20XX勞動合同的經(jīng)典范本【精選】_第1頁
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文檔簡介

1、20XX勞動合同的經(jīng)典范本甲方:性別:地址:乙方:性別:出生年月:現(xiàn)住址:身份證號碼:為建立社會關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華。人民共和國勞動法及有 關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條 勞動合同期限月日起,_月,自日止。本合同期限類型為限,自 _至年月日止,其中試用期為年月日起至年月_第二條工作內(nèi)容生產(chǎn)崗位,并為乙方提供必要1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,安排乙方在的生產(chǎn)條件。2. 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)和 責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。3. 乙方的生產(chǎn)任務(wù)為:4. 甲方根據(jù)生產(chǎn)。需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種

2、成崗位。 第三條勞動保護和勞動條件1. 甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進 行勞動安全衛(wèi)生教育。2. 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護 用品。3. 甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。4. 甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生 產(chǎn)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作 業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定乙方進行專 門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時間和休息、休假1. 甲方安排乙方執(zhí)行作制。執(zhí)行定時工作制的,甲方安

3、排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要, 經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,超過一小時;因特殊原因需要延長工 作時間的,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作 時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。3. 法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。4. 乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國家規(guī)定的帶薪年休假。第五條勞動報酬1. 乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為 資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為.丿元。2.

4、乙方試用期臨時生活待遇每月為3. 甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4. 甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。5. 甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定 標(biāo)準(zhǔn)二作時間以外工作的,其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6. 非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼 或生活費。第六條保險福利1. 雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險 費;養(yǎng)老、 失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社 會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2. 乙方因工負傷或患職業(yè)

5、病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工 死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4. 三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律1. 甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān) 法律、法規(guī)、規(guī)章。2. 乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。3. 乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分。第八條勞動合同的終止1. 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;2. 簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行 ;3. 本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定

6、的條件應(yīng)在本 合同約定事項中寫明。第九條勞動合同變更具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的 ;由于不可抗力致使本合同無法履行的;乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的 ;合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。 第十條 勞動合同的解除1. 甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。2. 乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責(zé)任的。3. 具有下列情形之

7、一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面 形式通知乙方:乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排王作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作 的;雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。4. 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提 前三十日向工會或者全體職工說明情況, 所取工會或者職的意見、并向勞動行政 部門報告后,可以解除本合同。5. 乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,第四款 的規(guī)定解除本合同:患病或負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;法律、法規(guī)

8、規(guī)定的其他情形。6. 乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完 全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、 第四款解除本合同。7. 乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形 之一的,乙方可以隨時解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:第十一條雙方約定的其它事項第十二條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任1. 甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照 勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。2. 甲方有下列情

9、形之一的,應(yīng)當(dāng)按照勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟 補償辦法和違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償:克扣或者無故拖欠乙方工資的;拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;解除勞動合同后,未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?;違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權(quán)益造成的;甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,對乙方造成損法律、法規(guī)、 規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定, 對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng) 依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會 申請調(diào)解;調(diào)解不成的

10、,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞 動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同執(zhí)行。第十五條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方乙方法定代表人或委托代人理鑒證機關(guān)鑒證人:簽訂時間: 年_月 日 鑒證時間:年 月 日笆二;二三先汪案,高三機師結(jié)卩以師的教案n改:一 考業(yè)關(guān)首 -霊-的切價環(huán)輕學(xué)"積注教泛玄上遠冒課課沃周疔::二我S續(xù):二致:勤主溝”二5A&

11、#39;"-,+_«”. .出色地-各項任"校Rib組織全組教師進一步;習(xí)熟* 材的體系和特"索新教材教學(xué)模*.組好新教材的研究*"全0師師提供“ 學(xué)習(xí)的平臺和“。m:住指*.認;習(xí)貫徹”改”神,以貫徹*基礎(chǔ)教程改革*核心,以研 9學(xué)重*促進教* G根本,以»教*二三團inyyim"Fi"三“”及時工作及析二."項學(xué)指標(biāo):主主活動.冬G師的示” “ B合,«慧”."組I圍繞探索效”課”高照文史綜合72加史對,科真學(xué)學(xué)科體知和思三習(xí)合感析態(tài)度=m:x = sS=i = 5SN N2S5問於.學(xué)習(xí) 比較積極主動.后 也很自覺當(dāng)然與家 長監(jiān) 督分不開部-:學(xué):然數(shù):整:數(shù)則二才三法根減數(shù)法正乘法:法含間::系-找方

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