版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、會計學(xué)1毛概之會主義毛概之會主義(zhy)經(jīng)濟經(jīng)濟第一頁,共86頁。2 十五大:公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟制度。十六大:提出了兩個“毫不動搖”和一個(y )“統(tǒng)一”。第1頁/共86頁第二頁,共86頁。3 二、堅持公有制經(jīng)濟的主體(zht)地位(“必須毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟” )1、堅持公有制為主體,必須全面(qunmin)認(rèn)識公有制經(jīng)濟的含義。2、堅持公有制為主體,必須全面(qunmin)認(rèn)識公有制經(jīng)濟的主體地位。3、堅持公有制為主體,必須積極探索公有制的實現(xiàn)形式。 第2頁/共86頁第三頁,共86頁。4 公有制經(jīng)濟第3頁/共86頁第四頁,共
2、86頁。5第4頁/共86頁第五頁,共86頁。650%100% 靜態(tài) 數(shù)量上 動態(tài)數(shù)量上公有制主體地位數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)圖示 社會總資產(chǎn)公 有資產(chǎn) 公有資產(chǎn) 60%第5頁/共86頁第六頁,共86頁。7國有經(jīng)濟國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作的主導(dǎo)作用主要體用主要體現(xiàn)在控制現(xiàn)在控制力上。力上。第6頁/共86頁第七頁,共86頁。8第7頁/共86頁第八頁,共86頁。9國有經(jīng)濟(u yu jn j)控制 的行業(yè)和領(lǐng)域 涉及國家 安全(nqun)的行業(yè) 資 源 壟 斷 的 行 業(yè)提供(tgng)重要產(chǎn)品和服務(wù)的行業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的重要骨干企業(yè)第8頁/共86頁第九頁,共86頁。1017、中國石油化工集團公司、中國石油化工集
3、團公司270、中國中化集團公司、中國中化集團公司24、中國石油天然氣集團公司、中國石油天然氣集團公司 275、中國電信、中國電信 29、國家電網(wǎng)集團公司、國家電網(wǎng)集團公司277、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行170、中國工商銀行、中國工商銀行307、上海寶鋼集團公司、上海寶鋼集團公司180、中國移動通信集團公司、中國移動通信集團公司 435、中國五礦集團、中國五礦集團192、中國人壽保險公司、中國人壽保險公司342、中國鐵路工程總公司、中國鐵路工程總公司215、中國銀行、中國銀行384、中國鐵道建筑總公司、中國鐵道建筑總公司230、中國建設(shè)銀行、中國建設(shè)銀行396、中國建筑工程總公司、中國建筑工程
4、總公司237、中國南方電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng) 402、上海汽車工業(yè)(集團)總公司、上海汽車工業(yè)(集團)總公司257、中國電信集團公司、中國電信集團公司405、中糧集團、中糧集團 注:2007年中國共有30家企業(yè)進入(jnr)世界500強行列 2010年中國共有54家企業(yè)進入(jnr)世界500強行列第9頁/共86頁第十頁,共86頁。11財產(chǎn)的所有者是誰?財產(chǎn)具體由誰占有并對企業(yè)行使出資人的職能公有制的實現(xiàn)(shxin)的四個層次出資人采取什么樣的財產(chǎn)組織方式第一層所有權(quán)第四層經(jīng)營權(quán)第二層占有權(quán)第三層使用權(quán)采取怎樣的企業(yè)經(jīng)營方式和組織形式第一層反映(fnyng)生產(chǎn)資料的最終歸屬關(guān)系,決定所有制的性
5、質(zhì)后三個層次都是所有制的具體(jt)實現(xiàn)形式第10頁/共86頁第十一頁,共86頁。12 公有制的實現(xiàn)形式第11頁/共86頁第十二頁,共86頁。13【答案(d n)】BDE第12頁/共86頁第十三頁,共86頁。14第13頁/共86頁第十四頁,共86頁。15三 毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)(yndo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展 1987必要(byo)補充1992重要(zhngyo)組成部分1997毫不動搖第14頁/共86頁第十五頁,共86頁。16個體經(jīng)濟外資經(jīng)濟非公有制經(jīng)濟 中外合資中外合作外商獨資私營經(jīng)濟混合所有制經(jīng)濟(私有部分)1非公有制經(jīng)濟(jngj)的類型第15頁/共86頁第十六頁,共86頁。17非公
6、有公有第16頁/共86頁第十七頁,共86頁。182、正確認(rèn)識非公有制經(jīng)濟的性質(zhì)非公有制經(jīng)濟,是我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度的一部分,是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分(z chn b fn),但并不是社會主義經(jīng)濟制度的一部分,也不是社會主義經(jīng)濟的重要組成部分(z chn b fn)。不能把非公有制經(jīng)濟的地位和作用與它的性質(zhì)混為一談。第17頁/共86頁第十八頁,共86頁。193、鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的必然性 (1)從根本上說,是由非公有制經(jīng)濟在發(fā)展社會生產(chǎn)力中不可(bk)替代的地位和作用決定的。 (2)是由非公有制經(jīng)濟在加強社會主義市場經(jīng)濟體制建設(shè)方面不可(bk)替代的作用決定的
7、。第18頁/共86頁第十九頁,共86頁。20充分調(diào)動社會(shhu)各方面的積極性 4非公有制經(jīng)濟(jngj)的作用促進(cjn)經(jīng)濟增長擴大就業(yè)活躍市場滿足人們多樣化的需要 第19頁/共86頁第二十頁,共86頁。21第20頁/共86頁第二十一頁,共86頁。22領(lǐng)域領(lǐng)域”。 第一次提到第一次提到“非公有制企業(yè)在非公有制企業(yè)在投融資、稅收、土地使用和對投融資、稅收、土地使用和對外貿(mào)易等方面,與其他企業(yè)享外貿(mào)易等方面,與其他企業(yè)享有同等待遇有同等待遇”。第21頁/共86頁第二十二頁,共86頁。23堅持按勞分配的主體地位一二深化分配制度改革,健全社會保障體系三多種分配方式并存第22頁/共86頁第二十
8、三頁,共86頁。24第23頁/共86頁第二十四頁,共86頁。25第24頁/共86頁第二十五頁,共86頁。26(1)按勞分配的含義按勞分配是社會主義(shhuzhy)的分配原則按勞分配是指凡是有勞動能力的人都應(yīng)盡自己的能力為社會勞動,社會以勞動作為分配個人消費品的尺度,按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人收入,等量勞動領(lǐng)取等量報酬,多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食。第25頁/共86頁第二十六頁,共86頁。27(2)按勞分配的基本要求:有勞動能力的人必須參加社會勞動;公有制單位勞動才能作為(zuwi)分配尺度;獲得個人消費品量,取決于向社會提供的勞 動數(shù)量和質(zhì)量,等量勞動獲取等量報酬。第26頁
9、/共86頁第二十七頁,共86頁。28直接依據(jù):舊的社會分工仍然直接依據(jù):舊的社會分工仍然(rngrn)存在,勞動還存在著重存在,勞動還存在著重大差別,勞動仍然大差別,勞動仍然(rngrn)是人是人們謀生的手段,這些是實行按勞們謀生的手段,這些是實行按勞分配的直接原因。分配的直接原因。第27頁/共86頁第二十八頁,共86頁。29(4)按勞分配為主體的兩個層次 一是全社會范圍的收入分配中,按勞分配占最大比重,起主要作用; 二是公有制經(jīng)濟(jngj)范圍內(nèi)勞動者總收入中,按勞分配收入是最主要收入來源。第28頁/共86頁第二十九頁,共86頁。30 指在整個社會的個人收入分配格局中,按勞分配的比重大于其
10、他分配方式的比重,并且起著主導(dǎo)作用,其他分配方式的作用范圍、方向和程度(chngd)要受到按勞分配方式的制約和影響。 指在公有制經(jīng)濟內(nèi)部的個人收入分配中,大多數(shù)職工的收入主要由按勞分配的收入構(gòu)成。 堅持按勞分配為主體,多種分配方式(fngsh)并存的分配制度第29頁/共86頁第三十頁,共86頁。311、全民所有制企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)按勞分配的實現(xiàn)形式2、國家機關(guān)和事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)工資制(1)基礎(chǔ)工資或保證工資(2)職務(wù)工資。(3)工齡(gnglng)津貼或工齡(gnglng)工資。社會主義市場經(jīng)濟按勞分配(n lo fn pi)的實現(xiàn)形式第30頁/共86頁第三十一頁,共86頁。32(5)堅持按勞分
11、配主體地位的意義 只有堅持按勞分配的主體地位:才能體現(xiàn)公有制的主體地位的最終實現(xiàn)和社會主義初級階段經(jīng)濟制度的社會主義性質(zhì); 才能保證人們相互之間在平等的經(jīng)濟關(guān)系基礎(chǔ)(jch)上建立和諧的經(jīng)濟利益關(guān)系;才能保證向共同富裕這一目標(biāo)前進。第31頁/共86頁第三十二頁,共86頁。33堅持(jinch)按勞分配原則、反對平均主義 “不講多勞多得,不重視物質(zhì)利益,對少數(shù)先進分子可以,對廣大群眾不行,一段時間可以,長期不行。革命精神是非常寶貴的,沒有革命精神就沒有革命行動。但是(dnsh),革命是在物質(zhì)利益的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,如果只講犧牲精神,不講物質(zhì)利益,那就是唯心論?!?鄧小平第32頁/共86頁第三十三頁,
12、共86頁。341、多種分配方式的實質(zhì)。我國社會主義(shhuzhy)初級階段存在的按勞分配以外的多種分配方式,其實質(zhì)就是按對生產(chǎn)要素的占有狀況進行分配,是生產(chǎn)要素所有權(quán)在經(jīng)濟上的實現(xiàn)。人的勞動:人的活勞動、技術(shù)、信息管理等物質(zhì)要素:土地及廠房、設(shè)備、原材料等生產(chǎn)要素二、多種分配(fnpi)方式并存第33頁/共86頁第三十四頁,共86頁。35憑借資本、貨幣等獲得利潤、利息、租金等按生產(chǎn)要素分配的多種方式一是以勞動作為生產(chǎn)要素參與分配三是管理和知識產(chǎn)權(quán)類的生產(chǎn)要素參與分配二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配個體勞動者收入 雇用勞動者收入科技發(fā)明、創(chuàng)造、信息、專利等2、多種分配方式(fngsh)的分
13、類第34頁/共86頁第三十五頁,共86頁。36于于”的標(biāo)準(zhǔn)是基的標(biāo)準(zhǔn)是基本理論依據(jù),同本理論依據(jù),同勞動價值論并不勞動價值論并不矛盾。矛盾。3、確立(qul)按生產(chǎn)要素分配的依據(jù)第35頁/共86頁第三十六頁,共86頁。37生產(chǎn)資料貨幣資本 勞動力 技術(shù) 信息 房地產(chǎn)非物質(zhì)(wzh)要素物質(zhì)(wzh)要素生產(chǎn)(shngchn)要素的構(gòu)成第36頁/共86頁第三十七頁,共86頁。38按勞分配以外的勞動和經(jīng)營收入按經(jīng)營、管理收入分配按資本、資產(chǎn)分配按社會保障分配第37頁/共86頁第三十八頁,共86頁。39必然必然(brn)使部分人先使部分人先 富起富起來。來。(3)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟必然發(fā)展社會主義
14、市場經(jīng)濟必然(brn)使部分人先富使部分人先富(4)部分人先富,符合事物發(fā)展部分人先富,符合事物發(fā)展不平衡規(guī)律。不平衡規(guī)律。第38頁/共86頁第三十九頁,共86頁。40在一片(y pin)天空下第39頁/共86頁第四十頁,共86頁。41庫茲涅茨 “U”字形(z xn)規(guī)律 即在一個國家經(jīng)濟發(fā)展過程中,會經(jīng)歷一個收入差距先擴大后縮小的時期,即呈現(xiàn)一個倒“U”字形,這就是(jish)庫茲涅茨曲線。 第40頁/共86頁第四十一頁,共86頁。42第41頁/共86頁第四十二頁,共86頁。43效率和公平的矛盾統(tǒng)一:相互促效率和公平的矛盾統(tǒng)一:相互促進和相互制約進和相互制約效率是實現(xiàn)公平的物質(zhì)基礎(chǔ);公效率是
15、實現(xiàn)公平的物質(zhì)基礎(chǔ);公平是提高效率的前提。平是提高效率的前提。第42頁/共86頁第四十三頁,共86頁。44初次分配和再分配都要處理好效率和公平(gng png)的關(guān)系,再分配更加注重社會公平(gng png) 兼顧(jing)效率和公平效率優(yōu)先、兼顧(jing)公平初次分配注重效率,再分配注重公平注重社會公平更加注重社會公平,加大調(diào)節(jié)收入分配的力度理論和政策的發(fā)展演變過程 第43頁/共86頁第四十四頁,共86頁。45 改革開放以前的中國(指1956年計劃體制確立以后至1978年提出改革以前這二十年時間)是一個(y )均等化程度很高或不平等程度很低的社會,但同時也存在著和隱含著一些不平等的因素。
16、 中國在改革前夕或改革之初,收入均等化程度很高,收入分配的基尼系數(shù)比世界上大多數(shù)發(fā)展中國家都要低。城市的基尼系數(shù)在0.2以下,農(nóng)村的基尼系數(shù)略高,但多數(shù)估計都在0.21-0.24之間。而許多發(fā)展中國家,城市的基尼系數(shù)則在0.37-0.43之間,農(nóng)村的基尼系數(shù)則在0.34-0.40之間。改革(gig)的起點第44頁/共86頁第四十五頁,共86頁。46 改革以前我國收入(shur)均等化程度較高,至少有三個原因: 第一,制度上的原因。從1949年至1956年逐步實行生產(chǎn)資料公有化以后,居民除少量儲蓄存款的利息收入(shur)外,幾乎沒有財產(chǎn)收入(shur)。 第二,政策上的原因。決策者認(rèn)為,社會主
17、義所追求的目標(biāo)是社會公平,加上建設(shè)初期應(yīng)該多積累、少消費,即使是勞動收入(shur)也應(yīng)該是低而平均的。 第三,中國傳統(tǒng)文化中“不患寡而患不均”的平均主義觀念的束縛。這種觀念離開效率來談公平,不求做大“陷餅”來講分配,往往劃不清共同富裕和普遍貧困之間的界限。第45頁/共86頁第四十六頁,共86頁。47第46頁/共86頁第四十七頁,共86頁。48第47頁/共86頁第四十八頁,共86頁。49反對平均主義與防止收入懸殊(xunsh)的關(guān)系 平均主義不符合按勞分配原則和市場經(jīng)濟規(guī)律 收入懸殊不符合社會主義原則,不利于市場經(jīng)濟發(fā)展,與共同富裕的最終目標(biāo)相背離 第48頁/共86頁第四十九頁,共86頁。50
18、現(xiàn)階段收入分配差距城鄉(xiāng)(chn xin)差距第49頁/共86頁第五十頁,共86頁。51現(xiàn)階段收入分配差距地區(qū)(dq)差距北京西部城鄉(xiāng)(chn xin)差距第50頁/共86頁第五十一頁,共86頁。52行業(yè)(hngy)差距地區(qū)(dq)差距城鄉(xiāng)(chn xin)差距現(xiàn)階段收入分配差距第51頁/共86頁第五十二頁,共86頁。53個人(grn)差距現(xiàn)階段收入分配差距行業(yè)(hngy)差距地區(qū)(dq)差距城鄉(xiāng)差距第52頁/共86頁第五十三頁,共86頁。54第53頁/共86頁第五十四頁,共86頁。55 把社會總?cè)丝诜譃?0個等級,每個等級為10%人口,再將每10%人口的收入除以國民收入,得出(d ch)每一等
19、級人口收入在國民收入中所占的百分率。然后,以人口百分比為橫軸,以國民收入百分比為縱軸,繪出一個正方形圖,將正方形對角線連接起來,根據(jù)一國人口與收入分配的具體數(shù)據(jù)繪出一條實際收入分配曲線。(即“洛倫茨曲線”美國統(tǒng)計學(xué)家洛倫茨Lorenz,M.提出) 基尼系數(shù)是國際上通行的用來分析收入(shur)差距的指標(biāo)。其數(shù)值在0和1之間,0為絕對平等,1為絕對不平等。在其間,數(shù)值越小,表示差距越小;數(shù)值越大,表示差距越大。第54頁/共86頁第五十五頁,共86頁。56中國(zhn u)的基尼系數(shù)GY1978年0.1619880.2319940.3719950.41520000.421第55頁/共86頁第五十六
20、頁,共86頁。57第56頁/共86頁第五十七頁,共86頁。58第57頁/共86頁第五十八頁,共86頁。59初次分配(fnpi)注重效率與再分配(fnpi)注重 公平的關(guān)系 初次分配效率第一拉開差距把物質(zhì)利益與勞動貢獻結(jié)合起來按生產(chǎn)要素的貢獻參與分配 第58頁/共86頁第五十九頁,共86頁。60注重(zhzhng)公平再分配對高收入者的收入進行適當(dāng)調(diào)節(jié)對低收入者進行適當(dāng)?shù)恼疹櫟?9頁/共86頁第六十頁,共86頁。61第60頁/共86頁第六十一頁,共86頁。62 “我們的政策是不使社會導(dǎo)致兩極分化,就是說,不會導(dǎo)致富的越富,貧的越貧?!?“如果富的越來越富,貧的越來越貧,產(chǎn)生了兩極分化,那就走上邪
21、路了?!?他認(rèn)為,分配問題上差距太小不行(bxng),太大也不行(bxng)。如果僅僅只有少數(shù)人富有,那就會落到資本主義去了。 鄧小平強調(diào)(qing dio):第61頁/共86頁第六十二頁,共86頁。63規(guī)范收入(shur)分配取締非法收入整頓不合理收入調(diào)節(jié)過高收入保護合法收入保障最低收入第62頁/共86頁第六十三頁,共86頁。64到尖銳對立的地步。到尖銳對立的地步。第63頁/共86頁第六十四頁,共86頁。65(1)社會保障的含義:社會保障是指國家通過立法對國民收入進行分配和再分配,對社會成員(chngyun)的基本生活權(quán)利給予保障的社會安全制度。第64頁/共86頁第六十五頁,共86頁。66第
22、65頁/共86頁第六十六頁,共86頁。67第66頁/共86頁第六十七頁,共86頁。68養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險失業(yè)保險失業(yè)保險醫(yī)療保險醫(yī)療保險生育保險生育保險工傷保險工傷保險社會保險社會保險社會救濟社會救濟社會福利社會福利社會互助社會互助個人儲蓄積累保險個人儲蓄積累保險優(yōu)撫安置優(yōu)撫安置社會保障體系社會保障體系社會救濟,這是最低層次(cngc)的社會保障;社會保險,這是基本的社會保障;社會福利,這是高層次(cngc)的社會保障;社會優(yōu)撫,這是特殊層次(cngc)的社會保障。 第67頁/共86頁第六十八頁,共86頁。69(3)社會保障的作用第一,在一定程度上可以縮小貧富差距,緩解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定。第
23、二,保證勞動力再生產(chǎn)的順利進行,促進(cjn)勞動力的合理流動。第三,在一定程度上可以調(diào)節(jié)經(jīng)濟的運行。第68頁/共86頁第六十九頁,共86頁。70社會安全網(wǎng)社會減震器第69頁/共86頁第七十頁,共86頁。71第70頁/共86頁第七十一頁,共86頁。72經(jīng)濟保障經(jīng)濟保障(bozhng)(bozhng)為前提為前提的。的。按照我國勞動法的規(guī)定,按照我國勞動法的規(guī)定,社會保險項目分為養(yǎng)老保險、社會保險項目分為養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。險和生育保險。第71頁/共86頁第七十二頁,共86頁。73第72頁/共86頁第七十三頁,共86頁。74是社會救濟制度的
24、基本(jbn)特征。社會救濟經(jīng)費的主要來源是政府財政支出和社會捐贈。第73頁/共86頁第七十四頁,共86頁。75第74頁/共86頁第七十五頁,共86頁。766、進一步增強社會保險費征繳力度、進一步增強社會保險費征繳力度 。第75頁/共86頁第七十六頁,共86頁。77我國現(xiàn)有(xin yu)社會保障制度的主要內(nèi)容職工的基本養(yǎng)老保險制度基本醫(yī)療保險(y lio bo xin)制度失業(yè)保險制度城市居民最低生活保障制度第76頁/共86頁第七十七頁,共86頁。78生育保險生育保險最低生活最低生活保障制保障制度度最低工資最低工資制度制度第77頁/共86頁第七十八頁,共86頁。79最低生活保障制度是根據(jù)維持
25、最起碼的生活需求的標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立一條(y tio)最低生活保障線。我國于1999年開始實行城市居民最低生活保障制度。 第78頁/共86頁第七十九頁,共86頁。80n按照要求按照要求(yoqi)(yoqi),各市調(diào)整后的最低工資各市調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低檔不得低于標(biāo)準(zhǔn)最低檔不得低于780780元。元。n這是遼寧省自這是遼寧省自19941994年年實行最低工資制度以來實行最低工資制度以來第第7 7次調(diào)整最低工資,次調(diào)整最低工資,距離上一次調(diào)整僅僅間距離上一次調(diào)整僅僅間隔一年時間。其中一類隔一年時間。其中一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)金額與去年一樣,都調(diào)金額與去年一樣,都是是200200元。元。第79頁/共86頁第八十頁,共86頁。81第80頁/共86頁第八十一頁,共86頁。822005年,中央財政調(diào)整支出結(jié)構(gòu),安排資金5.42億元,用于新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點補助,為農(nóng)民解難。 2006年中央1號文件(wnjin)鎖定“三農(nóng)”問題,第一次明確提出要建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。 2007年,全國新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度改革
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 砌體施工合同
- 常用材料采購合同模板
- 項目申報策劃服務(wù)合同
- 特許加盟連鎖合同
- 車輛租賃合同協(xié)議
- 箱包購銷合同的法律效力分析
- 展會服務(wù)合同中的展會技能提升
- 檢驗鑒定合同書協(xié)議書指南
- 熱處理材料供應(yīng)協(xié)議
- 茶葉共享與互利購銷合同
- GB/T 45008-2024稀土熱障涂層材料鋯酸釓鐿粉末
- 經(jīng)理與領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度
- 全國第三屆職業(yè)技能大賽(數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù))選拔賽理論考試題庫(含答案)
- 應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 文藝復(fù)興史學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 大國三農(nóng)II-農(nóng)業(yè)科技版智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 綠化養(yǎng)護服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 2024年湛江市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- (正式版)HGT 6313-2024 化工園區(qū)智慧化評價導(dǎo)則
- MOOC 創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)實驗-東南大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- JBT 1472-2023 泵用機械密封 (正式版)
評論
0/150
提交評論