經(jīng)典范例員工股權(quán)激勵方案實施細則

1、員工股權(quán)鼓勵方案實施細那么1、根據(jù)XXXX以下簡稱“公司的XXXX股東會決議,公司推出員工持股期權(quán)方案,目的是與員工分享利益,共謀開展,讓企業(yè)開展與員工個人的開展緊密結(jié)合,企業(yè)的利益與員工的利益休戚相關(guān).2、截至2021年月日止,公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為.現(xiàn)公司創(chuàng)始股東為了配合和支持公司的員工持股方案,自愿出讓股權(quán)以對受鼓勵員工以下簡稱“鼓勵對象進行期權(quán)鼓勵.鼓勵股權(quán)份額為.3、本實施細那么經(jīng)公司2021年月日股東會通過,于2021年月公布并實施.正文1、關(guān)于鼓勵對象的范圍1.1 與公司簽訂了書面的?勞動合同?,且在簽訂?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?之時勞動關(guān)系仍然合法有效的員工；1.2 由公司股東會決議通過批準

2、的其他人員.1.3 對于范圍之內(nèi)的鼓勵對象,公司將以股東會決議的方式確定鼓勵對象的具體人選.1.4 對于確定的鼓勵對象,公司立即安排出讓股權(quán)的創(chuàng)始股東與其簽訂?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?.2、關(guān)于鼓勵股權(quán)2.1 為簽訂?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?,創(chuàng)始股東自愿出讓局部股權(quán)以下簡稱“鼓勵股權(quán)以作為股權(quán)鼓勵之股權(quán)的來源.2.1.1 鼓勵股權(quán)在根據(jù)?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?行權(quán)之前,不得轉(zhuǎn)讓或設(shè)定質(zhì)押；2.1.2 鼓勵股權(quán)在本細那么生效之時設(shè)定,在行權(quán)之前處于鎖定狀態(tài),但是：2.1.2.1 對于行權(quán)局部,鎖定解除進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓；2.1.2.2 在本細那么適用的全部行權(quán)完畢之后,如有剩余局部,那么鎖定解除全部由創(chuàng)始股東贖回.

3、2.2 鼓勵股權(quán)的數(shù)量由公司根據(jù)如下規(guī)那么進行計算和安排：2.2.1 公司股權(quán)總數(shù)為.2.2.2 股權(quán)鼓勵比例根據(jù)如下方式確定：2.3 該股權(quán)在在預備期啟動之后至鼓勵對象行權(quán)之前,其所有權(quán)及相對應(yīng)的表決權(quán)歸創(chuàng)始股東所有,但是相應(yīng)的分紅權(quán)歸鼓勵對象所享有.2.4該股權(quán)在充分行權(quán)之后,所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至鼓勵對象名下.2.5 該股權(quán)未得全部行權(quán)或局部行權(quán)超過行權(quán)有效期,那么未行權(quán)局部的股權(quán)應(yīng)不再作為鼓勵股權(quán)存在.2.6 本次股權(quán)鼓勵實施完畢后,公司可以根據(jù)實際情況另行安排新股權(quán)鼓勵方案.3、關(guān)于期權(quán)預備期3.1 對于公司選定的鼓勵對象,其股權(quán)認購預備期自以下條件全部具備之后的第一天啟動：3.1.1 鼓勵

4、對象與公司所建立的勞動關(guān)系已滿X年,而且正在執(zhí)行的勞動合同尚有不低于XXM的有效期；3.1.2 鼓勵對象未曾或正在做出任何違反法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度以及勞動合同規(guī)定或約定的行為；3.1.3 其他公司針對鼓勵對象個人特殊情況所制定的標準業(yè)已達標；3.1.4 對于有特殊奉獻或者才能者,以上標準可得豁免,但須得到公司股東會的決議通過.3.2 在預備期內(nèi),除公司根據(jù)股東會決議的內(nèi)容執(zhí)行的分紅方案之外,鼓勵對象無權(quán)參與其他任何形式或內(nèi)容的股東權(quán)益方案.3.3 鼓勵對象的股權(quán)認購預備期為一年.但是,經(jīng)公司股東會決議通過,鼓勵對象的預備期可提前結(jié)束或延展.3.3.1 預備期提前結(jié)束的情況：3.3.1.1

5、 在預備期內(nèi),鼓勵對象為公司做出重大奉獻包括獲得重大職務(wù)專利成果、挽回重大損失或取得重大經(jīng)濟利益等；3.3.1.2 公司調(diào)整股權(quán)期權(quán)鼓勵方案；3.3.1.3 公司由于收購、兼并、上市等可能限制權(quán)發(fā)生變化3.3.1.4 鼓勵對象與公司之間的勞動合同發(fā)生解除或終止的情況3.3.1.5 鼓勵對象違反法律法規(guī)或/及嚴重違反公司規(guī)章制度3.3.1.7 在以上3.3.1.1至3.3.1.3的情況下,?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?直接進入行權(quán)階段.在以上3.3.1.4至3.3.1.5的情況下,?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?自動解除.3.3.2 預備期延展的情況：3.3.2.1 由于鼓勵對象個人原因提出遲延行權(quán)的申請不包括未及時

6、提出第一次行權(quán)申請的情況,并經(jīng)公司股東會決議批準；3.3.2.2 公司處于收購、兼并或其他可能導致限制權(quán)變更的交易行為時期,并且根據(jù)投資人的要求或法律法規(guī)的規(guī)定需要鎖定股權(quán),致使行權(quán)不可能實現(xiàn)；3.3.2.3 由于鼓勵對象違反法律法規(guī)或公司的規(guī)章制度以下簡稱“違規(guī)行為,公司股東會決議決定暫緩執(zhí)行?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?,在觀察期結(jié)束后,如鼓勵對象已經(jīng)改正違規(guī)行為,并無新的違規(guī)行為,那么?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?恢復執(zhí)行.3.3.2.4 上述情況發(fā)生的期間為預備期中止期間.4、關(guān)于行權(quán)期4.1 在鼓勵對象根據(jù)規(guī)定提出了第一次行權(quán)申請,那么從預備期屆滿之后的第一天開始,進入行權(quán)期.4.2 鼓勵對象的行權(quán)必須

7、發(fā)生在行權(quán)期內(nèi).超過行權(quán)期的行權(quán)申請無效.但是,對于行權(quán)期內(nèi)的合理的行權(quán)申請,創(chuàng)始股東必須無條件配合辦理所有手續(xù).4.3 鼓勵對象的行權(quán)期最短為個月,最長為個月.4.4 如下情況發(fā)生之時,公司股東會可以通過決議批準鼓勵對象的部分或全部股權(quán)期權(quán)提前行權(quán)：4.4.1 公司即將發(fā)生收購、兼并或其他可能導致限制權(quán)變更的交易行為；4.4.2 在行權(quán)期內(nèi),鼓勵對象為公司做出重大奉獻包括獲得重大職務(wù)專利成果、挽回重大損失或取得重大經(jīng)濟利益等4.5 如下情況發(fā)生之時,公司股東會可以通過決議決定鼓勵對象的部分或全部股權(quán)期權(quán)延遲行權(quán)：4.5.1 由于鼓勵對象個人原因提出遲延行權(quán)的申請4.5.2 公司處于收購、兼并

8、或其他可能導致限制權(quán)變更的交易行為時期,并且根據(jù)投資人的要求或法律法規(guī)的規(guī)定需要鎖定股權(quán),致使行權(quán)不可能實現(xiàn)4.5.3 由于鼓勵對象發(fā)生違規(guī)行為,公司股東會決議決定暫緩執(zhí)行?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?,在觀察期結(jié)束后,如鼓勵對象已經(jīng)改正違規(guī)行為,并無新的違規(guī)行為,那么?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?恢復執(zhí)行4.5.4 上述情況發(fā)生的期間為行權(quán)期中止期間.4.6 由于鼓勵對象發(fā)生違規(guī)行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?的約定,那么公司股東會可以通過決議決定撤銷鼓勵對象的局部或全部股權(quán)期權(quán).5、關(guān)于行權(quán)5.1 在?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?進入行權(quán)期后,鼓勵對象根據(jù)如下原那么進行分批行權(quán)：5.

9、1.1 一旦進入行權(quán)期,鼓勵對象即可對其股權(quán)期權(quán)的XX湘請行權(quán),公司創(chuàng)始股東應(yīng)無條件配合5.1.2 鼓勵對象在進行第一期行權(quán)后,在如下條件符合的情況下,可以申請對股權(quán)期權(quán)的xx%S行行權(quán),公司創(chuàng)始股東應(yīng)無條件配合：5.1.2.1 自第一期行權(quán)后在公司繼續(xù)工作2年以上5.1.2.2 同期間未發(fā)生任何4.5或4.6所列明的情況5.1.2.3 每個年度業(yè)績考核均合格5.1.2.4 其他公司規(guī)定的條件.5.1.3 鼓勵對象在進行第二期行權(quán)后,在如下條件符合的情況下,可以申請對股權(quán)期權(quán)其余的XX%S行行權(quán),公司創(chuàng)始股東應(yīng)無條件配合：5.1.3.1在第二期行權(quán)后,在公司繼續(xù)工作2年以上5.1.3.1 同期

10、間未發(fā)生任何4.5或4.6所列明的情況5.1.3.2 每個年度業(yè)績考核均合格5.1.3.3 其他公司規(guī)定的條件.5.2 每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個月內(nèi)行權(quán)完畢,但是雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外.5.3 在行權(quán)完畢之前,鼓勵對象應(yīng)保證每年度考核均能合格,否那么當期期權(quán)行權(quán)順延1年.1年后如仍未合格,那么公司股東會有權(quán)取消其當期行權(quán)資格.5.4 每一期未行權(quán)局部不得行權(quán)可以選擇局部行權(quán),但是沒有行權(quán)的局部將不得被累計至下一期.5.5 在每一期行權(quán)之時,鼓勵對象必須嚴格根據(jù)?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?的約定提供和完成各項法律文件.公司和創(chuàng)始股東除?股權(quán)期權(quán)

11、鼓勵合同?約定的各項義務(wù)外,還應(yīng)保證取得其他股東的配合以完成鼓勵對象的行權(quán).5.6 在每次行權(quán)之前及期間,上述4.4、4.5及4.6的規(guī)定均可以適用5.7 在每一期行權(quán)后,創(chuàng)始股東的相應(yīng)比例的股權(quán)轉(zhuǎn)讓至鼓勵對象名下,同時,公司應(yīng)向鼓勵對象方法證實其取得股權(quán)數(shù)的?股權(quán)證?.該轉(zhuǎn)讓取得政府部門的登記認可和公司章程的記載.創(chuàng)始股東承諾每一期的行權(quán)結(jié)束后,在3個月內(nèi)完成工商變更手續(xù).6、關(guān)于行權(quán)價格6.1 所有的股權(quán)期權(quán)均應(yīng)規(guī)定行權(quán)價格,該價格的制定標準和原那么非經(jīng)公司股東會決議,不得修改.6.2 針對每位鼓勵對象的股權(quán)期權(quán)價格應(yīng)在簽訂?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?之時確定,非經(jīng)合同雙方簽訂相關(guān)的書面補充協(xié)議條

12、款,否那么不得變更.6.3 根據(jù)公司股東會年月日股東會決議,行權(quán)價格參照如下原那么確定：6.3.1 對于符合條件的鼓勵對象,行權(quán)價格為6.3.2 對于符合條件的鼓勵對象,行權(quán)價格為6.3.3 對于符合條件的鼓勵對象,行權(quán)價格為7、關(guān)于行權(quán)對價的支付7.1 對于每一期的行權(quán),鼓勵對象必須根據(jù)?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?及其他法律文件的約定按時、足額支付行權(quán)對價,否那么創(chuàng)始股東根據(jù)鼓勵對象實際支付的款項與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例.7.2 如鼓勵對象難于支付全部或局部對價,其應(yīng)在行權(quán)每一期行權(quán)申請之時提出申請.經(jīng)公司股東會決議,鼓勵對象可能獲緩、減或免交對價的批準.但是,如果鼓勵對象的申請未獲批準或違

13、反了該股東會決議的要求,那么應(yīng)參照上述7.1條的規(guī)定處理.8、關(guān)于贖回8.1 鼓勵對象在行權(quán)后,如有如下情況發(fā)生,那么創(chuàng)始股東有權(quán)根據(jù)規(guī)定的對價贖回局部或全部已行權(quán)股權(quán)：8.1.1 鼓勵對象與公司之間的勞動關(guān)系發(fā)生解除或終止的情況；或8.1.2 鼓勵對象發(fā)生違規(guī)行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?的約定；或8.1.3 鼓勵對象發(fā)生違規(guī)行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重違反?股權(quán)期權(quán)鼓勵合同?的約定；或8.1.4 鼓勵對象的崗位或責任發(fā)生變化,鼓勵對象為公司所做奉獻發(fā)生嚴重降低.8.2 對于行權(quán)后兩年內(nèi)贖回的股權(quán),創(chuàng)始股東根據(jù)行權(quán)價格作為對價進行贖回.對于行權(quán)后兩年之外贖回的股權(quán),創(chuàng)始股東根據(jù)公司凈資產(chǎn)為依據(jù)計算股權(quán)的價值作為對價進行贖回.8.3 贖回為創(chuàng)始股東的權(quán)利但非義務(wù).8.4 創(chuàng)始股東可以轉(zhuǎn)讓贖回權(quán),指定第三方受讓鼓勵對象退出的局部或全部股權(quán).8.5 對于由于各種原因未行權(quán)的鼓勵股權(quán),創(chuàng)始股東可以零對價贖回.該項贖回不得影響本細那么有效期后仍有效的行權(quán)權(quán)利.8.6 除8.5條的規(guī)定之外,在贖回之時,鼓勵對象必須配合受讓人完成股權(quán)退出的全部手續(xù),并完成所有相關(guān)的法律文件,否那么應(yīng)當承當違約責任并向受讓方根據(jù)股權(quán)市場價值支付賠償金.9、關(guān)于本實