部門負(fù)責(zé)人任職要求資料

1、HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0文件號：HCJX-02-02任職要求及職責(zé)權(quán)限修訂日期：2009.3.15第一章部門負(fù)責(zé)人任職要求與職責(zé)權(quán)限第二章崗位工作職責(zé)與任職要求HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0章節(jié)號：第1章部門負(fù)責(zé)人任職要求與職責(zé)權(quán)限頁次：1/10總經(jīng)理崗位任職要求1 .具有八年以上廠級領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù)不少于五年；2 .熟悉閥門鑄件生產(chǎn)工藝，有營銷決策、統(tǒng)籌能力；3 .果斷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，勤奮、敬業(yè)、勇于開拓，富有挑戰(zhàn)精神；4 .年齡35歲以上，大專以上學(xué)歷。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，宣傳滿足法律法規(guī)和顧客要求的重要性；2 .確定質(zhì)量方

2、針、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)圖及部門職能分配；3 .為質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行提供充分的資源，任命管理者代表；4 .負(fù)責(zé)主持管理評審，負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和相關(guān)文件特殊合同的批準(zhǔn)；5 .全面領(lǐng)導(dǎo)公司的一切日常事務(wù)，負(fù)責(zé)重大問題決策，決定改進(jìn)措施；6 .負(fù)責(zé)確定部門負(fù)責(zé)人的任職要求，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃。副總經(jīng)理崗位任職要求1 .具備五年以上相關(guān)經(jīng)歷，熟悉公司體系文件要求；2 .具備與工作內(nèi)容相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì)，德才兼?zhèn)洌? .工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、果斷、敬業(yè)、有相當(dāng)?shù)慕M織、協(xié)調(diào)、溝通、處理能力。4 .年齡：35歲以上，高中以上學(xué)歷。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)及總經(jīng)理的有關(guān)決定。2 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目

3、標(biāo)，組織分管范圍內(nèi)的質(zhì)量活動的實(shí)施。3 .全面抓好銷售、采購、技質(zhì)等部門的工作，定期對本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中 的質(zhì)量職能進(jìn)行監(jiān)督、檢查、落實(shí)，對采購工作、倉庫管理、產(chǎn)品交付、服務(wù)質(zhì)量 負(fù)總責(zé)。4 .當(dāng)好總經(jīng)理助手，宣傳滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性， 組織及時與顧客的溝通、 聯(lián)絡(luò)、市場調(diào)研、分析、反饋、適時調(diào)整營銷策略。HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0章節(jié)號：第1章部門負(fù)責(zé)人任職要求與職責(zé)權(quán)限頁次：2/10辦公室主任崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上，理解并掌握國家有關(guān)勞動政策、法律法規(guī)、人事管 理等專業(yè)知識；2 .受過相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)，有較強(qiáng)的人事管理經(jīng)驗(yàn)及組織人員培訓(xùn)的能力

4、；3 .有領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)問題的相應(yīng)能力，并能指導(dǎo)其他部門崗位人員的 業(yè)務(wù)工作；4 .工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、敬業(yè)，有“勤儉持家”作風(fēng)；5 .年齡30歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司的行政事務(wù)的聯(lián)系、溝 通及處理工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2 .貫徹宣傳勞動紀(jì)律及國家有關(guān)勞動政策、法規(guī)，并認(rèn)真執(zhí)行；3 .負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系過程職責(zé)中人力資源的控制管理工作，編制崗位人員任職要求， 及員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，會同技質(zhì)部組織實(shí)施培訓(xùn)，組織有關(guān)部門從教育、技能、 經(jīng)驗(yàn)等方面對人員能力和培訓(xùn)有效性進(jìn)行評估， 以滿足上崗要求，并建立相應(yīng)記錄。

5、技質(zhì)部經(jīng)理崗位任職要求1 .具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉ISO9001-2008版標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求；2 .具有閥門鑄件生產(chǎn)工藝質(zhì)量、檢測等專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3 .工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、德才兼?zhèn)洌蓄I(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)部門工作相應(yīng)能力，有解 決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)、質(zhì)量問題；4 .年齡35歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司的工藝技術(shù)日常管理工作；2 .在技質(zhì)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生J濘口服務(wù)提供中職責(zé)范圍內(nèi)的控制管理，會同生產(chǎn)部組織對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0章節(jié)號：第1章部門負(fù)責(zé)人任職要求與職責(zé)權(quán)限頁次：3/10策劃，

6、組織開展工藝技術(shù)轉(zhuǎn)化活動、編制工藝技術(shù)文件，確定關(guān)鋪特殊過程，規(guī)定監(jiān)控要求。會 同質(zhì)檢負(fù)責(zé)人組織編制質(zhì)量手冊，質(zhì)量改進(jìn)及相關(guān)程序；3 .統(tǒng)籌文件、管理組織定期評審，對內(nèi)外部文件的適用性、有效性負(fù)責(zé)；4 .在技質(zhì)經(jīng)理和總工程師指導(dǎo)下，組織對監(jiān)視、測量、分析和改進(jìn)過程的策劃，針對產(chǎn)品質(zhì)量問題會 同質(zhì)檢負(fù)責(zé)人分析原因組織擬訂相應(yīng)的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并跟蹤驗(yàn)證其實(shí)施效果；5 .協(xié)助技質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息溝通及分類處理的管理；6 .負(fù)責(zé)對外協(xié)模具的驗(yàn)證工作及督促模具庫做好模具的標(biāo)識、維護(hù)等控制管理；7 .參與對供方的評價和對產(chǎn)品要求的評審等工作。生產(chǎn)部經(jīng)理崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上，

7、熟悉ISO9001-2008標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求；2 .熟悉并掌握鑄件生產(chǎn)的工藝技術(shù)、質(zhì)量要求，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3 .熟悉生產(chǎn)和提供控制程序要求，具有編制生產(chǎn)計(jì)劃，組織、調(diào)度、安排生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)部門工作的相關(guān)能力，德才兼?zhèn)洌? .工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、仔細(xì)、踏實(shí)；5 .年齡35歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)及總經(jīng)理的有關(guān)決定；2 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，全面領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門工作，監(jiān)督、落實(shí)部門過程職責(zé)的實(shí)施；3 .會同技質(zhì)經(jīng)理組織對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的策劃，組織生產(chǎn)和服務(wù)提供的實(shí)施，確保滿 足顧客需求；4 .協(xié)助技質(zhì)部實(shí)施過程和產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，控制和處理不合格品

8、，組織采取糾正、 預(yù)防措施；5 .負(fù)責(zé)確保作業(yè)現(xiàn)場基礎(chǔ)設(shè)施適用及工作環(huán)境良好，督促車間安全、文明生產(chǎn)；6 .參與對供方的評價和對產(chǎn)品要求的評審等工作；HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0章節(jié)號：第1章部門負(fù)責(zé)人任職要求與職責(zé)權(quán)限頁次：4/107.負(fù)責(zé)模具庫的日常管理工作，做好模具的標(biāo)識、維護(hù)與發(fā)放工作銷售部經(jīng)理崗位任職要求1 .從事銷售工作五年以上經(jīng)歷；熟悉“合同法”等法規(guī)及其操作要求；熟悉合同評審 程序要求。2 .熟悉公司閥門鑄件產(chǎn)品的生產(chǎn)特點(diǎn)及品種、規(guī)格等基本專業(yè)知識；3 . 了解市場行情有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)溝通、交際、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、處理能力；4 .英語口語能力較佳，具有與國際客商良好的語言溝通能

9、力；5 .工作踏實(shí)、敬業(yè)、肯吃苦；6 .年齡30歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售科的日常管理工作；2 .在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對顧客要求的識別及組織評審、合同/訂單的確立、修訂和管理，并檢查、落實(shí)合同/訂單的執(zhí)行情況，確保滿足顧客的需求和期望；3 .負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，負(fù)責(zé)與顧客的溝通、聯(lián)絡(luò)及產(chǎn)品交付后的活動，處 理顧客投訴、退貨等事宜；4 .負(fù)責(zé)對顧客滿意程度的測量、分析、反饋顧客信息，解答顧客咨詢，掌握市場動向 和顧客的定貨傾向，為調(diào)整營銷策劃提供第一手資料；5 .建立顧客檔案，開展促銷服務(wù)活動，為拓寬銷售渠道作貢獻(xiàn)。采購主管崗

10、位任職要求1 .具有相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上，熟悉采購程序要求及物資分類、技術(shù)要求等；2 . 了解市場商品行情，有相當(dāng)?shù)墓芾怼⒔M織領(lǐng)導(dǎo)本部門的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、 處理能力；3 .工作認(rèn)真、踏實(shí)、大公無私、能精打細(xì)算，有為公司多作貢獻(xiàn)的精神；4 .年齡30歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0章節(jié)號：第1章部門負(fù)責(zé)人任職要求與職責(zé)權(quán)限頁次：6/10主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司物資的采購、運(yùn)輸調(diào)度日常管理工作；2 .在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織對供方質(zhì)保能力評價與選擇，建立合格供方名錄，按采購物 資分類及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施采購，確保生產(chǎn)所需；并負(fù)責(zé)建立供

11、方檔案，組織評價供貨業(yè)績；3 .深入車間、倉庫了解物資使用情況和掌握市場物資價格，供方進(jìn)貨物資質(zhì)量業(yè)績， 對供方進(jìn)行控制；4 .處理進(jìn)貨不合格品的進(jìn)貨、調(diào)換和索賠工作；5 .負(fù)責(zé)原材料倉庫和成品倉庫的管理與監(jiān)督。理化室主任崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上，熟悉并掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)質(zhì)量檢測等專業(yè)理論 和管理方法，熟悉監(jiān)視和測量裝置原理、性能、操作方法，并具備相應(yīng)檢測技能， 并能指導(dǎo)檢驗(yàn)員工作；2 .有領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理部門工作的相應(yīng)能力，并能發(fā)現(xiàn)和處理檢測工作中的問 題；3 .受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)；4 .年齡30歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方

12、針、目標(biāo)，獨(dú)立負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)日常管理工作（包括 理化室工作）；2 .在技質(zhì)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織對監(jiān)視、測量、分析和改進(jìn)過程進(jìn)行策劃，并督促各 工序檢驗(yàn)員實(shí)施監(jiān)視和測量活動，記錄結(jié)果，反饋質(zhì)量信息。并負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄進(jìn) 行控制管理；3 .負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量裝置，建立臺帳，安排周期檢定及其維護(hù)管理工作，確保檢測數(shù)據(jù) 的準(zhǔn)確、可靠；4 .組織對過程和產(chǎn)品不合格品的判定，組織處理跟蹤，督促采取相應(yīng)糾正、預(yù)防和改HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0章節(jié)號：第1章部門負(fù)責(zé)人任職要求與職責(zé)權(quán)限頁次：7/10進(jìn)措施，并跟蹤實(shí)施效果；5 .在技質(zhì)經(jīng)理協(xié)調(diào)下負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，組織質(zhì)量分析會，評估一次交檢合格，統(tǒng)籌

13、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用、分析解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)質(zhì)量問題；6 .審定檢驗(yàn)記錄，簽署出廠理化報告單，對檢驗(yàn)結(jié)論的正確性、符合性負(fù)責(zé)；7 .協(xié)助辦公室組織對檢測人員及公司其他崗位人員的培訓(xùn)、教育、評估工作。參與對 供方的評價和對產(chǎn)品要求的評審等工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上，理解并掌握國家有關(guān)財(cái)稅政策、法律法規(guī)、會計(jì)科 目設(shè)置，財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識；2 .受過相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)或具有助理會計(jì)師以上職稱；3 .有領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、處理財(cái)務(wù)部門有關(guān)問題的相應(yīng)能力，并能指導(dǎo)財(cái)務(wù)其他崗 位人員的業(yè)務(wù)工作；4 .工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、敬業(yè)，有“勤儉持家”作風(fēng)；5 .年齡30歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。主

14、要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司的財(cái)務(wù)管理工作，直 接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2 .貫徹宣傳財(cái)經(jīng)紀(jì)律及國家有關(guān)財(cái)稅政策、法規(guī)，并認(rèn)真執(zhí)行；3 .按法定要求，組織做好財(cái)務(wù)的各種帳冊管理工作，對資金合法性、符合性負(fù)責(zé)， 對體系所需糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施?？顚Ｓ秘?fù)責(zé)；4 .每月及時報告財(cái)務(wù)狀況及成本分析和資金管理情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。設(shè)備科長崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉生產(chǎn)設(shè)備性能、使用、管理方法；2 .有領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理本職范圍工作的相應(yīng)能力，并能有效的指導(dǎo)、安排設(shè)備HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0章節(jié)號：第1章部門負(fù)責(zé)人任職要求與職責(zé)權(quán)

15、限頁次：9/10維修及時解決問題；3 .工作作風(fēng)認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，有較好的合作精神；4 .年齡30歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)備適用，生產(chǎn)設(shè)備的控制管理，建立臺帳、建立設(shè) 備檔案，制定年度檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施及完工驗(yàn)收，對驗(yàn)收質(zhì)量合格負(fù)責(zé)；2 .督促檢查設(shè)備的正確使用、維護(hù)保養(yǎng)，編制設(shè)備操作，管理制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)， 使設(shè)備保持過程能力，滿足生產(chǎn)所需；3 .配合生產(chǎn)部保持良好工作環(huán)境和堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)。車間主任崗位任職要求1 .具備相應(yīng)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉車間作業(yè)程序和要求，有相應(yīng)的實(shí)際操作技能；2 .有一定的領(lǐng)導(dǎo)車間工作的組織、協(xié)調(diào)能

16、力。能指導(dǎo)操作人員要求實(shí)施生產(chǎn)作業(yè)， 解決實(shí)際問題；3 .工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦、肯干、敬業(yè)，有合作精神；4 .年齡30歲以上，初中文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在生產(chǎn)部長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本車間的日常管理 工作，按生產(chǎn)計(jì)劃單、作業(yè)計(jì)劃，組織、安排車間生產(chǎn)作業(yè)，確保計(jì)劃完成；2 .督促、檢查作業(yè)人員按工藝技術(shù)要求和操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、一絲 不茍，檢查工序質(zhì)量，并做好相應(yīng)生產(chǎn)記錄，組織對不合格品的處理，嚴(yán)禁不合 格品流入下道工序；3 .督促操作人員做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，以及所屬區(qū)域產(chǎn)品標(biāo)識和狀態(tài)標(biāo)識，以及 實(shí)施產(chǎn)品防護(hù)；4 .堅(jiān)持安全、文明生產(chǎn)，保持良好工作環(huán)

17、境。HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0章節(jié)號：第1章部門負(fù)責(zé)人任職要求與職責(zé)權(quán)限頁次：9/10倉庫主任崗位任職要求1 .具備相應(yīng)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉倉庫管理、物資分類，有一定的財(cái)務(wù)基本知識;2 .有領(lǐng)導(dǎo)倉庫工作一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能指導(dǎo)倉管員，按規(guī)定要求開展正常的 倉庫管理工作；3 .工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí)、敬業(yè)，有合作精神；4 .年齡30歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在副總經(jīng)理領(lǐng)帶下，具體負(fù)責(zé)原材料、五金庫、 成品庫的日常管理及協(xié)調(diào)工作；2 .會同供應(yīng)、銷售部門負(fù)責(zé)制定倉庫管理制度，規(guī)范倉庫管理，做到庫容清潔整齊、 堆放合理，標(biāo)識清晰

18、、管理有序；3 .嚴(yán)格執(zhí)行入庫出庫手續(xù)、貯存物資符合規(guī)定要求，定期盤點(diǎn)、帳卡物一致；做好 帳冊管理，確保庫存物資質(zhì)量不受影響，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，做好倉庫安全 工作；4 .確保倉管員工作與其能力相適應(yīng)。HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0早P方：弟一阜崗位工作職責(zé)與任職要求貞次:1/11采購員崗位任職要求1 .具有相應(yīng)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉公司采購物資要求，了解市場商品行情，有判 別物資質(zhì)量技能；2 .熟悉采購程序，有一定的溝通處理能力；3 .工作認(rèn)真、踏實(shí)、能為公司利益著想，不謀私利；4 .年齡25歲以上，初中文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在部長領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施采

19、購工作；2 .參與對供方的評價與選擇，嚴(yán)格按采購程序規(guī)定要求，進(jìn)行采購，確保生產(chǎn)所需, 對采購物資的交貨期、數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)；3 .加強(qiáng)與供方的聯(lián)絡(luò)、溝通、反饋、處理質(zhì)量信息，對供方實(shí)施控制，協(xié)助部長督 促進(jìn)貨物資的倉管工作；4 .完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神，為體系運(yùn)行。滿足顧客要求作 出應(yīng)有貢獻(xiàn)。銷售員崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉合同法等法規(guī)，及公司產(chǎn)品規(guī)格材質(zhì)，生產(chǎn)過 程及特點(diǎn)等業(yè)務(wù)知識，熟悉合同評審程序及其要求；2 . 了解顧客需求和市場行情，有一定的溝通、協(xié)調(diào)、處理能力；3 .具有顧客意識和質(zhì)量意識，有真誠為顧客服務(wù)為公司作貢獻(xiàn)思想，有吃苦精神；4 .

20、年齡25歲以上，初中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在部長領(lǐng)導(dǎo)下，開展職責(zé)范圍內(nèi)的銷售、服務(wù)活 動；2 .根據(jù)公司營銷策略，勤跑、勤聯(lián)系，及時與顧客溝通，了解顧客需求，分析市場HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0早P方：弟一阜崗位工作職責(zé)與任職要求頁次：2/11動態(tài)，及時匯報傳遞信息，隨時作好顧客訂貨的準(zhǔn)備，評審顧客有關(guān)要求，滿足顧客要求；3 .妥然及時解答顧客口頭、電話、傳真、信函等形式的咨詢，并作好記錄，不能 解答的，及時匯報處理；妥然處理顧客投訴、退貨，做好銷前、銷中、銷后服務(wù) 工作，調(diào)查測量顧客滿意程度，提出改進(jìn)建議或措施；4 .建立業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的顧客檔案

21、，開展促銷、服務(wù)活動，拓寬銷售渠道，穩(wěn)定老客戶, 發(fā)展新客戶。檢驗(yàn)員和理化員崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉產(chǎn)品工藝技術(shù)要求、檢驗(yàn)規(guī)程，并掌握檢測設(shè) 備的操作技能，獨(dú)立開展本職范圍內(nèi)的檢測工作；2 .具有一定的協(xié)調(diào)能力，能按相關(guān)文件規(guī)定要求判定不合格品，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn) 過程中的質(zhì)量問題，提出處理意見；3 .經(jīng)過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)、考核合格，取得資格證者；4 .年齡22歲以上，高中文化程度；主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在技質(zhì)部長和理化室主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立開展職責(zé) 范圍內(nèi)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，行使檢驗(yàn)“否決權(quán)”；2 .嚴(yán)守工作崗位，按照檢驗(yàn)規(guī)程和相關(guān)體系文件要求，實(shí)施本

22、職范圍內(nèi)的檢測項(xiàng)目, 確保檢測數(shù)據(jù)正確，判定合理，做好符合要求的相應(yīng)記錄和報表，對產(chǎn)品質(zhì)量的 符合性負(fù)責(zé)；3 .有效地判別不合格品，并做好狀態(tài)標(biāo)識，防止不合格品非預(yù)期使用；重大質(zhì)量事 故及時匯報處理。協(xié)助部長分析不合格原因，責(zé)成部門采取相應(yīng)糾正預(yù)防和改進(jìn) 措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；4 .當(dāng)檢測器具偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時，負(fù)責(zé)按相應(yīng)文件規(guī)定要求，評價產(chǎn)品質(zhì)量的有效性, 實(shí)施追溯，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確無誤；5 .理化員除以上職責(zé)外，還負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及工藝要求的理化試驗(yàn)，妥然保管化學(xué)藥品,HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0早P方：弟一阜崗位工作職責(zé)與任職要求頁次：3/11嚴(yán)禁外流及用于理化試驗(yàn)無關(guān)的地方；凡外

23、來委托做理化測試的，應(yīng)辦理委托審批手 續(xù)，不得隨意受理；了解消防知識，會使用消防器材。技質(zhì)音制員崗位任職要求（包括文件資料管理員）1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷三年以匕 熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件產(chǎn)品、圖紙，檢驗(yàn)則等與本崗位工作內(nèi)容必須的基礎(chǔ)專業(yè)知識，并育笛蟲立完成本職工作（包括文件管理工作）；2 .有一定的協(xié)調(diào)、溝通、處理能力、能指導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場解決有關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量問題；3 .工作認(rèn)真、仔細(xì)、敬業(yè)，有協(xié)作精神；4 .年齡25歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在部長領(lǐng)導(dǎo)下開展日常本職范圍內(nèi)的技術(shù)工作和管理工作，獨(dú)立 完成任務(wù)，并提出自己見解、建議；2 .對內(nèi)部外部所有文件

24、、資料、包括圖紙、質(zhì)量記錄，負(fù)責(zé)登記、編號、標(biāo)識、發(fā)放、收回、歸檔、 保存、維護(hù)，確保所有現(xiàn)場均為有效文件，按規(guī)定及時處理作廢或失效文件；并做好文件修改等3 .建立所有受控文件的清單，砂提交部長組織評審，確保文件的適用性和符合性；4 .做好與技術(shù)工作相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作（如計(jì)算機(jī)電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施）；5 .從事專業(yè)技術(shù)工作的人員負(fù)責(zé)按要求出具模具工藝圖，另配件加工圖，與承制模具的供方溝通， 聯(lián)系試模、修模等具體事項(xiàng)。6 .完成部長交給的其他技術(shù)與管理方面的臨時任務(wù)。生產(chǎn)部計(jì)劃員崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉公司產(chǎn)品品種、規(guī)格、材質(zhì)、加工工序、生產(chǎn)周期等與工作相關(guān)的

25、基本常識，了解顧客需求；2 .有一定的書寫、協(xié)調(diào)、處理能力，獨(dú)立完成本職工作，并能指導(dǎo)調(diào)度車間作業(yè)；3 .工作認(rèn)真、踏實(shí)、勤懇、仔細(xì)、顧客意識強(qiáng)；4 .年齡25歲以上，相當(dāng)高中文化程度。HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0早P方：弟一阜崗位工作職責(zé)與任職要求貞次:4/11主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在部長領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立完成本職范圍內(nèi)的計(jì)劃管理 工作，并指導(dǎo)督促基層現(xiàn)場作業(yè)、按質(zhì)按量按時完成計(jì)劃，滿足顧客要求；2 .根據(jù)合同/訂單及生產(chǎn)通知單，編制生產(chǎn)計(jì)劃單，必須寫明顧客名稱、品種、數(shù)量、 材質(zhì)、商標(biāo)、爐號及使用模具等顧客要求，對有特殊要求的產(chǎn)品必須加以說明；3 .對每個客戶

26、必須做好計(jì)劃單臺帳，收集顧客信息，反饋合同執(zhí)行情況到有關(guān)部門， 以便及時協(xié)調(diào)處理。生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉各種報表的來龍去脈及工時，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過 程和工種特點(diǎn)；2 .具備基本經(jīng)濟(jì)核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識和技能，并能發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)中的問題和指導(dǎo)各車間工種做好報表記錄工作；3 .工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心，虛心好學(xué)，有協(xié)作精神；4 .年齡25歲以上，初中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在部長領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立開展并完成本職范圍內(nèi)的統(tǒng) 計(jì)工作，指導(dǎo)基層做好各類報表記錄；2 .及時報告每月的生產(chǎn)數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量分析報表，并對數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)；3 .及時向領(lǐng)

27、導(dǎo)反饋統(tǒng)計(jì)質(zhì)量信息，對各部門的報表及統(tǒng)計(jì)資料每月整理歸檔和維護(hù)， 不得遺失。財(cái)務(wù)部成本會計(jì)崗位任職要求1 .具備相應(yīng)工作經(jīng)歷五年以上，熟悉國家財(cái)稅政策、法規(guī)、會計(jì)科目、成本概念等財(cái)會專門知識和技能及經(jīng)驗(yàn)；2 .經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)或具有助理會計(jì)師以上職稱， 并能很好地完成本職范圍內(nèi)工作， 會HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0早P方：弟一阜崗位工作職責(zé)與任職要求頁次：5/11電腦熟練操作或運(yùn)算技巧；3 .工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、勤奮好學(xué)，有進(jìn)取精神;4 .年齡25歲以上，相當(dāng)高中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在部長領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立完成本職范圍內(nèi)的會計(jì)工作；2 .嚴(yán)格遵

28、守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行國家各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)；3 .認(rèn)真做好各種原輔材料匯總登記工作， 根據(jù)倉庫部門提供的各類報表，做好原輔材 料的歸集、分配工作；4 .按照各部門的實(shí)際生產(chǎn)數(shù)量，做好工資及各項(xiàng)附加費(fèi)的歸集分配工作；5 .嚴(yán)格各種成本費(fèi)用界限、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，不能直接計(jì)入生產(chǎn)成 本，只能列入間接成本；6 .做好固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算工作，并按固定資產(chǎn)的實(shí)際使用部門計(jì)入各有關(guān)費(fèi)用科 目；7 .根據(jù)每月實(shí)際耗用，編制好噸鑄件材料耗用表；8 .記帳需做到，日清月結(jié)，確保帳帳相符，帳表相符，帳物相符，帳冊清潔、完整。財(cái)務(wù)部出納員崗位任職要求1 .具備相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉國家財(cái)稅政策、

29、法令、法規(guī)及現(xiàn)金管理制度， 有相應(yīng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，并能獨(dú)立完成本職工作；2 .經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)或具有會計(jì)員以上職稱；3 .服從領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心；4 .年齡22歲以上，相當(dāng)高中文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在部長領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立完成本職崗位工作；2 .嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)通則和會計(jì)準(zhǔn)則做好公司現(xiàn)金管理工作，嚴(yán) 格把好憑證審核關(guān)，逐筆、逐項(xiàng)審核報銷憑證，凡不符合規(guī)定的憑證均不予報銷；HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0早P方：弟一阜崗位工作職責(zé)與任職要求頁次：6/113.不得坐支現(xiàn)金，廉潔公正；按照業(yè)務(wù)發(fā)生的順序做好現(xiàn)金明細(xì)帳的登記工作，做到日清月

30、結(jié)，帳帳相符，帳證相符；4 .按照各部門提供的有關(guān)資料，認(rèn)真做好工資底冊編制工作，并準(zhǔn)確及時地發(fā)放好工 資；5 .做好部長布置的其他有關(guān)工作。倉庫保管員崗位任職要求1 .具有相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉倉庫入庫驗(yàn)收、貯存、發(fā)放控制等倉庫管理制度要求，熟悉公司采購物資分類及其控制要求；2 .有一定的財(cái)會知識及建帳、統(tǒng)計(jì)、運(yùn)算、管理能力，并能勝任本職崗位工作內(nèi)容， 有一定的動手理財(cái)技能；3 .工作認(rèn)真、踏實(shí)、勤快，有協(xié)作精神；4 .年齡25歲以上，初中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在倉庫主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立完成本職范圍的管理工作；2 .遵守倉庫管理制度，嚴(yán)格出入庫手續(xù)，執(zhí)

31、行驗(yàn)收合格入庫登卡辦法，憑領(lǐng)料單發(fā)放 領(lǐng)用，做到物資分類堆放合理，標(biāo)識清晰，對產(chǎn)品的標(biāo)識、保管完好負(fù)責(zé)；3 .負(fù)責(zé)建立物資分類臺帳，按照品種規(guī)格、型號做到一物一卡，帳、卡、物三相符；4 .交付時，保證品種、規(guī)格、數(shù)量正確、完好；5 .按生產(chǎn)計(jì)劃及時備料，正確填好采購單，對因缺料造成停產(chǎn)負(fù)責(zé)；6 .做好日常動態(tài)盤點(diǎn)、檢查庫存產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，年終清倉盤點(diǎn)和 報廢處理工作。發(fā)貨員崗位任職要求1.具有相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉公司各種品種、規(guī)格、材質(zhì)的產(chǎn)品及其性能、特 點(diǎn)，了解顧客要貨傾向，熟悉發(fā)貨工作程序及管理要求；HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0早P方：弟一阜崗位工作職責(zé)與任

32、職要求頁次：7/112.有一定管理、溝通、協(xié)調(diào)、處理能力，工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心、任勞任怨，有協(xié)作精神；3.年齡25歲以上，初中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在倉庫主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)貨員本職范圍內(nèi)工作;2 .必須在接到發(fā)貨通知后方可發(fā)貨，對發(fā)出的產(chǎn)品要仔細(xì)認(rèn)真核對用戶名稱、品種、 數(shù)量、規(guī)格、型號、商標(biāo)等是否正確無誤，確保用戶滿意，對發(fā)出產(chǎn)品的正確性 負(fù)責(zé)；3 .督促、檢查裝卸人員按規(guī)定要求正確搬運(yùn)、堆放，防護(hù)好產(chǎn)品質(zhì)量，確保安全無 損交付到目的地；4 .應(yīng)按用戶合同/訂單做好發(fā)出產(chǎn)品臺帳工作；5 .及時開出發(fā)貨通知單，一聯(lián)存根、一聯(lián)倉庫作發(fā)出憑證，二聯(lián)開票（其中

33、一聯(lián)交 用戶，一聯(lián)交財(cái)務(wù)）。機(jī)修組長崗位任職要求1 .具有相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉熟悉生產(chǎn)設(shè)備的原理、性能及使用要求，維護(hù) 保養(yǎng)知識，有機(jī)修業(yè)務(wù)特長，能排除設(shè)備故障，勝任本職工作；2 .有一定設(shè)備管理知識和相應(yīng)組織、協(xié)調(diào)、處理問題的技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3 .工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)、吃苦耐勞，有協(xié)作精神；4 .年齡25歲以上，初中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)工作；2 .按照設(shè)備管理制度，聽從安排，及時組織人員故障修理，確保設(shè)備過程能力，滿 足正常生產(chǎn)需要，并做好相應(yīng)修理記錄；3 .加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查，和維護(hù)保養(yǎng)，配合設(shè)備部完成年度檢測計(jì)劃

34、，使設(shè)備處于 完好狀態(tài)；HCJX江蘇鴻成機(jī)械有限公司版次A/0早P方：弟一阜崗位工作職責(zé)與任職要求頁次：8/114.機(jī)修工配合組織認(rèn)真完成上述工作。電工組長崗位任職要求（含電工）1 .具有相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉并掌握電工操作原理等專業(yè)知識及實(shí)際操作技 能；2 .有一定組織、協(xié)調(diào)、處理電器故障能力和經(jīng)驗(yàn)；3 .經(jīng)過相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)，考核合格，取得國家相關(guān)法定部門頒發(fā)的電工資格證，作為 最基本的任職條件；4 .工作認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮上進(jìn)，有協(xié)作精神；5 .年齡25歲以上，初中以上文化程度。主要職責(zé)和權(quán)限1 .貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，在設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立完成本職工作；2 .按照電工管理要求，認(rèn)真做好值班記錄；3 .加強(qiáng)防范措施和巡回檢查工作，對公司電器設(shè)備、線路及時處理修理、排除故障, 消除各種電器不安全因素，確保安全用電，生產(chǎn)正常運(yùn)行，對電器、線路的完好、 安全負(fù)責(zé)；4 .不斷加強(qiáng)電工專業(yè)基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)操作技能學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)操作水準(zhǔn)， 為公司多作貢獻(xiàn)。生產(chǎn)操作工作崗位任職要求（包括熔煉、熱處理、電焊及無損檢測等特殊工種）1 .具有相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上，熟悉本崗位專業(yè)知識和實(shí)際操作技能，獨(dú)立完成本 職工作，并能做好相應(yīng)要求（如記錄、標(biāo)識）；2 .特殊工種崗位人員，必須經(jīng)相應(yīng)的培訓(xùn)，考核合格，取得相應(yīng)的崗位資格證書；3 .工作認(rèn)真，有