完整版招生工作考核與獎勵辦法試行

1、謝謝觀賞宛院發(fā)2018126號南陽師范學院招生工作考核與獎勵辦法（試行）為進一步適應新高考改革的要求，促進我校招生工作制度化、常態(tài)化、系統(tǒng)化和科學化，提高我校生源數量和質量，調動各學院在招生宣傳工作中的積極性與責任感，建立可持續(xù)發(fā)展的招生工作機制和穩(wěn)定的招生工作宣傳隊伍，增強招生工作實效，結合招生工作實際，制定本辦法。一、考核對象各二級教學學院二、考核內容考核內容主要包括：日常招生工作（領導重視程度、日常工作任務完成、招生季招生宣傳任務完成情況）、專業(yè)本科第一志愿綜合報考率、招生宣傳工作（學院網站建設評比、新媒體招生宣傳、日常招生宣傳）、優(yōu)質高中生源基地建設等。具體考核工謝謝觀賞謝謝觀賞作按照

2、南陽師范學院招生工作考核與獎勵項目分解表（試行）實施。三、考核方法1 .日常招生工作考核（35分）。主要包括：領導重視程度（5分）。對學院黨政領導重視招生工作情況進行考核；日常工作任務完成（16分）。對各學院組織參加日常招生工作完成工作情況進行考核。招生季招生宣傳任務完成情況（14分）。招生宣傳季根據招生宣傳需要抽調學院一定人員參加招生宣傳，根據學院的參與完成情況進行考核。2 .專業(yè)本科第一志愿綜合報考率考核（20分）。由招生工作處對河南省內各學院所有本科專業(yè)（不含專升本、單招）第一志愿綜合報考率進行排名考核。學院專業(yè)第一志愿綜合報考率=學院各專業(yè)第一志愿報考總人數/學院各專業(yè)招生計劃總人數。

3、3 .招生宣傳工作考核（30分）。包括：學院網站建設評比（15分）。每年6月初對各學院網站進行評比考查；新媒體招生宣傳（10分）。新媒體招生宣傳以按照要求完成情況考核為準；日常招生宣傳（5分）。對各學院積極策劃舉辦學院招生宣傳特色活動，積極開展對外招生宣傳報道情況進行考核。4 .優(yōu)質高中生源基地建設考核（15分）。對各學院建立的優(yōu)質高中生源基地情況進行考核。5 .考核工作在每年1月上旬進行。檢查考核主要采用查閱有關資料、上報材料、實地考察、數據核算等方式，逐項考核打分。謝謝觀賞謝謝觀賞各學院應對照南陽師范學院招生工作考核與獎勵項目分解表(試行)進行自查，并于1月10日前按照要求把相關材料提交到

4、招生工作處招生科。招生工作處根據各學院自查情況和上報材料對各學院進行考核后，根據相關數據計算學院本科專業(yè)第一志愿綜合報考率考核得分，計算由各學院年度招生工作考核總評得分，各項最終考核結果將反饋給各學院，并予以公布。四、獎懲措施1 .學校于每年三月召開招生工作總結表彰會，總結通報上年度全校各學院招生工作情況，表彰獎勵上年度招生工作先進單位和個人。2 .獎項設置(1)招生工作先進集體評選。按照學院年度招生工作總評得分進行排序，前9名評定為招生工作先進集體，其中一等獎2名，獎勵金額8000元；二等獎3名，獎勵金額6000元；三等獎4名，獎勵金額4000元。(2)招生工作先進個人。根據工作表現(xiàn)情況，在

5、全校專兼職招生工作人員中評選由先進個人，各單位表彰人數每年考核后另行通知。(3)專業(yè)第一志愿綜合報考率考核單項獎。100%專業(yè)綜合報考率W110%獎勵金額3000元；110%專業(yè)綜合報考率<125%,獎勵金額4000元；125%卷業(yè)綜合報考率<140%,獎勵金額5000元；專業(yè)綜合報考率>140%,獎勵金額6000元。此項獎勵資金主謝謝觀賞謝謝觀賞要用于學院開展本院招生宣傳方面的資金。(4)學院網站建設評比單項獎。一等獎1名，獎勵金額3000元；二等獎2名，各獎勵金額2000元；三等獎3名，各獎勵金額1000元。3 .學院年度招生工作總評得分將納入學校對各學院綜合年度考評的重

6、要指標。4 .考核結果與相關數據呈報學校領導，作為專業(yè)調整、新專業(yè)申報、招生計劃分配和學科發(fā)展研究決策的重要參考依據。五、組織實施檢查考核工作在學校領導下進行，具體工作由招生工作處負責實施?？己霜剟罟ぷ饕獔猿侄ㄐ耘c定量相結合、過程與結果相結合、工作考核獎勵與招生工作績效相桂鉤，做到公平、合理、不搞平衡照顧。本辦法從2018年開始實施。附件：南陽師范學院招生工作考核與獎勵項目分解表(試行)»二。一八年五月十五日主題詞：招牛工作獎勵辦法南陽師院院長辦公室2018年5月15日印發(fā)謝謝觀賞謝謝觀賞附件南陽師范學院招生工作考核與獎勵項目分解表（試行）序號考核項目考核指標考核內容與標準考核細則考

7、核辦法考核獎勵得分1日常招生工作考核（35分）領導重視程度（5分）成立并按時上報學院招生工作小組名單，并有具體分工（2分）；學院黨政領導班子每學期研究部署招工作不少2次，有會議記錄（3分）未按時上報招生工作小組名單及具體分工扣2分；研究部署招生工作缺1次扣2分招生工作小組材料以招生工作處存檔資料為依據；其他查看會議記錄和有美資料日常工作任務完成（16分）按時兀成招生工作指直任務（6分）；按時參加招生工作會議與培訓會議（4分）；每年9-10月組織開展新生報考調查，并形成調查報告上交招生科（3分）；及時解答考生電話專業(yè)咨詢（3分）；未按時按要求兀成仰直招生工作任務1次扣3分，直至扣完；未按時參加會

8、議及培訓遲到、早退各扣1分，未參加扣2分，直至扣完；未組織開展新生報考調查并形成報告上父扣3分；考生電話咨詢本學院專業(yè)不能解答1次扣1分，直至扣完查看有關資料或考生咨詢反饋記錄招生季招生宣傳任務完成情況（14分）根據招生宣傳季（56月）招生工作處抽調一定學院人員參加招生宣傳與咨詢活動（14分）根據招生宣傳季（56月）招生工作處抽調一定學院人員參加招生宣傳，未能按照要求參加者每次扣7分，抽調人員未能按要求完成相關任務根據情況酌情扣分以每次抽調宣傳人員完成情況酌情扣分謝謝觀賞謝謝觀賞序號考核項目考核指標考核內容與標準考核細則考核辦法考核獎勵得分2專業(yè)第一志愿綜合報考率考核（20分）專業(yè)第一志愿綜合

9、報考率考核（20分）對河南省內各學院本科專業(yè)（不含專升本、單招）第一志愿綜合報考率進行排名考核評分，第1名為20分，每減少1個名次遞減0.75分，以此遞減學院專業(yè)第一志愿綜合報考率=學院各專業(yè)第一志愿報考總人數/學院各專業(yè)招生計劃總人數專業(yè)第一志愿綜合報考率第1名為20分，每減少一個名次遞減0.75分，以此遞減100%專業(yè)綜合報考率<110%獎勵金額3000元；110%專業(yè)綜合報考率<125%獎勵金額4000元；125%專業(yè)綜合報考率<140%獎勵金額5000元；專業(yè)綜合報考率>140%,獎勵金額6000元。學院網站建設評比（15分）學院網站更新及時，依據每年的二級教學

10、學院網站評比辦法，每年6月上旬對各學院網站進行檢查評比（15分）依據每年的學院網站評比辦法進行評比（15分）每年6月上旬對各學院網站進行評比招生宣傳學院網站評比單項獎。一等獎2名，獎勵金額3000元；二等獎4名，獎勵金額2000元；三等獎5名，獎勵金額1000元。3招生宣傳考核（30分）新媒體招生宣傳（10分）學院有微信公眾號，微信公眾號有專人維護并經常推送有關招生和學院專業(yè)建設的消息學院有微信公眾號，并經常更新（2分）；報考季（6月7月）微信公眾號每月更新專業(yè)推介不少于4次，其他月份每月更新學院發(fā)展建設不少于1次（8分）。學院沒有微信公眾號，或有微信公眾號超過1個月未更新，該項分數為0分；全

11、年更新次數低于18次的，少一次扣1分，扣完為止。單次推送點擊率超過3000次的，每次獎勵1分，總計不超10分。謝謝觀賞謝謝觀賞序號考核項目考核指標考核內容與標準考核細則考核辦法考核獎勵得分日常招生宣傳（5分）積極開展日常招生宣傳，舉辦特色招生宣傳活動（2分）；學院招生宣傳工作媒體報道（3分）每開朋-次招生宣傳活動加1分，滿分2分；招生工作媒體報道：省級1篇加3分，市級1篇加2分，校級1篇加0.5分，滿分3分招生宣傳活動和宣傳報道以學院上報材料后招生工作處核查為準4優(yōu)質局中生源基地建設考核（15分）優(yōu)質局中生源基地建設（15份）每年建立3所以上優(yōu)質局中生源基地，并簽訂優(yōu)質生源基地協(xié)議（6分）；每年深入每所優(yōu)質生源基地調研，或邀請優(yōu)質生