區(qū)2022年基層組織建設工作報告

1、高品質(zhì)文檔區(qū)2022年基層組織建設工作報告 各位領導： 去年以來，我區(qū)根據(jù)市委組織部的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持把落實科學進展觀、構建和諧社會、加強黨的執(zhí)政力量建設作為主線貫穿基層組織建設的全過程，強化指導，整體推動，求真務實，大膽創(chuàng)新，用進展的思路著力解決基層組織建設過程中面臨的新特點、新問題，有力推動了全區(qū)基層組織各項工作的開展。依據(jù)市委組織部的通知精神，現(xiàn)就我區(qū)基層組織建設狀況匯報如下： 一、基本狀況 目前，雁塔區(qū)直屬黨（工）委20個，其中直屬機關黨工委1個，街道黨工委8個，部門黨委11個。20個黨（工）委下轄基層黨委3個，黨總支19個，黨支部492個。全區(qū)

2、農(nóng)村120個，有1個黨委，4個黨總支，138個黨支部；社區(qū)85個，其中社區(qū)黨委1個，社區(qū)黨總支2個，黨支部104個；非公有制組織35299個，應建黨支部82個，已建72個。截至xx年底，全區(qū)在冊黨員9577人，其中：農(nóng)村黨員4155人，社區(qū)直管黨員1202名，非公有制企業(yè)黨員516人，機關及其他黨員3704人。 二、仔細貫徹落實中央和省、市委保持共產(chǎn)黨員先進性訓練長效機制文件精神 中央和省、市委下發(fā)關于保持共產(chǎn)黨員先進性訓練長效機制的文件后，我區(qū)就貫徹落實四個長效機制文件特地進行了座談和專題調(diào)研，并結合實際，制定下發(fā)了我區(qū)的四個落實文件。 （一）從關懷黨員思想進步和提高素養(yǎng)上下功夫，貫徹落實好

3、關于加強黨員常常性訓練的意見。 一是不斷完善黨員訓練培訓機制。我們根據(jù)“分級負責、分層培訓、注意實效”的原則，建立了區(qū)、街、農(nóng)村（社區(qū)）三級培訓網(wǎng)絡，制定了具體的黨員訓練培訓規(guī)劃。區(qū)委先后培訓區(qū)級中層正職黨員領導干部110人次，培訓近幾年進入?yún)^(qū)機關的轉(zhuǎn)業(yè)干部和畢業(yè)學生440人次；區(qū)委組織部和區(qū)黨校共同組織培訓全區(qū)中層副職黨員領導干部和農(nóng)村、社區(qū)黨支部書記290人次。根據(jù)區(qū)委的要求，各黨（工）委每年也對基層黨組織負責人、黨務工進行集中培訓；各基層黨組織至少每季度支配黨員集中學習一次，切實提高了黨員思想政治素養(yǎng)。二是進一步加大訓練陣地建設力度。根據(jù)高標準、高質(zhì)量的要求，我們進一步加大農(nóng)村、企業(yè)、社

4、區(qū)、機關和事業(yè)單位黨員活動場地建設的力度，充分利用黨員活動室，定期對黨員進行訓練、培訓，全面提高黨員素養(yǎng)。三是加強教材體系建設。為了不斷強化黨員領導干部的學習意識，進一步提高其理論水平和工作力量，區(qū)委組織部一方面統(tǒng)一給區(qū)級中層以上干部辦理了省圖書館借閱卡，還拿出2萬元黨費為全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨支部征訂了黨建雜志。另一方面組織編寫下發(fā)了農(nóng)村干部必讀、社區(qū)黨務工必讀、非公有制經(jīng)濟組織黨務工必讀等輔導讀物，為黨員干部供應了必要的學習材料，得到了廣闊黨員的認可。四是妥當解決訓練經(jīng)費。區(qū)委要求把黨員訓練經(jīng)費重點向農(nóng)村、社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜，使全區(qū)黨員訓練培訓工作真正落實了到基層。各黨（

5、工）委將黨員訓練培訓經(jīng)費列入財政預算，并將每年留存的黨費主要用于黨員訓練培訓。 （二）從健全制度和創(chuàng)新載體上下功夫，貫徹落實好關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見。 一是實行聯(lián)系點制度。根據(jù)區(qū)委的支配，區(qū)街兩級分別建立了領導干部聯(lián)系基層制度。通過深化聯(lián)系點，聽取基層干部和群眾的意見，走訪慰問困難群眾，關心解決實際問題。二是創(chuàng)新載體，開展活動。通過開展“進展成果為市民共享”、“情系社區(qū)，心系群眾”和“兩為一創(chuàng)”等一系列的主題實踐活動，使大部分區(qū)級部門與農(nóng)村、社區(qū)結成幫扶對子，黨員與基層困難群眾結成救濟對子，樂觀為困難群眾辦實事、辦好事。各級黨組織和黨員先后和困難戶結對子823對，慰問困難戶114

6、2戶，捐資24萬元，資助貧困生350名；為下崗失業(yè)黨員舉辦就業(yè)培訓班4期、培訓黨員118人，關心34名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)了再就業(yè)。三是逐步建立和完善黨員聯(lián)系和服務群眾網(wǎng)絡。各街道黨工委根據(jù)區(qū)委的要求，在農(nóng)村、社區(qū)黨組織中相繼建立了一批黨員服務站，在人口較為密集的3個集貿(mào)市場和2個商務樓宇建立了14個黨員服務點。四是探究建立基層沖突解決機制。自xx年我們在全區(qū)推行鄉(xiāng)規(guī)民約評理睬和社區(qū)議事會制度以來，全區(qū)120個農(nóng)村和85個社區(qū)相繼自發(fā)組織建立了民間調(diào)解組織。通過召開鄉(xiāng)規(guī)民約評理睬和社區(qū)議事會，有效解決了群眾反映的熱點、難點問題260多件，大大減輕了基層組織和干部的工作負擔，親密了干群關系。六是樂觀推行黨務公開制。我們根據(jù)“服務進展、依法依紀、真實公正、注意實效、樂觀穩(wěn)妥”的原則，在全區(qū)基層黨組織推行了黨務公開。對相宜在黨內(nèi)公開的有關組織建