師德師風(fēng)監(jiān)督管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上白銀區(qū)第九小學(xué)師德師風(fēng)監(jiān)督管理制度教師的職業(yè)道德建設(shè)是加強(qiáng)中小學(xué)德育工作和全面推進(jìn)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到億萬(wàn)少年的健康成長(zhǎng)。學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)等部門(mén)要將教職工的師德教育工作擺在重要位置，并常抓不懈。為了更好地錘師德，鑄師魂，樹(shù)師表，規(guī)范教師的言行，特制訂師德師風(fēng)督查制度。一、師德師風(fēng)督查內(nèi)容師德師風(fēng)督查的主要內(nèi)容有政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況，遵紀(jì)守法，以法治教，為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，尊重家長(zhǎng)，廉潔從教，團(tuán)結(jié)協(xié)作等。二、師德師風(fēng)督查要求1.切實(shí)落實(shí)，采用定期檢查和考核的形式。2.對(duì)教師職業(yè)道德的檢查和考核與教育教學(xué)的檢查和考核同步進(jìn)行，與

2、年度考核同步進(jìn)行，應(yīng)成為對(duì)教工檢查和考核的重要內(nèi)容之一。3.對(duì)教工的師德師風(fēng)考核采用教師自查自評(píng)和教師互評(píng)，家長(zhǎng)評(píng)議、學(xué)生評(píng)議，學(xué)校、審定的程序進(jìn)行。4. 辦公室、大隊(duì)部負(fù)責(zé)師德師風(fēng)的平時(shí)檢查：（1）校行政加強(qiáng)師德建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。（2）辦公室牽頭，由教導(dǎo)處、大隊(duì)部協(xié)助對(duì)教師的工作態(tài)度、以法治教、愛(ài)崗敬業(yè)等情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)，組織問(wèn)卷調(diào)查等，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。5.師德師風(fēng)納入教師職務(wù)年度考評(píng)，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)晉升的重要依據(jù)，實(shí)行師德師風(fēng)問(wèn)題一票否決，情節(jié)嚴(yán)重的，將上報(bào)上級(jí)部門(mén)，并追究刑事責(zé)任。古希臘哲學(xué)大師亞里士多德說(shuō)： 人有兩種，一種即“吃飯是為了活著”,一種是“活著是為了

3、吃飯”.一個(gè)人之所以偉大，首先是因?yàn)樗谐诔Ｈ说男??！爸井?dāng)存高遠(yuǎn)”,“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,這些古語(yǔ)皆鼓舞人們要樹(shù)立雄心壯志，要有遠(yuǎn)大的理想。有一位心理學(xué)家到一個(gè)建筑工地，分別問(wèn)三個(gè)正在砌磚的工人：“你在干什么？”第一個(gè)工人懶洋洋地說(shuō)：“我在砌磚?！?第二個(gè)工人缺乏熱情地說(shuō)：“我在砌一堵墻。” 第三個(gè)工人滿懷憧憬地說(shuō)：“我在建一座高樓！”聽(tīng)完回答，心理學(xué)家判定： 第一個(gè)人心中只有磚，他一輩子能把磚砌好就不錯(cuò)了；第二個(gè)人眼中只有墻，好好干或許能當(dāng)一位技術(shù)員；而第三個(gè)人心中已經(jīng)立起了一座殿堂，因?yàn)樗膽B(tài)樂(lè)觀，胸懷遠(yuǎn)大的志向！井底之蛙，只能看到巴掌大的天空；摸到大象腿的盲人，只能認(rèn)為大象長(zhǎng)得像柱子；登上五岳的人，才能感覺(jué)“一覽眾山小”;看到大海的人，就會(huì)頓感心胸開(kāi)闊舒暢；心中沒(méi)有希望的人，是世界上最貧窮的人；心中沒(méi)有夢(mèng)想的人，是普天下最平庸的人；目光短淺的人，是最沒(méi)有希望的人。清代“紅頂商人”胡雪巖說(shuō)：“做生意頂要緊的是眼光，看得到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下的生意；看得到外國(guó)，就能做外國(guó)的生意?！笨梢?jiàn)