股東代表發(fā)言稿

1、股東代表發(fā)言稿【篇一：股東會(huì)發(fā)言稿】各位股東：首先感謝在座各位的支持和幫助。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。我在今后的工作中，將會(huì)更加努力，更加珍惜。按孔子講的 “遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個(gè)人的感悟每句再加上三個(gè)字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境，改善職工的生活環(huán)境。提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展這一戰(zhàn)略觀念，必須做到以下四點(diǎn)：首先是要使每位職工能享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)的福利待遇，不斷提高團(tuán)

2、隊(duì)的凝聚力和綜合素質(zhì)，在人生的道路上學(xué)好用好“九心 ”。1 、孝心是做人的第一2 、學(xué)心是智慧的來源3 、德心是人生的定位4 、真心是做人交友的根本5 、信心是永不放棄的召喚6 、耐心是驅(qū)趕困難的利劍7 、雄心是成功路上的指南8 、熱心是成功者的胸懷9 、責(zé)任心是邁向成功的必然我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則，以“九心 ”的理念和觀念來武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，而且我將不斷學(xué)習(xí)，不斷的努力，全力以赴做好董事長的工作，并要切實(shí)做到以公正促和諧，包容加輔導(dǎo)促團(tuán)結(jié)。以孔子的教導(dǎo)加我的感悟做事為人，與時(shí)俱進(jìn)地抓企業(yè)改革和加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實(shí)責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)管。調(diào)動(dòng)一切積極因素提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成

3、本，提高經(jīng)濟(jì)效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象。其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境，使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營造一個(gè)和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個(gè)家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗(yàn)快樂。使員工在快樂中創(chuàng)造價(jià)值，為股東服好務(wù)，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。再次是我們要認(rèn)清國內(nèi)外形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導(dǎo)思想，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新，力爭在區(qū)域經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的浪潮中站的先機(jī)、穩(wěn)健發(fā)展。在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料

4、，給董事會(huì)提出寶貴的意見，以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展。最后是我們作為社會(huì)的一員，就必須明確自己的社會(huì)責(zé)任并認(rèn)真的去履行。只有這樣我們的企業(yè)才會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可和支持，只有這樣我們的企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟求發(fā)展，只有這樣我們的企業(yè)才能贏得社會(huì)的尊重。在以后的工作中我們要牢記和認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，帶領(lǐng)全體職工努力實(shí)現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景“ 以品質(zhì)提升價(jià)值，以責(zé)任心贏得認(rèn)可，做公眾信賴尊重的百年名企”?！酒汗蓶|行為規(guī)范（發(fā)言稿）】股東行為規(guī)范 發(fā)言稿大家好，大家都懷著同樣的心態(tài)走到了一起，走進(jìn)了市場服裝。既然能夠聚到一起那便是“緣 ”，希望

5、大家同心同德，各盡所能，揚(yáng)長避短，共同把我們的事業(yè)做大做遠(yuǎn)。俗話說：合伙的生意不好干。但我們不這么認(rèn)為，我們今天走到了一起，我們今天的成就，恰恰是最好的佐證。但是，我們也不能為今天的成就而沾沾自喜，因?yàn)椋瑔栴}，還是存在的。今天，我們走的是“吃大鍋飯”的模式，所以，可能有某些人會(huì)感覺自己的能力如何如何強(qiáng)，對(duì)別人的業(yè)績有看法，或許會(huì)感覺倘使自己在他或她的職位上會(huì)做的更好。俗話說，不在其位，不知其難。所以，我希望大家能夠相互體諒，其實(shí)每個(gè)人的業(yè)績都是自己努力奮斗換來的。倘若大家能夠靜下來好好想一想，其實(shí)是我們這個(gè)公司的大平臺(tái)造就了我們今天的才能，是我們大家各盡所能才創(chuàng)造了今天的成果，而非某一個(gè)人。一

6、根盤龍柱，架不起一座宮殿，說的也是這個(gè)理。今天，我們公司管理出現(xiàn)了很多問題。假如今天你們不是股東，還是打工仔，那么今天你們的心態(tài)會(huì)是什么樣子？遵守制度還會(huì)是這個(gè)樣子嗎？入股了，就是給你一個(gè)平臺(tái)，讓你去盡情的施展自己的才能。不要自己入股了，就做了主人，自己想干什么就干什么，記 律也不遵守。當(dāng)然，有的方面是必須以主人的心態(tài)去做的，比如商 場經(jīng)營。但是，某些人這時(shí)又沒有了剛才的 主人翁”的心態(tài)了，感覺商場是 大家的，或掙或賠，不是自己一個(gè)人的事情，推卸責(zé)任。過去的一年，大家的心態(tài)都發(fā)生了變化，有的人多了些正能量，有 的人還原地不動(dòng)。某些人總感覺自己付出很多，回報(bào)很少，心態(tài)不 正，這是病，得治。所以，

7、大家一定要擺正心態(tài)，工作要充滿激情。 若上班，就好好上班；若玩，就痛快的玩。工作的熱情，要持之以 恒，不可三分鐘熱度，散會(huì)后還是老樣子?，F(xiàn)在是做生意，不是混 大流。指望別人給自己掙錢，首先學(xué)會(huì)自己給別人掙錢，正所謂， 老牛撓癢，一來一往。不勞而獲，注定是行不通的。還有某些人，感覺自己的權(quán)利小了，別人不聽自己的了，其實(shí)這是 你自己的虛榮心在作祟。把自己的心思多放在工作上，不要每天上 班是一種煎熬，而不是喜悅。每個(gè)人都喜歡聽好話，所以平時(shí)吹的天花亂墜，說能掙多少錢，但 到了年底，臉長了，因?yàn)闆]錢了。尤其是到年底各店分紅時(shí)，大家 的心情只有自己知道！對(duì)于不在店里管理的股東，只看自己分得多 少錢！店里

8、掙到錢了，心里再累也值了，同時(shí)也化作了動(dòng)力；若沒 分到錢，那種 糾結(jié)”在座的各位也都知道，但是請(qǐng)問你有沒有想一 想為什么沒有掙到錢？結(jié)合這一年你的經(jīng)歷，你問問自己：你付出 的比別人少？你想的比別人少？倘若答案都是否定，那你的一切付 出都是徒勞的，你想想你冤不冤？大家可以換一個(gè)角度想一下，如 果這個(gè)店只有你一個(gè)股東，掙賠全是你一個(gè)人的，再結(jié)合你去年的 付出還會(huì)是這個(gè)樣子嗎？譬如你平時(shí)的出差開支，進(jìn)貨的時(shí)間的安 排和采購時(shí)的責(zé)任心；采購回來后的整貨、銷貨；店里的管理等等，能和去年的一 樣嗎？說白了就是內(nèi)心的一種依賴性，這種依賴性”太強(qiáng)，害了大家是小，害了你自己才是大啊！還有一個(gè)問題，就是配合的問題

9、。各個(gè)店鋪的人員搭配都是大家商 討并精挑細(xì)選后決定的，絕非隨意。既然你們各店的人員分到了一 起，那你們之間配合的默契與團(tuán)結(jié)與否是決定你們店成功與失敗的 根源。蕓蕓眾生，相遇便是緣，更何況相識(shí)相知。希望大家能夠?qū)W 會(huì)相互理解與換位思考，宰相肚里能撐船，心胸狹窄者走到最后只能獨(dú)行。不管遇到什么困難與挫折，只要攜手前行，都會(huì)過去。因?yàn)?“ 團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼?”最后請(qǐng)?jiān)试S我在這里代表所有股東預(yù)祝我們?cè)谛碌囊荒昀锷饧t紅火火，錢包發(fā)福?！酒旱谝粚霉蓶|代表大會(huì)講話題綱】xx 村股份經(jīng)濟(jì)合作社第一屆股東代表大會(huì)講話題綱各位股東代表：大家上午好。今天是 xx 村股份經(jīng)濟(jì)合作社成立后第一

10、次股東代表大會(huì)，在這里我謹(jǐn)代表股東選舉委員會(huì)向我社全體股東表示由衷的感謝，向各位我社股東代表表示熱烈的祝賀。根據(jù)股東選舉的工作步驟，本次會(huì)議主要有二方面議題：第一、 總結(jié)匯報(bào)股東代表推選工作。本次股東代表推選工作采取海推直選的方法，這充分體現(xiàn)了推選工作的公開性，各位股東積極參與的民主性及各位代表能夠當(dāng)選的公正性經(jīng)海推直選，全體股東2014 年 03 月 01 日成功推選了34 位我社的股東代表及股東小組長。符合xx 黨工 20147 號(hào)文件要求（年齡小于 70 周歲，婦女代表不少于30% ，黨員代表大于1/3），股東代表和股東小組長在群眾中有較高威信，能踏實(shí)為我社服務(wù)為股東干實(shí)事。股東代表名額

11、的確定是依據(jù)原xx 村經(jīng)濟(jì)合作社社員代表比例3.2%確定（一組代表6人、二組代表7 人、，三組代表4 人、四組代表 3 人、五組代表5 人、六組代表5 人、七組代表4 人），其中有 23 名代表為原社社員代表，又產(chǎn)生了11 名新代表，這體現(xiàn)了我社與原社一脈相承的特點(diǎn)，也預(yù)示了我社新老更替及美好的未來。切合實(shí)際因地制宜，根據(jù)我社實(shí)際情況，股東代表類型結(jié)構(gòu)兼顧了我社5 大類三大檔人員結(jié)構(gòu)，34 名股東代表中留場在冊(cè)股東13 人、土地征用招工人員15 人、自行招工人員2人、 86 年 7 月 31 日截止日未滿16 周歲人員4 人。這使得代表結(jié)構(gòu)更加民主、科學(xué)、合理，使各類型股東能積極參與到我社的發(fā)

12、展、建設(shè)中來。在股東代表推選工作推進(jìn)的同時(shí)，全體股東對(duì)股東代表大會(huì)進(jìn)行授權(quán)表決。最終xx 街道 xx 村股份經(jīng)濟(jì)合作社股東大會(huì)向股東代表大會(huì)授權(quán)書得到全體股東的一致認(rèn)可并簽訂通過。全體股東正式授予股東代表通過、修改章程，選舉、罷免董事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員，聽取、審查董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告等權(quán)力。我們應(yīng)正視這些權(quán)力，妥善地用好手中的權(quán)力，不能辜負(fù)我社股東對(duì)我們的殷切期望。最后感謝此次推選工作中辛勤付出的各位工作人員，他們?yōu)橥七x工作的順利實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的人力保障。第二、下步工作計(jì)劃股東代表的順利推選、授權(quán)書的成功簽訂為下步董事會(huì)成員及監(jiān)事會(huì)成員的選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。為做好后續(xù)工作，股東選舉委員會(huì)多

13、次召開會(huì)議商討相關(guān)事宜，多次走訪代表小組長、老黨員、老干部，積極聽取街道指導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)的意見，使得下步工作有了明確方向。下步董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)選舉工作計(jì)劃安排如下：1、 董事會(huì)選舉董事會(huì)成員5 人，董事長1 人，董事4 人，其中專職董事2 人，兼職董事 2 人，采取等額選舉。董事長按xx 黨工 20148 號(hào)文件決定，由陽明東路居委黨支部書記經(jīng)依法選舉兼任。專職董事為我社專職工作人員，負(fù)責(zé)我社日常工作。兼職董事為我社義務(wù)協(xié)助人員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助并參與董事會(huì)重大事項(xiàng)的決策，不拿固定工資只拿誤工補(bǔ)貼。該職位的設(shè)立主要考慮到我社新老更替，給新領(lǐng)導(dǎo)班子一定的緩沖，讓老領(lǐng)導(dǎo)更好的發(fā)揮余熱，使新老班子工作交接實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。2、 監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)為非常設(shè)機(jī)構(gòu)，其共設(shè)成員3 人，監(jiān)事會(huì)主任1 人，監(jiān)事會(huì)成員 2 人，采取等額選舉。監(jiān)事會(huì)主要負(fù)責(zé)監(jiān)督我社各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況、對(duì)董事會(huì)工作監(jiān)督及提議、審查監(jiān)督我社財(cái)務(wù)情況等工作。監(jiān)事會(huì)主任按xx 黨工 20149 號(hào)文件決定，由陽明東路居委黨支部成員依法選舉兼任；監(jiān)事會(huì)成員不拿工資，只拿誤工補(bǔ)貼。3、 董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員安排董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員安排嚴(yán)格按照街道黨工委的文件精神，結(jié)