職業(yè)規(guī)劃書范文_1

1、職業(yè)規(guī)劃書范文職業(yè)規(guī)劃書范文導(dǎo)讀：范文職業(yè)規(guī)劃書范文【篇一：職場中的三個(gè)十年職業(yè)規(guī)劃】有一句話說，如果人生倒著走，人們會(huì)避免很多錯(cuò)誤，成為了不 起的人。從25歲到55歲，人生從張揚(yáng)到從容的過程中，我們該有怎 樣的人生規(guī)劃呢？第一個(gè)十年是積累的十年。最開始的起點(diǎn)重要也不重要，但要盡量選擇一個(gè)可以看清前景的 行業(yè)，當(dāng)然如果是行業(yè)食物鏈中越往上越好。另外，沒有無前途的行業(yè)，只有沒前途的企業(yè)與個(gè)人。如果有機(jī)遇的話，在這個(gè)十年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)嘗試也無不可。因?yàn)閯?chuàng)業(yè) 本身是創(chuàng)意、機(jī)遇與熱情三者的產(chǎn)物，所以在二十五到三十五歲的年 紀(jì)如果有這三者的結(jié)合時(shí)，應(yīng)當(dāng)去做。創(chuàng)業(yè)非一般人的經(jīng)歷，從職涯與人生看，這十年要做到三點(diǎn)

2、。一是學(xué)會(huì)最基本的技能，比如聽話、做事、溝通的基本技能，比 如時(shí)間管理，比如安排業(yè)余生活與工作的平衡等生命中最基本的技能。 這些技能或是情商往往是教科書里沒有教的，有些道理是要經(jīng)歷過才 知道。這十年是修身培養(yǎng)品性的十年，如不成則基本不成，如小成則 人生小成，如大成則未來的人生終究會(huì)走向輝煌。說好話，做好事， 做好人。二是建立一個(gè)美滿的家庭，維系一個(gè)好的人脈圈，這是人生幸福 的來源。所有財(cái)富，所有成就都是過眼云煙，一個(gè)人的人生幸福最終 是映射在他身邊最重要的人身上。三是積累一定的財(cái)富，比如有兩至三處房產(chǎn)，學(xué)會(huì)理財(cái)與投資。 第三點(diǎn)沒有第一二點(diǎn)重要。但由于這十年結(jié)婚生子購房等大事均在其 間發(fā)生，所以

3、財(cái)富積累的速度非常重要。盡快達(dá)到財(cái)富相對自由，其標(biāo)準(zhǔn)是所有凈流動(dòng)資產(chǎn)可以支撐中產(chǎn) 階級生活二十年以上。第一個(gè)十年在職涯選擇時(shí)盡量選擇多的挑戰(zhàn)， 多歷練自己，需要 多認(rèn)清自己的短板長板，短板是無法匹配上長板的，但短板的短度最 終決定你成就的層次，在人生上木桶原理也是生效的。在這十年你應(yīng)該對于自我已經(jīng)有了清楚的認(rèn)識， 包括你的所長所 短，你的志業(yè)，你的性格。主業(yè)不一定是賺錢的，但是你愿意用心去做，且會(huì)對于這世界提 供美好的事情，第一條是結(jié)合了你的興趣長短和經(jīng)歷， 有你的理想與 追求，第二條是對他人有益，這條排除了環(huán)球旅行之類的夢想。每個(gè)人都有他的主業(yè)，但相信世界上百分之九十的人最終沒有找 到他的主

4、業(yè)。第一個(gè)十年不一定與主業(yè)密切相關(guān)，但關(guān)鍵是盡早發(fā)現(xiàn)你的主業(yè), 盡早開始準(zhǔn)備。第一個(gè)十年的職涯上一定要成為一行業(yè)的專家， 這是你財(cái)富的根 源，創(chuàng)業(yè)與打工都一樣。在職業(yè)選擇時(shí)第一原則是發(fā)展能力，第二原則是財(cái)富報(bào)酬即財(cái)富 成長速度，第三原則是對主業(yè)有幫助。第一個(gè)十年切忌一開始就唯興趣論，須知一你不一定了解你自己, 二是你無發(fā)展興趣相關(guān)工作的機(jī)遇。第一個(gè)十年切忌唯財(cái)富論或仇視 財(cái)富，財(cái)富非目的，但非常重要。第一個(gè)十年還是與前三個(gè)目標(biāo)相適應(yīng)，不要在意一城一地的得失, 要抓住你的機(jī)遇，在某些時(shí)候可以忽略樂趣與興趣， 重點(diǎn)的是在于能 力與財(cái)富。第二個(gè)十年是三十五到四十五的十年， 這十年最重要的三個(gè)目標(biāo):一

5、是好好的培養(yǎng)子女，這十年是子女成長最重要的十年，這是有 子女的朋友這十年最重要的目標(biāo)了。其實(shí)也是唯一的子女真正我們可 陪伴的十年。二是開始從事自己的主業(yè)了，這時(shí)的主業(yè)不一定是職業(yè)，但這十 年必須有勇氣與決心開始自己主業(yè)了，這是上蒼給我們天賜才能要珍 惜與發(fā)揮的時(shí)候了。主業(yè)不一定是創(chuàng)業(yè)，但做主業(yè)對于人生而言很多時(shí)候是人生的創(chuàng) 業(yè)。三是在財(cái)富積累與職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上發(fā)展自己的德行，將財(cái)產(chǎn)一定比例的投入公益，將時(shí)間的一部分投入社會(huì)事業(yè)。退休不是人生的目標(biāo)，發(fā)揮出主業(yè)，并為世界創(chuàng)造更多美好與德行才是必須的。第三個(gè)十年是四十五到五十五，這是職業(yè)生涯末尾的十年。這十年的目標(biāo)：一是將主業(yè)變成職業(yè)即事業(yè)，將最黃

6、金的十年，投入到畢生最重 要的事業(yè)上去，讓它開花結(jié)果。二是完成退休后的準(zhǔn)備，黃金十年也許是在頂峰。但頂峰之后畢 竟不管何時(shí)終究走向黃昏。下山的路如何行走，或是將下山變成另一段旅程，是這十年的課 業(yè)。反思自己，第一個(gè)十年還有幾年的光景，發(fā)現(xiàn)了自己的才能所在， 也修正了很多弱點(diǎn)，也慢慢從原來理解的讀書寫字愛好及一些喜好中， 領(lǐng)悟自己的志業(yè)主業(yè)所在?！酒寒厴I(yè)生跳梢的職業(yè)完美規(guī)劃】很多人都把跳梢看是晉升、加薪、提高的一種手段，覺得跳梢是改變現(xiàn)狀的最好方法。有些人盲目跳梢，再跳梢中越跳越迷茫，越跳 越雜亂無章，最后可能迷失了方向。然而為了不迷失方向。每一塊跳板都晃晃悠悠小夏是08屆畢業(yè)生，畢業(yè)后在一

7、家服裝公司做銷售。他曾聽人 說，對剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，第一份工作往往都只是一個(gè)跳板，不可 能做長久的。他覺得很有道理，剛畢業(yè)不應(yīng)該“把自己定位太死”， 應(yīng)該多嘗試。上班沒多久，他就覺得銷售難做，所以趕緊跳梢找了一 份網(wǎng)管的工作，但沒多久，他又覺得在網(wǎng)吧上班說出去不好聽，所以 又換了半年內(nèi)他換了四份工作，現(xiàn)在又失業(yè)了。他很想盡快找到那份可以讓自己干一輩子的工作， 但讓他郁悶的 是，他找到的似乎都只是晃晃悠悠的跳板。更讓他郁悶的是，現(xiàn)在連 晃悠的跳板也不那么好找了。專家建言曾有一個(gè)故事：一個(gè)人想要在一段不能回頭的旅途中摘取最大最 美的果實(shí)，一路上，他扔了很多果實(shí)，因?yàn)樗傆X得最好的在后面， 結(jié)果他

8、發(fā)現(xiàn)后面的果實(shí)越來越小一一小夏遭遇的情況也是如此。剛畢 業(yè)的大學(xué)生，常常誤以為最好的機(jī)會(huì)都還在后面，卻忘了珍惜眼前的其實(shí)，一份工作的好與壞，都是相對的，也不是一成不變的。隨 著個(gè)人工作能力的提高，新的機(jī)遇自然也會(huì)隨之而來。對職場新人而 言，“一跳了之”是治標(biāo)不治本，除了讓人心變得浮躁，一點(diǎn)益處也 沒有。腳踏實(shí)地做好手頭的工作，才是正道。在穩(wěn)定與高薪間徘徊YOYOS外企打拼數(shù)年，已修煉成人人羨慕的“白骨精”。可去 年，29歲的她因?yàn)橐粋€(gè)進(jìn)國企工作的機(jī)會(huì)而陷入兩難：外企薪水雖 高，但不穩(wěn)定，稍不留神就可能下崗；國企雖然穩(wěn)定，但薪水低不說， 自己從前的努力都將歸零。在家人看來，穩(wěn)定比高薪更重要，而且

9、， 新單位寬松的工作環(huán)境可以讓她有時(shí)間考慮個(gè)人終身大事，兼顧家庭。最后，她抱著美好的憧憬跳梢了。可是很快她就發(fā)現(xiàn)，慢節(jié)奏的坐班生活并不適合自己，況且作為 公司“新人”，整天被一群比她年紀(jì)還小的“資深”同事呼來喝去， 真是既后悔又焦慮。專家建言很多職場女性都缺乏職業(yè)安全感，潛意識里一直在尋求“穩(wěn)定” 其實(shí)，每個(gè)年齡段都有自己特殊的需要。一般來說，初入社會(huì)的人背 負(fù)的包袱少而沖力十足，完全可以有更多的嘗試，可以在打拼中發(fā)現(xiàn) 自己的長處并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。但是成了家之后，可能更多地考慮穩(wěn) 定。穩(wěn)定的工作帶來穩(wěn)定的生活和穩(wěn)定的心態(tài)， 甚至影響到整個(gè)家庭 的穩(wěn)定。在這里，穩(wěn)定本身就成為一種有價(jià)值的收獲。所

10、以，到底是 要高薪還是穩(wěn)定，你需要考慮你當(dāng)下的心態(tài)和家庭的需求，順其自然。寧做雞頭也不當(dāng)鳳尾張磊原本是一家大公司的總經(jīng)理助理， 平時(shí)工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，深得 上司賞識。后來，在一位朋友的引薦下，他認(rèn)識了一個(gè)家族企業(yè)的老 板。對方很誠懇地邀請他過去擔(dān)任公司總經(jīng)理，并許以高薪。這對一 直想獨(dú)立做一番事業(yè)的他來說是一個(gè)很大的誘惑，他的觀念是，“寧做雞頭，不當(dāng)鳳尾”。他不顧原公司領(lǐng)導(dǎo)的真誠挽留，毅然跳梢了。只是沒多久，他就嘗到了后悔的滋味：雖然擔(dān)著“總經(jīng)理”的頭 銜，但他并沒有什么實(shí)權(quán)。因?yàn)榧易迤髽I(yè)的股東們對他這個(gè)“外人” 戒心很重，處處限制他。當(dāng)初許諾的高薪也因“業(yè)績不佳”而泡湯專家建言很多能力出眾的職場

11、人，都希望通過跳梢找到更廣闊的發(fā)展平臺,但往往事與愿違。其原因在于，他們的跳梢有一定的盲目性和沖動(dòng)性， 當(dāng)機(jī)會(huì)擺在面前，忘了去判斷其真實(shí)性和可行性?！半u頭”還是“鳳尾”，只是一種個(gè)人感覺，無所謂好壞，只有適合自己的，才是最好 的。一個(gè)人的成就感和滿足感，源自其對工作的掌控能力，而這種掌 控力與個(gè)人職位和工作環(huán)境并沒有直接的因果關(guān)系。 所以面對高薪高 職的誘惑，職場精英們也要時(shí)時(shí)保持冷靜的頭腦，三思而后行。成功跳梢四步曲1、弄清自己跳梢的理由。跳梢的借口可以有很多：薪水低、工作環(huán)境不如意、同事關(guān)系復(fù) 雜、前途暗淡但是，跳梢并不是解決所有問題的萬能鑰匙，所以 你必須明白，有些問題是不能通過跳梢來解

12、決的。 比如工作中遇到麻 煩想逃避，或者個(gè)人能力不能勝任現(xiàn)在的工作。這種情況下，你應(yīng)該 考慮的不是跳不跳梢，而是如何充電以提高自身能力。2、了解你的“新東家”。這是很必要的。霧里看花花最美，所以你必須有一雙慧眼，看清 新東家的真實(shí)面孔，包括公司發(fā)展?jié)摿Α徫磺熬?、工作環(huán)境、薪水 福利等等。在計(jì)算清楚“跳梢成本”之前，請不要輕舉妄動(dòng)，否則暈暈乎乎地跳過去，一切又得從頭開始還不如從前豈不冤枉？3、把握好最佳的跳梢時(shí)機(jī)?！膀T驢找馬”是很多人的經(jīng)驗(yàn)之談，但是這個(gè)經(jīng)驗(yàn)不一定對所有 人都適用。如果你擁有出色的業(yè)績、良好的信譽(yù)和扎實(shí)的人際關(guān)系， 基本上你可以自己掌控跳梢主動(dòng)權(quán)。但是，如果你所有資質(zhì)都一般，

13、不妨找好退路后再伺機(jī)而動(dòng)，否則很可能長期處于失業(yè)狀態(tài)。4、做好交接工作。找到新東家了，不要以為以前的工作就與自己無關(guān)了。 凡事要善 始善終，離開之前，應(yīng)該盡量配合接你班的人做好交接工作，這是一 個(gè)人最基本的職業(yè)素養(yǎng)。【篇三：職業(yè)規(guī)劃書】在一般能力上，我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的，在注意力上比 較集中，善于觀察，記憶力不是很好，思維比較開闊，想象力較強(qiáng)。 在特殊能力，也就是我的特長上，我認(rèn)為自己在交際上，寫作上有比 較好，上音樂方面等等。只要是自己的興趣所到對一些東西投入了， 就會(huì)有可能做好它，比如：在語言表達(dá)能力及動(dòng)作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好，空間判斷能力也不是很突出。職業(yè)傾向測試好奇心強(qiáng)，

14、喜歡冒險(xiǎn)，人緣較好。事業(yè)心一般，對待工作，隨遇 而安，善于妥協(xié)。善于發(fā)現(xiàn)有趣的事情，但耐心較差，敢于冒險(xiǎn)，但 有時(shí)較膽小?？释寺膼矍?，但對婚姻的要求比較現(xiàn)實(shí)。不善理財(cái)。 測試結(jié)果：常規(guī)型常規(guī)型勞動(dòng)者喜歡按計(jì)劃辦事，樂于完成指令性的任務(wù)?？傁Ｍ绖e人期望他干什么，自己從不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不喜歡冒風(fēng)險(xiǎn)，對復(fù)雜的人際關(guān)系問題不感興趣。工作踏實(shí)，忠實(shí)可靠，遵守紀(jì)律。給人的印象是：小心的、缺乏靈活性的、有恒心的、遵守常規(guī)的、自我約束的、 實(shí)際的、認(rèn)真的、有條理的、拘謹(jǐn)?shù)摹⒈粍?dòng)的、順從的、節(jié)儉的、有 效率的、守紀(jì)律的和缺乏想象力的。對應(yīng)職業(yè)類型：常規(guī)型職業(yè)主要是指各類科室工作主要有：會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人

15、員；打字人員；辦公室人員；秘書 與文書；商業(yè)教師；圖書館助理；旅游、外貿(mào)職員；郵遞員；接線員； 保管員；書刊銷售員；財(cái)政專家；審計(jì)人員；人事職員等。測試結(jié)果我不但能處理瑣碎細(xì)事，也能維持良好的人緣關(guān)系。適合工作包 括護(hù)士、教師、秘書、商人、美容師、藝術(shù)家、圖書管理員、政治家 等一、職業(yè)生涯規(guī)劃1?；灸繕?biāo):首要目標(biāo)：在大一大二的時(shí)候努力學(xué)好自己的專業(yè)知識， 并考取 英語A級，普通話二乙，考有關(guān)教師的證書，在大一的時(shí)候開始自考 行政管理的本科，在大二的時(shí)候爭取考完本專業(yè)畢業(yè)所需的證， 培養(yǎng) 自己的組織，交際等方面的能力；能力目標(biāo)：掌握專業(yè)知識，了解其他方面對自己有用的知識，開 拓視野；經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：

16、做兼職，豐厚自己的經(jīng)濟(jì)，同時(shí)還能吸取心得和經(jīng)驗(yàn)大三：沖刺期總結(jié)前兩年的所做，了解成功就業(yè)的秘訣。拿到自考本科證書， 考到教師資格證書，對前兩年所做的做一個(gè)總結(jié)，客觀認(rèn)識自己，大 量搜集就業(yè)信息，了解就業(yè)形勢，了解招牌單位的基本事項(xiàng)，有利于 在面試中更自信。遇挫折了也不灰心，保持樂觀的心態(tài)，相信自己一 定會(huì)成功的。一、職業(yè)生涯規(guī)劃條件分析1、家庭環(huán)境分析：家庭雖并不富裕，但還能維持基本生活，家 人也不會(huì)約束我什么，給予我獨(dú)立發(fā)展的空間。對于我的學(xué)習(xí)和在外 面的工作與活動(dòng)只要是不會(huì)對自己和社會(huì)有害的全家人都會(huì)很支持 我。3、社會(huì)環(huán)境分析:中國政治穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境中，扮演著 重

17、要的角色，加入 WTOB,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭會(huì)更強(qiáng)勁。但在 2008年 的金融風(fēng)暴中也受到了一定性的影響， 在這幾年的時(shí)間里已經(jīng)差不多 回到了正軌，大學(xué)生在現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)可以說機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。旅游業(yè)發(fā)展前景分析一、工業(yè)旅游，農(nóng)業(yè)旅游將會(huì)蓬勃發(fā)展旅游發(fā)展的初級階段，人們主要以游覽名勝古跡和自然景觀為目 標(biāo)。隨著教育，經(jīng)濟(jì)，文化的發(fā)展，人們的旅游需求呈現(xiàn)出多樣化的 特點(diǎn)。進(jìn)入21世紀(jì)，人們的旅游需求向多層次方向發(fā)展，因而工業(yè) 旅游農(nóng)業(yè)旅游將成為新的熱點(diǎn)。二。休閑旅游將成為旅游業(yè)一道新的風(fēng)景線知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，將使未來的社會(huì)以史無前例的速度變化著。 新技術(shù)和其它一些趨勢可以使人們用于休閑的時(shí)間越來越多，

18、休閑的中心地位將會(huì)加強(qiáng)，人們的休閑概念將會(huì)發(fā)生本質(zhì)的變化， 在經(jīng)濟(jì)產(chǎn) 業(yè)結(jié)構(gòu)中休閑產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員比重將會(huì)越來越大。從目前我國的生產(chǎn)力水平來看，休閑顯然已成為我們這個(gè)時(shí)代的特征之一，也是社會(huì)文化活動(dòng)的重要組成部分。 它標(biāo)志著人已經(jīng)從繁 重的體力勞動(dòng)中解放出來；標(biāo)志著人從滿足現(xiàn)實(shí)的基本生活需要轉(zhuǎn)向 對精神生活的向往；標(biāo)志著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的過程 中，已由傳統(tǒng)的生產(chǎn)消費(fèi)模式逐漸地轉(zhuǎn)向消費(fèi)-生產(chǎn)模式；標(biāo)志著人開始從有限的發(fā)展轉(zhuǎn)向全面的發(fā)展自己的歷史階段。 旅游業(yè)在如今的蓬勃發(fā)展必將成為我為來就業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)【篇四：成功人士的職業(yè)生涯規(guī)劃】職業(yè)發(fā)展中，總會(huì)面臨很多選擇。當(dāng)必須為選擇做決定的時(shí)

19、候， 恐懼就油然而生一一，怕騎虎難下，又怕錯(cuò)失良機(jī)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這樣 一道難題無法用加減乘除來簡單計(jì)算，解題也遠(yuǎn)遠(yuǎn)在我們的專業(yè)能力 之外。選擇，既是難題，也是機(jī)遇，正確的選擇往往是職場成功的第 一步。你的選擇究竟在哪里？王志東：職業(yè)經(jīng)歷的三次蛻變從名噪一時(shí)的新天地公司，到新浪網(wǎng)，再到現(xiàn)在的北京點(diǎn)擊科技 公司，未滿38歲的王志東經(jīng)歷了三次蛻變：從一個(gè)優(yōu)秀的程序員， 到一名職業(yè)經(jīng)理人，再演變?yōu)橐晃怀錆M傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)家。2001年6月，在那個(gè)網(wǎng)絡(luò)泡沫破碎的季節(jié)，王志東離開了新浪。當(dāng)時(shí)他有很多種選擇，先休息半年，出去鍍金或者當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人，也 有人讓他干脆寫書做廣告，我花了一個(gè)月的時(shí)間來想這個(gè)問題，離開

20、 新浪之后，最適合我的是什么事？當(dāng)時(shí)我就問自己一個(gè)問題，現(xiàn)在有沒有一件事情特別想做，要是 不做的話，會(huì)后悔或者放不下。于是王志東決定創(chuàng)辦點(diǎn)擊科技。有了 新天地和新浪的經(jīng)驗(yàn)之后，王志東的這次創(chuàng)業(yè)非常謹(jǐn)慎，至今點(diǎn)擊科 技所有的問題基本上都沒有超出當(dāng)初的預(yù)計(jì)。王志東認(rèn)為，每個(gè)人都要按照自己的特點(diǎn)去創(chuàng)業(yè)，自己的三次選 擇，業(yè)務(wù)內(nèi)容完全不一樣，才有現(xiàn)在這個(gè)結(jié)果，“如果我離開新浪后， 再做網(wǎng)站，不僅沒有挑戰(zhàn)性，也很難成功。創(chuàng)業(yè)不能隨波逐流，也不 能認(rèn)死理，要善于學(xué)習(xí)，善于突破自己。丁磊：勇敢開除自己丁磊大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入電信局工作。 雖然單位待遇很不錯(cuò)，他卻覺 得有種難盡其才的苦惱。1995年，他從電信局辭職

21、，決意去廣州闖 一闖。他這樣描述自己的行為：這是我第一次開除自己。人生總有很 多機(jī)遇，但抓住機(jī)遇是要付出代價(jià)的，勇敢地邁出第一步，往往是人 生的分水嶺。雖然在廣州和后來的創(chuàng)業(yè)中都吃了不少苦頭， 丁磊樂觀 地說：人總有跌倒的時(shí)候，即使跌倒，也要記得抓把沙子握在手里。張建國：敢于將自己清零的狼1990年，在蘭州某大學(xué)任教的張建國，不滿足講師副教授教授 的既定職業(yè)軌跡，決意南下下海。1996年，張建國憑借自己多年打 拼，出任華為公司副總裁、人力資源部總監(jiān)。然而在事業(yè)如日中天時(shí)， 張建國選擇了離開。2000年，他離開華為公司赴美國麻省理工大學(xué) 進(jìn)修人力資源管理專業(yè)。然而，2004年7月，當(dāng)再次面臨職業(yè)

22、選擇 時(shí)，張建國選擇了 xxxxxx網(wǎng)，并以職業(yè)經(jīng)理人身份出任總裁。張建 國說：在做職業(yè)選擇時(shí)，對你的歷史敢于清零，走到一個(gè)新的事業(yè)平 臺；在選擇新平臺時(shí)，要把原來的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)一步加以利用并延續(xù)， 這對二次創(chuàng)業(yè)能否成功很重要。止匕外，從事新的職業(yè)一定要具備狼的 精神，即敏銳嗅覺、協(xié)作精神和堅(jiān)忍力。王良星：簡約不簡單的企業(yè)家從上個(gè)世紀(jì)80年代開始創(chuàng)業(yè)，王良星帶領(lǐng)的利郎時(shí)裝有限公司 已經(jīng)發(fā)展成為中國商務(wù)休閑男裝的領(lǐng)頭羊。利郎是從服裝批發(fā)零售起 家的，經(jīng)歷了 1995年的低谷，1997年的調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，到2001 年提出了商務(wù)休閑男裝品牌細(xì)分，利郎再次爆發(fā)，進(jìn)入了品牌經(jīng)營階 段。作為企業(yè)家的王

23、良星總是面臨很多的選擇， 他認(rèn)為自己最大的優(yōu) 點(diǎn)就是“敢想、敢學(xué)、敢做，閩南人都有愛拼才會(huì)贏的性格，但拼不 能盲目拼，要永遠(yuǎn)抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)去打拼。 他毫不避諱自己的初 中學(xué)歷，但一直保持學(xué)習(xí)心態(tài)的他，奉行：邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié) 出來的東西才是精華，他認(rèn)為和幾個(gè)朋友泡茶聊天是最大的享受， 也 是最好的學(xué)習(xí)方式。陳沛：選擇夢想的人，終有一天夢想成真陳沛，現(xiàn)任中搜總裁兼CEO 16歲考入浙江大學(xué)數(shù)學(xué)系，是第三 代智能中文搜索引擎主設(shè)計(jì)師。1994年，陳沛開始進(jìn)入中文全文檢 索技術(shù)的研究。經(jīng)過多年經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累后， 2001年，他開始進(jìn)軍 高端搜索引擎市場。他坦言：2001年的那次決定，自己壓力

24、很大，當(dāng)時(shí)國內(nèi)搜索引 擎技術(shù)方面已經(jīng)有了領(lǐng)先者，國外的搜索引擎公司也虎視眈眈瞄準(zhǔn)中 國市場，想在競爭中取勝，難度很大。幾乎所有的企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都對 他說：算了，別做這個(gè)市場了。但在夢想的激勵(lì)下，陳沛和他的團(tuán)隊(duì) 以新聞搜索作為切入點(diǎn)，經(jīng)過半年時(shí)間，研發(fā)出國內(nèi)第一個(gè)新聞搜索 引擎，并被新浪采用。陳沛總是說：選擇財(cái)富的人，不一定會(huì)收獲財(cái)富；選擇理想的人,終有一天夢想成真。郭德綱：闖京城只為不后悔1995年秋天，郭德綱第三次進(jìn)京，只是為了不后悔，我會(huì)說相 聲、說書、寫東西、唱京戲、唱梆子、唱評戲一一就憑著這幾樣，我 有自信?；燠E在電視圈的騙子，拖欠工資的劇團(tuán)老板，讓他咬牙切齒。 在那段窘迫的日子里，他只

25、有吃蔥蘸犍子面，也曾為省下五毛錢的車 費(fèi)認(rèn)真算計(jì)過?；貞浲簦戮V仍會(huì)唏噓不已：我對自己說，這些今后都是我 的資本。任何行當(dāng)里，有唱主角的就有跑龍?zhí)椎?，全在自己用功不?功。多虧當(dāng)年的艱辛生活經(jīng)歷，才得以有今天的揮灑自如。夏穎奇：中關(guān)村的海歸官員現(xiàn)任北京中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)副主任的夏穎奇， 是改革開放后 第一批出國留學(xué)也是第一批獲得國外大學(xué)博士學(xué)位的海歸。 從駐美國 大使館一等秘書到財(cái)政部世界銀行司處長，夏穎奇完成了人生中多次 職業(yè)轉(zhuǎn)換。雖然身邊許多的小海龜都變得比他這個(gè)老海龜富有和出名，但夏 穎奇仍然堅(jiān)持自己的選擇。他說：我最大的夢想是想看到中關(guān)村這塊 沃土里孕育出著名的企業(yè)家，培養(yǎng)出更多

26、的跨國公司，研發(fā)出世界一 流的技術(shù)和產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，不僅需要熱情，而且需要胸懷成功 不必在我，成功我在其中。尹雄：一把吉他成就一個(gè)巨人從同濟(jì)大學(xué)橋梁工程專業(yè)畢業(yè)后，尹雄被分配到重慶一所大學(xué)任 教。他十分喜歡音樂，一次偶然的機(jī)會(huì)，他在報(bào)紙看到一則吉他培訓(xùn) 廣告，他決定去報(bào)名。沒想到這個(gè)不經(jīng)意的決定，改變了尹雄的人生。 熱愛音樂的他毅然辭職，從吉他培訓(xùn)起步，最后創(chuàng)辦了北京巨人學(xué)校， 為打造中國的教育百貨大樓而努力。尹雄頗有感慨地說：一定要從興趣出發(fā)來選擇，不要局限于所學(xué) 專業(yè)。如果你喜歡做這個(gè)事，沒日沒夜地干也會(huì)開心；如果不喜歡， 每天工作幾個(gè)小時(shí)也會(huì)很難受。2005年歲末，他被xxxxxx網(wǎng)

27、公眾選 民評為中國十大杰出民辦教育家，巨人品牌也榮膺國內(nèi)十大教育品牌 之一。胡八一：一次演講改變了職業(yè)軌跡胡八一畢業(yè)后，進(jìn)入松下電器工作，主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)微型馬達(dá)。松 下的早會(huì)要求每名員工輪流上臺讀企業(yè)精神， 發(fā)表沒有任何主題限制 的感想。每次早會(huì)，前面都坐滿了領(lǐng)導(dǎo)，很多人見到這種場面就害怕。 胡八一剛開始也很緊張，每次都要提前寫好講稿，但文科出身的他很 快就適應(yīng)了，發(fā)言時(shí)經(jīng)常旁征博引、即興發(fā)揮。終于有一天，人事處 決定：既然你對人文感興趣，那就到人事處做人力資源工作吧。于是， 胡八一成為了松下的人事專員。后來，胡八一先后在杜邦、光輝國際做人力資源顧問，如今又成 為柏明頓的人力資源總經(jīng)理。他說：人

28、在職業(yè)轉(zhuǎn)換過程中，在不斷積 淀自己的同時(shí)，還需要時(shí)刻抓住身邊的機(jī)會(huì)。如果沒有當(dāng)初在松下早 會(huì)上的演講，我今天也許只是一名高級質(zhì)檢員。周偉焜：37年磨練成為中國IT教父1968年，周偉焜從香港大學(xué)電機(jī)電子工程系畢業(yè)，成為 舊M公 司的一名程序員。三年后，他坐到了開發(fā)管理經(jīng)理的位置上。又一個(gè) 三年之后，他負(fù)責(zé)計(jì)算中心、編程隊(duì)伍、系統(tǒng)分析隊(duì)伍以及培訓(xùn)管理 工作。一天，老板突然問他：是否愿意做銷售工作？這意味著已經(jīng)是 三線經(jīng)理的他，必須重新回到一個(gè)普通員工的職位上。 經(jīng)過激烈的思 想斗爭后，他接受了這次全新的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)做一名普通的銷售人員，沒 過多長時(shí)間他又做到了三線經(jīng)理的位置。 老板驚喜地說：不論是做

29、技 術(shù)還是做銷售，你都是一名出色的經(jīng)理人!如今已經(jīng)擔(dān)任 舊M大中華地區(qū)董事長兼首席執(zhí)行總裁 11年的他, 總結(jié)自己37年來的職場歷程時(shí)強(qiáng)調(diào)：我在工作里追求兩件事情：工 作有無挑戰(zhàn)和公司是否有足夠的回報(bào)給你。我在 舊M,差不多每兩年 就被推出去面臨一些新的挑戰(zhàn)。因此，我從來不會(huì)對我的工作感到厭 倦。錢港基：驚險(xiǎn)跳梢贏得職業(yè)輝煌現(xiàn)任康寶萊中國區(qū)總裁的錢港基，曾有一次驚險(xiǎn)的跳梢經(jīng)歷。20年前，他在一家公司做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，月薪 4000美金。正當(dāng)老板 準(zhǔn)備給他提職加薪時(shí)，適逢加拿大一家著名的木材公司瀕臨倒閉， 引 得政府出面干預(yù)，第一件事就把公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)炒了， 同時(shí)在報(bào)紙上 發(fā)出招聘啟事。看到這個(gè)消息，錢港基對自己說：機(jī)會(huì)來了！這絕對 是一個(gè)把壞事變成好事的好機(jī)會(huì)。面試時(shí)，27歲的他讓考官大吃一驚，而1年后他讓所有的人大吃一驚，不僅提前使這家公司扭虧為盈， 而且所得盈利將原有虧損沖掉一半。錢港基承認(rèn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)是做好總裁的根基，自己今天能夠成為出 色的總裁，主要得益于自己時(shí)刻以財(cái)務(wù)總監(jiān)的頭腦分析和處理問題， 更容易抓住企業(yè)運(yùn)作中的癥結(jié)和死角.張立波：中國游戲第一人到職