最新保安公司年終工作總結(jié)范文精選三篇

1、最新保安公司年終工作總結(jié)范文精選三篇馬上就要到2021年終了,保安公司要對這一年的工作進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)在的職業(yè)競爭越來越強(qiáng)了,保安公司也對員工提出高要求以增強(qiáng)競爭力.下面是由小編為大家整理的“2021保安公司年終工作總結(jié)范文精選”,僅供參考,歡送大家閱讀.2021保安公司年終工作總結(jié)范文精選一時(shí)間過得飛快,一轉(zhuǎn)眼一年又過去了,回憶這一年來我們保安公司的工作成績,有做得非常好的地方,但同樣也有不那么令人滿意的.一、加大對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度使其真正起到眼睛的作用,增強(qiáng)對監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo),在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨(dú)特的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,準(zhǔn)確提供線

2、索,對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強(qiáng)有力的幫助.尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時(shí),為協(xié)助保安隊(duì)員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用.二、提升處理意外情況的水平為了將強(qiáng)全體辦案隊(duì)員的實(shí)際應(yīng)變水平,提升及時(shí)處理意外情況的素質(zhì)水平,在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下,我們保安大隊(duì)及有關(guān)部門的員工組織了屢次的消防培訓(xùn),并屢次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防知識普及會,使秋安提辦案隊(duì)員的消防、防火意識和實(shí)際操作水平等方面都有了很大的提升,為增強(qiáng)本園區(qū)的消防工作奠定了根底.三、增強(qiáng)對保安隊(duì)員的思想教育工作指定了每周一召開全體保安隊(duì)員例會制度,發(fā)現(xiàn)不良問題及時(shí)批評教育,使廣闊保安隊(duì)員牢固樹立起鞍鋼敬

3、業(yè)的道德思想,多名保安隊(duì)員受到了廣闊業(yè)主的稱贊,為創(chuàng)造和諧社會,營造和諧家園起到了積極地良好的作用.思想熟悉的提升,促使了各項(xiàng)工作的展開,廣闊保安隊(duì)員勇于獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為提升保安工作的質(zhì)量提出了許多有價(jià)值的建議.利用空閑時(shí)間,保證保安隊(duì)員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運(yùn)園區(qū)以外.保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,為公司節(jié)約了局部開支.過去的一年,我們雖然做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,今后我們還要繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)成績,改良缺乏,為實(shí)現(xiàn)本公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)再做多一些工作.2021保安公司年終工作總結(jié)范文精選二光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間一年己經(jīng)過去.回憶我們保安隊(duì)在珠寶城一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多

4、多,但存在的問題也不少.為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對一年來保安隊(duì)工作總結(jié)如下：我們是今年1月9日開始值班的.由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì),而且又是在珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞.為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,上一年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作.一、抓隊(duì)伍建設(shè)一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開始,我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持兩手抓：一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高.在人員的配備上,我們從警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員；同時(shí),我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員.通過一年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開始時(shí)的

5、5倍之多.在隊(duì)伍建設(shè)上,我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合.在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提升.凡新隊(duì)員進(jìn)來后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的練習(xí).同時(shí)我們還專門邀請市消防大隊(duì)的專家,來為隊(duì)員講授消防方面的知識和技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)根本的本領(lǐng),到達(dá)上崗的要求.隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周2天的技能練習(xí),風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升.一年來,我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍.二、抓制度建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,不以規(guī)矩,不成方圓.團(tuán)隊(duì)組建后,我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、練習(xí)

6、等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化治理,用制度來標(biāo)準(zhǔn)大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成.如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩.三、抓思想建設(shè)由于我們的隊(duì)員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同.更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼?這既是我們保安工作的需要,同時(shí)也是我們在日常工作、生活中需要注意的.青年人可塑性很大,但是可變性也很大.因此,我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放.在工作方法上,我們根據(jù)不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)I,與

7、隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育.如我們抓住人員同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的根底上,展開人的價(jià)值在哪里？、怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員？、我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是的大討論,每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行動(dòng)上.對工作中出現(xiàn)的問題和過失,我們要求：不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改良工作.形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果.無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人

8、局面.即：工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無.四、一年來工作的體會一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?也得到了鍛煉和提升,可以說受益非淺.主要得益于以下幾個(gè)方面：一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)心.首先,主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前面,給廣闊隊(duì)員樹立了典范,增添了干勁和信心；同時(shí),主任、主任等領(lǐng)導(dǎo)曾屢次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)治理方面的知識,使廣闊隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮.所有這一切,都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證.二

9、是得益于工作上的創(chuàng)新.我們是在珠寶城從事保安工作的.珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在珠寶城開展的前面,先一步,快一拍,否那么就會被動(dòng),就會出問題.因此,我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾,從客觀實(shí)際出發(fā),批判地接受新的思維,堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力.首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新.我們工作中,沒有停留在對隊(duì)員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心.當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的

10、,也盡力想方法幫助.如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷.當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí),都會提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會.這種人性化治理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望.其次是思想觀念上的創(chuàng)新.我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念.如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問幾個(gè)為什么？,收到了事半功倍的效果.使大多數(shù)隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變.三是在工作方

11、法上創(chuàng)新.工作方法在工作中尤為關(guān)鍵.面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變.這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證實(shí)是有效的、成功的.很多隊(duì)員都能自覺消除臨時(shí)觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心.三是得益于全體隊(duì)員的共同努力.我們的隊(duì)員大多數(shù)是來自部隊(duì)和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的軍事化練習(xí).他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人.上一年我們之所以能在

12、珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比擬出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),全體隊(duì)員的共同努力功不可沒.這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水.五、存在的缺乏和今后的努力方向回憶一年來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和缺乏.突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改良；三是工作上還存在一些不如人意的地方.所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色.今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求.我們一定正視現(xiàn)實(shí),成認(rèn)困難,但不畏困難.我們將迎難而上

13、,做好工作.具體講,要做到三個(gè)再創(chuàng)新,兩個(gè)大提升,最后實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的滿意.即：在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后到達(dá)讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿意.2021保安公司年終工作總結(jié)范文精選三今年本公司在市縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,抓住市場開展的良好機(jī)遇,不斷拓展業(yè)務(wù),提升效勞水平和治理質(zhì)量,深化公司內(nèi)部改革,不斷增強(qiáng)保安隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng).半年來,公司在經(jīng)營、完善治理、培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績,效勞質(zhì)量得到了社會的認(rèn)可,目前公司有員工330余名,效勞客戶單位達(dá)50多家.現(xiàn)將今年

14、工作總結(jié)如下：一、著力打造先進(jìn)的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的核心力量企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動(dòng)力.公司快速開展的步伐,一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐.公司董事長推出了“信任、團(tuán)結(jié)、推崇、原那么、自檢、忠誠”12字為企業(yè)開展戰(zhàn)略方針,以“雙爭五比”活動(dòng),為載體,深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè).為打造企業(yè)精品文化,公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊,深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵,并印制成冊,分發(fā)到每個(gè)保安員手中,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會.樹立“用文化管企業(yè)&rdqu.；、“以文化興

15、企業(yè)”的理念,努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的快速開展,提升企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.同時(shí),公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立理想信念,爭做優(yōu)秀保安員的&rdqu.;演講比賽,展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和發(fā)奮圖強(qiáng)的美好愿望,增強(qiáng)了企業(yè)的核心力量.二、全面開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)提升全員綜合素質(zhì)為切實(shí)增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念,提升全體人員的綜合素質(zhì),積極轉(zhuǎn)變保安效勞工作作風(fēng),樹立良好的保安形象,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氣氛,前年開始,公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng).公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料,

16、并帶頭學(xué)習(xí),建立談心制度,要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動(dòng),及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài).通過學(xué)習(xí)、自檢、查擺,寫心得體會,進(jìn)行自我剖析,改變員工隊(duì)伍中的消極思想,樹立正確的人生價(jià)值觀,保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提升.公司堅(jiān)持周例會,要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài).及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題,將問題解決在萌芽狀態(tài).三、健全崗勤隊(duì)伍治理機(jī)制充分發(fā)揮骨干帶頭作用完善崗勤大隊(duì)治理.崗勤大隊(duì)通過對所有的客戶單位進(jìn)行走訪,了解保安員的思想和工作動(dòng)態(tài),根據(jù)客戶單位的反應(yīng)意見,及時(shí)解決保安崗位上出現(xiàn)的問題,重新調(diào)整和編排八個(gè)崗勤中隊(duì),進(jìn)一步明確崗位責(zé)任,發(fā)揮崗位中隊(duì)長、班長職務(wù)的職能作用,公司本著&ldqu.；公開、公平、公正&rdqu.;的評選原那么,實(shí)行中隊(duì)長、班長競聘、推薦上崗制,并明確職務(wù)工資的作用.重新編排中隊(duì),標(biāo)準(zhǔn)服裝標(biāo)志佩戴、保安員編號等.通過此次整改,保證了基層治理人員的素質(zhì),極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用.同時(shí)增強(qiáng)在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面的工作,各中隊(duì)長期堅(jiān)持每周組織保安業(yè)務(wù)技能練習(xí)不少于兩次,堅(jiān)持文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)每月不低于兩次.為了到達(dá)提升隊(duì)伍素質(zhì)的目的