冶金工程調(diào)研報(bào)告2020

1、冶金工程調(diào)研報(bào)告冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告目錄一、調(diào)研背景1二、調(diào)研目的1三、調(diào)研思路與內(nèi)容1四、調(diào)研方式與對(duì)象2（一）行業(yè)人才需求調(diào)研2（二）企業(yè)調(diào)研3（三）畢業(yè)生跟蹤調(diào)查3（四）區(qū)域內(nèi)同類院校該專業(yè)開設(shè)情況調(diào)查4四、調(diào)研數(shù)據(jù)分析4（一）行業(yè)人才需求調(diào)研分析4（二）企業(yè)調(diào)研分析4（三）畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析15（四）對(duì)同類院校本專業(yè)教學(xué)問題分析16五、調(diào)研結(jié)論16（一）人才需求程度16（二）與區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)合程度16（三）就業(yè)崗位、就業(yè)領(lǐng)域的相對(duì)穩(wěn)定性16（四）行業(yè)企業(yè)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的需求和預(yù)期17（五）行業(yè)企業(yè)對(duì)就業(yè)人員能力的要求、職業(yè)資格證書的要求17（六）專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、培養(yǎng)規(guī)格要求17（七）

2、專業(yè)發(fā)展前景19六、本專業(yè)教學(xué)改革建議及建設(shè)思路20（一）冶金工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)建議20（二）冶金工程專業(yè)課程設(shè)置與調(diào)整建議20（三）冶金工程專業(yè)教學(xué)模式改革建議20（四）冶金工程專業(yè)師資與教學(xué)條件配置建議21七、附件24冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告一、調(diào)研背景2019年年以來國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)運(yùn)行總體平穩(wěn)。國(guó)內(nèi)鋼鐵產(chǎn)量保持增長(zhǎng)，產(chǎn)需銜接總體較好。鋼材出口小幅增長(zhǎng)，進(jìn)口有所下降。國(guó)內(nèi)鋼材市場(chǎng)總體平穩(wěn)，鋼材價(jià)格小幅波動(dòng)。但鋼鐵行業(yè)成本大幅上升，企業(yè)效益明顯下降。展望后期鋼鐵行業(yè)運(yùn)行，受環(huán)保和盈利下降等因素的影響，后期國(guó)內(nèi)鋼鐵生產(chǎn)增速將逐步回落，下游用鋼需求的增速可能逐步減弱趨穩(wěn)，預(yù)計(jì)下半年鋼材價(jià)格仍將是小幅

3、波動(dòng)。今年以來，進(jìn)口鐵礦石價(jià)格大幅上漲，上漲幅度達(dá)50%Z上，但專家認(rèn)為鐵礦石的供需沒有發(fā)生根本變化，國(guó)外礦山產(chǎn)量已逐步恢復(fù)，國(guó)產(chǎn)礦呈增加趨勢(shì)，鋼企生產(chǎn)增速將逐步回落。冶金工程專業(yè)，應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)鋼鐵行業(yè)發(fā)展需要，為其培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。因此為了準(zhǔn)確把握冶金工程專業(yè)定位和發(fā)展方向，明確冶金工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，完善人才培養(yǎng)質(zhì)量檢測(cè)體系，按照學(xué)院教學(xué)系統(tǒng)工作要點(diǎn)，對(duì)2019年冶金工程專業(yè)進(jìn)行了調(diào)研分析。二、調(diào)研目的通過對(duì)冶金行業(yè)專家、企業(yè)、畢業(yè)生、同類院校的專業(yè)調(diào)研，目的在于通過跟蹤冶金發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)，了解冶金行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，掌握冶金行業(yè)人才需求，了解由冶金工程專業(yè)發(fā)展而產(chǎn)生的附加新

4、技術(shù)及新興技術(shù)領(lǐng)域，為確定冶金工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、制定冶金工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案、及時(shí)調(diào)整冶金工程專業(yè)辦學(xué)方向、專業(yè)設(shè)置奠定基礎(chǔ)，為冶金行業(yè)、企業(yè)及社會(huì)培養(yǎng)出德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。三、調(diào)研思路與內(nèi)容材料系由袁建路主任負(fù)責(zé)，青年教師組成的專業(yè)調(diào)研小組，分四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)研：1 .行業(yè)調(diào)研：深入冶金行業(yè)協(xié)會(huì)（鋼鐵）開展行業(yè)調(diào)研，了解分析冶金行業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題、未來行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)內(nèi)人才現(xiàn)狀及人才規(guī)格需求及趨勢(shì)，引導(dǎo)冶金工程專業(yè)科學(xué)定位，明確冶金工程專業(yè)發(fā)展方向，全面提升辦學(xué)質(zhì)量。2 .企業(yè)調(diào)研：在行業(yè)企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)上，確定代表鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)先進(jìn)、中等和一般技術(shù)、管理水平的重點(diǎn)

5、調(diào)研生產(chǎn)企業(yè)，調(diào)查不同性質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)現(xiàn)狀、崗位設(shè)置和用人需求等情況；了解企業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)新技術(shù)、新工藝，由此來調(diào)整專業(yè)課程重點(diǎn)內(nèi)冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告容的設(shè)置，加強(qiáng)教育信息化建設(shè)，更好的為企業(yè)服務(wù)。3 .畢業(yè)生調(diào)研：走訪畢業(yè)生就業(yè)單位，通過對(duì)畢業(yè)生成長(zhǎng)歷程調(diào)研，了解畢業(yè)生就業(yè)崗位和崗位遷移、崗位技能要求、職業(yè)資格要求、畢業(yè)生對(duì)學(xué)校與教學(xué)的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)教學(xué)存在的問題；此外，通過用人單位對(duì)畢業(yè)生工作能力、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力、發(fā)展前景、創(chuàng)業(yè)成效的綜合評(píng)價(jià)，反映人才培養(yǎng)的質(zhì)量，由此來改進(jìn)人才培養(yǎng)方案，完善人才培養(yǎng)質(zhì)量檢測(cè)體系。4 .同類院校調(diào)研：選擇有代表性的區(qū)域內(nèi)同類院校該專業(yè)的情況進(jìn)行調(diào)

6、查，了解全國(guó)同類院校本專業(yè)招生、就業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)體系、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)狀況、技能考核及評(píng)價(jià)體系等情況，便于專業(yè)調(diào)整、確定合理的人才培養(yǎng)方案和招生規(guī)模等。對(duì)上面的調(diào)研進(jìn)行認(rèn)真分析，形成調(diào)研報(bào)告，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定，指導(dǎo)教學(xué)改革的實(shí)施。調(diào)研內(nèi)容表格見附錄。四、調(diào)研方式與對(duì)象(一)行業(yè)人才需求調(diào)研1 .調(diào)研方式(1)行業(yè)協(xié)會(huì)走訪及行業(yè)專家訪談；(2)分析行業(yè)發(fā)展研究報(bào)告；(3)行業(yè)發(fā)展資料、數(shù)據(jù)收集與分析。2 .調(diào)研對(duì)象冶金行業(yè)中能夠把握冶金行業(yè)發(fā)展方向的主要領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員：(1)河北省冶金行業(yè)協(xié)會(huì)(鋼鐵)秘書長(zhǎng)王大勇(2)河北省冶金行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、

7、唐鋼總經(jīng)理田欣(3)河北省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)魯俊芳(4)河北省金屬學(xué)會(huì)煉鋼分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)梁玫(5)河北鋼鐵集團(tuán)邯鋼煉鐵廠副廠長(zhǎng)李洪春冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告(二)企業(yè)調(diào)研1.調(diào)研方式(1)現(xiàn)場(chǎng)走訪；(2)問卷調(diào)查；(3)深度訪談。2.調(diào)研對(duì)象選擇5家鋼鐵企業(yè)，這5家企業(yè)中既有國(guó)營(yíng)鋼鐵企業(yè)，(河北鋼鐵集團(tuán)邯鄲鋼鐵公司、酒泉鋼鐵公司、南京鋼鐵公司、新興鑄管鋼鐵公司)，又包括民營(yíng)企業(yè)(滄州中鐵裝備制造材料有限公司)。這樣可以全面掌握各類型鋼鐵企業(yè)的主要工作崗位，明確各企業(yè)在人才的使用規(guī)格和要求上的區(qū)別，便于制定更為合理的人才培養(yǎng)方案。(三)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查1.調(diào)研方式(1)走訪；(2)問卷調(diào)查；(3

8、)見面會(huì)訪談。2.調(diào)研對(duì)象2013年我系開始招生冶金工程實(shí)驗(yàn)班，到現(xiàn)在為止還無畢業(yè)生，我們調(diào)研的對(duì)象為華北理工大學(xué)冶金工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，調(diào)查對(duì)象既有國(guó)大型企業(yè)的畢業(yè)生，又有民營(yíng)企業(yè)的畢業(yè)生；既有剛工作1、2年的畢業(yè)生，又有工作5、6年的畢業(yè)生。我們走訪了畢業(yè)生就業(yè)基地，通過座談、問卷調(diào)查、信息反饋等形式展開調(diào)研，參與調(diào)查的畢業(yè)生為50人。通過畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，全面了解畢業(yè)生的職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷，收集畢業(yè)生對(duì)既往課程、人才培養(yǎng)、校園生活等各方面的期望與建議，為制定更合理的人才培養(yǎng)方案打下良好的基礎(chǔ)，同時(shí)確保在新一輪的課程開發(fā)原有課程精華基礎(chǔ)上，實(shí)施工作過程系統(tǒng)化的改革與創(chuàng)新。冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告(四)

9、區(qū)域內(nèi)同類院校該專業(yè)開設(shè)情況調(diào)查1 .調(diào)研方式(1)院校間走訪與訪談;(2)問卷調(diào)查；(2)資料查詢。2 .調(diào)研對(duì)象選擇有代表性的區(qū)域內(nèi)辦學(xué)聲譽(yù)較好的同類院校，主要院校見表3表3冶金工程專業(yè)同類學(xué)院調(diào)研表序號(hào)學(xué)校名稱1河北聯(lián)合大學(xué)2河北科技大學(xué)3北京科技大學(xué)4內(nèi)蒙古科技大學(xué)四、調(diào)研數(shù)據(jù)分析(一)行業(yè)人才需求調(diào)研分析通過走訪行業(yè)專家及領(lǐng)軍人員，對(duì)我國(guó)鋼鐵行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和走勢(shì)有了基本了解，也對(duì)鋼鐵行業(yè)人才需求形勢(shì)有了基本認(rèn)識(shí)。1、2019年全國(guó)及河北省鋼鐵行業(yè)工作重點(diǎn)仍是兼并重組鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能任務(wù)有望提前完成，鋼鐵行業(yè)脫困發(fā)展成效明顯，但行業(yè)集中度較低、企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化不足、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)失衡等“老”問題長(zhǎng)

10、期存在，而落后產(chǎn)能“死灰復(fù)燃”、國(guó)際環(huán)境深刻變革等“新”風(fēng)險(xiǎn)日益嚴(yán)峻。因此，推動(dòng)鋼鐵行業(yè)兼并重組，提高產(chǎn)業(yè)集中度、建立高質(zhì)量供給體系、提升行業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)能力、減輕區(qū)域環(huán)境壓力是鋼鐵行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、規(guī)模化效益的必由之路?！笆濉睍r(shí)期，早在2016年工信部發(fā)布的鋼鐵工業(yè)調(diào)整升級(jí)規(guī)劃(2016-2020年)中便對(duì)鋼鐵行業(yè)兼并重組和調(diào)整布局作了重點(diǎn)要求，在規(guī)劃發(fā)布前1個(gè)多月寶鋼和武鋼完成合并。當(dāng)前，河北、河南、江蘇、山西、四川等地已出臺(tái)鋼鐵行業(yè)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃目標(biāo)。截至2020年，河北省鋼鐵企業(yè)將形成“2310”產(chǎn)業(yè)格局，包括2家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，3家地方實(shí)力企業(yè)，10家特色鋼企。冶金工程專業(yè)調(diào)研

11、報(bào)告因此，在去產(chǎn)能收尾階段，加速推動(dòng)鋼鐵行業(yè)兼并重組將是未來改革工作重點(diǎn)。2、2019年鋼鐵行業(yè)將會(huì)面臨三大挑戰(zhàn)(1)部環(huán)境深刻變革。今年以來，全球經(jīng)濟(jì)分化趨勢(shì)明顯，美國(guó)經(jīng)濟(jì)在擴(kuò)張性財(cái)政政策和稅收改革等刺激下逐漸走強(qiáng)，歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體偏弱，新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體在美元強(qiáng)勢(shì)升值的沖擊下苦于金融環(huán)境趨緊和資本外流。(2)供給側(cè)改革帶來的邊際推動(dòng)效應(yīng)減弱。得益于供給端紅利，過去兩年鋼材價(jià)格大幅回升，企業(yè)盈利不斷修復(fù)，整個(gè)行業(yè)迎來發(fā)展新機(jī)遇，可以說供需矛盾緩解、價(jià)格回漲是整個(gè)行業(yè)改善的源頭。但隨著去產(chǎn)能任務(wù)趨近完成，供給端對(duì)價(jià)格的邊際拉動(dòng)影響將削減，接下來想繼續(xù)保持平穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展，需要更多依靠行業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)

12、力。(3)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力有待加強(qiáng)。創(chuàng)新研發(fā)投入、技術(shù)裝備、環(huán)保設(shè)施投入不足、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理等影響鋼鐵行業(yè)做強(qiáng)的問題存在。(二)企業(yè)調(diào)研分析1,企業(yè)人才需求分析經(jīng)過對(duì)冶金行業(yè)調(diào)研，冶金行業(yè)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下占26.25%,36至40歲占25.68%,41至50歲占39.60%,51至60歲占8.47%。從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生人員占1.03%,大學(xué)本科占14.15%,?？普?7.25%,中主業(yè)在崗生產(chǎn)人員中，非技術(shù)工人占32.56%;技術(shù)工人占67.44%,其中高級(jí)技師占0.65%、技師占3.98%、高級(jí)工占25.10%、中級(jí)工占23.46%、初級(jí)工占14.25%。冶金工程專業(yè)

13、調(diào)研報(bào)告圖2企業(yè)生產(chǎn)人員的崗位結(jié)構(gòu)鋼鐵這組數(shù)據(jù)表明，伴隨著鋼鐵行業(yè)由粗放式發(fā)展逐步向集約式發(fā)展的轉(zhuǎn)變過程中,行業(yè)對(duì)員工的需求總體上呈現(xiàn)出“學(xué)歷由低到高”與“需求增幅由小到大”的同向變化趨勢(shì)。上述數(shù)據(jù)表明，人力資源與冶金行業(yè)人才需求仍存在很大差距，專業(yè)對(duì)口、高學(xué)歷、高能力的管理人才以及動(dòng)手能力強(qiáng)、肯吃苦的基層崗位操作人員依然是企業(yè)所需要的。2 .崗位設(shè)置與分析通過對(duì)河北省內(nèi)的京唐首鋼、遷安首鋼、承鋼、敬業(yè)鋼鐵，以及南鋼、梅鋼等企業(yè)調(diào)研，冶金工程專業(yè)服務(wù)面向?yàn)橐苯鹌髽I(yè)中的燒結(jié)廠、煉鐵廠、轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、電爐煉鋼廠、技術(shù)科，從事冶金工程專業(yè)的生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、工藝和設(shè)備設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)研究等方面工作的

14、，服務(wù)面向以“鋼鐵冶金現(xiàn)場(chǎng)工程師”等技術(shù)崗位。各工序中的崗位設(shè)置如表4所示。各工序主要崗位職責(zé)如表5所示。表4鋼鐵企業(yè)各生產(chǎn)工序崗位設(shè)置情況一覽表序號(hào)工序名稱設(shè)置崗位關(guān)鍵崗位1燒結(jié)生產(chǎn):原料準(zhǔn)備、配料、混料、布料、燒結(jié)、破碎、篩分燒結(jié)2球團(tuán)生產(chǎn):原料準(zhǔn)備、配料、混料、布料、焙燒、破碎、篩分焙燒（球團(tuán)）3高爐煉鐵上料、布料、配管、高爐工長(zhǎng)、噴吹、出鐵、出渣高爐工長(zhǎng)4轉(zhuǎn)爐煉鋼修理爐襯、準(zhǔn)備鋼包、配料、煉鋼工、搖爐、合金加入、煤氣回收、吹僦煉鋼工5電爐煉鋼修理爐襯、配料、煉鋼工、供電、合金加入、吹僦煉鋼工6爐外精煉配料、煉鋼工、供電、合金加入、吹僦煉鋼工7連續(xù)鑄鋼大包、中包、澆注、冷卻、矯直、切割、

15、輸送澆注表5冶金工程專業(yè)主要工作崗位及崗位職責(zé)說明一覽表工作崗位崗位職責(zé)6冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告工作崗位崗位職責(zé)燒結(jié)配料1 .熟悉燒結(jié)生產(chǎn)工藝流程，掌握本崗位主要設(shè)備的規(guī)格性能、工藝特點(diǎn)和操作規(guī)程。2 .按照規(guī)定路線、頻度、要求，搞好本崗位設(shè)備巡檢作業(yè)，填寫好巡檢記錄本，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。3 .負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備的開、停機(jī)作業(yè)及特殊作業(yè)。4 .密切注意所上原料的料流、粒度變化。觀察是否有混料、雜物等現(xiàn)象。有異常時(shí)要取樣并立即報(bào)告中控室。5 .做好進(jìn)料工作，保證料槽料位處于正常料位，防止上料失誤造成混料。6 .密切注意稱量機(jī)的工作情況使其保持高精度，并與中控聯(lián)系做到準(zhǔn)確配料。7 .密切注意返礦的

16、質(zhì)量、數(shù)量的變化，并于中控保持聯(lián)系穩(wěn)定混合料的水碳。8 .及時(shí)掌握配料除塵灰的料流和打水情況，出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)并處理。9 .搞好交接班工作，做到安全文明生產(chǎn)。10 .完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。11 .特殊情況下增加巡檢力度，必要時(shí)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。燒結(jié)中控1 .熟悉燒結(jié)工藝流程，掌握本崗位主要設(shè)備的規(guī)格性能，工藝特點(diǎn)及操作規(guī)程。2 .熟悉使用煤氣安全規(guī)程，熟悉掌握密封及解除、點(diǎn)火、熄火及蒸汽清洗技術(shù)。3 .按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求負(fù)責(zé)燒結(jié)機(jī)的開、停機(jī)作業(yè)和燒結(jié)機(jī)、點(diǎn)火器的檢查和維護(hù)，并負(fù)責(zé)提出檢修項(xiàng)目及檢修后設(shè)備的試車及驗(yàn)收工作。4 .按規(guī)定路線、頻度、要求搞好本系統(tǒng)設(shè)備的巡檢作業(yè)，填寫好巡檢記錄本，發(fā)現(xiàn)

17、問題及時(shí)上報(bào)并處理。5 .監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行，如遇異常情況及時(shí)采取正確有效措施進(jìn)行處理。6 .負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備日常作業(yè)及特殊作業(yè)，按規(guī)定搞好設(shè)備維護(hù)和設(shè)備衛(wèi)生工作。7 .密切注意燒結(jié)混合料的水分、含碳量、布料、點(diǎn)火、機(jī)尾斷面狀況，隨時(shí)與中控和調(diào)度聯(lián)系，達(dá)到穩(wěn)定水碳，鋪平燒透的燒結(jié)要求，確保提高燒結(jié)礦產(chǎn)量和質(zhì)量并降低工序能耗。8 .緊急停水、停電、停煤氣、停蒸汽時(shí)，負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的應(yīng)急處理。9 .搞好交接班工作，做到安全文明生產(chǎn)。10 .完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。11 .特殊情況下，增加巡檢頻度，必要時(shí)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。球團(tuán)配料1 .熟悉本崗位所屬設(shè)備的性能，負(fù)責(zé)P-1皮帶及行走上料小車的使用、維護(hù)，并要掌握設(shè)

18、備操作方法，保證設(shè)備正常運(yùn)行。2 .負(fù)責(zé)提出本崗位設(shè)備缺陷、隱患及要求檢修項(xiàng)目，并參加檢修后的驗(yàn)收試車。3 .按成品球團(tuán)礦化學(xué)成分要求精確配料。4 .負(fù)責(zé)所屬圓盤給料機(jī)、皮帶秤、螺旋給料機(jī)及所屬皮帶的運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)、保養(yǎng)及故障處理。5 .負(fù)責(zé)為鏈篦機(jī)提供篩分后的合格生球。6 .負(fù)責(zé)生球篩的運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)、保養(yǎng)及故障處理。7 .負(fù)責(zé)提出本崗位設(shè)備缺陷、隱患及要求檢修項(xiàng)目，并參加檢修后的驗(yàn)收試車8 .做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，認(rèn)真填寫各項(xiàng)崗位記錄。9 .負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備的清掃工作，搞好安全文明生產(chǎn)。冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告工作崗位崗位職責(zé)球團(tuán)中控1 .熟悉球團(tuán)工藝流程，掌握本崗位主要設(shè)備的規(guī)格性能，工藝

19、特點(diǎn)及操作規(guī)程。2 .負(fù)責(zé)將所篩好的生球均勻的布到鏈篦機(jī)上保證干燥效果。3 .負(fù)責(zé)布料設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)、保養(yǎng)及故障處理。4 .負(fù)責(zé)提出本崗位設(shè)備缺陷、隱患及要求檢修項(xiàng)目，并參加檢修后的驗(yàn)收試車。5 .負(fù)責(zé)2.3.4主傳動(dòng)系統(tǒng)、兩個(gè)斗提機(jī)及干油潤(rùn)滑系統(tǒng)，并提出所屬設(shè)備缺陷、隱患及要求檢修項(xiàng)目。6 .負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備潤(rùn)滑及各部位螺絲的緊固，確保設(shè)備正常運(yùn)行。7 .負(fù)責(zé)提出本崗位幾所屬設(shè)備缺陷、隱患及要求檢修的項(xiàng)目，并參加檢修后的驗(yàn)收工作。8 .負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備潤(rùn)滑及各部位螺絲的緊固，確保設(shè)備正常運(yùn)行。9 .負(fù)責(zé)提出環(huán)冷機(jī)、4臺(tái)主冷卻風(fēng)機(jī)、2臺(tái)隔墻風(fēng)機(jī)、2套驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、卸灰小皮帶、Z7皮帶及附屬設(shè)備缺陷、

20、隱患及要求檢修的項(xiàng)目，并參加檢修后的驗(yàn)收工作。10 .負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備潤(rùn)滑及各部位螺絲的堅(jiān)固，確保設(shè)備正常運(yùn)行。11 .做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，認(rèn)真填寫各項(xiàng)崗位記錄。12 .負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備的清掃工作，搞好安全文明生產(chǎn)。煉鐵供料與布料1 .熟悉煉鐵生產(chǎn)工藝流程，掌握本崗位主要設(shè)備的規(guī)格性能、工藝特點(diǎn)和操作規(guī)程。2 .按照規(guī)定路線、頻度、要求，搞好本崗位設(shè)備巡檢作業(yè)，填寫好巡檢記錄本，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。3 .負(fù)責(zé)本系統(tǒng)設(shè)備的開、停機(jī)作業(yè)及特殊作業(yè)。4 .密切注意所上原料的料流、粒度變化。觀察是否有混料、雜物等現(xiàn)象。有異常時(shí)要取樣并立即報(bào)告高爐中控室。5 .做好進(jìn)料工作，保證料槽料位處

21、于正常料位，防止上料失誤造成混料。6 .密切注意上料過程中料流軌跡，防止灑料與堆料。7 .按上料單及時(shí)準(zhǔn)確的將爐料裝入爐內(nèi)。8 .搞好交接班工作，做到安全文明生產(chǎn)。9 .完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。10 .特殊情況下增加巡檢力度，必要時(shí)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。高爐工長(zhǎng)崗位1 .負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)廠調(diào)度室卜-達(dá)的產(chǎn)量品種、計(jì)劃。2 .組織好本班高爐用原料是否符合入槽要求，保證生產(chǎn)順行。3 .負(fù)責(zé)外圍聯(lián)系并組織好出鐵、出渣、煤氣輸送等煉鐵非作業(yè)時(shí)間的工作安排，抓好生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)當(dāng)班情況可臨時(shí)調(diào)配各崗位人員。4 .對(duì)班中出現(xiàn)的設(shè)備、生產(chǎn)及安全事故要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并積極組織處理，重大事故要向工段匯報(bào)。5 .代表工段

22、負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)工作及人員管理。如實(shí)填寫當(dāng)班煉鐵操業(yè)、作業(yè)計(jì)劃完成情況記錄。對(duì)完不成計(jì)劃的小組要組織分析笄考核。6 .負(fù)責(zé)本班煉鐵成本及有美的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。認(rèn)真落實(shí)并完成工段布置的工作任務(wù)。按時(shí)組織本班人員參加有關(guān)分析會(huì)、培訓(xùn)及其它活動(dòng)。7 .認(rèn)真執(zhí)行交接班管理規(guī)定。落實(shí)好衛(wèi)生區(qū)域的清掃工作。冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告工作崗位崗位職責(zé)爐前出鐵1 .熟悉煉鐵生產(chǎn)工藝流程，掌握本崗位主要設(shè)備的規(guī)格性能、工藝特點(diǎn)和操作規(guī)程。2 .按照規(guī)定路線、頻度、要求，搞好爐前開口機(jī)、泥炮、天車的設(shè)備巡檢作業(yè)，填寫好巡檢記錄本，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。3 .負(fù)責(zé)高爐爐前設(shè)備的開、停機(jī)作業(yè)及特殊作業(yè)。4 .按高爐生

23、產(chǎn)要求，及時(shí)完成高爐出鐵作業(yè)。5 .出鐵過程中，做好鐵流監(jiān)視。6 .負(fù)責(zé)高爐風(fēng)口小套、二套設(shè)備的更換。7 .負(fù)責(zé)高爐爐前天車的使用與維護(hù)。8 .搞好交接班工作，做到安全文明生產(chǎn)。9 .完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。10 .特殊情況下增加巡檢力度，必要時(shí)設(shè)專人監(jiān)護(hù)?；扈F爐兌鐵1 .監(jiān)督檢查每包入爐鐵水的重量是否符合要求。并根據(jù)當(dāng)班三座爐子的生產(chǎn)情況，合理指揮天車進(jìn)行兌鐵操作。2 .指揮兌鐵操作時(shí)，站位準(zhǔn)確，手式清楚，指令明確，并按要求進(jìn)行兌鐵，對(duì)灑鐵水的。3 .負(fù)責(zé)把鐵水成份（主要S含量）及時(shí)通知煉鋼工、搖爐工。4 .負(fù)責(zé)檢查有關(guān)吊具及包是否符合要求，否則要采取有效措施處理，做到安全生產(chǎn)。5 .認(rèn)真完

24、成工段或工長(zhǎng)布置的其它任務(wù)。轉(zhuǎn)爐煉鋼1 .負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)廠調(diào)度室卜-達(dá)的產(chǎn)量品種、計(jì)劃。2 .組織好本班3座轉(zhuǎn)爐鐵水、廢鋼的供應(yīng)。檢查鐵水、廢鋼是否符合入爐要求，保證生產(chǎn)順行。3 .負(fù)責(zé)外圍聯(lián)系并組織好補(bǔ)爐、處理爐咀、換鋼包車等轉(zhuǎn)爐非作業(yè)時(shí)間的工作安排抓好生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)當(dāng)班情況可臨時(shí)調(diào)配各崗位人員。4 .對(duì)班中出現(xiàn)的設(shè)備、生產(chǎn)及安全事故要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并積極組織處理，重大事故要向工段匯報(bào)。5 .代表工段負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)工作及人員管理。如實(shí)填寫當(dāng)班煉鋼作業(yè)計(jì)劃完成情況記錄。對(duì)完不成計(jì)劃的小組要組織分析笄考核。6 .負(fù)責(zé)本班煉鋼成本及有美的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。認(rèn)真落實(shí)并完成工段布置的工作任務(wù)

25、。按時(shí)組織本班人員參加有關(guān)分析會(huì)、培訓(xùn)及其它活動(dòng)。7 .認(rèn)真執(zhí)行交接班管理規(guī)定。落實(shí)好衛(wèi)生區(qū)域的清掃工作。轉(zhuǎn)爐搖爐1 .根據(jù)當(dāng)班鐵水、廢鋼等煉鋼原材料條件，合理配加造渣料及冷卻劑，使用好氧壓，控制好槍位，減少噴濺、返干及氧槍粘鋼渣事故。確保冶煉過程平衡和安全。2 .負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐終點(diǎn)倒?fàn)t、鋼水溫度、P、S成份達(dá)到鋼種出鋼要求。3 .煉鋼工不在時(shí)，負(fù)責(zé)代理煉鋼工崗位，聽從工長(zhǎng)指揮。4 .負(fù)責(zé)量槍位操作、煤氣回收操作及濺渣護(hù)爐操作，并如實(shí)填寫工藝操作記錄、煤氣回收記錄。5 .負(fù)責(zé)按工藝操作規(guī)程要求檢查煉鋼設(shè)備及儀表。6 .對(duì)本小組的渣料、冷卻劑、鋼鐵料消耗負(fù)有一定的責(zé)任。7 .對(duì)氧槍粘鋼渣進(jìn)行清理，并對(duì)

26、燒槍事故負(fù)責(zé)。保持并清掃搖爐室內(nèi)的衛(wèi)生。8 .認(rèn)真完成煉鋼工化量的其它工作。冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告工作崗位崗位職責(zé)合金加入1 .鋼種要求結(jié)合每爐鋼的冶煉情況、合金料成份、出鋼量及出鋼口狀況等有關(guān)條件，綜合判斷吸收率，準(zhǔn)確的進(jìn)行合金料的配加，確保所煉鋼種Si、Mn成份達(dá)到要求2 .檢查合金料是否按要求進(jìn)行烘烤，否則找有關(guān)人員解決。3 .檢查合金料加入設(shè)備、秤、推料小車是否處于正常狀態(tài)，否則找有關(guān)人員處理。4 .負(fù)責(zé)合金料的秤量及出鋼過程按鋼種要求向鋼包內(nèi)加入合金料，能夠計(jì)算合金料的配加，隨時(shí)掌握所煉鋼種成份控制情況。5 .班中協(xié)助煉鋼工做好補(bǔ)爐及其它生準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)合金料區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作。6 .

27、負(fù)責(zé)聯(lián)系各種合金料的準(zhǔn)備工作，并認(rèn)真完成煉鋼工布置的其它工作。電爐中控1 .負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)廠調(diào)度室卜-達(dá)的產(chǎn)量品種、計(jì)劃。2 .組織好本班電爐生產(chǎn)的鐵水、廢鋼供應(yīng)。檢查鐵水、廢鋼是否符合入爐要求，保證生產(chǎn)順行。3 .負(fù)責(zé)外圍聯(lián)系并組織好補(bǔ)爐、處理爐咀、換鋼包車等電爐非作業(yè)時(shí)間的工作安排抓好生產(chǎn)薄弱五一節(jié)，根據(jù)當(dāng)班情況可臨時(shí)調(diào)配各崗位人員。4 .對(duì)班中出現(xiàn)的設(shè)備、生產(chǎn)及安全事故要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并積極組織處理，重大事故要向工段匯報(bào)。5 .代表工段負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)工作及人員管理。如實(shí)填寫當(dāng)班煉鋼作業(yè)計(jì)劃完成情況記錄。對(duì)完不成計(jì)劃的小組要組織分析笄考核。6 .負(fù)責(zé)本班煉鋼成本及有美的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完

28、成。7 .認(rèn)真落實(shí)并完成工段布置的工作任務(wù)。按時(shí)組織本班人員參加有關(guān)分析會(huì)、培訓(xùn)及其它活動(dòng)。8 .認(rèn)真執(zhí)行交接班管理規(guī)定。落實(shí)好衛(wèi)生區(qū)域的清掃工作。精煉崗位1 .負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)廠調(diào)度室卜-達(dá)的產(chǎn)量品種、計(jì)劃。2 .負(fù)責(zé)外圍聯(lián)系并組織精煉爐非作業(yè)時(shí)間的工作安排；抓好生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)當(dāng)班情況可臨時(shí)調(diào)配各崗位人員。3 .對(duì)班中出現(xiàn)的設(shè)備、生產(chǎn)及安全事故要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并積極組織處理，重大事故要向工段匯報(bào)。4 .代表工段負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)工作及人員管理。如實(shí)填寫當(dāng)班精煉爐作業(yè)計(jì)劃完成情況記錄。對(duì)完不成計(jì)劃的小組要組織分析笄考核。5 .負(fù)責(zé)本班精煉爐煉鋼成本及有美的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。認(rèn)真落實(shí)并完成工

29、段布置的工作任務(wù)。按時(shí)組織本班人員參加有關(guān)分析會(huì)、培訓(xùn)及其它活動(dòng)。6 .認(rèn)真執(zhí)行交接班管理規(guī)定。落實(shí)好衛(wèi)生區(qū)域的清掃工作。10冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告工作崗位崗位職責(zé)澆注崗位1.開澆必須報(bào)清中包液面局、低，防止低液面開澆。2,停澆：必須測(cè)量中包鋼?而，要求控制在100-200mm>3 .正常澆鋼中，液面必須全保護(hù)澆注預(yù)防鋼水二次氧化。要求上與不上精練的每爐鋼水、溫度、時(shí)間，必須寫清，如出現(xiàn)高、低，必須通知班長(zhǎng)。4,澆鋼中，塞棒周圍冷鋼、必須清凈，決不能出現(xiàn)粘結(jié)冷鋼而造成塞棒失控。出現(xiàn)事故、必須妥善處理，禁止盲目蜚十以至于事故惡化，杜絕惡性事故發(fā)生。5 .在澆鋼中：必須保持滿包澆注，禁止液面大

30、幅變動(dòng)，同時(shí)要控制好結(jié)晶器內(nèi)液面高度。6,發(fā)現(xiàn)結(jié)晶器內(nèi)出現(xiàn)液面波動(dòng)要及時(shí)調(diào)整拉速，防止出現(xiàn)卷渣。7 .不論是低溫，及時(shí)通知調(diào)度和班長(zhǎng)，以便處理剩余鋼水。正常大包停澆，必須把鋼水澆完。8,正常澆鋼、排渣，渣斗內(nèi)決不能排出鋼。鋼水包吊到轉(zhuǎn)臺(tái)后，要仔細(xì)觀察鋼包表卸：有無發(fā)紅現(xiàn)象、機(jī)構(gòu)部件、有無異常，如有情況、應(yīng)立即指揮天車、把鋼水包吊至安全地方處理。9,停澆更換渣斗，電動(dòng)葫盧和天車必須配合好。10 .認(rèn)真落實(shí)并完成工段布置的工作任務(wù)。按時(shí)組織本班人員參加有關(guān)分析會(huì)、培訓(xùn)及其它活動(dòng)。11 .認(rèn)真執(zhí)行交接班管理規(guī)定。落實(shí)好衛(wèi)生區(qū)域的清掃工作。二冷崗位1,開澆必須關(guān)閉8區(qū)水，避免造成引錠頭下彎。2,開澆期

31、間、必須全面檢查水路情況。3,正常生產(chǎn)中：各種用水、氣必須符合要求。4.要認(rèn)真檢查一冷室內(nèi)噴淋、噴嘴是否完好、齊全、暢通，發(fā)現(xiàn)脫落、堵塞、變形、滴漏、等現(xiàn)象，及時(shí)處理，重點(diǎn)檢查0-5區(qū)。5,配水室：濾網(wǎng)、要定期清理，避免長(zhǎng)時(shí)間不清，造成堵噴嘴現(xiàn)象。6.事故水：必須符合要求，避免在出現(xiàn)事故時(shí)供應(yīng)延誤。7,鋼坯出現(xiàn)質(zhì)量問題、要分析原因、寫好記錄。8,每班矯直段溫度：必須測(cè)三次，要于當(dāng)爐相對(duì)；出現(xiàn)不正常爐次必須測(cè)坯溫。9,換段、結(jié)晶器，必須沖洗，等水沖凈后再坐段。10 .每次開澆：寫清給水時(shí)間，如有情況必須處理。11 .根據(jù)鋼坯質(zhì)量：控制結(jié)晶器水溫、溫差、結(jié)晶器、二冷水溫度控制在30-35度，出現(xiàn)水

32、溫高和低必須采取措施。12 .停澆時(shí)間長(zhǎng)，必須清理一至六段外弧、雜物。13,開澆0區(qū)、1區(qū)手動(dòng)設(shè)定給水，等2區(qū)給水后轉(zhuǎn)為自動(dòng)。14,開澆前：必須通知水泵房、空壓機(jī)站并寫好記錄。15 .每班氣罐、必須放水一次。11冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告工作崗位崗位職責(zé)安全管理1 .組織編制防災(zāi)、外協(xié)安全、工傷事故管理長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃等，制訂、完善特種設(shè)備的安全管理規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。2 .組織修訂、完善防災(zāi)、外協(xié)安全、工傷事故管理、安全績(jī)效評(píng)價(jià)等管理規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行安全環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，確保現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察工作的規(guī)范化。3 .審核各類安全技術(shù)類管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方法規(guī)、

33、標(biāo)準(zhǔn)，確保安全技術(shù)管理的規(guī)范化。4 .組織各基層單位安全環(huán)保管理的日常監(jiān)督檢查，確定檢查內(nèi)容、方式，監(jiān)督檢查質(zhì)量，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的不斷改進(jìn)。5 .參加人身傷亡事故的調(diào)查，審核事故調(diào)查分析報(bào)告和處理意見，組織事故的善后處理，審核制定的對(duì)策措施，提出防范措施和處理建議，起草事故調(diào)查報(bào)告，落實(shí)事故的“四不放過”原則。6 .對(duì)人身傷亡事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，核算事故損失，分析事故發(fā)生特點(diǎn)、規(guī)律，提出預(yù)防措施，為宏觀控制傷亡事故，修訂各種管理和技術(shù)措施提供依據(jù)。7 .審核受傷人員的搶救、治療費(fèi)用，協(xié)助人事部門、工會(huì)做好工傷人員的治療、康復(fù)、傷殘鑒定、善后處理工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益。8 .定期

34、組織安全專業(yè)檢查，負(fù)責(zé)各單位安全管理績(jī)效的評(píng)價(jià)，審定有關(guān)改進(jìn)管理的措施，分析現(xiàn)場(chǎng)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，制訂相應(yīng)的管理措施，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平的提高。管理1 .負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)操作規(guī)程，組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。2 .負(fù)責(zé)技術(shù)操作規(guī)程的監(jiān)督實(shí)施和效果的檢測(cè)。3 .負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)操作規(guī)程相關(guān)記錄控制的管理。4 .負(fù)責(zé)煉鐵廠技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)工作（合理化建議、技術(shù)秘密、專利）的管理和組織推進(jìn)工作。5 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制及質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析與考核。6 .負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)物料的平衡和動(dòng)態(tài)控制。7 .負(fù)責(zé)煉鐵廠的能源管理和各類生產(chǎn)、質(zhì)量事故的分析考核工作。8 .負(fù)責(zé)廠工藝技術(shù)指標(biāo)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位

35、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化操作，做好檢查考核工作。9 .負(fù)責(zé)各類技術(shù)指標(biāo)的進(jìn)步，并與向行業(yè)、問機(jī)型做好對(duì)標(biāo)挖潛工作。班組管理1 .負(fù)責(zé)協(xié)助段長(zhǎng)做好工段安全工作及組織好周五安全活動(dòng)。2 .負(fù)責(zé)檢查并制止違章、違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)違章、違紀(jì)人員進(jìn)行考核。3 .參加生產(chǎn)事故及工傷事故的分析。4 .按時(shí)參加工會(huì)組織的活動(dòng)，及時(shí)慰問傷病人員，維護(hù)好職工合法權(quán)益。5 .負(fù)責(zé)工段各種材料消耗計(jì)劃及用料計(jì)劃，并負(fù)責(zé)發(fā)放建立健全出入庫(kù)臺(tái)帳。6 .負(fù)責(zé)指標(biāo)分解到班組或個(gè)人，組織核算工作。7 .協(xié)助工段支部書記，做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理工作。8 .認(rèn)真按時(shí)對(duì)完成工段布置的其它工作。3 .人才規(guī)格分析在對(duì)以上崗位工作任務(wù)分析的基礎(chǔ)上，冶煉生產(chǎn)崗位

36、對(duì)冶金工程專業(yè)人才崗位規(guī)格要求表現(xiàn)在:12冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告(1)基本知識(shí)與能力要求具有從事專業(yè)工作所必須的基本知識(shí)和能力；掌握技術(shù)應(yīng)用型人才必需的機(jī)械制圖、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、金屬學(xué)、物理化學(xué)、冶金傳輸原理、冶金原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；掌握技術(shù)應(yīng)用型人才必需的燒結(jié)、球團(tuán)生產(chǎn)與操作、煉鐵生產(chǎn)、轉(zhuǎn)爐、生產(chǎn)、電爐生產(chǎn)、爐外精煉、連鑄等冶金專業(yè)知識(shí)；具有初步的清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)；了解冶金新技術(shù)、新裝備的知識(shí)，掌握與冶金產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)。(2)專業(yè)知識(shí)與技能要求具備冶金機(jī)械設(shè)備識(shí)圖、制圖能力及分析冶金設(shè)備構(gòu)造原理的能力；具備從事冶金生產(chǎn)主要崗位操作能力和生產(chǎn)

37、事故分析、處理的能力；具有分析解決冶金生產(chǎn)中的實(shí)際問題，正確選擇生產(chǎn)工藝及設(shè)備，以及進(jìn)行科學(xué)研究，開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料的初步能力；掌握本專業(yè)文獻(xiàn)檢索、資料查詢及運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法；具備本專業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備管理的能力；具備安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量分析和檢驗(yàn)的能力；具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)和外語的應(yīng)用能力；(3)職業(yè)素質(zhì)要求具有從事專業(yè)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和能力；具有學(xué)習(xí)新技術(shù)、收集信息、科技協(xié)作與知識(shí)轉(zhuǎn)移能力；具有調(diào)查研究與組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、成本意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力；具有創(chuàng)新思維能力；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。4

38、,崗位能力要求本專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)面向?yàn)殇撹F冶煉廠的燒結(jié)、球團(tuán)、煉鐵工長(zhǎng)、轉(zhuǎn)爐煉鋼、電爐煉鋼、精煉、連鑄等主要崗位的技術(shù)和管理工作，并具備沿技術(shù)和管理路線上升到工藝工程師和工段長(zhǎng)的潛力。通過調(diào)研，冶煉生產(chǎn)主要崗位工作職責(zé)、能力要求和職業(yè)素質(zhì)要求分析情況見表7所示。13冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告表6冶金工程專業(yè)各主要崗位能力要求一覽表主要崗位高級(jí)專業(yè)能力燒結(jié)崗位1 .組織和管理燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)。2 .控制和調(diào)整原料及堿度變化時(shí)的生產(chǎn)上2參數(shù)。3 .控制燒結(jié)礦中FeO含量。4 .控制和管理燒結(jié)礦質(zhì)量。5 .參與編寫和修改操作規(guī)程。6 .參與新品種和新工藝的實(shí)驗(yàn)。7 .處理生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)事故和設(shè)備故障。8 .

39、提出侶天燒結(jié)生產(chǎn)的合理化建議。球團(tuán)崗位1 .組織和管理球團(tuán)焙燒生產(chǎn)。2 .控制和調(diào)整原料變化時(shí)的生產(chǎn)上2參數(shù)。3 .控制和管理球團(tuán)礦質(zhì)量。4 .參與編寫和修改操作規(guī)程。5 .參與新品種和新工藝的實(shí)驗(yàn)。6 .處理生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)事故和設(shè)備故障。7 .編制開爐方案及進(jìn)行開爐操作。8 .提出宿關(guān)燒結(jié)生產(chǎn)的合理化建議。煉鐵崗位1 .根據(jù)現(xiàn)有爐況，接班后提出本班操作方針，交班時(shí)寫出切合實(shí)際的爐況總結(jié)，提出下一班爐況發(fā)展趨向及建議。2 .每周進(jìn)行技術(shù)分析和總結(jié)對(duì)存在問題指出關(guān)鍵所在和改進(jìn)意見。3 .運(yùn)用冶煉參數(shù)，正確進(jìn)行日常操作調(diào)劑。4 .負(fù)責(zé)開爐料的配料計(jì)算.對(duì)開爐、封護(hù)或大中修停爐，提出操作方案。6

40、.掌握機(jī)械制圖能力，繪制一般草圖。7 .按月、季、年進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)分析，對(duì)重大事故重要試驗(yàn)、開停爐和封爐等進(jìn)行專題總結(jié)。8 .熱流強(qiáng)度的側(cè)量和計(jì)算及風(fēng)門前理論燃燒溫度和鼓風(fēng)動(dòng)能的計(jì)算。9 .講授本崗位的技術(shù)理論和操作實(shí)踐。轉(zhuǎn)爐煉鋼崗位1 .判斷冶煉正常，執(zhí)行鋼種冶煉工藝標(biāo)準(zhǔn)。2 .具有較高控制冶煉終點(diǎn)最佳范圍的能力及編制簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)爐計(jì)算機(jī)程序。3 .鑒別和處理各種事故。4 .組織新品種試驗(yàn)及應(yīng)用新技術(shù)。5 .使用和維護(hù)工器具，驗(yàn)收、調(diào)試。6 .轉(zhuǎn)爐設(shè)備，并排除一般故障。7 .安全及文明生產(chǎn)。電爐煉鋼崗位1 .按標(biāo)準(zhǔn)檢查原材料，判斷冶煉過程是否正常。2 .冶煉各種鋼，并將成分、溫度控制在最佳范圍。3

41、.鑒別處理冶煉過程中各種事故，并提出改進(jìn)措施。4 .組織冶煉新品種，應(yīng)用新技術(shù)。5 .使用和維護(hù)電弧爐設(shè)備。6 .正確使用儀器、儀表、計(jì)算機(jī)。7 .進(jìn)行安全生產(chǎn)和定置管理。14冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告主要崗位高級(jí)專業(yè)能力精煉崗位1 .修訂和修改爐外精煉原材料標(biāo)準(zhǔn)。2 .修訂和修改爐外精煉崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理制度。3 .修訂新品種鋼試制的爐外精煉操作規(guī)程并組織實(shí)施。4 .組織處理爐外精煉的各種生產(chǎn)事故，并提出預(yù)防措施。5 .根據(jù)爐外精煉各種耐火材料的浸蝕機(jī)理，提出提高耐火材料使用壽命的措施。6 .組織處理爐外精煉區(qū)域的各種設(shè)備、工器具故障，并提出改進(jìn)方法。7 .維護(hù)和保養(yǎng)爐外精煉區(qū)域的各種設(shè)備、工

42、器具、儀器、儀表。8 .對(duì)爐外精煉的計(jì)算機(jī)模型和操作程序提出改進(jìn)意見或建議。9 .編寫爐外精煉崗位的安全操作規(guī)程。澆注崗位1 .參與制定工藝制度及各崗位操作規(guī)程。2 .根據(jù)硫印照片，判斷鑄坯質(zhì)量。3 .分析生產(chǎn)情況及質(zhì)量狀況，撰寫生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)報(bào)告。4 .清理鑄坯表面缺陷，修訂鋼種化學(xué)成分。5 .調(diào)試、驗(yàn)收連鑄設(shè)備，提出設(shè)備檢修計(jì)劃及改進(jìn)意見。6 .指導(dǎo)初、中級(jí)工進(jìn)行安全生產(chǎn)。(三)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析1 .專業(yè)對(duì)口情況通過企業(yè)調(diào)研可知，本專業(yè)畢業(yè)生一次就業(yè)率和對(duì)口率達(dá)99姒上，且能長(zhǎng)期從事冶金工程工作。2 .主要就業(yè)崗位(1)燒結(jié)、配料、燒結(jié)中控；(2)球團(tuán)、配料、球團(tuán)中控；(3)高爐爐前、熱風(fēng)

43、、配管、煉鐵工長(zhǎng)、上料；(4)轉(zhuǎn)爐煉鋼、爐前、合金、取樣；(5)電爐煉鋼、爐前、配電、合金、取樣；(6)精煉、爐前、配電、合金、取樣；(7)大包、中包、澆注、中控、配水、矯直；(8)安全、質(zhì)量、工藝、技術(shù)及班組管理等工作。3.畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教學(xué)的滿意度通過對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,83%勺畢業(yè)生對(duì)該專業(yè)所開設(shè)課程滿意；17%勺畢業(yè)生對(duì)該專業(yè)所開設(shè)課程比較滿意，主要建議：增強(qiáng)理論課教學(xué)內(nèi)容的深度；增設(shè)工藝操作、英15冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告語、自動(dòng)化、管理等方面的課程內(nèi)容。82%勺畢業(yè)生對(duì)教學(xué)方法滿意，18%勺畢業(yè)生對(duì)教學(xué)方法基本滿意，建議增加現(xiàn)代信息教學(xué)手段在教學(xué)過程中的應(yīng)用，建議增加實(shí)訓(xùn)課在教學(xué)中的比

44、例；92%勺畢業(yè)生對(duì)教學(xué)效果滿意。（四）對(duì)同類院校本專業(yè)教學(xué)問題分析通過對(duì)同類院校的調(diào)研分析可以看出，冶金工程專業(yè)課程設(shè)置還存在以下缺點(diǎn)：公共基礎(chǔ)課內(nèi)容明顯滯后于時(shí)代的步伐；專業(yè)課程基礎(chǔ)課比重少，理論系統(tǒng)性差；技能實(shí)訓(xùn)重視程度不夠，實(shí)踐性教學(xué)比例明顯偏低；課程改革深度不夠，課改推行力度不夠；模擬仿真軟件沒有得到充分運(yùn)用；考試考核方法不適應(yīng)高職教育教學(xué)要求，缺乏靈活性。總之，本專業(yè)距離建立靈活適應(yīng)市場(chǎng)需要的教學(xué)體系還有一定距離。五、調(diào)研結(jié)論（一）人才需求程度通過對(duì)冶金行業(yè)、企業(yè)的調(diào)研，新老更替進(jìn)度加快，學(xué)歷層次向更高發(fā)展，對(duì)能力的要求更趨多元化。隨著產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，專門人才的需求會(huì)緊俏，鋼鐵業(yè)操

45、作崗位和技術(shù)崗位的專門人員需求度增加。（二）與區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)合程度中國(guó)三噸鋼，河北一噸鋼，河北是中國(guó)鋼鐵第一大省，本專業(yè)培養(yǎng)的冶金專門人才適應(yīng)了河北冶金行業(yè)企業(yè)的發(fā)展需要。我專業(yè)的課程設(shè)置、課程教學(xué)、專業(yè)認(rèn)知、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等方面一直與行業(yè)合作，緊隨鋼鐵行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，依就業(yè)崗位需求設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，依學(xué)生職業(yè)發(fā)展設(shè)置課程內(nèi)容，教學(xué)方式理論聯(lián)系實(shí)際，較好的滿足了鋼鐵企業(yè)對(duì)既懂技術(shù)又懂生產(chǎn)組織與管理的高技能人才的需求。畢業(yè)生經(jīng)過多年的生產(chǎn)實(shí)踐，已成長(zhǎng)為企業(yè)的骨干，在不同崗位支撐著企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。（三）就業(yè)崗位、就業(yè)領(lǐng)域的相對(duì)穩(wěn)定性經(jīng)過畢業(yè)生追蹤調(diào)查，本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗

46、位、就業(yè)領(lǐng)域相對(duì)穩(wěn)定，99%勺畢業(yè)生長(zhǎng)期從事本專業(yè)所服務(wù)的冶金行業(yè)，就業(yè)后雖有一些崗位調(diào)整，但都能很快適應(yīng)崗位，就業(yè)領(lǐng)域和就業(yè)崗位比較穩(wěn)定。主要崗位包括：燒結(jié)生產(chǎn)各崗位、球團(tuán)生產(chǎn)各崗位、煉鐵生產(chǎn)16冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告各崗位、煉鋼生產(chǎn)各崗位、精煉生產(chǎn)各崗位、連鑄生產(chǎn)各崗位和冶金生產(chǎn)技術(shù)、管理等崗位。（四）行業(yè)企業(yè)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的需求和預(yù)期通過對(duì)冶金行業(yè)人才現(xiàn)狀和需求趨勢(shì)的調(diào)研，冶金行業(yè)需要掌握大量理論知識(shí)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理人才，掌握鋼鐵冶煉生產(chǎn)一線操作技能、具有實(shí)際動(dòng)手能力、懂技術(shù)會(huì)管理的高素質(zhì)專門人才，駕馭和控制鋼鐵生產(chǎn)過程，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低生產(chǎn)成本，以適應(yīng)鋼鐵企業(yè)面對(duì)的日新月異的市場(chǎng)

47、。對(duì)此，鋼鐵企業(yè)都加大了高素質(zhì)專門人才的引進(jìn)。行業(yè)企業(yè)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的需求和預(yù)期是：1 .急需一批高素質(zhì)專門人才充實(shí)到冶金企業(yè)中的作業(yè)長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車間技術(shù)員、關(guān)鍵操作崗位等崗位中來，以提高駕馭和控制現(xiàn)代鋼鐵冶煉生產(chǎn)過程；2 .冶金企業(yè)需要具有吃苦耐勞，意志品質(zhì)堅(jiān)定，適應(yīng)高溫、高危行業(yè)工作的冶金專門人才；3 .畢業(yè)生應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的不斷更新；4 .具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，適應(yīng)冶金行業(yè)技術(shù)密集和技術(shù)密集型生產(chǎn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的需要。（五）行業(yè)企業(yè)對(duì)就業(yè)人員能力的要求、職業(yè)資格證書的要求冶金行業(yè)的發(fā)展，必然需要基本素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力高，專業(yè)技能強(qiáng)，具備綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的人才充實(shí)到企業(yè)職工

48、隊(duì)伍中。根據(jù)企業(yè)調(diào)研，鋼鐵企業(yè)普遍認(rèn)為：將來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來源于員工的較高素質(zhì)，一線崗位操控人員熟練掌握本崗位的專業(yè)知識(shí)與技能，是企業(yè)高效率生產(chǎn)的根本保障。冶金企業(yè)對(duì)本專業(yè)能力要求、職業(yè)資格證書要求體現(xiàn)在：1 .能勝任冶金生產(chǎn)主要崗位的生產(chǎn)操作；2 .能從事工藝設(shè)計(jì)、計(jì)劃編制和技術(shù)管理；3 .能從事冶金設(shè)備的技術(shù)改造及設(shè)備的大、中、小修，并能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題；4 .具備燒結(jié)、煉鐵、煉鋼等工種中級(jí)及以上職業(yè)資格證書。（六）專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、培養(yǎng)規(guī)格要求通過調(diào)研，了解河北省鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)高技能人才需求及畢業(yè)生就業(yè)狀況，明確畢業(yè)生17冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告就

49、業(yè)范圍是冶煉生產(chǎn)各工序?qū)?yīng)的崗位群。在現(xiàn)代高職教育改革精神指導(dǎo)下，通過與企業(yè)共同制定培養(yǎng)方案，企業(yè)人員參與課程建設(shè)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等人才培養(yǎng)全過程，深化“電子冶煉跟崗實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)廠人才培養(yǎng)模式改革，突出教學(xué)過程的實(shí)踐性、職業(yè)性和開放性，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)和就業(yè)的“零距離”對(duì)接。1 .專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)旨在培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具備冶金工程專業(yè)知識(shí)，能在企業(yè)及科研單位等部門從事冶金工程專業(yè)的生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、工藝和設(shè)備設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)研究等方面工作的，服務(wù)面向以“鋼鐵冶金現(xiàn)場(chǎng)工程師”等技術(shù)崗位為主，具有創(chuàng)新精神的技術(shù)應(yīng)用型人才。2 .培養(yǎng)規(guī)格要求本專業(yè)學(xué)

50、生主要學(xué)習(xí)鋼鐵冶煉的基礎(chǔ)理論，了解鋼鐵材料成分、組織結(jié)構(gòu)、掌握鋼鐵冶煉生產(chǎn)工藝。通過冶金工程的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與設(shè)計(jì)，訓(xùn)練能夠從事鋼鐵冶煉生產(chǎn)與管理，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，降低能耗，并開發(fā)新的鋼鐵冶煉生產(chǎn)工藝。畢業(yè)生應(yīng)具備以下幾方面的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求：（1）知識(shí)結(jié)構(gòu)1）掌握技術(shù)應(yīng)用型人才必需的馬克思主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論等政治知識(shí)，計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、軟件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)等現(xiàn)代先進(jìn)科學(xué)知識(shí)，大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)，思想道德、法律基礎(chǔ)、形勢(shì)與政策、職業(yè)規(guī)劃、人際溝通等必要理論知識(shí)。2）掌握技術(shù)應(yīng)用型人才必需的機(jī)械制圖、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、金屬學(xué)、物理化學(xué)、冶金傳輸原理、冶金原

51、理等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。3）掌握技術(shù)應(yīng)用型人才必需的燒結(jié)、球團(tuán)生產(chǎn)與操作、煉鐵生產(chǎn)、轉(zhuǎn)爐、生產(chǎn)、電爐生產(chǎn)、爐外精煉、連鑄等冶金專業(yè)知識(shí)。4）具有初步的清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)知識(shí)。5）了解冶金新技術(shù)、新裝備的知識(shí)，掌握與冶金產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)。（2）能力結(jié)構(gòu)1）具備冶金機(jī)械設(shè)備識(shí)圖、制圖能力及分析冶金設(shè)備構(gòu)造原理的能力。2）具備從事冶金生產(chǎn)主要崗位操作能力和生產(chǎn)事故分析、處理的能力。3）具有分析解決冶金生產(chǎn)中的實(shí)際問題，正確選擇生產(chǎn)工藝及設(shè)備，以及進(jìn)行科學(xué)18冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告研究，開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料的初步能力：4）掌握本專業(yè)文獻(xiàn)檢索、資料查詢及運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)獲

52、取相關(guān)信息的基本方法。5）具備本專業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備管理的能力。6）具備安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量分析和檢驗(yàn)的能力。7）具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)和外語的應(yīng)用能力。（3）素質(zhì)結(jié)構(gòu)1）政治素質(zhì)：熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，為人正直誠(chéng)實(shí)，具有良好的職業(yè)道德和公共道德。2）文化素質(zhì)：具有專業(yè)必需的文化基礎(chǔ)，具有良好的文化修養(yǎng)和審美能力；知識(shí)面寬，自學(xué)能力強(qiáng)；能用規(guī)范的語言文字和行為表達(dá)自己的意愿，具有社交能力和禮儀知識(shí)；有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。3）職業(yè)素質(zhì)：具有從事專業(yè)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和能力；具有學(xué)習(xí)新技術(shù)、收集信息、科技協(xié)作與知識(shí)轉(zhuǎn)移能力；具有調(diào)查研究與組織協(xié)

53、調(diào)能力、較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、成本意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力；具有創(chuàng)新思維能力；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。4）身心素質(zhì)：擁有健康的體魄，養(yǎng)成良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣，能適應(yīng)崗位對(duì)體質(zhì)的要求；具有健康的心理和樂觀的人生態(tài)度；朝氣蓬勃，積極向上，奮發(fā)進(jìn)??；思路開闊、敏捷，能夠處理突發(fā)事件。（七）專業(yè)發(fā)展前景河北省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要規(guī)劃正式發(fā)布實(shí)施，鋼鐵產(chǎn)業(yè)仍然被作為我省工業(yè)十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之首。鋼鐵產(chǎn)業(yè)按照高端、精品、專業(yè)化、深加工方向，抓品種、抓質(zhì)量、抓整合，增高減低，上大壓小，扶優(yōu)汰劣，優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)裝備結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)

54、布局，提高產(chǎn)業(yè)集中度和技術(shù)水平。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、總體規(guī)劃等項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)由鋼鐵大省向鋼鐵強(qiáng)省轉(zhuǎn)變。由于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和高新技術(shù)的引進(jìn)，企業(yè)原有職工素質(zhì)已不能滿足企業(yè)發(fā)展要求，企業(yè)必然會(huì)引進(jìn)大量的高素質(zhì)專門人才，這也就為冶金工程專業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。19冶金工程專業(yè)調(diào)研報(bào)告六、本專業(yè)教學(xué)改革建議及建設(shè)思路（一）冶金工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)建議1 .根據(jù)調(diào)研結(jié)果，確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)通過對(duì)冶金行業(yè)企業(yè)和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、區(qū)域內(nèi)同類院校該專業(yè)開設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查，深入了解河北省鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)高技能人才需求及畢業(yè)生就業(yè)狀況，明確畢業(yè)生就業(yè)范圍是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)中的燒結(jié)、煉鐵和煉鋼分廠中的主體崗位級(jí)崗位群及科研

55、和管理部門。確定本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是：本專業(yè)旨在培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具備冶金工程專業(yè)知識(shí)，能在企業(yè)及科研單位等部門從事冶金工程專業(yè)的生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、工藝和設(shè)備設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)研究等方面工作的，服務(wù)面向以“鋼鐵冶金現(xiàn)場(chǎng)工程師”等技術(shù)崗位為主，具有創(chuàng)新精神的技術(shù)應(yīng)用型人才。2 .學(xué)生職業(yè)崗位適應(yīng)性培養(yǎng)通過調(diào)研，了解到本專業(yè)學(xué)生不僅學(xué)會(huì)本專業(yè)的核心課程，而且還要具備與本專業(yè)有關(guān)的知識(shí)，如管理、自動(dòng)化、英語等方面的知識(shí)；在實(shí)施實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)過程中，注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立操作、獨(dú)立思考、小組管理和團(tuán)結(jié)協(xié)作等能力，以提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和專業(yè)崗位遷移能力，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)

56、，為學(xué)生職業(yè)升遷和職業(yè)成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。（二）冶金工程專業(yè)課程設(shè)置與調(diào)整建議通過調(diào)研可知，專業(yè)課程設(shè)置與現(xiàn)代鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)中的主要崗位形成一一對(duì)應(yīng)關(guān)系，畢業(yè)生具備從事具體崗位工作的操作能力，而且具備相應(yīng)崗位群的輪崗或換崗工作能力，滿足未來職位升遷的需要。為了使學(xué)生畢業(yè)后有更大的發(fā)展空間，建議開設(shè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)等管理類課程，為學(xué)生畢業(yè)后打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)冶金工程專業(yè)服務(wù)面向的各生產(chǎn)工序，課程設(shè)置及專業(yè)課程體系構(gòu)建應(yīng)以生產(chǎn)工序相對(duì)應(yīng)，以提高課程設(shè)置的針對(duì)性。（三）冶金工程專業(yè)教學(xué)模式改革建議專業(yè)核心課程應(yīng)與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)，教學(xué)內(nèi)容依據(jù)冶煉典型工作任務(wù)，根據(jù)冶煉技術(shù)領(lǐng)域和冶煉崗位群技能的任職要求，參