管形母線安裝作業(yè)指導書

1、220 千伏XXXXX工程徐州送變電有限公司220 千伏XXXXX工程項目部2011 年 4 月批準：年月日安全審核：年月日質(zhì)量審核：年月日編寫：年月日第 26 頁 共 31 頁管型母線安裝作業(yè)指導書1 目的保證鋁合金管型母線安裝質(zhì)量、符合設(shè)計及規(guī)范要求，提供給建設(shè)單位合格產(chǎn)品。2 適用范圍本作業(yè)指導書適應于220kVXXXXX 管型母線安裝。3 組織及職責3.1 施工負責人：孫艦3.2 安全員：李普民3.3 材料員：王昭景3.4 施工班組成員：孫艦、張君、趙俊劍4 技術(shù)、工器具（機具）準備4.1 認真學習本安裝作業(yè)指導書及國家驗收規(guī)范標準、生產(chǎn)廠家產(chǎn)品說明書等。4.2 安規(guī)考試合格后方能上崗

2、。4.3主要施工機具（見下表）序號名稱規(guī)格數(shù)量1水平儀J62架2吊車25T1輛3雙串滑車1t5個4單串滑車1t5個5千斤頂5t3個6模具 1202個7鋼卷尺50m2個8鎢極氬弧焊機/1ck5 過程控制5.1 檢查到貨的產(chǎn)品(鋁合金管材、附件、金具等)的品種、規(guī)格、 型號及數(shù)量是否與設(shè)計圖紙及材料清單一致。5.2 檢查所有鋁合金管材是否符合質(zhì)量標準的規(guī)定，應在現(xiàn)場對管材 外觀進行檢查，表面是否光潔平整，不應有折皺、氣泡、蜂窩麻面、 壁厚不均、夾雜物及變形現(xiàn)象，當缺陷嚴重時，應作退貨處理。5.3 對到貨的鐵附件、金具檢查，應是否符合質(zhì)量標準，外觀檢查應 無銹蝕、變形、鋅層剝落等缺陷。5.4按制造長

3、度供應的鋁合金管材，其彎曲度不應超過下表中的規(guī)定。管子規(guī)格(mm)單位長度(m)內(nèi)的彎曲度(mm)全長 (L) 內(nèi)的彎曲直徑為150以下冷拔管 2.02.0 L直徑為150以下熱擠壓管 3.03.0 L直徑為150-250熱擠壓管 4.0 80 150mm允許偏差 0.6mm壁厚及允許偏差名稱5.0mm允許偏差 0.5mm鋁合金管型母線計算用數(shù)據(jù)外徑120mm內(nèi)徑110mm壁厚5mm理論重量4.89截面積1806mm2截面系數(shù)49.87損性短299.2cm2雙跨最大撓度（自重）2.48cm(L:12m)5.6.2鋁合金的管型母線應采用氬弧焊。5.6.3 焊接前應將母線坡口兩側(cè)表面各50mm 范

4、圍內(nèi)清刷干凈，不得有氧化膜、水分和油污，坡口加工面應無毛刺和飛邊。5.6.4 焊接前對口應平直，其彎折偏移不應大于0.2%，中心線偏移不應大于0.5mm。5.6.5 每次焊縫應一次焊完，除瞬間斷弧外不得停焊，母線焊接結(jié)束，未完全冷卻前，不得移動或受力。5.6.6 母線對接焊縫的上部應有2 4mm 的加強高度，焊縫應呈圓弧形，不應有毛刺凹凸不平之處。5.6.7 鋁合金母線對焊時，焊口尺寸應符合下表；管型母線的補強襯管的縱向軸線應位于焊口中央，襯管與管母線的間隙應小于0.5mm。母線 類別焊口形式母線厚度a間隙c鈍邊厚度b坡口角度 ( )管 形 母 線bac3 6.31.5 2160 656.3

5、102 31.560 7510 203 52 365 755.7 母線施焊前，焊工必須經(jīng)過考試合格，并應符合下列要求：5.7.1 考試用的試樣焊接材料、接頭型式、焊接位置、工藝等應與實 際施工時相同。5.7.2 在其所焊式樣中，管型母線取一件按下列項目進行檢驗，當其 中有一項不合格時，應加倍取樣重復試驗，如仍不合格時，則認為考 試不合格。5.7.2.1 表面及斷口檢驗：焊縫表面不應有凹陷、裂紋、未熔合、未焊透等缺陷。5.7.2.2 焊縫應采用X光無損探傷，其質(zhì)量檢驗按其有關(guān)標準的規(guī)定。5.7.2.3 焊縫抗拉強度試驗：鋁及鋁合金母線，其焊接接頭的平均最小抗拉強度不得低于原材料的75%。5.7.

6、2.4 直流電阻測定：焊縫直流電阻應不大于同截面，同長度的原金屬的電阻值。5.8 焊前準備5.8.1 焊前清理為了保證焊接質(zhì)量，焊縫坡口附近和焊絲的表面不應有氧化物、鐵銹、水分、油污等。在焊口20 30mm范圍內(nèi)，坡口表面、焊件內(nèi)外表面均要處理干凈，露出金屬光澤。不同的材料采用不同的方法清理。5.8.2 坡口加工氬弧焊焊接管子的坡口質(zhì)量要求，相比電焊、氣焊要高，應用技術(shù)采用機械方法加工。坡口的尺寸和形式與電、氣焊相同。5.8.3 焊接接頭的裝配氬弧焊焊接接頭的裝配要比電焊、氣焊的要求高。各種材料焊接性能不同、組裝標準也不相同，一定要根據(jù)各種材料的焊接性能和焊接位置等客觀因素確定組裝形式和裝配質(zhì)

7、量。5.8.4 焊縫根部的氣體保護氬弧焊噴嘴只能保護正面焊縫，而有些金屬如不銹鋼、鈦及鈦合金， 它的熱影響區(qū)和背面必須要有氬氣保護，才能獲得優(yōu)良質(zhì)量的焊縫。所以要根據(jù)不同的材料和空間位置、工件規(guī)格、形狀等來制作相應的保護罩、管內(nèi)的氣室等，要根據(jù)實際情況采取措施。5.9 氬弧焊焊接規(guī)范手工鎢極氬弧焊的焊接規(guī)范主要有焊接電流、焊接速度、電弧長度、鎢極直徑及形狀、氣體流量及噴嘴直徑等。5.9.1 焊接電流焊接電源是氬弧焊的最主要參數(shù)。電流增大，焊縫過高度和焊縫寬度增大，而余高減小，易產(chǎn)生燒穿、焊瘤、背部成形不好等現(xiàn)象。電流過小，則易產(chǎn)生未熔透、夾渣及成型不規(guī)整等現(xiàn)象。5.9.2 焊接速度焊接速度增大

8、時，焊縫的余高以及焊縫寬度都相應減小，同時還會影響氬氣對熔池的保護。當焊接速度太快時，氣體保護受到破壞，焊縫容易產(chǎn)生未焊透的氣孔。如果焊接速度太慢，會產(chǎn)生凹陷、燒穿等現(xiàn)象。5.9.3 氬氣流量氬氣流量是影響焊縫熔池保護性能的重要因素。氬氣流量的大小，與焊接速度、電弧長度、噴嘴直徑、鎢極外伸長度以及接頭形狀等因素有關(guān)。隨著焊接電流和電弧長度的增大，以及噴嘴直徑和鎢極外伸長度的增大，則氣體流量也要相應增大。否則，氬氣保護性能變壞，以至失去保護性能。5.9.4 電弧長度大，電弧電壓也增大，焊縫寬度會加寬，而背面焊縫高度減少。當電弧長度太長時，容易產(chǎn)生焊不透。產(chǎn)生氬氣保護不好而發(fā)生氧化現(xiàn)象。所以，在保

9、護電極不短路，不影響送絲操作的情況下，應盡量采用短弧焊接。5.9.5 鎢極直徑和形狀鎢極直徑和端部形狀對焊接過程穩(wěn)定性和焊縫成形有很大影響。鎢極直徑的選擇要根據(jù)焊件種類、厚度和焊接電流來決定。合金鋼及不銹鋼打底時，電源采用直流電源，鎢極直徑2-3mm即可。如焊接鋁及其合金時，采用交流電源，鎢極直徑就要根據(jù)焊接電流來選擇。鎢極端部形狀對電弧穩(wěn)定，焊縫成形有很重要的影響。鎢極端頭直徑越小，燒損越嚴重，電弧窄而熔深大，焊縫成形不均勻。而端頭 直徑太大，又會引起電弧飄動不穩(wěn)。只有端頭直徑、形狀合適時，才 能使弧穩(wěn)定、燒損較小、成形良好。不同開形狀鎢極性能見下表。鎢極形狀電弧穩(wěn)定性穩(wěn)定穩(wěn)定不穩(wěn)定焊縫成形

10、焊縫不均良好焊縫不均鎢極損耗大適中小注：表中合適鎢極端頭尺寸：L=（ 2 4） Dd=（ 1/3 1/4） D5.10 手工氬弧焊操作技術(shù)5.10.1 焊炬（噴嘴與電極）、焊絲與焊件之間的角度平焊時角度見圖焊炬角度小，降低了氬氣的保護效果，角度過大，操作和加焊絲比較困難。對某些易氧化的金屬，如鋁、鈦等盡可能使焊炬與工件夾角為90。一般原則是在不影響操作和視線的情況下，要盡量使焊炬和工件平面垂直。管道焊口的焊接，引弧中間接頭及收尾與電焊、氣焊相似，焊炬、焊絲的配合與氣焊相似，注意隨管做圓周運動時，焊炬和焊絲的角度變化要協(xié)調(diào)一致。5.10.2 焊炬運動形式手工鎢極氬弧焊一般采用左手焊法，焊炬作直線

11、移動。為了保證氬氣的保護作用，焊炬移動速度不能太快。如果要求焊道較寬，焊炬必須橫向移動時，焊炬要保持高度不變，橫向移動平穩(wěn)。常用的焊炬運動方式有兩種。5.10.2.1 直線運動5.10.2.1.1 直線勻速移動。焊炬沿焊縫作平穩(wěn)的直線勻速移動，優(yōu)點是電弧隱定，避免焊縫重復加熱，氬氣保護效果好，焊接質(zhì)量良好。5.10.2.1.2 直線斷續(xù)移動。主要用于中等厚度鋁及鋁合金材料（36mm）的焊接。在焊接過程中，焊炬按一定的時間間隔停留和前移。一般是在停留時間送入焊絲，然后焊炬向前移動。5.10.2.2 橫向擺動根據(jù)焊縫的寬度和接頭形式的不同，有時焊炬必須作一定幅度的橫向擺動。為了保證氬氣的保護效果，

12、擺動幅度要盡可能的小，有條件的可以采用壓道焊。5.10.2.2.1 正圓弧形擺動。焊炬橫向擺動過程是劃半圓，兩側(cè)略停頓而平穩(wěn)前進。這種方法適合于丁字形角焊及等厚度材料的對焊，要求較寬的焊縫焊接。5.10.2.2.2 斜圓弧形擺動。焊炬橫向擺動過程不僅劃圓弧，而且呈斜形平穩(wěn)前移。適合于不等厚度的角度的角接和對接焊。5.10.3 起弧、接頭及收弧5.10.3.1 起弧的兩種引弧方法5.10.3.1.1 接觸引弧法。將鎢極在引弧板上輕輕接觸或輕輕劃擦，將電弧引燃，燃燒平穩(wěn)后移至焊縫上。這種方法易使鎢極端部燒損，電弧不穩(wěn)，如果在焊縫上直接引弧，容易引起夾鎢現(xiàn)象。因此，不推薦接觸法引弧，只有在線路較長或

13、高頻功率太大，電弧不易引燃，使用電流較大，鎢極端部引燃后能很快恢復穩(wěn)定燃燒（交流氬弧焊）時可以采用。5.10.3.1.2 非接觸引弧法。利用氬弧焊機的高頻或脈沖電引弧裝置來引燃電弧，是理想的引弧方法。但需在焊口內(nèi)起焊點前方1.0mm 左右進行，引燃后移至焊處，不可在焊縫外引弧，以免造成弧坑斑點,引起腐蝕或裂紋。5.10.3.2 接頭接頭必須在起焊處的前方5 10mm 處引弧，穩(wěn)定之后將電弧移到起焊處起焊，重疊處要少加焊絲，以保證接處厚度和寬度一致。5.10.3.3 收弧收尾不當，易引起弧坑裂紋、燒穿、 縮孔等缺陷，影響焊縫質(zhì)量。常用的收弧方法有：利用衰減裝置，逐漸減小電流收弧，無衰減裝置，可采

14、用多次熄弧法或減小焊炬與工件夾角，拉長電弧的方法收弧。5.10.4 焊絲加入熔池的方法手工鎢極氬弧焊燭絲加入熔池的方式，根據(jù)不同的材質(zhì)、不同的焊接位置、焊絲送入的時機、送入熔池的位置、角度、深度及方式方法對焊接質(zhì)量極為重要。常用有兩種方式：5.10.4.1 斷續(xù)送絲法焊接時，將焊絲末端在氬氣保護層內(nèi)往復斷續(xù)地送入溶池的1/3 1/2 處。焊絲移出熔池時不可脫離氣體保護區(qū)，送入時不可接觸鎢極、不可直接送入弧柱內(nèi)。這種方法使用電流較小，焊接速度慢。5.10.4.2 連續(xù)送絲法在焊接時，將焊絲插入熔池一定位置，隨著焊絲的送進，電弧同時向前移動，熔池逐漸形成。這種方法使用電流較大，焊接速度快、質(zhì)量也較

15、好，成形也美觀。但需要熟練的操作技術(shù)。5.11 母線焊接后的檢驗標準應符合下列要求。5.11.1 焊接接頭的對口、焊縫應符合規(guī)范有關(guān)規(guī)定。5.11.2 焊接接頭表面應無肉眼可見的裂紋、凹陷、缺肉、未焊透、氣孔、夾渣等缺陷。5.11.3 咬絲深度不得超過母線厚度（管型母線為壁厚）的10%，且其總長度不得超焊縫總長度的20%。5.12 鋁合金管型母線安裝5.12.1 在管型母線安裝前應事先安裝好棒形支柱絕緣子，在管型母線上先安裝隔離開關(guān)的靜觸頭、金具、導線、封頭之前，一定要事先計算好靜觸頭金具重量，并且做好預拱，根據(jù)事先計算出的撓度發(fā)生位置， 考慮隔離開關(guān)靜觸頭和設(shè)備引下線的安裝點，人工調(diào)節(jié)千斤頂

16、的作用力大小。管母靠近兩端的位置施加的作用力要比靠近管母中段處略小。另外根據(jù)有無隔離開關(guān)靜觸頭和設(shè)備引下線選擇作用力的大小，此項工作一定要計算精確。由于管母由多段焊接而成，在管母預拱時，需特別注意焊接點位置不可施加作用力，以免影響焊接質(zhì)量。5.12.2 管母在起吊前，在靜觸頭，棒形支柱絕緣子附近刷好相序漆（在靜觸頭、棒形支柱絕緣子固定金具100 200mm 處） ，相色長度為500mm。5.12.3 在各段母線之間設(shè)有伸縮節(jié)連接，其伸縮量不小于50mm，在安裝前應進行檢查，不得有裂紋和折皺現(xiàn)象。5.12.4 管形母線在各連接段均需穿有松弛的鋼芯鋁絞線，作為阻尼線，阻尼線在穿入管形母線時應拉直，

17、使其不留彎曲。5.12.5 每根管形母線端部均應向外伸出，自絕緣子中心到封端球外緣220KV 為1.5M； 110KV 為 1.0米。各連續(xù)端部也應用封端蓋封口，封端球及封頭安裝應牢固，泄水孔應垂直向下。5.12.6 管母線在起吊中一定要多點綁點平均水平起吊，確保管母線在起吊中的水平度，保證其安裝質(zhì)量，使管母線安裝后的水平符合要求。5.12.7 管母線起吊完畢后，用水平儀監(jiān)控其安裝水平質(zhì)量，其數(shù)據(jù)參照國家驗收規(guī)范及廠家說明書。核對各連續(xù)的距離及母線端部長度，按設(shè)計要求實施松固定和緊固定。5.12.8 管母線安裝完畢后，嚴禁在母線上搭梯子，并禁止另外給母線一個外力，防止變形。施工時管形母線上嚴禁

18、站人。6 工藝標準（ 1 ）母線平直，端部整齊，撓度D/2。（ 2）三相平行，相距一致。（ 3）一段母線中，除中間位置采用緊固定外，其余均采用松固定，以使母線滑動自如。（ 4）金具規(guī)格應與管形母線相匹配。（ 5）伸縮節(jié)設(shè)置合理7 施工要點（ 1）首先對安裝好的支柱絕緣子、接地開關(guān)等母線支撐體找平，并將軸線調(diào)整至一直線。（ 2）焊接用的焊絲選擇必須與管形母線的材質(zhì)匹配，合格證件和試驗報告齊全。檢查絕緣子應完整，無裂紋，膠合處填料應完整，結(jié)合牢固。金具規(guī)格和型號符合，合格證齊全，表面應光潔，無毛刺。（ 3）為滿足撓度要求，必要時進行預拱。（ 4）在地面上安裝好金具、封端球，注意封端球的滴水孔應向下

19、。5）管形母線應注意預拱方向，采用多點吊裝，使其受力均勻，避免變形。（ 6）按照設(shè)計圖紙安裝跳線，并對母線進行軸線和標高的調(diào)整8 工程交接驗收及提供資料和文件8.1 在驗收時，應進行下列檢查8.1.1 金屬構(gòu)件加工、配制、螺栓連接、焊接等應符合國家現(xiàn)行標準的有關(guān)規(guī)定。8.1.2 所有螺栓、墊圈、鎖緊銷、彈簧墊圈、鎖緊螺母等應齊全、可靠。8.1.3 母線配制及安裝架設(shè)應符合設(shè)計規(guī)定，且連接正確。螺栓緊固，接觸可靠。相間及對地電氣距離符合要求。8.1.4 相色正確，接地良好。8.2 在驗收時，應提交下列資料和文件8.2.1 設(shè)計變更部分的實際施工圖。8.2.2 制造廠提供的產(chǎn)品說明書、合格證書、試

20、驗記錄等8.2.3 電氣試驗報告（見高壓試驗報告）8.2.4 工程竣工資料（見工程竣工資料）9 危險點分析及預控（ 1 ） 使用氬弧焊機時，應作好保護接地。（ 2） 進行坡口加工作業(yè)時，坡口機應作好保護接地，并注意觀察， 防止意外受傷。（ 3） 搬運、倒運管母時樹立成品保護意識，輕拿輕放。人員之間注意配合，防止出現(xiàn)因配合不好而導致的意外傷害。4) 按施工圖詳細審核所用金具、材料是否符合設(shè)計要求。5) 檢查構(gòu)架，框架焊接是否牢固，尺寸是否符合圖紙要求。6) 母線橋構(gòu)架上要搭設(shè)人行跳板，并綁扎牢固。7) 緊固件、小件工具、材料應裝入工具袋內(nèi)，較大的物件傳遞應用繩索吊送，嚴禁拋擲。8) 上、下構(gòu)架要

21、用梯子或?qū)Ｓ霉ぞ?，嚴禁直接爬上跳下?) 管母線焊接地點應通風良好,焊工應穿焊工工作服，戴面罩、絕緣手套等防護用品,防止燒傷及弧光傷眼。10) 絕緣瓷瓶及母線不得作為承重的支持點。11) 管型母線宜采用吊車多點吊裝。12) 管型母線下部的電氣設(shè)備安裝應等管母線安裝好后再進行，若先安裝了電氣設(shè)備，則吊裝管母時必須采取可靠的保護措施方可施工。當我被上帝造出來時，上帝問我想在人間當一個怎樣的人，我不假思索的說，我要做一個偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。我出生在一個官僚知識分子之家，父親在朝中做官，精讀詩書，母親知書答禮，溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。小時侯， 受父母影響的我

22、飽讀詩書，聰明伶俐，在朝中享有“神童”的稱號。小時候的我天真活潑，才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置疑，小時侯的我快樂無慮?！芭d盡晚回舟，誤入藕花深處。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺?！鼻啻旱奈胰缤恢恍▲B，自由自在，沒有約束，少女純凈的心靈常在朝陽小，流水也被自然洗禮，纖細的手指拈一束花，輕拋入水，隨波蕩漾，發(fā)髻上沾著晶瑩的露水，雙腳任水流輕撫。身影輕飄而過，留下一陣清風?？墒峭砟甑奈覅s生活在一片黑暗之中，家庭的衰敗，社會的改變，消磨著我那柔弱的心。我?guī)缀鯇ι罱^望，每天在痛苦中消磨時光，一切都好象是灰暗的?！皩ひ捯捓淅淝迩迤嗥鄳K慘戚戚”這千古疊詞句就是我當時心情的寫照。最后，香

23、消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。在天堂里，我又見到了上帝。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點點頭，我的一生有歡樂也有坎坷，有笑聲也有淚水，有鼎盛也有衰落。我始終無法客觀的評價我的一生。我原以為做一個著名的人，一生應該是被歡樂榮譽所包圍，可我 發(fā)現(xiàn)我錯了。于是在下一輪回中，我選擇做一個平凡的人。我來到人間，我是一個平凡的人，我既不著名也不出眾，但我擁有一切的幸福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學和老師，我每天平凡而快樂的活著，這就夠了。天兒藍藍風兒輕輕，暖和的春風帶著春的氣息吹進明亮的教室，我坐在教室的窗前，望著我擁有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經(jīng)作詩的李清照，我雖然沒有橫

24、溢的才華，但我還是拿起手中的筆，用最樸實的語言，寫下了一時的感受：人生并不總是完美的，每個人都會有不如意的地方。這就需要我們靜下心來閱讀自己的人生，體會其中無盡的快樂和與眾不同?！案徊蛔x書富不久， 窮不讀書終究窮。 ”為什么從古到今都那么看重有學識之人？那是因為有學識之人可以為社會做出更大的貢獻。那時因為讀書能給人帶來快樂。自從看了丑小鴨這篇童話之后，我變了，變得開朗起來，變得樂意同別人交往， 變得自信了因為我知道：即使現(xiàn)在我是只“丑小鴨”， 但只要有自信，總有一天我會變成“白天鵝”的，而且會是一只世界上最美麗的“白天鵝”我讀完了這篇美麗的童話故事，深深被丑小鴨的自信和樂觀所折服，并把故事講給

25、了外婆聽，外婆也對童話帶給我們的深刻道理而驚訝不已。還吵著鬧著多看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事，她起先自己讀，讀到不認識的字我就告訴她，如果這一面生字較多，我就讀給她聽整個一面。漸漸的，自己的語文閱讀能力也提高了不少，與此同時我也發(fā)現(xiàn)一個人讀書的樂趣遠不及兩個人讀的樂趣大，而兩個人讀書的樂趣遠不及全家一起讀的樂趣大。于是，我便發(fā)展“業(yè)務(wù)”帶動全家一起讀書現(xiàn)在， 每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而上，爭先恐后“搶書”，當我說起我最小應該讓我的時候，卻沒有人搭理我。最后還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對外婆說： “孩子小，應該讓著點。 ”外婆卻不服氣的說：“我這一把

26、年紀的了， 怎么沒人讓我呀？”大家人你一言我一語，誰也不肯相讓讀書讓我明白了善惡美丑、悲歡離合，讀一本好書，猶如同智者談心、談理想，教你辨別善惡，教你弘揚正義。讀一本好書，如品一杯香茶，余香繚繞。讀一本好書，能使人心靈得到凈化。書是我的老師，把知識傳遞給了我；書是我的伙伴，跟我訴說心里話；書是一把鑰匙，給我敞開了知識的大門；書更是一艘不會沉的船，引領(lǐng)我航行在人生的長河中。其實讀書的真真樂趣也就在于此處，不是一個人悶頭苦讀書；也不是讀到好處不與他人分享，獨自品位；更不是一個人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。而是懂得與朋友，家人一起分享其中的樂趣。這才是讀書真正之樂趣呢！這所有的一切，不正是我

27、從書中受到的教益嗎？我閱讀，故我美麗；我思考，故我存在。我從內(nèi)心深處真切地感到：我從讀書中受到了教益。當看見有些同學寧可買玩具亦不肯買書時，我便想到培根所說的話： “世界上最庸俗的人是不讀書的人，最吝嗇的人是不買書的人，最可憐的人是與書無緣的人。 ”許許多多的作家、 偉人都十分喜歡看書，例如毛澤東主席，他半邊床上都是書，一讀起書來便進入忘我的境界。無悔的追求。下午 13： 00 17： 00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意, 可自行安排工作和休息時間。1.1.1.1 1 2 打卡制度1.1.1.2 公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時

28、間，實行不定時工作制的員工不必打卡。1.1.1.3 打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。1.1.1.4 打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；1.1.1.5 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表, 注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文

29、員協(xié)助人力資源部進行管理。1.1.1.6 手工考勤制度1.1.1.7 手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。1.1.1.8 參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（ 文員 ） 或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26 日前向人力資源部遞交考勤報表。1.1.1.9 參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。1.1.1.10 外派員工在外派工作期間的考勤, 需在外派公司打卡記錄; 如遇中途出差, 持出差證明, 出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2 加班

30、管理3.2.1 定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管（含 ） 以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導批準的延時

31、工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2 員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3 個工作日內(nèi)補填加班申請表。 加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申請表必須事前當月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3 員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4 原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5 加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安

32、排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1： 1的比例沖抵病、事假。3.2.3 加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1 加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2 員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員（ 文員 ）負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員（ 文員 ） 處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（ 文員 ） 保27日匯總

33、交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。3.2.3.3 部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月下午 13： 00 17： 00, 可自行安排工作和休息時間。B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意1.1.1.1 12 打卡制度1.1.1.2 公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。1.1.1.3 打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。1.1.1.4 打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；1.1.1.5 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記

34、表, 注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。1.1.1.6 手工考勤制度1.1.1.7 手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。1.1.1.8 參與手工考勤的員工，

35、需由其主管部門的部門考勤員（ 文員 ） 或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26 日前向人力資源部遞交考勤報表。1.1.1.9 參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。1.1.1.10 外派員工在外派工作期間的考勤, 需在外派公司打卡記錄; 如遇中途出差, 持出差證明, 出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2 加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應

36、扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管（含 ） 以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2 員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3 個工作日內(nèi)補填加班申請表。 加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申請表必須事前當月

37、內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3 員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4 原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5 加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1： 1的比例沖抵病、事假。3.2.3 加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1 加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25

38、日。3.2.3.2 員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員（ 文員 ）負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員（ 文員 ） 處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（ 文員 ） 保27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。3.2.3.3 部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月下午 13： 00 17： 00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.

39、2 打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表, 注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5 手工考

40、勤制度3.1.2.6 手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7 參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（ 文員 ） 或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26 日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8 參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤, 需在外派公司打卡記錄; 如遇中途出差, 持出差證明, 出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2 加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定

41、的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管（含 ） 以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2 員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3 個工作日內(nèi)補填加班申請表。 加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申請表必須事前當月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3 員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4 原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5 加班工資的補償：員工在排班休