科士威獎金制度

1、成功賢澤成功賢澤培訓篇培訓篇賢聚耀澤賢聚耀澤 團結互助團結互助 共創(chuàng)偉業(yè)共創(chuàng)偉業(yè) 只需在公司首次消費相應的配套產(chǎn)品，只需在公司首次消費相應的配套產(chǎn)品，您就成為公司業(yè)主。擁有您就成為公司業(yè)主。擁有10000多種國際品多種國際品牌產(chǎn)品的經(jīng)營權，全球市場開拓權，白金牌產(chǎn)品的經(jīng)營權，全球市場開拓權，白金卡的持有者，公司免費店鋪的考核者，您卡的持有者，公司免費店鋪的考核者，您需要的只是換一個地方消費，就既可以省需要的只是換一個地方消費，就既可以省錢，也可以賺錢。錢，也可以賺錢。 注冊后業(yè)主的資格有效期為一年，之注冊后業(yè)主的資格有效期為一年，之后直接購買相應的續(xù)約配套產(chǎn)品即可保留后直接購買相應的續(xù)約配套產(chǎn)

2、品即可保留業(yè)主資格。業(yè)主資格。加盟業(yè)主需要準備的資料：加盟業(yè)主需要準備的資料：1、推薦人編號、推薦人編號2、注冊人姓名、注冊人姓名3、有效的身份證號碼、有效的身份證號碼4、個人地址（能收到加盟配套的地址）、個人地址（能收到加盟配套的地址）5、電話號碼、電話號碼6、郵編、郵編7、一個電子郵箱地址（推薦使用、一個電子郵箱地址（推薦使用126或或Y的郵箱）的郵箱）8、一張已經(jīng)開通網(wǎng)上支付的銀行卡（借記卡或、一張已經(jīng)開通網(wǎng)上支付的銀行卡（借記卡或者信用卡）者信用卡）您4000ev4000ev您2000ev2000ev2000ev2000ev$1461.65$761.65同樣8000ev業(yè)績兩個部門和四

3、個部門的區(qū)別￥9977.66￥5199.25您4000ev 4000ev 4000ev 4000ev您的月收入$2602.1(￥17762.72）您您您4000ev4000ev4000ev4000ev$1607.1您的月收入$1604.1+761.65x2=3127.4(￥21369.05)500ev和1000ev參進方式收入對比$2602.1$761.65$761.65您4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev$7402.85500ev參進方式8個部門收入舉例您的月收入7402.85（￥50534.07）您您您4000EV4000ev4

4、000ev4000ev4000ev4000ev4000ev4000ev$2602.1$2602.11000ev參進方式8個部門收入舉例$3202.85您的月收入3202.85+2602.1x2=$8407.05(￥57389.05）您您您您您您4000ev4000ev4000ev4000ev您您您4000ev4000ev4000ev4000evII$3127.4$3127.4$3202.85您的月收入3202.85+3127.4x2=$9457.65（￥64601.71）3000ev參進方式8個部門收入舉例科士威獎金制度四句話概括科士威獎金制度四句話概括一、個人銷售利潤一、個人銷售利潤計算方式

5、：個人業(yè)績乘以團隊業(yè)績所對應的百分比計算方式：個人業(yè)績乘以團隊業(yè)績所對應的百分比二、分支差額利潤二、分支差額利潤計算方式：本分支業(yè)績乘以團隊百分比業(yè)績減去本分支業(yè)績百分比的差計算方式：本分支業(yè)績乘以團隊百分比業(yè)績減去本分支業(yè)績百分比的差三、分支表現(xiàn)獎三、分支表現(xiàn)獎計算方式：最大的分支作為合格分支，剩下的分支只要大于或等于計算方式：最大的分支作為合格分支，剩下的分支只要大于或等于500EV500EV，就可以對照表格領取。特點無限代，不封底，不脫離。就可以對照表格領取。特點無限代，不封底，不脫離。四、額外分支獎勵四、額外分支獎勵計算方式：最大的分支作為合格分支，剩下的分支只要達到計算方式：最大的分支作為合格分支，剩下的分支只要達到500EV500EV，就可以，就可以對照表格領取額外分支獎金。最大限度對照表格領取額外分支獎金。最大限度20002000美金。美金。成功賢澤團隊成功賢澤團隊成功系統(tǒng)文化理念成功系統(tǒng)文化理念以：誠信，合作，尊重，務實，感恩，推崇為團隊宗旨 以：通過科士威事業(yè)幫助更多的人邁向成功為使命以：永遠把伙伴們的成長及成功放在第一位為已任 以：要有長遠的事業(yè)眼光，百分