就業(yè)培訓(xùn)自查報告共5篇

1、就業(yè)培訓(xùn)自查報告（共5篇）就業(yè)培訓(xùn)自查報告（共5篇）第1篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作自查報告就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作自查報告按照XX省人力資源和社會保障廳關(guān)于在全省開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專項檢查的通知要求，我科對照檢查細(xì)則，進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況：XXX勞動就業(yè)培訓(xùn)中心成立于XX年，是一所集職業(yè)（就業(yè)）培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心于XX年被市勞動局認(rèn)定為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心位于XXX城南人民路，固定資產(chǎn)1200萬元，建筑面積1800平方米，綜合服務(wù)大廳建筑面積400平方米；辦公室26間，總面積為800平方米；理論教室10間，建筑面積200平方米，實訓(xùn)教室1間，

2、實訓(xùn)教室固定資產(chǎn)總投資100余萬元，建筑面積400平方米。XX培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，專業(yè)設(shè)備齊全，有各種教學(xué)設(shè)備220余套（件），果樹修剪專業(yè)實_場地10余畝。年，培訓(xùn)中心工作人員撰寫了商品營業(yè)員、計算機(jī)應(yīng)用、初級電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務(wù)與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，并順利通過了榆林市就業(yè)培訓(xùn)中心的答辯。第1頁共25頁二、培訓(xùn)工作的基本情況我科把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以"優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生"為出發(fā)點，加快建立1統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作，積極

3、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。在培訓(xùn)過程中，我們嚴(yán)格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策要求，制定了培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作流程，落實學(xué)員的實名制情況，及時公示學(xué)員基本情況，學(xué)員簽到不允許相互代簽，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)的難易程度合理安排培訓(xùn)課時，根據(jù)培訓(xùn)課時確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成了培訓(xùn)工作，并且把培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔，建立了臺賬。二、培訓(xùn)工作措施落實情況1、健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。年初聯(lián)合人社局印發(fā)了關(guān)于下達(dá)XX培訓(xùn)任務(wù)的通知、關(guān)于下達(dá)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移指標(biāo)的通知，把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)，繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績考核的重要指標(biāo)，實行月報告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實推進(jìn)。2、搶抓機(jī)遇，

4、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。一是利用各類培訓(xùn)資源，積極開展培訓(xùn)活動，有針對性地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者和創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)；二是堅持培訓(xùn)一批就業(yè)一批的原則，健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，及時做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作，實時把握動態(tài)信息，在企業(yè)與群眾之間牽第2頁共25頁線搭橋；三是加大培訓(xùn)經(jīng)費的投入，依2托師資力量與資源條件較好的培訓(xùn)學(xué)校，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，提升就業(yè)培訓(xùn)水平和質(zhì)量。3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。近年來，我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對象擴(kuò)大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失

5、業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。4、著力抓好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作。全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的"特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃"，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就業(yè)培訓(xùn)中心對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式"、"定向式"農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行"三個對接"：即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓

6、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與昆山、等地區(qū)的勞務(wù)合作關(guān)系。三、存在的問題1、基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，第3頁共25頁沒有3配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。2、高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。全縣尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨"畢業(yè)即失業(yè)”的困境，由于高校畢業(yè)生市場就業(yè)意識相對滯后、社會影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來的問題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會各界關(guān)注的焦點。3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)

7、定的情況比較普遍。四、下一步工作打算1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定，籌集和使用好各類專項資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。2、著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制，調(diào)動各方面的積極性主動性，共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項工作。3、加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障服務(wù)平臺的建設(shè)力度，盡快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線，便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。XXX勞動服務(wù)科4二0一二年五月三H一日第2篇：就業(yè)自查報告大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告x系xxx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)處的指導(dǎo)下，在面第4頁共25頁臨重大困難的形勢下，x系就業(yè)

8、工作小組堅持狠抓思想，及時耐心的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，按照"走出去、請進(jìn)來”的工作方針，"就業(yè)指導(dǎo)全員化”的工作要求，"就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機(jī)會，采取行之有效的措施，進(jìn)行細(xì)致深入的工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報：針對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，本著"內(nèi)抓，外拓市場、全員參與"的原則和"早起步、早準(zhǔn)備、早動手”的策略，我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。一、認(rèn)真分析研究就業(yè)形勢，增強(qiáng)就業(yè)工作的針對性為了切實增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性，我系針對x設(shè)計、裝潢x設(shè)計、電腦x設(shè)

9、計三個專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，認(rèn)真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時找準(zhǔn)做好就業(yè)工作的突破口，及時掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過分析認(rèn)為，年，全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)受到金融危機(jī)影響，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，但就這三個專業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升，市場對人才的選擇越來越趨于理性，重點還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實踐能力。二、加強(qiáng)針對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生就業(yè)能力為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢，我系積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，

10、培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力，增強(qiáng)第5頁共25頁學(xué)生社會責(zé)任感和團(tuán)隊精神，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧，切實把工作做到細(xì)處1、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會，了解社會，服務(wù)社會，自覺地在工作中運用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識，。從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和分析問題、解決問題的能力，同時對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德，引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會的選擇，怎樣在社會中找準(zhǔn)自己的位置，使學(xué)生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實肯干、銳意進(jìn)取的良好的工作作風(fēng)，取得了良好的效果，受到就業(yè)單位的好評。2、鼓勵學(xué)生參軍、專升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調(diào)生、村官，參軍等，

11、擴(kuò)展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)鼓勵畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對性的對報專升本的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。三、畢業(yè)生服務(wù)工作1、我系及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時獲得相關(guān)信息，指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息，在我系建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。通過學(xué)院組織大型招聘會1次，招聘單位幾百余家，提供崗位30多個，通過招聘會達(dá)成意向100多人次。2、引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。近年來，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大，因此，學(xué)生就業(yè)問題越來越成為社會關(guān)注的熱點和學(xué)校工作的重點，

12、x系第6頁共25頁以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機(jī)制，貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省廳以及市局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)，另一方面，引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，08屆畢業(yè)生有2人已實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，帶動10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。五、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作的要求，做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作。2、就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計、上報工

13、作。做到100覆蓋，沒有遺漏。六、xxx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗，主要有：1、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。2、早準(zhǔn)備、早計劃、早實施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項工作的順利開展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。第7頁共25頁4、針對今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我系專業(yè)特點，勇于開拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機(jī)會，將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)

14、生的一致認(rèn)可，同時也取得了良好的成效。截至目前，我系?？粕鷺I(yè)生共574人，現(xiàn)就業(yè)544人，未就業(yè)30人，x設(shè)計91.94%(194/211)電腦x設(shè)計96.35%(132/137)裝潢x設(shè)計96.46%(218/226)平均就業(yè)率94.77%。相對來說x設(shè)計專業(yè)就業(yè)率較低，系部針對該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動部門問題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證現(xiàn)象。篇二：就業(yè)工作自查報告4稿煙臺大學(xué)年就業(yè)工作自查報告為深入貫徹黨的十七大"積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作"的精神，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展，根據(jù)山東省人事廳、山東省廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)部辦公廳教學(xué)廳4號文件開展

15、高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查的通知(魯人辦發(fā)74號)的具體要求，我校對年就業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查和落實，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線，我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手"工程，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程。為了及時準(zhǔn)確地了解各院系畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況，在分管校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，五月份以前每月召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會議，從五月份開始每周調(diào)度，并深入院系進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)研，掌握情況、分析問題、研究對策、狠抓落實。為了進(jìn)一步抓好年畢業(yè)第8頁共25頁生的就業(yè)工作，年3月14日學(xué)校召開年就業(yè)工作會議，對就業(yè)工作做

16、出全面部署。我校黨委書記韓向利同志多次強(qiáng)調(diào)一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作：我們要把就業(yè)工作當(dāng)作民生之本，當(dāng)作關(guān)系到每一名大學(xué)生，乃至每一個家庭的切身利益，當(dāng)作關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的第一要務(wù)。做好就業(yè)工作也是檢驗學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志之一。崔明德校長重中：就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標(biāo)是否順利實現(xiàn)，關(guān)系到是否能夠?qū)崿F(xiàn)"全國同類高校的發(fā)展前列”的辦校目標(biāo)，因此必須認(rèn)真抓好就業(yè)工作。在年全校工作研討會上，學(xué)校確立了就業(yè)工作作為本學(xué)期的五項重要工作之一。2 .組織機(jī)構(gòu)健全為做好就業(yè)工作，學(xué)校成立了以校長為主任的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會，各院系均成立有就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)有就業(yè)工作專職聯(lián)絡(luò)

17、員。年學(xué)校將成立于1993年的"大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心"更名為"煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)中心",并升級為副處級單位，下設(shè)培訓(xùn)部、市場研發(fā)部和信息咨詢部。同時學(xué)校把服務(wù)地方作為學(xué)校的辦學(xué)理念和學(xué)校全方位開放式發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，成立了“煙臺大學(xué)對外合作與服務(wù)地方工作領(lǐng)導(dǎo)小組;積極探索新模式、新機(jī)制，發(fā)揮人才群體優(yōu)勢為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；發(fā)揮學(xué)科與人才優(yōu)勢，建立學(xué)校與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的協(xié)調(diào)機(jī)制，搭建"政府推動，學(xué)校為主，社會參與，共同發(fā)展"的互利雙贏的發(fā)展平臺，使煙臺大學(xué)成為整個膠東半島延攬和集聚高層次人才的重要高地。第9頁共25頁3

18、.制度建設(shè)規(guī)范為促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化，我校編發(fā)了煙臺大學(xué)就業(yè)工作文件匯編，該文件分為國家政策、地方政策、學(xué)校文件三個部分。其中煙臺大學(xué)就業(yè)工作暫行規(guī)定及每年下發(fā)的煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作意見等有關(guān)指導(dǎo)性文件，極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)化水平和政策水平；制定的目標(biāo)責(zé)任制實施辦法、優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法、"青春創(chuàng)業(yè)行動"實施方案和"志愿服務(wù)西部計劃"大學(xué)生就業(yè)鼓勵政策等文件，成為全面促進(jìn)就業(yè)工作的保障；建立了畢業(yè)生檔案管理和轉(zhuǎn)遞制度，確保檔案資料的嚴(yán)肅性和完整性，為用人單位提供真實又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展提供了可靠的制度保障

19、和政策依據(jù)。另一方面，我校完善有關(guān)規(guī)章制度、統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作，建立"就業(yè)工作人員聯(lián)系院系"制度，即學(xué)生處和就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員，通過定期、不定期調(diào)研，同院系實現(xiàn)直接的工作溝通，及時了解院系的需求和就業(yè)工作中存在的問題，并通過加強(qiáng)與院系和廣大學(xué)生的交流，幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到的問題和困難。實踐證明，該項工作得到了院系的一致好評，促進(jìn)了我校就業(yè)工作的有效開展。第三，在學(xué)校層面上建立了多項激勵獎懲措施，督促、鼓勵各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統(tǒng)籌、部門牽頭、院系落實的工作機(jī)制，學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化院系在、引導(dǎo)方面的功能，工作重心下移

20、，使院系成為第10頁共25頁畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核院系工作的重要指標(biāo)之一，并寫入了每年年初的工作目標(biāo)責(zé)任制，從年開始實行了獎勵措施，就業(yè)率超過目標(biāo)任務(wù)的給予豐厚的獎勵。二、工作條件1.重視隊伍建設(shè)學(xué)校十分重視專兼職就業(yè)工作人員隊伍建設(shè)。除就業(yè)指導(dǎo)中心的專職就業(yè)工作人員外，各院系從事就業(yè)工作的達(dá)36人，他們均具有本科以上學(xué)歷，其中具有碩士學(xué)歷達(dá)到18人。學(xué)校歷來重視就業(yè)工作人員的培訓(xùn)，近年來參加各種專題培訓(xùn)的達(dá)100多人次。年至今，先后派出42人次參加職業(yè)生涯規(guī)劃教師培訓(xùn)，5人參加職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓(xùn)，20人次參加山東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓(xùn)。學(xué)校重視就業(yè)工作研究，每年開展優(yōu)秀論

21、文評選，營造理論研究氛圍，不斷提高就業(yè)工作的前瞻性。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉，工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力得到巨大的提高，再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成，所以從總體上看，就業(yè)工作的隊伍力量壯大了。近年來學(xué)校還從地方人事主管部門、企業(yè)和校內(nèi)教學(xué)、管理崗位聘請了55位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導(dǎo)隊伍。在我校黨代會上，黨委書記韓向利同志在工作報告中談到就業(yè)工作對實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要性時指出，就業(yè)工作是人才培養(yǎng)質(zhì)量的綜合體現(xiàn)，要建設(shè)一支專兼結(jié)合、愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊伍，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，全面提高就業(yè)率。第11頁共25頁另外，面對就業(yè)市場日新月異的變化，我校就業(yè)工作

22、研究不斷與時俱進(jìn)。我校注重加強(qiáng)就業(yè)工作人員的政策理論培訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)中心每學(xué)期都要對各院系負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的輔導(dǎo)員開展專題培訓(xùn)，輔導(dǎo)員是就業(yè)工作一線的指導(dǎo)老師，與畢業(yè)生接觸最密切，要求他們把最新的就業(yè)指導(dǎo)政策和國家、社會對畢業(yè)生們的關(guān)心和關(guān)懷傳達(dá)到畢業(yè)生。2 .加大經(jīng)費投入在經(jīng)費上，我校幾年來的投入都達(dá)到了省廳的要求標(biāo)準(zhǔn)，即當(dāng)年就業(yè)專項經(jīng)費實際投入達(dá)到當(dāng)年學(xué)費總額的1%Z上。不僅如此，我們每一年的經(jīng)費都有適當(dāng)增加，年更是增力口至U90萬。3 .保障設(shè)施投入學(xué)校投資為就業(yè)指導(dǎo)中心建立了人才市場、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設(shè)備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場所，同時配備了五十多臺計算機(jī)，目前除了建有1個總面

23、積150平方米的常設(shè)專用多媒體人才市場外，學(xué)校還在建筑面積為八萬平米的教學(xué)試驗樓中開辟出面積達(dá)六千平方米的樓內(nèi)廊廳，供每年的大型人才洽談會使用，可同時容納近千家用人單位開展招聘活動，接待求職學(xué)生近2萬人。各個院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場的配套設(shè)置，學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心還設(shè)有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱覽室及信息中心可同時向數(shù)百人提供幾百種不同的資料就業(yè)以及全方位的信息查詢。我們建立的就業(yè)信息經(jīng)五次改版，功能日臻完善，信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指南等板塊，受到同學(xué)的歡迎。從而實現(xiàn)了第12頁共25頁制度、場地、經(jīng)費"三到位"，為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有

24、效保障。三、工作內(nèi)容1.積極拓展就業(yè)市場經(jīng)過幾年來的共同努力，我校就業(yè)市場逐步完善，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，與社會用人單位的聯(lián)系更加緊密，以院系為主導(dǎo)的就業(yè)二級市場逐漸形成；網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡(luò)信息報送日益頻繁，基本實現(xiàn)了就業(yè)管理工作的網(wǎng)絡(luò)化，網(wǎng)絡(luò)化程度不斷提高。為了切實做好我校屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組成煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作推介團(tuán)，奔赴省內(nèi)的濟(jì)南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、荷澤、濟(jì)寧以及煙臺市的周邊縣市區(qū)和遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場并推介我校畢業(yè)生。各院系領(lǐng)導(dǎo)也都主動出擊，采取請進(jìn)來，走出去的辦法，不斷加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系和溝通，積極拓展就業(yè)渠道；年我校共召開大中小型招聘會共

25、80余場，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1_多個，供需比達(dá)1:2,并通過網(wǎng)絡(luò)報送07屆畢業(yè)生7332人，報送屆畢業(yè)生生源6066人，發(fā)送檔案近萬份。針對屆畢業(yè)生，我校于年11月25日召開了大型的供需洽談會，共有來自、上海、江蘇以及省內(nèi)各地市的240多家企事業(yè)單位參加招聘，提供崗位數(shù)近5000個，15000名畢業(yè)生進(jìn)場求職，初步達(dá)成工作意向7000多個。從本屆畢業(yè)生洽談會的籌備過程、參會單位數(shù)量、質(zhì)量、大會召開的過程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來看，畢業(yè)生供需洽談會達(dá)到了預(yù)期效果，獲第13頁共25頁得了比較圓滿的成功。自年9月至今：校院二級已舉辦小型用人單位專場招聘會近300場；中等規(guī)模的招聘會

26、（用人單位在10-50家以內(nèi)）5場；大型招聘會（100家以上）：2場。2.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃，將就業(yè)指導(dǎo)貫穿于大學(xué)全過程，構(gòu)建全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。注重就業(yè)在素質(zhì)中的導(dǎo)向、承載、激勵等作用。通過積極開展就業(yè)指導(dǎo)的提前介入，讓學(xué)生做到未雨綢繆，在思想素質(zhì)、知識能力、心理狀態(tài)等方面做好充分準(zhǔn)備。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)計劃，設(shè)為必修課，主要對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備和擇業(yè)觀念，給他們以政策指導(dǎo)，引導(dǎo)他們樹立競爭意識，樹立立志創(chuàng)業(yè)和服務(wù)基層的觀念。針對就業(yè)過程中的具體問題，諸如：就業(yè)定位問題，就業(yè)協(xié)議簽訂，報考公務(wù)員等問題加以具體指導(dǎo)。學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放學(xué)生就業(yè)指南，“

27、指南"針對性強(qiáng)，現(xiàn)在已成為畢業(yè)生歡迎的"口袋書"。從年開始，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃列入選修課，主要針對大一新生，將職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容滲透到入學(xué)、專業(yè)中，讓大學(xué)生針對個人的特點盡早"定向"、"定點""定位"。學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，我們一方面把就業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)課相結(jié)合，潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)和指導(dǎo)；另一方面通過系列培訓(xùn)，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)社會，實現(xiàn)就業(yè)夢想。我們主要是以舉辦"企業(yè)家論壇"、"專家講座"、"創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報告會"、"校友講座

28、"、"優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會”和模擬人才洽談會等形式進(jìn)行，以此來增強(qiáng)學(xué)生的市場意識及就業(yè)信心。同時學(xué)校現(xiàn)有第14頁共25頁理論學(xué)型、學(xué)術(shù)活動型、社會服務(wù)型、興趣愛好型等86個校、院級學(xué)生社團(tuán)，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個性發(fā)展提供了廣闊的舞臺。我校積極貫徹十七大提出的"實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展策略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)"，"完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策、加強(qiáng)就業(yè)觀念，使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者”的方針，引導(dǎo)畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè)。學(xué)校去年共選派三人參加由共青團(tuán)中央、全國青聯(lián)與國際勞工組織聯(lián)合主辦的kab創(chuàng)業(yè)（中國）項目。同時學(xué)校已同國際勞工組織、團(tuán)中央和中青聯(lián)簽署協(xié)

29、議，就學(xué)校創(chuàng)業(yè)課程的開設(shè)進(jìn)行合作。為積極推進(jìn)校企合作，創(chuàng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺，我校自年8月實施“青春創(chuàng)業(yè)基地"計劃，共聯(lián)系到文登藝達(dá)集團(tuán)等88家單位參與我們的“基地"建篇三：畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告水利學(xué)院屆畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告水利學(xué)院年12月水利學(xué)院屆畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告-學(xué)年水利學(xué)院在學(xué)校招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，在學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，學(xué)生工作辦公室老師、全體畢業(yè)班班主任和導(dǎo)師共同努力，屆畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展，完滿完成了年初學(xué)院下達(dá)的各項目標(biāo)?，F(xiàn)對照學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作細(xì)則、畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法中的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查，我們認(rèn)為本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作主要呈現(xiàn)以下

30、六個方面的特點：第15頁共25頁一、組織機(jī)構(gòu)與隊伍建設(shè)-領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，確保就業(yè)工作的平穩(wěn)、有效、高效1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，形成良好的工作氛圍院系領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，將其視為本院發(fā)展的生命線。-年度多次在領(lǐng)導(dǎo)辦公會議上研究探討人才培養(yǎng)方案的修訂、強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和畢業(yè)生就業(yè)問題，并多次專門召開工作就業(yè)工作會議，對畢業(yè)生面臨的就業(yè)問題進(jìn)行商討，形成"領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)、人人關(guān)心就業(yè)、事事想著就業(yè)"的就業(yè)工作思路。除3名輔導(dǎo)員之外，專任教師提供考研輔導(dǎo)5場次，就業(yè)信息20余條，學(xué)院組織畢業(yè)生就業(yè)講座7次，舉辦就業(yè)招聘活動周2次，學(xué)院邀請招聘單位40余家。2、組織機(jī)構(gòu)健全，有完

31、善的工作體系本院就業(yè)工作運行機(jī)制是從上到下和從下到上的閉合循環(huán)系統(tǒng)，人員組成從院領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、班主任和導(dǎo)師、各教學(xué)班到各宿舍實施全覆蓋。確保工作條件，經(jīng)費、人員、場所設(shè)施三落實。為畢業(yè)生就業(yè)工作提供辦公場所、咨詢場所、招聘洽談室等，有專供就業(yè)工作使用的計算機(jī)和打印機(jī)，室外設(shè)就業(yè)信息專欄。并建立了就業(yè)信息，就業(yè)經(jīng)費?？顚Ｓ?。真正做到了有人（專人負(fù)責(zé)，專兼職結(jié)合）、有錢（不挪用經(jīng)費還適當(dāng)補(bǔ)貼）、有物（計算機(jī)打印機(jī)等硬件設(shè)施）、有室（會議室做招聘洽談室）。3、深入細(xì)致地開展就業(yè)指導(dǎo)，為廣大畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我院就業(yè)指導(dǎo)采取課堂內(nèi)集中授課與就業(yè)指導(dǎo)講座相結(jié)合的方式開展。嚴(yán)格按照學(xué)工處、教務(wù)處的

32、有關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中授課，第16頁共25頁按照授課計劃和相關(guān)要求備課與組織課堂教學(xué)。就業(yè)講座分為專題講座和邀請校外就業(yè)指導(dǎo)專家舉辦講座兩種方式，主要涉及面試技巧、簡歷制作方法、就業(yè)流程與離校手續(xù)等方面，期間還邀請了學(xué)校招生就業(yè)處的就業(yè)指導(dǎo)專家、中水十一局人力資源部經(jīng)理以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)形勢、職業(yè)心理、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)發(fā)展等問題開設(shè)專題講座，與學(xué)生面對面交流，從不同的角度向?qū)W生傳達(dá)社會對學(xué)生的要求與挑戰(zhàn)，激發(fā)了廣大學(xué)生的成才責(zé)任感，提高學(xué)生的擇業(yè)能力。我院就業(yè)指導(dǎo)工作開展深入而廣泛，就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室常年接受學(xué)生就業(yè)咨詢，并及時發(fā)布就業(yè)信息，發(fā)放就業(yè)指導(dǎo)材料，與此同時，屆畢業(yè)班班主任和

33、導(dǎo)師都是我院專任教師，這就確保了各教研室能夠充分參與就業(yè)指導(dǎo)工作、就業(yè)管理工作。將任課教師的專業(yè)特長引入到就業(yè)工作中，這大大提高了我院屆畢業(yè)生的擇業(yè)信心，提高了就業(yè)的穩(wěn)定性。二、就業(yè)工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，確保就業(yè)目標(biāo)如期實現(xiàn)。依據(jù)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員的分工，院部經(jīng)常召開就業(yè)工作專題會議，本年度有近十次之多。在年初即下發(fā)了分解到各個月的工作計劃，并在月末通報各班就業(yè)情況，召集所有就業(yè)工作人員開會進(jìn)行總結(jié)。鑒于各專業(yè)班級就業(yè)達(dá)標(biāo)時間不同，就業(yè)難度也不同的實際情況，院部采取一系列積極的激勵措施，獎勵了先進(jìn)、鞭策了后進(jìn)。在提高就業(yè)數(shù)量、確保就業(yè)質(zhì)量的工作中，院領(lǐng)導(dǎo)以及各畢業(yè)班班主任做出了大量細(xì)致而富有

34、成效的第17頁共25頁工作。于各階段未就業(yè)的學(xué)生院系都會進(jìn)行不定期的統(tǒng)計，依據(jù)動態(tài)登記的名單，對于就業(yè)困難的學(xué)生，院系進(jìn)行有重點地推薦。健全的制度以及全體成員嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作為我院良好的就業(yè)質(zhì)量，較高的就業(yè)數(shù)量提供了堅實的保證。三、就業(yè)市場開拓-多層面集中開拓就業(yè)市場，為畢業(yè)生就業(yè)拓展空間市場需求是我們做好學(xué)生培養(yǎng)和就業(yè)工作的風(fēng)向標(biāo)。第一，我院對用人單位及校友進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。主要方法有兩項：利用單位招聘的機(jī)會開展座談，發(fā)放調(diào)查表等形式進(jìn)行調(diào)查。充分利用校慶期間校友返校契機(jī)，與校友開展座談?wù){(diào)研。利用寒暑假、實等時間組織教師到用人單位實地考察，了解就業(yè)現(xiàn)狀以及就業(yè)單位對畢業(yè)生的評價與要求，征求用人單

35、位對課程設(shè)置、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)培養(yǎng)等各方面的意見和建議。目前尚保留用人單位卷和校友卷的調(diào)查問卷原件。第二，搭平臺建基地，積極拓寬就業(yè)渠道。就業(yè)市場的開拓的措施包括：回訪學(xué)校實_和就業(yè)單位，尋找新的合作單位和就業(yè)信息，與相關(guān)單位座談，傾聽他們對人才培養(yǎng)的意見和建議，并與校友進(jìn)行了廣泛交流；發(fā)揮我院教職工的積極性，采用獎勵機(jī)制鼓勵教職工為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。吸引用人單位前來招聘，提高就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量，同時也擴(kuò)大了我校在社會上的影響，加強(qiáng)了學(xué)校與用人單位的聯(lián)系與合作。四、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與信息服務(wù)-資源豐富，更新及時，信息暢通我院建立了暢通的用人單位信息收集與發(fā)布渠道，建立了規(guī)范的用第18頁共25頁人單位

36、信息庫，建立了校外實班級學(xué)生的通信聯(lián)系渠道。我院在畢業(yè)班學(xué)生黨員、干部中選出了就業(yè)信息員，由班主任帶領(lǐng)各班就業(yè)信息小組，利用海報、畢業(yè)班網(wǎng)上聊天室、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等多種形式，確保招聘會信息、具體的用人單位需求信息能夠充分傳達(dá)給在校外實的畢業(yè)生。與此同時，我院不斷探索創(chuàng)新如何使就業(yè)宣傳在高低年級之間更加連貫，由團(tuán)總支以及年級輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)，從年下半年開始由學(xué)部承辦院系就業(yè)信息欄的使用工作，這樣既提高了就業(yè)工作的時效與實效，又提高了屆畢業(yè)生的就業(yè)意識，為明年培養(yǎng)了更加熟練的就業(yè)信息員。我院還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢、調(diào)動本院教職工的積極性，專業(yè)教師積極幫助廣大學(xué)生聯(lián)系用人單位，開拓市場、收集信息。五、重視就業(yè)

37、市場的開拓，廣開就業(yè)渠道。努力拓寬就業(yè)渠道是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的前提。為促進(jìn)級篇四：就業(yè)工作自查報告*人社局*年*季度就業(yè)工作自查報告*局：根據(jù)*局轉(zhuǎn)發(fā)*號文件要求，我局為做好迎接人保部領(lǐng)導(dǎo)可能赴我市督查指導(dǎo)有關(guān)就業(yè)工作的準(zhǔn)備，就*年*季度全市就業(yè)各項工作展開了一次全方位自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、*市*年*季度就業(yè)工作的基本情況*年，我局繼續(xù)實施積極加快以改善民生為重點的就業(yè)工作促進(jìn)計劃，多方位搭建就業(yè)平臺通過市場推薦，落實優(yōu)惠補(bǔ)貼政策，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、開發(fā)公益性崗位扶持就業(yè)、做好農(nóng)民工服務(wù)等工作手段，干方百計做好今年就業(yè)工作。第19頁共25頁*季度，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*%,城

38、鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為*人（其中下崗失業(yè)人員*人，安置就業(yè)困難對象*人），開發(fā)社區(qū)治安、整臟治亂、勞動保障協(xié)管等公益性崗位*個，安置持證下崗失業(yè)人員*人，零就業(yè)家庭人員*人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)*人，促進(jìn)*名登記失業(yè)大學(xué)生到企業(yè)、基層或自我創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。二、就業(yè)資金的籌集和使用情況*年*月，我市就業(yè)資金支付壓力較大，為確保各項工作的正常推進(jìn)和各項政策的全面落實，想方設(shè)法多渠道籌集資金*萬元，支付各項就業(yè)再就業(yè)資金*萬元。其中用于*名公益性崗位持再就業(yè)優(yōu)惠證人員兩費補(bǔ)貼支出*萬元，兌現(xiàn)*人（次）靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼*萬元，撥付培訓(xùn)費*萬元，支付*名零就業(yè)人員兩費補(bǔ)貼*萬元。三、就業(yè)工作措施落實情況（一）

39、、以"四下鄉(xiāng)”活動為載體，大力開展送崗位、送政策、送服務(wù)、送信息下鄉(xiāng)等就業(yè)促進(jìn)活動，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。*年春節(jié)前后，我局參加市委、市政府組織的“四下鄉(xiāng)”活動，與市總工會共同組織了*家省外企業(yè)提供*多個崗位，抽調(diào)專人奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用場天開展政策咨詢，務(wù)工維權(quán)和現(xiàn)場送崗位活動，發(fā)放了*份宣傳資料，幫助一批有意外出務(wù)工的農(nóng)村青壯年找到工作。（二）、建立農(nóng)民工流動情況監(jiān)測機(jī)制，有效掌握返鄉(xiāng)民工基本情況*月初，根據(jù)*號文件要求，專門從市人力資源市場抽調(diào)富有工作經(jīng)驗的同志組成農(nóng)民工流動情況調(diào)研小組，對今年我市第20頁共25頁各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各車站、省外務(wù)工人員集中地區(qū)開展調(diào)查摸底、努力做好對外出務(wù)工人

40、員的疏導(dǎo)、監(jiān)測、分析統(tǒng)計和情況上報工作，實時掌握了我市民工流動的方向，數(shù)量和規(guī)律。（三）、加強(qiáng)人力資源中心市場功能建設(shè)，發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平臺在促進(jìn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生就業(yè)中的重要作用。*年初，新的人力資源中心市場硬件設(shè)施完善后，局黨組高度重視服務(wù)優(yōu)化和人員組合工作，充實和調(diào)整了一批新老搭配的業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)了團(tuán)隊的力量。力爭今年在市場建設(shè)中充分發(fā)揮我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中顯現(xiàn)出更多成效。（四）、規(guī)范職業(yè)中介行為，清理整頓人力資源市場秩序*年*月初，為更好地規(guī)范我市職介所經(jīng)營行為，提高其服務(wù)質(zhì)量，遏制當(dāng)前就業(yè)環(huán)境中的一些不良傾向，根據(jù)人社部明電*號

41、文件要求，聯(lián)合我市公安、工商、人事部門組成*市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訁f(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，共同對市內(nèi)多家職介所和用工單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查。并對其存在的問題限期整改，此舉，不僅凈化了人力資源市場秩序、利于求職者更方便地找到工作。而且，對我市就業(yè)環(huán)境的長期改善也奠定了重要基礎(chǔ)。（五）、開展好農(nóng)民工專項服務(wù)周活動，廣泛促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)工作*年*月*日至*日，根據(jù)*號文件精神，以為用人單位服務(wù)、為農(nóng)民工就業(yè)搭橋"為活動主題、開展了為期一周的農(nóng)民工服務(wù)周系列活動。除赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場開展宣傳活動外，還在我市*個城區(qū)保障所第21頁共25頁設(shè)立分會場，市人力資源中心市場為中心市場共同于*月*日舉辦了一場較大規(guī)

42、模的農(nóng)民工專場招聘會。共組織*家用工單位進(jìn)場，提供就業(yè)崗位*個供前來求職的*農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員前來應(yīng)聘。此舉，較好促進(jìn)了我市當(dāng)前的就業(yè)工作。（六）、以"郵政服務(wù)進(jìn)社區(qū)"為契機(jī)、創(chuàng)新抓好就業(yè)困難人員就業(yè)安置工作*年*月*日，*市*社區(qū)郵政服務(wù)站在我局的大力協(xié)調(diào)推動下順利掛牌營業(yè)，不僅吸納安置了*名就業(yè)困難人員，而且標(biāo)志著我局?jǐn)y手州、市郵政部門共同推動"郵政服務(wù)進(jìn)社區(qū)、就業(yè)援助到萬家"行動的開始。此舉，不僅拓展社區(qū)郵政業(yè)務(wù)，利于安置更多的下崗失業(yè)人員就業(yè)，而且利于我局以此為契機(jī)與郵政部門建立長期合作機(jī)制，充分利用政策及資金的優(yōu)勢，力爭年內(nèi)在全市*個社區(qū)推廣這一模式，為促進(jìn)最終安置*名左右就業(yè)困難人員做出有益償試。（七）不斷強(qiáng)化已建基層勞動保障服務(wù)平臺在促進(jìn)就業(yè)工作的重要作用，做好在全市范圍內(nèi)全面新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級保障事務(wù)所準(zhǔn)備工作*年，隨著我局*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處勞動保障事務(wù)所的建立，勞動就業(yè)和社會保障相關(guān)業(yè)務(wù)也在基