公司質(zhì)量安全檢查與獎罰細(xì)則

1、工程質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查細(xì)則與獎罰辦法（討論稿）為建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，強(qiáng)化公司質(zhì)量安全管理，落實(shí)安全生 產(chǎn)責(zé)任制，結(jié)合建設(shè)工程質(zhì)量治理兩年行動，更好地開展質(zhì)量、安全 檢查工作，最大限度地消除質(zhì)量、安全隱患，樹立企業(yè)形象，提升企 業(yè)競爭力，根據(jù)安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例、建 設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、施工企業(yè)安全管理、等有關(guān)法律、 規(guī)范、公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系資料和有關(guān)規(guī)定特制定本辦法。1、周檢查項(xiàng)目周檢查由項(xiàng)目經(jīng)理組織，在每周六對項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況進(jìn)行 一次全面排查。周檢查組由項(xiàng)目經(jīng)理帶班，成員由項(xiàng)目專職安全員、 質(zhì)量員、施工員及相關(guān)班組長組成，檢查完后要填寫安全生產(chǎn)周檢查 記錄表，檢查記錄

2、表中相關(guān)檢查人員均應(yīng)現(xiàn)場簽名后留項(xiàng)目部備查， 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要制定切實(shí)可行的整改措施， 指派專人在最 短的時間內(nèi)落實(shí)整改，消除隱患。公司在檢查時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部沒有組織周檢或周檢資料不完整、不真 實(shí)的第一次發(fā)現(xiàn)時予以警告，第二次發(fā)現(xiàn)時罰款 5000元，檢查時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部沒有組織周檢或周檢資料不完整、不真實(shí)的發(fā) 現(xiàn)三次或三次以上者每次罰款 20000元。2、日常巡查公司質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)對常德市區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查。日常巡查組成員由質(zhì)量安全部主要負(fù)責(zé)人帶班、公司專職安全員等兩人或人以上人員組成，對常德市區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目每周巡查一次， 巡查完成后 要及時填寫“日常巡查表”，日常巡查表必須由檢查人員和被

3、檢項(xiàng)目 主要負(fù)責(zé)人簽字后留項(xiàng)目部備查。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患項(xiàng)目部必須制定 整改措施，指派專人落實(shí)，在限期內(nèi)完成整改，消除隱患。對不按規(guī)定的期限完成整改或只是應(yīng)付整改的， 第一次發(fā)現(xiàn)的予 以警告，第二次發(fā)現(xiàn)的罰款10000元。對不按規(guī)定的期限完成整改或只是應(yīng)付整改的， 第三次或三次以 上發(fā)現(xiàn)的必須停工整改，且每次罰款 50000元。拒不執(zhí)行隱患整改的第一次發(fā)現(xiàn)罰款 50000元。拒不執(zhí)行隱患整改發(fā)現(xiàn)第二次的由董事長 （總經(jīng)理）對項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人約談，對項(xiàng)目實(shí)行停工整改，然后罰款 80000元。拒不執(zhí)行隱患整改的，連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次以上的公司將強(qiáng)制更換項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人，從此以后該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得在我公司擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

4、職務(wù)。3、專項(xiàng)檢查由質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)對省內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查。 專項(xiàng)檢查組由分管 副總經(jīng)理帶班、檢查組成員由質(zhì)量安全部主要負(fù)責(zé)人和公司專職安全 員等三人或三人以上組成，對項(xiàng)目重大危險源、節(jié)假日前后、高溫氣 候、冬雨季施工公司將開展不定期的專項(xiàng)檢查， 專項(xiàng)檢查前檢查部門 會提前發(fā)出專項(xiàng)檢查通知，檢查組成員將按專項(xiàng)檢查通知內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn) 行檢查并及時填寫好檢查表格，由檢查人員和被檢項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人簽 字后留項(xiàng)目部備查。檢查結(jié)束后必須在項(xiàng)目現(xiàn)場召開檢查講評會，檢 項(xiàng)目部所有管理人員與相關(guān)班組長參加， 講評會必須由項(xiàng)目部相關(guān)人員做好會議記錄，參會人員應(yīng)自覺在會議簽到表上簽字。 會議記錄與 簽到表留項(xiàng)目部備查，對

5、檢查不合格或存在重大安全隱患的必須下發(fā) 隱患整改通知單，項(xiàng)目部必須按隱患整改通知單要求制定切實(shí)可行的整改措施，落實(shí)專人在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改消除隱患，并將整改完成情況用公司規(guī)定的格式予以回復(fù)等待復(fù)查。對不在規(guī)定的期限完成整改或只是應(yīng)付整改的，第一次發(fā)現(xiàn)的予以警告，第二次發(fā)現(xiàn)的罰款10000元。對不在規(guī)定的期限完成整改或只是應(yīng)付整改的第三次或三次以上發(fā)現(xiàn)的必須停工整改，且每次罰款 50000元。拒不執(zhí)行隱患整改的第一次發(fā)現(xiàn)罰款 50000元。拒不執(zhí)行隱患整改發(fā)現(xiàn)第二次的由董事長 （總經(jīng)理）對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人約談，對項(xiàng)目實(shí)行停工整改，然后罰款 80000元。拒不執(zhí)行隱患整改的連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次以上的公司將強(qiáng)制

6、更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，從此以后該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得在我公司擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)。4、月度檢查由質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)對省內(nèi)項(xiàng)目在每月的最后一周進(jìn)行月度檢查（月度檢查時間與專項(xiàng)檢查時間重合的將取消該月檢查），月度檢查組成員由分管副總經(jīng)理帶班、質(zhì)量安全部主要負(fù)責(zé)人和公司專職安全 員等三人或三人以上組成，省內(nèi)項(xiàng)目月度檢查按照 建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-2011）逐項(xiàng)進(jìn)行檢查現(xiàn)場評分，檢查完成后填寫好“建筑施工安全檢查評分匯總表”，檢查結(jié)果在檢查講評會上公布，檢查講評會由檢查組成員主持并講評，項(xiàng)目部所有管理人員與相關(guān)班組長參加，講評會必須由項(xiàng)目部相關(guān)人員做好會議記錄， 參會人員應(yīng) 自覺填寫好會議簽到表。對評定不合

7、格或存在重大安全隱患的必須下發(fā)隱患整改通知，項(xiàng)目部必須按隱患整改通知要求制定切實(shí)可行的整改措施，落實(shí)專人在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改，消除隱患，并將整改完成情況用公司規(guī)定的格式給予回復(fù)等待復(fù)查。對不在規(guī)定的期限完成整改或只是應(yīng)付整改的， 等一次發(fā)現(xiàn)予以警告，第二次發(fā)現(xiàn)的罰款10000元。對不在規(guī)定的期限完成整改或只是應(yīng)付整改的， 第三次或三次以上發(fā)現(xiàn)的必須停工整改，且每次罰款 50000元。拒不執(zhí)行隱患整改的第一次發(fā)現(xiàn)給予 50000元罰款。拒不執(zhí)行隱患整改發(fā)現(xiàn)第二次的由董事長 （總經(jīng)理）對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人約談，對項(xiàng)目實(shí)行停工整改，然后罰款 80000元。連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次以上的公司將終止項(xiàng)目合同或強(qiáng)制更換項(xiàng)目

8、負(fù)責(zé)人，從此以后該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得在我公司擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)。5、季度綜合檢查對分公司、辦事處和省外項(xiàng)目公司每季末度進(jìn)行一次綜合檢查， 季度綜合檢查組成員由常務(wù)副總經(jīng)理帶班、分管副總經(jīng)理、公司各部 門主要負(fù)責(zé)人組成，每季度對分公司、辦事處、進(jìn)行綜合檢查，對省 外施工項(xiàng)目進(jìn)行隨機(jī)抽查。分公司、辦事處的檢查要查崗位責(zé)任制落 實(shí)情況，外派人員履職情況，經(jīng)營、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理情況。檢查組成員根據(jù)檢查情況和分公司、辦事處主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)的情況，對分公司、辦事處的檢查作出書面綜合評估結(jié)論，書面綜合評 估結(jié)論回總公司后要向總經(jīng)理、董事長匯報(bào)。對省外施工項(xiàng)目進(jìn)行隨機(jī)抽取的檢查程序與省內(nèi)項(xiàng)目的月度檢查相同。檢查發(fā)現(xiàn)分

9、公司、辦事處崗位責(zé)任制落實(shí)，經(jīng)營、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理，外派人員履職情況較差時，檢查組回總公司書面報(bào)總經(jīng)理、董事長商議后實(shí)施處罰。省外隨機(jī)抽取的檢查項(xiàng)目隱患整改落實(shí)不到位的處罰與省內(nèi)項(xiàng)目月度檢查處罰相同。6、獎勵創(chuàng)市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程、創(chuàng)省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程、創(chuàng)湖南省優(yōu)質(zhì)工程獎（芙蓉獎）、創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎（魯班獎、金杯獎） 的， 在制定項(xiàng)目目標(biāo)管理時根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況確定相應(yīng)的獎勵辦法與獎金數(shù)量。在市級以上檢查得到通報(bào)表揚(yáng)每次獎勵10000 元；在省級檢查中得到通報(bào)表揚(yáng)每次獎勵20000元。項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全文明施工嚴(yán)格按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，主管部門推薦到項(xiàng)目施工現(xiàn)場召開市級或市級以上觀摩會的給予獎

10、勵50000元。得到獎勵的項(xiàng)目，以省市文件（或相關(guān)證書）為準(zhǔn)，公司將按本辦法第6 條相應(yīng)的獎金數(shù)額兌現(xiàn)獎金以資鼓勵，作為以后優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理評選依據(jù)。7、處罰發(fā)生安全事故或被記一般不良行為或嚴(yán)重不良行的按公司【項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任狀】相關(guān)條款進(jìn)行處罰；在市級檢查中被通處批評每次罰款20000 元，在省級檢查中被處通報(bào)批評每次罰款50000 元，公司質(zhì)量安全技術(shù)部門每月檢查中達(dá)不到JGJ59-2011,評定合格標(biāo)準(zhǔn)的罰款3000 元一次。對上級主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位下發(fā)的隱患整改，項(xiàng)目部不按規(guī)定的期限完成整改或只是應(yīng)付整改的，第一次發(fā)現(xiàn)的罰款10000元，第二次發(fā)現(xiàn)的罰款50000元。第三次或三次以上

11、發(fā)現(xiàn)的必須停工整改，且每次罰款80000元。 拒不執(zhí)行隱患整改的第一次發(fā)現(xiàn)罰款50000元。第二次發(fā)現(xiàn)的由董事長（總經(jīng)理）對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人約談，對項(xiàng)目實(shí)行停工整改，然后罰款100000 元。拒不執(zhí)行隱患整改的連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次以上的公司將強(qiáng)制更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，從此以后該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得在我公司擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)。當(dāng)發(fā)生的情況時，除按條對項(xiàng)目進(jìn)行罰款外另對公司派駐的相關(guān)管理人員處以3000 以上 20000 以下的罰款。因項(xiàng)目管理原因?qū)е轮鞴懿块T約談公司領(lǐng)導(dǎo)的，罰款 30000 元一次；不服從公司委派人員管理或公司質(zhì)量安全技術(shù)部門人員管理的，經(jīng)核實(shí)罰款5000 元一次；未及時按公司規(guī)定上交公司所需各項(xiàng)資料的罰款5000元一次。出現(xiàn)本辦法條罰款情形的由營負(fù)責(zé)人開出罰款通知單，罰款通知單一式三份，一份交項(xiàng)目部，一份留質(zhì)量安全部存檔，一份交公司財(cái)務(wù)作為扣款依據(jù)，報(bào)總經(jīng)理審批后由公司財(cái)務(wù)部門從工程款中直接扣除出現(xiàn)本辦法條罰