第八章ppt利潤(rùn)管理ppt課件

1、第8章 利潤(rùn)管理學(xué)習(xí)要點(diǎn)第一節(jié) 利潤(rùn)的概述 第二節(jié) 利潤(rùn)分配管理本章小結(jié).學(xué)習(xí)要點(diǎn). 利潤(rùn)的概念及其構(gòu)成和利潤(rùn)管理的意義。. 目的利潤(rùn)管理的內(nèi)容和方法。. 利潤(rùn)分配的的內(nèi)容、原那么和分配順序。. 股利政策及其相關(guān)知識(shí) 。.第一節(jié) 利潤(rùn)的概述 一、 利潤(rùn)的概念及構(gòu)成 二、 利潤(rùn)管理的意義 三、 利潤(rùn)管理的要求 四、 目的利潤(rùn)規(guī)劃 五、 目的利潤(rùn)的管理 六、 添加利潤(rùn)的途徑 課堂討論.一、 利潤(rùn)的概念及構(gòu)成 1 利潤(rùn)的概念 利潤(rùn)是企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)所獲得的運(yùn)營(yíng)成果。 是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)劣的重要經(jīng)濟(jì)目的，反映著 企業(yè)的償債才干和盈利才干，是企業(yè)生存和開展的 必要條件。 .2利潤(rùn)的構(gòu)成 企業(yè)的利潤(rùn)

2、可以分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn) 三個(gè)部分。(1) 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(2) 利潤(rùn)總額(3) 凈利潤(rùn).(1) 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)是企業(yè)全部消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)所獲得的利潤(rùn)， 其計(jì)算公式如下：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)十其他業(yè)務(wù)利潤(rùn) 一營(yíng)業(yè)費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一管理費(fèi)用。式中的主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)和其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)的計(jì)算如下：主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入一主營(yíng)業(yè)務(wù)本錢 一主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)=其他業(yè)務(wù)收入一其他業(yè)務(wù)本錢 一其他業(yè)務(wù)稅金及附加 .(2) 利潤(rùn)總額 利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+投資收益+補(bǔ)貼收入 +營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出。 .1) 投資收益。投資收益是企業(yè)對(duì)外投資收益減去投資損失和計(jì)提的投資減值預(yù)備后的凈額。 2) 補(bǔ)貼收入。補(bǔ)貼收入

3、是企業(yè)按規(guī)定實(shí)踐收到退還的增值稅，或根據(jù)國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)助定額計(jì)算并按期給予的補(bǔ)助，以及屬于國(guó)家財(cái)政扶持領(lǐng)域而給予的其他方式的補(bǔ)助。 3) 營(yíng)業(yè)外收入和營(yíng)業(yè)外支出。營(yíng)業(yè)外收入是企業(yè)發(fā)生的與其消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)收入。營(yíng)業(yè)外支出是企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)支出。.(3) 凈利潤(rùn) 凈利潤(rùn)是企業(yè)利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額。 其計(jì)算公式如下：凈利潤(rùn)=利潤(rùn)總額一所得稅. 二、 利潤(rùn)管理的意義 1利潤(rùn)是企業(yè)營(yíng)業(yè)凈現(xiàn)金流量的重要組成部分2利潤(rùn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目的的根底3利潤(rùn)是對(duì)企業(yè)股東報(bào)答的源泉4利潤(rùn)是企業(yè)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任的物質(zhì)根底. 三、利潤(rùn)管理的要求1樹立正確的盈利觀，不斷提高盈利

4、程度2實(shí)行利潤(rùn)目的分管責(zé)任制，保證目的利潤(rùn)的完成3嚴(yán)厲執(zhí)行有關(guān)財(cái)政法規(guī)，正確進(jìn)展利潤(rùn)分配.四、目的利潤(rùn)規(guī)劃1目的利潤(rùn)的概念目的利潤(rùn)是指企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)爭(zhēng)取到達(dá)的利潤(rùn)目的。2目的利潤(rùn)管理的內(nèi)容(1) 確定目的利潤(rùn)。(2) 組織目的利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。(3) 加強(qiáng)目的利潤(rùn)考核分析。 .3目的利潤(rùn)的制定方法 (1) 目的利潤(rùn)法 (2) 比例測(cè)算法(3) 利潤(rùn)增長(zhǎng)比率法. (1) 目的利潤(rùn)法 目的利潤(rùn)法就是利用商品銷售額與固定本錢、變動(dòng) 本錢之間的變動(dòng)規(guī)律對(duì)目的利潤(rùn)進(jìn)展預(yù)測(cè)的方法。 這種方法的詳細(xì)做法是：首先應(yīng)在充分進(jìn)展市場(chǎng)預(yù) 測(cè)的根底上，科學(xué)預(yù)測(cè)商品銷售量銷售額；其 次，進(jìn)展邊沿利潤(rùn)率、固定本錢、變動(dòng)本錢的

5、預(yù)測(cè) 分析，最后，利用以下公式進(jìn)展測(cè)算、確定目的利 潤(rùn)。這種方法適宜于產(chǎn)品本錢按變動(dòng)本錢法核算的 企業(yè)。目的利潤(rùn) 銷售收入*1一變動(dòng)本錢率一固定本錢總額 銷售收入*邊沿奉獻(xiàn)率一固定本錢總額.(2) 比例測(cè)算法 比例測(cè)算法是根據(jù)各種不同的利潤(rùn)率目的來預(yù)測(cè)銷 售利潤(rùn)率的一種方法。常用的利潤(rùn)率目的有：銷售 收入利潤(rùn)率、本錢費(fèi)用利潤(rùn)率、資本金利潤(rùn)率和產(chǎn) 值利潤(rùn)率等。比例測(cè)算法簡(jiǎn)便易行，所以在企業(yè)預(yù) 測(cè)利潤(rùn)時(shí)得到廣泛運(yùn)用。這種方法適宜于產(chǎn)品銷售 構(gòu)造簡(jiǎn)單、銷售價(jià)錢和本錢比較穩(wěn)定即利潤(rùn)率變動(dòng) 不大的企業(yè)運(yùn)用。其測(cè)算公式為：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=銷售收入*銷售收入利潤(rùn)率 =銷售收入*本錢費(fèi)用利潤(rùn)率 =銷售收入*資本金利

6、潤(rùn)率.(3) 利潤(rùn)增長(zhǎng)比率法利潤(rùn)增長(zhǎng)比率法是企業(yè)根據(jù)上年度到達(dá)的利潤(rùn)程度，以及近兩年利潤(rùn)增長(zhǎng)率的變動(dòng)趨勢(shì)與幅度，并結(jié)合預(yù)測(cè)期能夠發(fā)生的變動(dòng)情況確定估計(jì)利潤(rùn)增長(zhǎng)率，然后求得目的利潤(rùn)。這種方法適宜于利潤(rùn)開展比較穩(wěn)定的企業(yè)運(yùn)用。其計(jì)算公式為：目的利潤(rùn)=基期利潤(rùn)額*1十利潤(rùn)增長(zhǎng)率. 五、 目的利潤(rùn)的管理 企業(yè)利潤(rùn)的管理任務(wù)，常用的方法有以下幾種： 1預(yù)算管理 2目的利潤(rùn)管理 3分類管理4分級(jí)管理.1預(yù)算管理利潤(rùn)的預(yù)算管理，就是經(jīng)過利潤(rùn)預(yù)算的編制、分解、組織實(shí)施、檢查、反響、修訂等一系列任務(wù)，把預(yù)算管理的義務(wù)、原那么、目的和要求貫徹下去，使企業(yè)的各方面、各環(huán)節(jié)都為實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)預(yù)算而努力。詳細(xì)來講主要內(nèi)容有：

7、(1) 利潤(rùn)預(yù)算的編制(2) 利潤(rùn)預(yù)算的分解落實(shí)(3) 及時(shí)了解預(yù)算執(zhí)行情況(4) 定期檢查、考核預(yù)算完成情況.2目的利潤(rùn)管理目的利潤(rùn)管理是目的管理的原理和方法在利潤(rùn)管理中的詳細(xì)運(yùn)用。它要求企業(yè)經(jīng)過科學(xué)的方法確定企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)所要實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)額，并根據(jù)目的利潤(rùn)的要求，確定各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)收支目的，并逐級(jí)進(jìn)展分解、落實(shí)，保證目的利潤(rùn)實(shí)施。詳細(xì)步聚包括：目的利潤(rùn)確實(shí)定以及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)收支目的的測(cè)算、目的分解、目的控制、目的考核等。與傳統(tǒng)的方案管理方法比較，目的利潤(rùn)管理方法有以下幾個(gè)特點(diǎn)： .目的利潤(rùn)管理運(yùn)用了系統(tǒng)工程的原理。經(jīng)過目的的制 定和分解，在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)縱橫交錯(cuò)的完好的 目的管理體系，從而把利潤(rùn)

8、管理納入系統(tǒng)管理的軌道。(2) 在目的的制定和執(zhí)行方法上，充分發(fā)揚(yáng)每個(gè)職工的最 大才干，參與企業(yè)利潤(rùn)目的的制定。(3) 目的的執(zhí)行過程主要是靠執(zhí)行者本人管理，獨(dú)立自主 地選擇完成目的的方法與手段，實(shí)行最正確的自我控制。(4) 在目的考核上，注重成果的評(píng)定任務(wù)，獎(jiǎng)懲的主要依 據(jù)就是目的的實(shí)現(xiàn)程度和情況。假設(shè)沒有成果的評(píng)價(jià) 與考核，將影響目的利潤(rùn)管理的效果。.3分類管理 企業(yè)利潤(rùn)是由各類商品的利潤(rùn)綜合而成的，分類管理 就是按照商品大類或主要種類的毛利或運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)實(shí)行 分類控制。其根本要求是：(1) 分類核算商品運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)。(2) 定期檢查、考核各類商品運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)情況，分別 不同商品實(shí)施不同的控制措

9、施，針對(duì)運(yùn)營(yíng)過程中利潤(rùn) 變化情況，采取改良措施。 對(duì)盈利商品和虧損商品進(jìn)展重點(diǎn)控制。對(duì)盈利較大的 商品要加強(qiáng)消費(fèi)和運(yùn)營(yíng)，對(duì)虧損商品要分析主客觀原 因，努力減少虧損。.4分級(jí)管理 利潤(rùn)的分級(jí)管理是指按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原那么， 在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行責(zé)任制，分級(jí)控制、分級(jí)考核的一種 管理方法。根本內(nèi)容是：實(shí)行分級(jí)核算盈虧。逐級(jí)分解以利潤(rùn)為中心的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目的。(3) 責(zé)、權(quán)、利親密結(jié)合。根據(jù)各單位承當(dāng)?shù)呢?zé)任和利潤(rùn) 義務(wù)，與獎(jiǎng)懲掛鉤。(4) 定期考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。. 六、 添加利潤(rùn)的途徑 企業(yè)的利潤(rùn)主要是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，添加營(yíng)業(yè)利潤(rùn)是財(cái)務(wù) 管理的主要義務(wù)，其途徑主要有：1提高效力質(zhì)量，擴(kuò)展?fàn)I業(yè)收入 2發(fā)掘企業(yè)潛力

10、，降低本錢和費(fèi)用 3合理運(yùn)用資金，加速資金周轉(zhuǎn).課堂討論為什么要對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)進(jìn)展管理？企業(yè)要添加利潤(rùn)應(yīng)采取哪些管理方法？.第二節(jié) 利潤(rùn)分配管理課程討論一、 利潤(rùn)分配概述二、 股利政策.一、 利潤(rùn)分配概述1利潤(rùn)分配的原那么2利潤(rùn)分配的工程3利潤(rùn)分配的順序.1利潤(rùn)分配的原那么 利潤(rùn)分配是企業(yè)一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)活動(dòng)，涉及到各 方面的利益，因此必需處置好企業(yè)與各方面的關(guān) 系。利潤(rùn)分配的根本原那么如下： (1) 兼顧原那么。我國(guó)有關(guān)政策制度明確規(guī)定，企業(yè)在 確定投資者、企業(yè)和職工三者分配利潤(rùn)的比例時(shí)， 要把握一個(gè)適度的比例，做到相互兼顧，我國(guó)對(duì) 于企業(yè)法定盈余公積金和公益金的提取比例作了 規(guī)定，而對(duì)于投資者

11、和企業(yè)之間分配利潤(rùn)的比例 未作出詳細(xì)規(guī)定，可由投資者根據(jù)情況自定。.合法性原那么。企業(yè)在利潤(rùn)分配以前，應(yīng)該根據(jù)國(guó)家 稅法和有關(guān)政策規(guī)定，正確計(jì)算與交納企業(yè)所得稅， 然后按照國(guó)家規(guī)定的比例計(jì)提法定盈余公積金和公 益金。 (3) 彌補(bǔ)虧損原那么。企業(yè)以前年度發(fā)生運(yùn)營(yíng)虧損，必然 會(huì)影響到企業(yè)以后年度消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)展， 我國(guó)稅務(wù)制度規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的年度虧損，可以用 下一年度的稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損，以保證企業(yè)消費(fèi)經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)展；下一年度稅前利潤(rùn)不能彌補(bǔ)虧 損，企業(yè)可以用以后年度的稅前利潤(rùn)繼續(xù)彌補(bǔ)虧損， 但延續(xù)期限不得超越5年。 (4) 資本保全原那么。投資者投入的資本在企業(yè)得以保全。.2利潤(rùn)分配

12、的工程 按我國(guó)的規(guī)定，公司利潤(rùn)分配的工程包括 以下內(nèi)容：盈余公積金。盈余公積金從凈利潤(rùn)中提取構(gòu)成，用于 彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)展公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)或者轉(zhuǎn)增公司資本。盈 余公積金分為法定盈余公積金和恣意盈余公積金。公 司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)該當(dāng)按照10%的比例提取盈余 公積金；當(dāng)盈余公積金累計(jì)金額到達(dá)公司注冊(cè)資本的 50%時(shí)，不能再繼續(xù)提取。恣意盈余公積金的提取由 股東大會(huì)根據(jù)需求決議。(2) 公益金。公益金也從凈利潤(rùn)中提取構(gòu)成，專門用于職 工集體福利設(shè)備建立。公益金按照稅后利潤(rùn)的5%-10% 的比例提取。.(3) 股利向投資者分配的利潤(rùn)。公司向股東分配利 潤(rùn)，要在提取盈余公積金、公益金之后。每一股東 獲得的股利

13、與其持有的股份數(shù)投資額成正比。 股份公司原那么上應(yīng)從累計(jì)盈利中分派股利，無(wú)盈利 不得支付股利，即所謂“不盈不分的原那么。但假設(shè)公 司用盈余公積金抵補(bǔ)虧損以后，為維護(hù)其信譽(yù)，經(jīng) 股東大會(huì)特別決議，也可用盈余公積金支付股利， 但支付股利后的法定盈余公積金不得低于注冊(cè)資本 的25。 .3利潤(rùn)分配的順序 公司向股東投資者分派股利分配利潤(rùn)，應(yīng) 按一定的順序進(jìn)展。我國(guó)規(guī)定，利潤(rùn)分 配應(yīng)按以下順序進(jìn)展：計(jì)算可供分配的利潤(rùn)。將本年凈利潤(rùn)或虧損與 年初未分配利潤(rùn)合并，計(jì)算出可供分配的利潤(rùn)。 假設(shè)可供分配的利潤(rùn)為正數(shù)，那么可進(jìn)展后續(xù)分配； 假設(shè)可供分配利潤(rùn)為負(fù)數(shù)，那么不能進(jìn)展后續(xù)分配。.計(jì)提法定盈余公積金。公司應(yīng)

14、按抵減年初累計(jì)虧損后 的本年凈利潤(rùn)計(jì)提法定盈余公積金。(3) 計(jì)提公益金。公司應(yīng)按抵減年初累計(jì)虧損后的本年凈 利潤(rùn)計(jì)提法公益金。(4) 計(jì)提恣意盈余公積金。(5) 向股東投資者支付股利分配利潤(rùn)。.二、股利政策 股利政策是為指點(diǎn)企業(yè)股利分配活動(dòng)而制定的一系 列制度和戰(zhàn)略，主要包括股利支付程序以及股利分 配方案等內(nèi)容。1影響股利政策的主要要素2股利政策的類型3股利支付程序.1影響股利政策的主要要素(1) 法律要素我國(guó)的、和等中關(guān)于股利分配方案的規(guī)定，都對(duì)公司股利政策起著限制造用，目的是維護(hù)債務(wù)人和一切者的利益。(2) 股東要素股東從本身需求出發(fā)，對(duì)于公司的股利分配往往要考慮如下影響。 (3) 公司

15、的要素(4) 其他要素。主要包括：債務(wù)合同約束；通貨膨脹 公司的運(yùn)營(yíng)情況；股息支付次數(shù)。.(1) 法律要素 資本保全限制。規(guī)定公司不能以資本包括股本和資 本公積金發(fā)放股利。 (b) 資本積累限制。為了加強(qiáng)公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的才干，保證 投資者的利益，規(guī)定公司在分配股利以前，必需先提 取各種公積金。我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，股份公司該當(dāng)按 稅后利潤(rùn)的10提取法定盈余公積金。沒有提取法定 盈余公積，不得向投資者分配利潤(rùn)。 (c) 凈利潤(rùn)限制。規(guī)定公司年度累計(jì)凈利潤(rùn)必需是盈利， 才可以發(fā)放股利。 .(2) 股東要素(a) 穩(wěn)定的收入和避稅。有些依托股利維持生活的股東 要求公司支付穩(wěn)定的股利；假設(shè)公司留存較多的利

16、潤(rùn)，這部分股東會(huì)反對(duì)。此外，一些高股利收入的 股東出于避稅的思索，通常也會(huì)反對(duì)公司發(fā)放較多 的股利。(b) 控制權(quán)的稀釋。假設(shè)公司支付較高的股利，留存收 益相應(yīng)減少，未來依托發(fā)行新股票籌集資金的能夠 性增大，新股尤其是普通股意味著企業(yè)控制權(quán)有旁 落他人的能夠，相反，降低股利發(fā)放率可以防止這 種一切權(quán)的稀釋，但能夠會(huì)引起一些股東不滿。 .(3) 公司的要素盈余的穩(wěn)定性。公司能否獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的盈余，是其 股利決策的重要根底。盈余比較穩(wěn)定的公司可以更好 地把握本人，有能夠支付比盈余不穩(wěn)定的公司更高的 股利；而盈余不穩(wěn)的公司通常采用低股利政策，從而 減少因盈余下降帶來的股利無(wú)法支付、股利急劇下降 的風(fēng)

17、險(xiǎn)，還可以把更多的盈余轉(zhuǎn)作投資，以提高公司 權(quán)益資本比重，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(b) 資產(chǎn)的流動(dòng)性。公司支付的現(xiàn)金股利較多，會(huì)減少現(xiàn) 金的持有量，降低公司資產(chǎn)的流動(dòng)性；反之，應(yīng)該采 用低股利率。.(c) 舉債才干。具有較強(qiáng)舉債才干的公司，因能及時(shí)籌措 到所需的現(xiàn)金，有能夠采取比較寬松的股利政策，反 之，那么不得不多滯留盈余，采取較緊的股利政策。(d) 投資時(shí)機(jī)。股利政策在很大程度上要受投資時(shí)機(jī)的左 右。假設(shè)公司有較多的有利可圖的投資時(shí)機(jī)，往往采 用低股利、高保管盈余的政策；反之，假設(shè)它的投資 時(shí)機(jī)較少，就可以采用高股利政策。因此，處于生長(zhǎng) 中的公司多采用低股利政策，而投資于盈利高的工程， 從長(zhǎng)久來看

18、對(duì)股東是有利的，收縮的公司多采用高股 利政策。(e) 資本本錢。與舉借新債、發(fā)行新股比保管盈余不需求 支付籌資費(fèi)用，資本本錢低，這是一種比較經(jīng)濟(jì)的籌 資渠道。因此，在公司資金需求添加時(shí)，從資金本錢 思索，應(yīng)采取低股利政策。.2股利政策的類型(1) 按股利能否穩(wěn)定分類(2) 按股利支付率的高低分類(3) 按股利的支付方式分類.(1) 按股利能否穩(wěn)定分類1) 固定股利政策。它是將每年支付的股利固定在一定 程度上且長(zhǎng)期不變，只需在公司以為未來盈余會(huì)顯 著地、必然地增長(zhǎng)時(shí)，才會(huì)提高年度的股利支付額。采用這種政策的優(yōu)點(diǎn)在于： 向市場(chǎng)傳送公司正常開展信息，加強(qiáng)投資者對(duì)公司的 自信心； 有利于投資者安排股利

19、支出，對(duì)于那些期望每期有固 定數(shù)額收入的投資者更是如此。這種政策的缺陷是， 因股利支付與盈余脫節(jié)、當(dāng)盈余降低時(shí)企業(yè)仍需按固 定的股利進(jìn)展支付，有能夠出現(xiàn)資金短缺、并呵斥企 業(yè)資金本錢上升，從而影響企業(yè)的長(zhǎng)久開展。. 2) 固定股利支付率政策。它是公司確定一個(gè)股利占盈 余的比率。長(zhǎng)期按此比率支付股利的政策，又稱變 動(dòng)股利政策。 采用這種政策的優(yōu)點(diǎn)是能使股利與盈余嚴(yán)密的配 合，表達(dá)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原那么， 真正公平地對(duì)待各股東。 這種政策的缺陷是易呵斥公司不穩(wěn)定的覺得，不利 于股票價(jià)錢的穩(wěn)定，故很少用這種政策。 .3) 剩余股利政策。它是在公司有良好的投資時(shí)機(jī)時(shí)， 根據(jù)一定的目的資本

20、構(gòu)造最正確資本構(gòu)造，測(cè)算 出投資所需的權(quán)益資本，先從盈余中留用，然后把 剩余盈余作為股利分配。采用這種政策的優(yōu)點(diǎn)在于 堅(jiān)持理想的資本構(gòu)造，使綜合資本本錢最低。 .4) 正常股利加額外股利的政策。它是通常每年都支付 較低的固定股利，當(dāng)盈余增長(zhǎng)較多時(shí)，再加付額外 股利。而額外股利并不固定。 采用這種政策的優(yōu)點(diǎn)是： 使公司具有較大的靈敏性，公司可以根據(jù)其盈余 的多少?zèng)Q議能否增發(fā)股利； 使依托股利度日的股東得到低而穩(wěn)定的收入。如 果公司的盈余和現(xiàn)金流量動(dòng)搖都較猛烈，采用這 種政策最正確，這種政策既能保證股利的穩(wěn)定性， 又能使股利與盈余有較好的配合。 .(2) 按股利支付率的高低分類1) 全部發(fā)放股利政

21、策。它是把公司盈余全部支付給股東 的政策。2) 高股利政策。把較多的盈余以現(xiàn)金股利方式分配給東。3) 低股利政策。把較少的盈余以現(xiàn)金股利方式分配給股 東。4) 不支付股利的政策。把公司一切的盈余全部保用于內(nèi) 部積累，而不向股東支付任何股利。.(3) 按股利的支付方式分類 1) 現(xiàn)金股利政策，即全部以現(xiàn)金支付股東的股利政策。 發(fā)放現(xiàn)金股利的主要條件是： 公司有足夠的留存收益； 公司有足夠的可供發(fā)放的現(xiàn)金； 經(jīng)董事會(huì)的決議和股東大會(huì)的同意。. 2) 股票股利政策。 即全部以增發(fā)股票支付給股東的股利政策。 發(fā)放股票股利的主要條件是： 公司確有可分配的盈利； 股東大會(huì)作出增股決議； 作為股利分派的股份每次只能是一類，價(jià)錢不得超越股 票面值。3) 部分股票、部分現(xiàn)金的政策。 即公司的股利一部分是現(xiàn)金支付，一部分是以股票支付。.3股利支付程序根據(jù)的規(guī)定，我國(guó)股份制企業(yè)股利的發(fā)放主要有：現(xiàn)金股利和股票股利兩種方式。無(wú)論采用什么方式支付股利，均應(yīng)由公司董事會(huì)將分派股利的有關(guān)事項(xiàng)向股東宣告，并確定一些必要的日期界限和支付方法。.股利發(fā)放宣告日。 即董事會(huì)發(fā)布音訊，宣告股利發(fā)放的日期。(b) 股權(quán)登記日。 它是能否獲得股利的日期界限。凡登記日之前在公司股 東名冊(cè)上的股東，都將獲得此次分派的股利；而在股權(quán) 登記日之后才列入股東名冊(cè)上的股東，那