班級學(xué)生管理量化考核表

1、機電一班班學(xué)生管理量化考核細則一、總則為了加強班級管理力度，促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束，促使學(xué) 生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，特制訂 本細則。二、實施方案1、在老師的指導(dǎo)下，實行班委負責(zé)制。班委會各成員及科代表等為每周量化成 績的統(tǒng)計者填寫人員。 周末將總成績一式兩份， 一份存檔， 一份張貼在教室宣傳 欄內(nèi)。2、每人基礎(chǔ)分為 100 分。根據(jù)平時表現(xiàn)給予加分或減分。每周根據(jù)小組內(nèi)個人 成績之和后的平均分評選出優(yōu)秀小組。 每月根據(jù)個人成績最高分評出本月班級之 星。學(xué)期末算出每位同學(xué)的得分，作為評優(yōu)獎勵的依據(jù)；對表現(xiàn)極差的學(xué)生，進 行適當(dāng)懲罰。3、遵循公

2、平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復(fù)。若有 此類現(xiàn)象發(fā)生，嚴肅處理。（一）紀律 / 學(xué)習(xí)課堂與作業(yè) （責(zé)任人：課代表）2. 頂撞老師者扣 10 分，導(dǎo)致課堂無法進行的扣 30 分3. 遲交、忘帶、作業(yè)未做扣 5 分。并再交三份放課代表處，老師備查。4字體不公正扣 2 分，.6月考 85%以上者每人次加 3分， 80%以上者每人次加 2分，60%以上者每人次 加 1 分，不及格不加分。期中期末獲獲得年級前十名者加 6、 4、 2 分。7、任何考試提前交卷者，扣 10 分.8、上課聊天、喝水、睡覺的每次扣 5 分。紀律（責(zé)任人：紀律委員）1、凡違反班規(guī)任何一條者每人每次扣 2 分

3、。2、遲到早退一次扣 4 分，無故曠課一節(jié)扣 10 分3自習(xí)課聊天、去廁所的每次扣 5 分，經(jīng)班長提醒不改的每次扣 10 分4、同學(xué)間發(fā)生矛盾起口角或動手每人次扣 10 分。勸架者加 5 分。6、頂撞班長或紀律委員的扣 5 分，違紀被老師發(fā)現(xiàn)的扣 10 分，被主任發(fā)現(xiàn)扣50 分。7、周末未按時返校、又未提前請假的扣 10 分。 住宿（責(zé)任人：舍長）1、不按時起床、就寢，每次扣 5 分。2、說話、打鬧、喝酒、吸煙每次扣 5 分，違紀被巡查老師發(fā)現(xiàn)的加倍扣分。3、未按時、按質(zhì)完成值日的每次扣 5分，個人內(nèi)務(wù)未按要求整理的每次扣 5 分（二）、勞動 / 衛(wèi)生 （責(zé)任人：生活委員） 1、無故不參加本組

4、值日，如打掃教室衛(wèi)生區(qū)、送垃圾、擦黑板等，扣5 分，因打掃衛(wèi)生不積極導(dǎo)致上課遲到扣 2 分。2、組長安排工作不服從者扣 5 分，（若有正當(dāng)理由也必須先執(zhí)行后申訴）參加 義務(wù)勞動不到扣 2 分，不積極扣 1 分。4、損壞班級、學(xué)校公物，扣 5 分，情況嚴重者，扣 10 分。5、在班級外的其它場所亂扔垃圾，扣 2 分。6、不得將校內(nèi)墻上或在黑板上亂畫，不得浪費粉筆等教學(xué)用品，違者扣5 分。（四）、個人素質(zhì) / 修養(yǎng)（責(zé)任人：團支部書記）1、對老師沒有禮貌，扣 1 分。頂撞任課教師，扣 3 分。2、侮辱同學(xué)，嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學(xué)，扣 5 分。3、無禮取鬧、頂撞班干部，扣 2 分。4、班干部帶頭違反班級紀律，雙倍扣分。5、班干部以權(quán)謀私，“當(dāng)老好人”，扣 20 分。6、打架、肆意鬧事，扣 10 分；對班級形象造成不良影響的，扣 1030 分。7、吹口哨、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號的，引起同學(xué)反感的，一次扣5 分8、參加班級黑板報的出刊，加 5 分。被學(xué)校表揚加 30 分課代表每周匯總的成績交給學(xué)習(xí)委員審核、 其他負責(zé)人每