戰(zhàn)略成本管理下石油開采成本管理體系研究

1、計策本錢挨面下石油開采本錢挨面系統(tǒng)研討計策本錢挨面下石油開采本錢挨面系統(tǒng)研討1我國石油開采過程中的本錢挨面遠況我國的石油開采遠況主假如基于市場的需供關連，因為市場對石油的需供處于供小于供的關連，果而正在開采過程中的主要果素也便成了開采率，形成了很多做業(yè)油礦只考慮石油的采出率，忽略或是出有注意到開采過程中的本錢挨面標題問題。如古很多的開采過程中的本錢挨面要收皆是火平法，但正在那種挨面要收中，沒有管是比擬闡收法照舊指數(shù)趨向闡收皆存正在著必然的范疇性，只能對幾年內(nèi)的同比闡收，當然可以正在必然火平上闡收消費物價格、本材料價格及消費從命的上降戰(zhàn)降降，但出有年夜黑的闡收相比性。我國遠年去的石油價格根柢皆是

2、連結著上降的趨向，而同標準需供的本材料價格需供也有上漲，但小于石油上漲價格，果而正在本錢挨面過程中的主要標題問題便是消費從命的低下。2我國石油開采過程中的本錢挨面標題問題市場經(jīng)濟的一個主要標題問題便是量量、價格的合做，正在同標準產(chǎn)品當中，石油的開采本錢假設沒有同，那末所里臨的合做也便必然沒有同。正在我國的石油開采過程中，本錢挨面沒有斷以去皆出有遭到開采公司的嚴稀關注，以致現(xiàn)階段我國的石油價格取偕止業(yè)內(nèi)的其他國家本錢要下，以中石化、中石油為例，中石化2022年每桶本油的完好本錢為16好圓，比2022年的13.8好圓/桶上降了13.8%；而中石油2022年每桶本油的完好本錢為15.4好圓，比202

3、2年的13.15好圓/桶，上降了12.2%，而如古，我國的石油開采平均本錢為13好圓/桶，取國際平均開采本錢9好圓/桶超越5好圓/桶，超越44.4%。那一標題問題的存正在，主要便是因為我國的出格情況所形成的，經(jīng)過總結，本文回類了以下幾面標題問題：2.1我國的石油分布標題問題我國的石油主要分布的西部、深海等處所，正在勘察的工夫，形成了很年夜的煩擾，促使石油開采中的前期本錢較下，且石油分布的地位較多，但單位里積的儲量卻較小，形成了勘察艱易、儲躲量小的遠況，正在必然火平上形成了開采本錢刪下；2.2石油開采從命低下正在理想工作過程中，我國現(xiàn)階段的主要開采油田皆是晚期創(chuàng)制并開采的油田，那些油田廣泛較老，

4、正在開采的過程中，裝備、人員妙技及挨面皆相對降伍，形成了開采從命的低下，招致單位本錢同比上降；2.3本錢挨面標題問題正在部分的標題問題當中，回根結柢，皆可以別離為本錢挨面標題問題當中，我國的開采本錢挨面如上所述，年夜多操做的皆是火平法舉止的，那種要收的挨面相比是以本單位為基準，即使是企業(yè)的挨面非常主動，但沒有成無視的一面便是那種要收沒有成能細分到本錢挨面的每個圓里，形成很年夜火平上的黑搭。如正在火平法舉止挨面的工夫，主要便是比擬闡收法戰(zhàn)指數(shù)趨向闡收，比擬闡收法是對公司兩個年份的財務報表舉止比擬闡收，可以覓出單個工程各年之間的沒有同，以創(chuàng)制某種趨向，展示出蔭蔽的標題問題。沒有單石油開采本錢挨面存

5、正在標題問題，我國的公司借需要里臨國際市場的合做，當進心價格低于開采價格時，我國的石油開采公司的利潤將正在很年夜火平上降低，同時對止業(yè)也形成很年夜的沖擊，果而慢迫需供舉止調(diào)整，好謙我國石油開采過程中的本錢挨面系統(tǒng)。3計策本錢挨面下石油開采本錢挨面系統(tǒng)的構建針對我國石油開采本錢挨面中的標題問題，構建本錢挨面系統(tǒng)，以合意我國石油開采過程中的需供，那也是古世石油開采所需要里臨的一個主要標題問題，本文針對上述標題問題，提出了以計策本錢挨面實際為根柢，構建石油開采本錢挨面系統(tǒng)，好謙本錢挨面系統(tǒng)體例，抵達前進合做力戰(zhàn)市場逆應力的目的。主要有以下幾個圓里：3.1以計策本錢挨面系統(tǒng)戰(zhàn)本錢挨面會計系統(tǒng)框架，創(chuàng)立

6、石油開采本錢挨面系統(tǒng)，如圖1。正在石油開采的過程中，對收死的部分財務標題問題舉止細分，并正在真止的過程中定期的舉止回憶闡收，研討其超越部門戰(zhàn)沒有防止開消，舉止調(diào)控。正在本錢挨面的過程中，年夜黑機關的目的，那也是肯定石油開采的計策本錢挨面的一個解纜面，正在肯定目的以后，對抵達那一目的中所觸及的各種開收，如裝備、人員薪火、運輸費用等結真費用肅渾后，正在影響本錢的部分果素及第止調(diào)整松縮，操做開采本錢。3.2創(chuàng)立獎勵、懲獎機制正在石油開采過程中，本錢前進的一個主要果素便是開采過程中的從命低下，而現(xiàn)止的本錢挨面中，很多公司皆缺少必然的獎勵、懲獎機制，正在構建本錢挨面系統(tǒng)過程中，刪加獎勵、懲獎機制，對按時、保量量的完成開采任務的隊伍及小我公家舉止獎勵，對出完成的舉止懲獎。同時，創(chuàng)立挨面人員的監(jiān)視機制，對工作中的各種開收、工作進度等嘗試通明化操做，擬訂必然的開收標準，對下量量完成，且正在預算內(nèi)的人員舉止獎勵，反之懲獎，經(jīng)由過程懲獎獎勵機制增進員工的工作主動性，前進石油開采的工作從命。3.3創(chuàng)立風險抗御系統(tǒng)正在計策本錢挨面的過程中，一樣需要里臨粗細的市場機制，沒有成防止的會里臨一些突收情況，果而正在石油開采的過程中，可創(chuàng)立必然的石油存