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文檔簡介
1、休閑會館物品管理制度休閑會館物品管理制度一、勞動用品管理制度1.勞動用品必需履行記帳手續(xù);2.班組按勞動用品的安排、使用及保養(yǎng)要求、存放位置提出詳細(xì)的規(guī)定,原則上按部門安排固定使用,使用者個人負(fù)責(zé)保養(yǎng)和清潔、定點存放。經(jīng)理、主管按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和定期、不定期的檢查;3.服務(wù)員在工作結(jié)束前,應(yīng)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)將用品放回原地,并且辦理嚴(yán)格的交接手續(xù);4.值班經(jīng)理對以部門為單位的勞動用品和清潔劑料及統(tǒng)配用具的貯存、發(fā)放,提出詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),庫管員負(fù)責(zé)向部門發(fā)放;5.蓄意破壞勞動用品或造成大量勞動用品損壞的行為視為嚴(yán)峻違紀(jì),將受到行政和經(jīng)濟(jì)懲罰;6.對于勞動用品的報廢,經(jīng)過值班經(jīng)理的簽字認(rèn)可后才可以以舊換新;7.對
2、于由于保管不善將勞動用品丟失者,除按價索賠外還要賜予相應(yīng)懲罰;二、設(shè)備、設(shè)施的管理制度1.全部的設(shè)備、設(shè)施必需登記造冊;2.發(fā)覺設(shè)備、設(shè)施損壞應(yīng)準(zhǔn)時上報主管或經(jīng)理,并報告相關(guān)部門進(jìn)行修理;3.如發(fā)覺設(shè)備、設(shè)施是人為損壞,責(zé)任人將接受行政和經(jīng)濟(jì)的雙重處分;4.對設(shè)備、設(shè)施要進(jìn)行定期維護(hù)和檢修保養(yǎng),一般每月進(jìn)行一次;5.對于倒班的人員要嚴(yán)格遵守交接班制度,做好交接工作,如發(fā)覺物品損壞或丟失,有權(quán)不交接(有說明除外);6.對于自然損壞、不能修理的設(shè)備,設(shè)施可以以舊換新,但必需有值班經(jīng)理的簽字證明,再逐層向上審批。7.公司的一切設(shè)備、設(shè)施未經(jīng)允許不準(zhǔn)外借,如發(fā)覺則按公司的相關(guān)規(guī)定處理。三、吧臺物品的管
3、理制度1.全部商品必需登記造冊;2.一切物品不準(zhǔn)外借,一經(jīng)發(fā)覺將對責(zé)任人進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)的雙重懲罰;3.所售商品必需由庫房領(lǐng)出,不得為他人代賣;4.保管好吧臺內(nèi)的一切物品,如發(fā)覺丟失,除按價賠償外要賜予相應(yīng)的懲罰;5.物品的交接要嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù),雙方都必需在交接記錄上簽字;6.物品的出入庫都必需要有值班經(jīng)理的簽字,否則視為無效;7.財務(wù)要定期不定期的對吧臺物品進(jìn)行抽查;8.對以售出的物品輕易不予退貨(假貨除外)。四、倉庫物品的管理制度1.嚴(yán)格做好出入庫的手續(xù);2.定期的對物品進(jìn)行檢查,如發(fā)覺丟失除按價索賠外,要賜予經(jīng)濟(jì)上的懲罰;3.物品必需登記造冊,并且具體分類;4.不準(zhǔn)擅自挪用庫內(nèi)物品,一經(jīng)發(fā)覺要賜予經(jīng)濟(jì)懲罰;5.一切與倉庫無關(guān)的人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫房,如發(fā)覺則按公司有關(guān)規(guī)定處理;6.庫內(nèi)各項物品要分類存放、標(biāo)明名稱、擺放整齊、便
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