第2篇人員調整管理表格_第1頁
第2篇人員調整管理表格_第2頁
第2篇人員調整管理表格_第3頁
第2篇人員調整管理表格_第4頁
第2篇人員調整管理表格_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、人員調整管理表格一、離職申請表離職申請表員工姓名性別入職日期部門職務申請日期期望離職日聯(lián)系電話離職類型辭職 勞動合同到期不再續(xù)簽（合同終止日期：年月日）1.您離職的原因：工資不符個人期望 公司福利不好 工作辛苦 工作壓力大 工作缺乏挑戰(zhàn) 工作環(huán)境不安全沒有發(fā)展空間 同事關系不融洽 公司管理不善交通不便 公司文化不適 公司關心員工少，無歸屬感 自尋創(chuàng)業(yè) 另謀職業(yè) 讀書進修個人健康 家庭原因 其他2.具體原因說明：3.您對用工單位有何建議/意見：用工單位審批意見用工部門審批意見人事處審批意見及核準離職日期公司確認二、員工離職通知書員工離職通知書服務單位職稱姓名到職日期 年月日離職日期年月日全提資離

2、職原因自動被動體弱多病服兵役開除解雇另有他就其他試用不合辭退其他物品交還或應扣款單 位應辦事項已收還或應扣金額應辦事項已收還或應扣金額接收人或經 管 人總務單位服裝未了事目已交待清楚福利借款伙食其他扣款家具或文具人事單位工作名稱勞保費財務單位款項未清月中借支核定人事單位：單位主管：離職人： 年月日三、人事變動申請表人事變動申請表員工編號姓名部門職位現(xiàn)職到任日期變動性質升職轉正調整工資降職調職福利轉調崗位*升職請附工作表現(xiàn)評估*轉正請附后轉正申請表轉調詳情由 至部門職位工資級別福利津貼生效日期變動人簽名確認：審批 審批人項目部門經理人力資源部經理總經理審批簽署日期簽批完畢后一式三份，分發(fā)到：財務部與變動人部門主管，正本由人力資源部留底。四、人員調職申請書人員調職申請書申請調職單位調職人員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論