客戶代表聘用合同模板

1、編號(hào)： GR-WR-83021客戶代表聘用合同模板After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方： _乙方： _簽訂時(shí)間： _本文檔下載后可任意修改YC精編合同范本| MODEL CONTRACT客戶代表聘用合同模板備注 :本合同書適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共

2、同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。甲方（用人單位） ： _合同編號(hào)： _法定代表人： _簽訂地址： _乙方（受聘人） ： _簽訂日期： _年_月_日身份證號(hào)碼： _甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為客戶代表事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。第一條崗位名稱甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的客戶代表。第二條合同期限乙方的任期為：自_年 _月_日起至 _年_月_日止；其中： _年 _月 _日至 _年 _月 _日為試用期。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第2頁(yè)/總9頁(yè)YC精編合同范本| MODEL CONTRACT第

3、四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。第五條乙方工作職責(zé)1職位概要： 開拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò)， 完成簽單銷售計(jì)劃。2工作內(nèi)容：（ 1）識(shí)別捕捉商業(yè)外機(jī)會(huì) ,開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；（ 2 ）維持客戶工作流程的正常運(yùn)行；（ 3）為客戶策劃宣傳、 組織文章、 廣告效果反饋報(bào)告和其他服務(wù)；（ 4 ）根據(jù)工作安排，完成大客戶的調(diào)研開發(fā)；（ 5 ）簽單收款；（ 6 ）進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；（ 7 ）完成上級(jí)交辦的其他工作。第六條工作紀(jì)律和保密要求1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；2不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)；第3頁(yè)/總9頁(yè)Y

4、C精編合同范本| MODEL CONTRACT3不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬；4乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。5乙方離開聘用單位_年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。第七條工作報(bào)酬1報(bào)酬的計(jì)算乙方在試用期間的報(bào)酬為：_；試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為： _。2報(bào)酬的發(fā)放薪金發(fā)放時(shí)間為：每月_日前發(fā)放上月薪金；薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。第八條保險(xiǎn)福利待遇1乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假 ,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2甲方按照

5、國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建第4頁(yè)/總9頁(yè)YC精編合同范本| MODEL CONTRACT立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。第九條合同的變更、終止和解除1崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。2有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（ 1 ）聘任合同期滿， 或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（ 2 ）甲方撤消或解散。3有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：（ 1 ）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（ 2 ）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)

6、重?fù)p失；（ 3 ）乙方年度考核不合格；（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15 天，或 1 年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò) 30 天；（ 5 ）乙方因私出境逾期不歸；（ 6 ）乙方不履行聘任合同；第5頁(yè)/總9頁(yè)YC精編合同范本| MODEL CONTRACT甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30 日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。4乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。5有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方：（ 1 ）乙方患病或非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；（ 2 ）乙方不能勝任崗位工作， 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；（ 3 ）

7、聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化， 致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。6甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。7有下列情況之一的， 甲方不得終止或者解除聘任合同：（ 1 ）乙方患病或非因工負(fù)傷， 在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（ 2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性， 且在孕期、 產(chǎn)假和哺第6頁(yè)/總9頁(yè)YC精編合同范本| MODEL CONTRACT乳期間；（ 3 ）乙方因工負(fù)傷， 治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同） 。8有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以

8、書面形式通知甲方：（ 1 ）在試用期內(nèi)；（ 2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)， 工作條件惡劣， 嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；（ 3 ）甲方不履行聘任合同， 或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起 30 日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。9乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。10 其他約定：第十條違約責(zé)任第7頁(yè)/總9頁(yè)YC精編合同范本| MODEL CONTRACT聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為： 違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決， 不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十二條合同的生效本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí) _份，_份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）： _乙方（簽字）： _授權(quán)代理人：（簽字） _授權(quán)代理人：（簽字） _住址： _ 住址： _郵政編碼： _郵政編碼：