職位分級試點(diǎn)工作情況匯報(bào)

1、南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督員衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級試點(diǎn)工作職位分級試點(diǎn)工作情況匯報(bào)情況匯報(bào)南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau強(qiáng)化政府責(zé)任，積極組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化政府責(zé)任，積極組織協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級試點(diǎn)工作 關(guān)于我們南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau南陽概況南陽概況南陽古稱宛，位于河南省西南部，與湖北、陜西接壤，為三面環(huán)山、南

2、邊開口的盆地，轄一市兩區(qū)十縣，總面積2.66萬平方公里，總?cè)丝?014萬，為中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，2013年人均GDP3977美元。是舉世曙目的南水北調(diào)中線工程水源地及渠首所在地和全國第七屆農(nóng)運(yùn)會舉辦城市。關(guān)于我們南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau南陽轄一市兩區(qū)十縣南水北調(diào)中線渠首2012年第七屆全國農(nóng)民運(yùn)動會舉辦城市南陽古代名人南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau謀圣姜子牙謀圣姜子牙科圣張衡科圣張衡醫(yī)圣張仲景醫(yī)圣張仲景商圣范蠡商圣范蠡智圣諸葛亮智圣諸葛亮南 陽 五 圣南陽近代

3、名人南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau哲學(xué)家馮友蘭哲學(xué)家馮友蘭文學(xué)家姚雪垠文學(xué)家姚雪垠王碼五筆發(fā)明人王碼五筆發(fā)明人王永民王永民軍事家彭雪楓軍事家彭雪楓作家二月河作家二月河南 陽 近 代 名 人關(guān)于南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau20052012201320132014目前目前成立監(jiān)督所正科級全供事業(yè)單位待遇參公管理更名為南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局3月份被確定為全國首批衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級試點(diǎn)職位分級試點(diǎn)補(bǔ)貼兌現(xiàn)，人均增補(bǔ)400元-550元單位增編制由35人增加到50

4、人，實(shí)際在崗42人隊(duì)伍、機(jī)構(gòu)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展，取得了良好社會效益試點(diǎn)工作實(shí)施情況南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau第三階段第三階段第二階段第二階段第一階段第一階段宣傳發(fā)動溝通協(xié)調(diào)鉚足干勁全面鋪開鞏固提高引向深入精心組織認(rèn)真實(shí)施進(jìn)展順利三個(gè)階段穩(wěn)扎穩(wěn)打試點(diǎn)工作實(shí)施情況南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau宣傳發(fā)動 溝通協(xié)調(diào) 首先通過市衛(wèi)生局向市政府匯報(bào)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳對試點(diǎn)工作的要求及試點(diǎn)工作的重要意義，爭取市政府支持，將監(jiān)督員職級津貼經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，獲得認(rèn)可和批

5、準(zhǔn)。試點(diǎn)工作實(shí)施情況南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau借助南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局更名掛牌的時(shí)機(jī)，邀請省廳領(lǐng)導(dǎo)到南陽調(diào)研衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級試點(diǎn)進(jìn)展和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)情況，借機(jī)建議市政府出面召集了人社、財(cái)政、編制、衛(wèi)生等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的高規(guī)格的座談會會上，省廳領(lǐng)導(dǎo)全面介紹了衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)承擔(dān)的重要職能職責(zé)、對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出的貢獻(xiàn)、衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級試點(diǎn)工作的背景意義，省廳領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場表示對南陽試點(diǎn)的政策和資金支持，爭得了與會有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的理解支持，達(dá)成了共識，為下一步全面開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。試點(diǎn)工作實(shí)施情況南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局

6、Nanyang Health Inspection Bureau鉚足干勁 全面鋪開 由市人社局公務(wù)員管理部門對市衛(wèi)生監(jiān)督局在編當(dāng)時(shí)在崗監(jiān)督員人事檔案全面審查，結(jié)合職務(wù)和職稱，按照就高不就低的原則，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理辦法（試行），對31名干部身份的衛(wèi)生監(jiān)督員首次職級認(rèn)定聘任試點(diǎn)工作實(shí)施情況南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau市人社部門工資管理部門參照原衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督員職級津貼參照標(biāo)準(zhǔn)（試行），結(jié)合南陽實(shí)際，確定了南陽當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督員各個(gè)職級津貼標(biāo)準(zhǔn)，并把津貼納入工資表中。市財(cái)政部門按照政府批示和人社部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，對市衛(wèi)生監(jiān)

7、督局原35名監(jiān)督員分別兌現(xiàn)了400元至550元相應(yīng)職級津貼，使全體監(jiān)督員工資水平平均上漲22.6%。試點(diǎn)工作實(shí)施情況南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau鞏固提高 引向深入 職位評聘以后，我局在人社局和衛(wèi)生局指導(dǎo)下，對聘任的在編在崗衛(wèi)生監(jiān)督員建立職級檔案，明確了崗位職責(zé)，制定績效考核辦法，實(shí)行績效考核。 試點(diǎn)工作實(shí)施情況南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau按照試點(diǎn)要求，每半年及時(shí)上報(bào)試點(diǎn)開展情況，及時(shí)提出我們的意見建議，得到了國家衛(wèi)計(jì)委綜合監(jiān)督局的大力支持，去年八月，綜合監(jiān)督局

8、趙延配專趙延配專員和鐘發(fā)英處長員和鐘發(fā)英處長等領(lǐng)導(dǎo)到我市專題調(diào)研指導(dǎo)今年五月份，今年五月份，綜合監(jiān)督局綜合監(jiān)督局把衛(wèi)生監(jiān)督職位分級管理考核細(xì)把衛(wèi)生監(jiān)督職位分級管理考核細(xì)則及職級標(biāo)識初步設(shè)計(jì)項(xiàng)目交由我局承擔(dān)，則及職級標(biāo)識初步設(shè)計(jì)項(xiàng)目交由我局承擔(dān)，5 5月中旬，項(xiàng)月中旬，項(xiàng)目啟動儀式在我市舉辦，目啟動儀式在我市舉辦，國家衛(wèi)計(jì)委綜合監(jiān)督局、湖北、國家衛(wèi)計(jì)委綜合監(jiān)督局、湖北、河北、河南、山東等省河北、河南、山東等省衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)專家匯集我市，指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級試點(diǎn)工作專家匯集我市，指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級試點(diǎn)工作主要做法南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局N

9、anyang Health Inspection Bureau部門配合，鼎力支持充分宣傳，人人參與摸清底子，制定方案領(lǐng)導(dǎo)重視，政府牽頭一二三四注重創(chuàng)新，積累經(jīng)驗(yàn)五一、領(lǐng)導(dǎo)重視，政府牽頭南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau市衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主動參與，有關(guān)科室密切配合，全力推進(jìn)省廳監(jiān)督處多次聽取匯報(bào)，提出指導(dǎo)意見，給予政策和資金上支持市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示所需津貼經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障，全力支持，指示要“試出樣板，試出經(jīng)驗(yàn)”，并制定了“政府牽頭、部門配合”的工作思路市政府成立了由市委常委、市政府副市長任組長，衛(wèi)生、編辦、財(cái)政、人

10、社等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的高規(guī)格的試點(diǎn)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局，主管人事副局長兼任試點(diǎn)辦公室主任。二、摸清底子 制定方案南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau1、市政府組織衛(wèi)生、編辦、財(cái)政、人社等相關(guān)部門召開座談會，摸清底子和實(shí)情，共同研究試點(diǎn)中的難點(diǎn)問題2、省衛(wèi)生廳周學(xué)山副廳長、監(jiān)督處李紅星處長等領(lǐng)導(dǎo)又親自到南陽市調(diào)研指導(dǎo)，對試點(diǎn)工作提出指導(dǎo)意見3、市政府出臺南陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南陽市衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知（宛政辦201359號）1.1.2.2.3.3.三、充分宣傳 人人參與南陽市南陽市衛(wèi)

11、生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau試點(diǎn)工作一開始，我們就利用多種形式廣泛宣傳衛(wèi)生部的試點(diǎn)方案，宣傳職位分級試點(diǎn)的重要意義一方面向市政府和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)宣傳，征得他們的理解、重視和支持另一方面，向內(nèi)部干部職工宣傳，確保了試點(diǎn)政策人人皆知，分級方法人人皆懂，積極參與和支持分級試點(diǎn)工作。四、部門配合 鼎力支持南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau市編制辦市衛(wèi)生監(jiān)督局市衛(wèi)生監(jiān)督局協(xié)助協(xié)助市衛(wèi)生局市衛(wèi)生局市人社局市財(cái)政局負(fù)責(zé)對衛(wèi)生監(jiān)督員的職級、津貼進(jìn)行預(yù)評負(fù)責(zé)對全體在編人員實(shí)行首次職級認(rèn)定，核定職級津

12、貼標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)把所需增加的職級津貼經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算并及時(shí)撥付五、注重創(chuàng)新，積累經(jīng)驗(yàn)?zāi)详柺心详柺行l(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau創(chuàng)新之三創(chuàng)新之二創(chuàng)新之一 政府牽頭，部門參與，高規(guī)格的組織機(jī)構(gòu)確保了試點(diǎn)工作的推行力度 津貼經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算，徹底解決了津貼經(jīng)費(fèi)來源問題我們不是死搬硬套，而是結(jié)合實(shí)際，注重創(chuàng)新職位分級由衛(wèi)生部門認(rèn)定改為人社部門認(rèn)定，既提高了職級認(rèn)定的權(quán)威性，又為津貼發(fā)放提供了可靠依據(jù)創(chuàng)新之四把符合條件的工人列入津貼發(fā)放對象。按照其他31名干部身份監(jiān)督員補(bǔ)貼的平均數(shù)予以補(bǔ)貼，一并列入工資表，確保了平穩(wěn)改革媒體報(bào)道南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局

13、衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau取得的成效南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau深得人心，效果良好理順職責(zé)體系成為試點(diǎn)業(yè)務(wù)水平提升走在全省前列試點(diǎn)前，干部職工的工作積極性也不高，無法安心工作試點(diǎn)后，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感、自豪感和歸屬感，激發(fā)了廣大衛(wèi)生監(jiān)督員工作的積極性，自覺學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)嚴(yán)格執(zhí)法程序，爭辦優(yōu)秀案例，業(yè)務(wù)能力不斷提高，執(zhí)法技能進(jìn)一步增強(qiáng)，扭轉(zhuǎn)落后局面醫(yī)療廢物、公共場所、生活飲用水監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督信息化等方面走在全省前列生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)管試點(diǎn)、全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防治分級監(jiān)督綜合評價(jià)試點(diǎn)、首批公共場所示范區(qū)、安全套推廣及艾滋病防治試點(diǎn)、衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告試點(diǎn)單位取得的成效南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau打造“數(shù)字衛(wèi)監(jiān)”，配備現(xiàn)場執(zhí)法手持終端，積極爭取開展生活飲用水、大型商場、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物處置的電子監(jiān)管，提高了執(zhí)法效率，提升了執(zhí)法水平。取得的成效南陽市南陽市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督局Nanyang Health Inspection Bureau案件辦理2012年共辦理案件43起；職位分級管理試點(diǎn)開始的2013年，立案72起全部結(jié)案，結(jié)案率100%獲得一等獎(jiǎng)河南省首屆“衛(wèi)生監(jiān)督十大精品案卷”評