2022年農牧有限公司黨支部黨建工作匯報材料

1、高品質文檔2022年農牧有限公司黨支部黨建工作匯報材料 敬重的*書記、敬重的各位領導： 大家好！首先，我代表*特驅農牧有限公司黨支部全體黨員、代表公司全體職工熱鬧歡迎鄧書記一行的到來，誠心感謝鄧書記一行在百忙之中，蒞臨特驅農牧公司視察和指導工作。下面，我就特驅農牧公司黨支部開展黨建工作的基本狀況，向鄧書記和各位領導作如下匯報，請予指導和關心！ *特驅農牧公司黨支部（原中亞動物藥業(yè)有限公司黨支部）成立于20*年4月29日，成立之初有黨員8名，今年黨員隊伍已進展到36名。黨支部自成立以來，始終緊密圍繞縣委提出的“五個好”標準開展黨建工作，我把“五個好”比方為“一面鏡子，一把尺子，一只梳子”：對比鏡

2、子，可以正行，可以發(fā)覺自己工作哪些地方作得不對，需要改進；用尺子量一量，可以知道自己工作還有多大差距，還有多少盲點；用梳子梳理，可以讓我們工作更有條理，思路更清楚，方法更多，工作更有效率。實事證明：“五個好”標準是我們搞好基層黨建工作的重要法寶。 一、加強領導班子建設：支委成員精誠團結，分工合作，嚴格要求，努力學習，勤奮工作。要求黨員做到的，支委成員首先必需帶頭做到，要求黨員不能做的，支委成員肯定不能違反，為黨員隊伍樹立好榜樣。俗話說：村看村，戶看戶，群眾看黨員，社員看干部。一支頑強有力，作風正派的領導班子是搞好黨建工作的關鍵。 二、狠抓黨員隊伍建設：黨支部平常不放松對黨員的思想訓練、業(yè)務技能

3、訓練和專業(yè)學問訓練，力爭使黨員隊伍的整體素養(yǎng)能夠達到年輕化、學問化、專業(yè)化和技能化，嚴峻要求黨員必需作到“六項承諾”，即政治素養(yǎng)比一般員工高，思想道德比一般員工好，工作責任心比一般員工強，業(yè)務技能比一般員工優(yōu)，創(chuàng)新意識比一般員工強，對企業(yè)的貢獻比一般員工大，黨員的先鋒模范作用得到了成分發(fā)揮，真正體現(xiàn)黨員與一般員工的區(qū)分，不愧黨員的稱號，群眾也才會信服黨員，黨組織也因此才會有信服力，！ 三、狠抓制度建設：建立健全黨內各種制度，用制度來管理黨員，管理支委成員，制度化的建設是支部開展黨建工作的組織保障（比如支部評先進、組織黨員外出參觀學習、工資晉級等等都要與黨員平常的表現(xiàn)掛鉤，因為黨內工作不比行政工

4、作，不比經濟工作，行政與經濟工作可以用行政和經濟的手段來約束和激勵職工的行為，而黨內的工作重在思想訓練，思想問題解決了，一切問題將會迎韌而解）。 四、時刻牢記黨的根本宗旨，緊密聯(lián)系群眾，時刻不忘關懷職工疾苦。職工有什么困難，有什么疾苦，支部想方設法關心解決（7.17洪災為受災職工捐款，平常對職工工作上的、生活上的關懷，逢年過節(jié)走訪困難職工、困難黨員等等），黨支部的實際行動增加了黨支部的分散力和向心力。 五、爭創(chuàng)一流業(yè)績：支部以創(chuàng)四個一流為工作的奮斗目標，即：領導班子的工作力量在同行業(yè)一流；黨員隊伍在同行業(yè)素養(yǎng)一流，創(chuàng)一流的團隊業(yè)績；社會效果好，在同行業(yè)樹一流的企業(yè)形象；促進企業(yè)健康、穩(wěn)步、快速

5、進展，建同行業(yè)的一流企業(yè)，實事證明：黨建工作這幾年的進展是與企業(yè)的進展同步的，相輔相成的，相互促進的。 當然，特驅農牧公司黨支部還有許多不足，比如我們的政治理論水平和黨建工作水平，工作技能還有待進一步提高，工作的方式方法有待進一步改進，懇請鄧書記批判指正。 特驅農牧公司黨支部肯定會在縣委的頑強領導下，在街道黨工委的關懷關心下，緊密圍繞鄧書記在縣委十二屆五次全委會上所作的報告以擴大開放為動力，推動壁山又好又快地融入重慶主城區(qū)、建設重要功能區(qū)作為我們開展黨建工作的行動指南，努力把公司黨支部打造成為一所為企業(yè)培育人才、輸送人才的學校，一支善打硬戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)的軍隊，一個溫馨和諧的大家庭。 我們堅信：在縣委和上