編輯部晉升制度

1、編輯部行政/專(zhuān)業(yè)晉升方案說(shuō)明：本辦法包括行政晉升和專(zhuān)業(yè)等級(jí)的晉升兩種情況目的（一）作為對(duì)公司規(guī)章制度的補(bǔ)充，根據(jù)部門(mén)特點(diǎn)完善晉升及薪酬體系 （二）激勵(lì)員工進(jìn)步，讓員工有機(jī)會(huì)與公司共同成長(zhǎng) （三）培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)適用范圍及層級(jí)設(shè)定（一）適用人員液晶網(wǎng)編輯部中文編輯、技術(shù)編輯、雜志編輯（二）部門(mén)行政職位層級(jí)設(shè)定總編1J網(wǎng)站項(xiàng)目平顯雜志項(xiàng)目XX項(xiàng)目編輯技術(shù)編輯編輯編輯行政晉升層級(jí)路線：普通員工執(zhí)行主編 主編總編（執(zhí)行主編/主編在行政層級(jí)上分別相當(dāng)于見(jiàn)習(xí)主管/主管）（三）部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)晉升路線根據(jù)公司整體薪酬體系架構(gòu)，編輯部門(mén)作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)，薪資水平分為六級(jí)，評(píng) 定/晉升依據(jù)為工作態(tài)度及

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。技術(shù)晉升層級(jí)路線：一級(jí)二級(jí)三級(jí) 四級(jí)五級(jí) 六級(jí)三、職位職責(zé)功能描述職位名稱(chēng)職責(zé)描述中文編輯負(fù)責(zé)資訊內(nèi)容的采集、選定和編輯加工；配合整體規(guī)劃，完成具體欄 目?jī)?nèi)容的更新；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)采訪并完成文字撰寫(xiě)工作；撰寫(xiě)相關(guān)行業(yè)評(píng)論分析文章。技術(shù)編輯負(fù)責(zé)技術(shù)欄目資訊內(nèi)容的采集、選定和編輯加工；配合整體規(guī)劃，完 成技術(shù)欄目?jī)?nèi)容的更新；負(fù)責(zé)技術(shù)欄目的版面及專(zhuān)題策劃。網(wǎng)站項(xiàng)目（執(zhí)行）主編主持網(wǎng)站日常編輯工作，負(fù)責(zé)各個(gè)欄目?jī)?nèi)容的準(zhǔn)備以及采訪工作的組 織；參與網(wǎng)站欄目設(shè)置、專(zhuān)題方案策劃并執(zhí)行；負(fù)責(zé)資訊內(nèi)容的質(zhì)量 監(jiān)控，保證編輯方針的落實(shí)；撰寫(xiě)相關(guān)行業(yè)評(píng)論分析文章。雜志項(xiàng)目（執(zhí)行）主編主持雜志日常編輯工作，負(fù)

3、責(zé)各個(gè)欄目?jī)?nèi)容的準(zhǔn)備以及采訪工作的組 織；參與雜志欄目設(shè)置、專(zhuān)題方案策劃并執(zhí)行；負(fù)責(zé)資訊內(nèi)容的質(zhì)量 監(jiān)控，保證編輯方針的落實(shí)；撰寫(xiě)相關(guān)行業(yè)評(píng)論分析文章?？偩幉块T(mén)團(tuán)隊(duì)整體管理，與各部門(mén)各項(xiàng)目協(xié)調(diào)配合制定項(xiàng)目戰(zhàn)略及計(jì)劃， 參與欄目設(shè)置、專(zhuān)題方案策劃，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)管與整體方向的把關(guān)，確保編輯方針與理念的落實(shí)四、行政晉升考核辦法（一）考核范圍：工作態(tài)度、工作績(jī)效、專(zhuān)業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力（二）考核方法晉升（執(zhí)行）主編評(píng)測(cè)表 附表1（三）考核執(zhí)行（1）由行政部協(xié)助組織，與晉升人選工作相關(guān)的同事參與無(wú)記名評(píng)測(cè)（2）多個(gè)參與評(píng)測(cè)的結(jié)果算出平均分（3）平均得分達(dá)到 80分即為通過(guò)備注：（1）執(zhí)行主編晉升至主編制

4、度依據(jù)公司發(fā)展需要而定，此處暫不制定；每年的晉升申請(qǐng)時(shí)間依據(jù)公司規(guī)章制度而定；晉升后工資級(jí)別依據(jù)公司規(guī)章制度而定（2）晉升申請(qǐng)流程：?jiǎn)T工申請(qǐng)部門(mén)總編同意申請(qǐng)副總同意申請(qǐng)考核通過(guò)部門(mén)總編正式簽字副總正式簽字總經(jīng)理正式簽字行政公布財(cái)務(wù)調(diào)薪五、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)晉升考核辦法（一）考核范圍：工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力（二 ）考核方法專(zhuān)業(yè)等級(jí)晉升評(píng)測(cè)表附表2（三）考核執(zhí)行由（執(zhí)行）主編推薦，總編按專(zhuān)業(yè)等級(jí)晉升評(píng)測(cè)表考核，副總經(jīng)理復(fù)核，總經(jīng)理簽字通過(guò)。附表1進(jìn)鼎信息編輯部（執(zhí)行）主編行政晉升評(píng)測(cè)表被考核員工：考核時(shí)間第一部分：?jiǎn)T工基本工作情況參與的主要項(xiàng)目任務(wù)及工作成果（員工自填）具備的工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力（員工自填）所

5、掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力（員工自填）直接上級(jí)評(píng)定（上級(jí)填寫(xiě)）最近一年月考評(píng)及岀勤情況（行政填寫(xiě)）每月考評(píng)分?jǐn)?shù)：每月岀勤記錄注： 請(qǐng)參照以上基本情況并結(jié)合您平時(shí)與他協(xié)作時(shí)的表現(xiàn)做岀判斷，在第二部分評(píng)測(cè)表中打?qū)缭u(píng)分 本評(píng)測(cè)表采用無(wú)記名評(píng)測(cè)打分 您打?qū)绲脑u(píng)分將計(jì)入所有參與人的分?jǐn)?shù)，算岀該員工的平均分，百分制平均分 80分晉升通過(guò)進(jìn)鼎信息編輯部（執(zhí)行）主編行政晉升評(píng)測(cè)表第二部分：評(píng)測(cè)表測(cè)評(píng)參考項(xiàng)總分得分遵守公司各項(xiàng)制度，上班岀勤正常3品德修養(yǎng)和待人處事能力3基本素質(zhì)敬業(yè)精神和工作責(zé)任感3工作態(tài)度積極主動(dòng)3服從工作安排，及時(shí)、正確作岀工作報(bào)告3專(zhuān)業(yè)具備深厚的信息搜集、辨識(shí)、選擇能力8能力注： 本評(píng)測(cè)表采用無(wú)記

6、名評(píng)測(cè)打分，請(qǐng)保證公平公正的情況下打?qū)缒姆謹(jǐn)?shù) 您的分?jǐn)?shù)加上其它同事的分?jǐn)?shù)得出平均分就是該員工此項(xiàng)晉升評(píng)測(cè)的分?jǐn)?shù)附表2編輯人員專(zhuān)業(yè)等級(jí)評(píng)測(cè)表被考核員工目前等級(jí)項(xiàng)目考核內(nèi)容描述分?jǐn)?shù)初評(píng)復(fù)核工作態(tài)度遵循公司辦事流程及各項(xiàng)規(guī)章制度積極主動(dòng)的工作態(tài)度，對(duì)工作盡職盡責(zé)具備較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通，及時(shí)、正確作出工作報(bào)告積極創(chuàng)新，主動(dòng)對(duì)工作提岀意見(jiàn)和建議10信息 搜集、 辨識(shí)、 選擇 能力資訊來(lái)源掌握情況掌握搜集資訊的各種來(lái)源和渠道資源，能區(qū)分其專(zhuān)業(yè)程度和價(jià)值，并能夠持續(xù)開(kāi)辟新的來(lái)源6搜索工具和方法的掌握掌握各種搜索工具和方法5資訊辨識(shí)能力能辨別真?zhèn)?、相關(guān)度和時(shí)效性，并進(jìn)行核實(shí)、處理9資訊選擇能

7、力完全符合項(xiàng)目定位、欄目?jī)?nèi)容要求和編輯理念5內(nèi)容編輯能力文字 文字無(wú)錯(cuò)漏，用詞貼切，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表述流暢10標(biāo)題 標(biāo)題經(jīng)過(guò)重新制作，字?jǐn)?shù)處理得當(dāng)，能突岀重點(diǎn)，吸引讀者5內(nèi)容取舍與整合能夠把相關(guān)內(nèi)容加以歸納與整合，形成專(zhuān)題10內(nèi)容修改能根據(jù)要求修改文章的體裁、內(nèi)容，保證文章的專(zhuān)業(yè)性8寫(xiě)作能力能夠撰寫(xiě)有影響力的深度行業(yè)評(píng)述文章及欄目相關(guān)文案8圖表處理圖表制作符合規(guī)范， 樣式美觀，形式能很好地與內(nèi)容結(jié)合6行業(yè) 及相 關(guān)知 識(shí)行業(yè)認(rèn)知全面掌握產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)，深入了解產(chǎn)業(yè)市場(chǎng) /技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟知近期行業(yè)熱點(diǎn)事件，能夠針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提岀自己的看法10行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)掌握技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀；掌握并應(yīng)用相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)6相關(guān)財(cái)經(jīng)知識(shí)較豐富的財(cái)經(jīng)知識(shí)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)資本動(dòng)態(tài)有相當(dāng)認(rèn)識(shí)4總分評(píng)定：總分與級(jí)別對(duì)照關(guān)系1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)6級(jí)4