職場安全管理辦法

1、相品用口"-關(guān)于印發(fā)XX公司青島分公司職場安全管理辦法（暫行）的通知分公司各部門、各分支機構(gòu)：為提高分公司全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)，使其遵循消防安 全方針、程序、消防安全管理體系要求，改善工作活動中消 防安全狀況，特制訂XX公司青島分公司職場安全管理辦 法（暫行）。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。特此通知XX股份有限公司青島分公司二0一三年十一月十二日XX公司青島分公司 職場安全管理辦法（暫行）第一章總則第一條為加強分公司全體員工安全保衛(wèi)和消防安全工 作，保證分公司各項工作正常有序進行；為認真貫徹中國保 監(jiān)會、青島保監(jiān)局及總公司近期對安全生產(chǎn)工作的重要通知 及一系列工作方案，按照中國保監(jiān)會提由

2、的全覆蓋、 零容忍、 重實效的總體要求，做好公司的防火、防盜工作，特制訂本 制度。第二條責任人（一）公司總經(jīng)理為公司安全保衛(wèi)第一責任人，全面負責公司的安全保衛(wèi)工作，其主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和公 司安全保衛(wèi)工作的方針、政策和法規(guī)，部署公司安全保衛(wèi)工 作，組織實施安全保衛(wèi)責任制，解決和處理公司安全保衛(wèi)工 作中的重大問題。（二）分公司人事行政部是公司安全生產(chǎn)教育和培訓 責任部門，分公司各部門負責人、各機構(gòu)負責人是本部門安 全教育和培訓責任人。（三）值班責任人分公司正常放假期間，安排的值班人員為職場安全、消 防的防火巡查、檢查管理員，分公司各機構(gòu)值班領(lǐng)導(dǎo)為第一 責任人。第二章消防安全培訓第三條消防安

3、全教育（一）消防安全教育的對象為全體員工。（二）消防安全宣傳教育的形式主要有：消防文藝宣傳、消防宣傳畫廊、消防標語、季節(jié)防火宣傳等。（三）消防安全教育每年進行一次，在消防宣傳日或重大活動期間適時進行。第四條消防安全培訓（一）消防安全培訓的對象應(yīng)包括公司在職的全體員工 和新入職員工。（二）公司消防安全員應(yīng)應(yīng)積極接受外部、內(nèi)部消防安 全專門培訓。（三）消防安全培訓應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：1 .有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；2 .本單位、部門、崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；3 .有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；4 .報警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；5 .組

4、織、引導(dǎo)在場群眾疏散的知識和技能；6 .滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。第五條 消防安全教育培訓均應(yīng)做由記錄，由消防安全責任人指定專人負責。第三章防火巡查檢查第六條防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之相品一，可以及時發(fā)現(xiàn)單位可能存在的隱患、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項消防安全規(guī)章 制度的貫徹執(zhí)行，制定整改措施，消除或控制火災(zāi)隱患有害、 危險因素。第七條 公司職場管理第一責任人是防火巡查、檢查的責任人。第八條防火檢查每季度第一周組織開展一次，防火巡 查每日下班前進行。第九條 防火檢查、巡查的內(nèi)容：（一）火災(zāi)隱患的整改以及糾正、 預(yù)防措施的落實情況；（二）安全由口、疏散

5、通道是否暢通，安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施、器材是否保持工作狀態(tài)； （三）消防水源情況，消防安全重點部位的管理情況； （四）用火、用電有無違章情況；（五）工作下班后，清除職場遺留火種、發(fā)熱源等雜物管理落實情況；第十條火災(zāi)應(yīng)急處理（一）公司員工一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)， 能自行撲滅的，應(yīng)立刻 采取措施，根據(jù)火警的性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進行撲 救。（二）火勢較大，在場人員又不懂撲滅方法的， 應(yīng)立刻 通知就近其他人員或保安員進行撲滅工作，并通知各級安全 領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行分公司應(yīng)急預(yù)案。（三）公司任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其他安全問題都應(yīng)迅速報警，各部門或員工應(yīng)為報警無償提供方便，有為撲救火災(zāi) 提供幫助的義務(wù)

6、。（四）公司在消防隊到達前應(yīng)迅速組織力量撲救，減少損失；火災(zāi)后及時向投保的保險公司報案，并保護好現(xiàn)場及 協(xié)助查清火災(zāi)原因。第四章安全疏散管理第十一條 分公司各部門負責人、各機構(gòu)負責人是本部 門配置安全疏散設(shè)施管理責任人。第十二條安全設(shè)施管理應(yīng)落實以下方面：（一）嚴禁占用疏散通道，疏散通道內(nèi)嚴禁擺放貨架等物品；（二）嚴禁在安全由口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物；（三）對應(yīng)急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄；（四）對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改，確保安全疏散設(shè) 施處于良好的工作狀態(tài)。第五章安全用電管理第十三條 安全用電由分公司各層級消防安全員負責管 理，單位內(nèi)

7、的所有電源線路的設(shè)計、施工、檢查、驗收、維 護均由各級消防安全員統(tǒng)一管理。未經(jīng)批準的用電項目，必 須經(jīng)重新審查、驗收后，才能投入使用。第十四條 電源線路必須安裝可靠的保險裝置，確保用電安全第十五條 各部門安裝大容量的電器設(shè)備，必須經(jīng)分公 司人事行政部批準，擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量 不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。第十六條電路安裝、電器維修人員，必須經(jīng)過專業(yè)培 訓，持有政府職能管理部門頒發(fā)的資質(zhì)證書，方可維修。電 源必須有可靠的絕緣措施，并按規(guī)定嚴格進行檢查，防止觸 電事故的發(fā)生。第十七條 所有用電場所必須執(zhí)行“人走電斷”的規(guī)定，員 工下班離開工位或電器設(shè)備不使用時，要關(guān)閉

8、電源。第十八條 電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、 異響等異常情況時，必須立即關(guān)閉電源，并及時修理，確認 能安全運行時，才能繼續(xù)使用。第十九條安全用電必須堅持定期檢查制度，人事行政 部會同有關(guān)部門，每月組織 12次檢查，各部門每周要進 行一次檢查，對不安全隱患及時整改。對于違規(guī)違章用電的 單位和個人，全體員工都有檢舉和監(jiān)督的義務(wù)。第六章防盜安全管理第二十條公司防盜、搶工作，實行“預(yù)防為主，打防結(jié) 合”的工作方針，實行“群防群制”的安全防范責任制。第二十一條 分公司各部門負責人、各機構(gòu)負責人是本部門單位安全防盜工作的主要負責人，其主要職責是：根據(jù)本辦法，結(jié)合本部門實際，把安全防盜工作納入日

9、 常行政管理、經(jīng)營銷售等責任制內(nèi)。建立、健全防盜機制， 保證安全防盜工作。定期（每季度至少一次）組織本部門員工開展安全防盜及法制宣傳、教育工作，定期（每月至少一 次）組織本部門安全防盜檢查工作，發(fā)現(xiàn)漏洞隱患及時整改 并做好登記工作。第七章獎勵和處罰第二十二條 分公司定期或不定期對各部門安全、消防 管理工作進行考核，制定相應(yīng)的獎勵或處罰規(guī)定；對因撲救 火災(zāi)、消防訓練、制止安全事故、見義勇為而受傷、致殘、 死亡的員工，其醫(yī)療、撫恤費用按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第二十三條對各種安全事故的責任人和違反本辦法的， 將從嚴處罰，分別給予罰款、降級乃至辭退的處罰，嚴重者 送司法部門追究法律責任。第八章附則第二十六條 本辦法由分公司人事行政部負責制定，報 總經(jīng)理批準后執(zhí)行，修改時亦同。第二十七條本辦法由分公司人事行政部負責解釋。附件：青島分公司現(xiàn)階段安全責任人相品用口"-附件：青島分公司現(xiàn)階段安全責任人一、各級領(lǐng)導(dǎo)負責人孫曉東總?cè)伟踩?/p>