充分運用內(nèi)部、外部評價效果,對人員的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)提供、服務(wù)質(zhì)量進行持續(xù)的優(yōu)化和改進。10檔案管理10.110.210.310.4應(yīng)建立工作站的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果等檔案。做好實時記錄
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