2022年村維穩(wěn)工作先進事跡材料

1、高品質(zhì)文檔2022年村維穩(wěn)工作先進事跡材料 ××村位于××營以西1公里處，轄2個村民小組，99戶，485人。村里有維穩(wěn)站站長1名，輔警1名，治安中心戶長7名，護村隊1支。近年來，全面推行以綜治、平安、信訪、警務、人民調(diào)解“五位一體”工作機制，狠抓社會綜合治理工作，村風明顯好轉(zhuǎn)，上訪大事得到了遏制，取得了良好效果。 一、健全組織，嚴格選人 村上成立了“五位一體”工作領(lǐng)導小組，由黨支部書記××任組長，在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對中心戶進步行大調(diào)整，在選人上突出“準”字，在程序上突出“嚴”字，通過政村提名，群眾選舉，選出7名遵紀守法、作風正派、工

2、作仔細、有肯定文化程度的中心戶長，其中更換4名。同時把群眾威信高、敢說公道話的1名黨員汲取到了“五位一體”領(lǐng)導小組，使綜治網(wǎng)絡建設橫向到邊，縱向究竟。 二、分類排隊，突出重點 針對村里沖突多、上訪多，我們把沖突糾紛排查調(diào)處作為綜治工作的重頭戲來抓，首先，明確中心戶長的職責。要求中心戶長負責本區(qū)域的“四聯(lián)”工作（聯(lián)系平安、聯(lián)系信訪、聯(lián)系綜治、聯(lián)系幫帶），其次開展大排查。要求中心戶長要仔細排查，隨時把握各種信息，把排查到的沖突糾紛進行仔細分析，由主到次，由急到緩，由突出到萌芽分類進行解決。能化解的就地化解，不能化解的準時上報村維穩(wěn)站。第三，集中處理。村維穩(wěn)站得到報告后，馬上召集五位一體領(lǐng)導小組成員

3、，進行調(diào)解，防止沖突激化，事情鬧大，村維穩(wěn)站調(diào)解不成的，我們再上報管委會維穩(wěn)中心解決。XX年，我村中心戶長調(diào)解糾紛20起，維穩(wěn)站調(diào)解6起，上報管委維穩(wěn)中心1起。 三、搞好產(chǎn)業(yè)，促進進展 常言道：“無事生非”假如農(nóng)夫都沒有事，那么彼此的沖突和糾紛就多了，為此我們樂觀引導群眾進展產(chǎn)業(yè)，發(fā)家致富，XX年全村實施了舊院改造，72戶參加了新農(nóng)村建設，進展大棚68棚，養(yǎng)豬4戶，養(yǎng)牛1戶，碎石廠6家，無產(chǎn)業(yè)的戶看到大家都忙于進展，自己也主動外出務工，全村形成了良好的趕、比、超進展勢頭。 四、工作扎實，成效顯著 通過狠抓綜治工作的和“五位一體”工作機制的推行，村里變化很大，特殊是村風明顯好轉(zhuǎn)，詳細表現(xiàn)在：一是

4、群眾學法、懂法、用法的良好氛圍基本形成，消失四多四少的喜人局面。即：遵紀守法的多了，違法亂紀的少了；依法辦事的多了，喝酒打架的少了；尊老愛幼的多了，賭博鬧事的少了；勤勞致富的多了，胡攪蠻干的少了。二是村組干部作風日趨轉(zhuǎn)變，信訪調(diào)解工作消失新格局。農(nóng)村糾紛沖突錯綜變雜，誰管便成誰的事，許多村干部不愿管，能推則推。自村里推行“五位一體”工作新機制以來，管委會實行定期檢查、督促和考核，村上利用維穩(wěn)站和中心戶長調(diào)解了大量糾紛和沖突，村組干部特殊是中心戶長感覺特有驕傲感和成就感，工作起來更加樂觀仔細，從根本上轉(zhuǎn)變了過去“該管而不愿管”的不正?，F(xiàn)象，形成了村級調(diào)解農(nóng)村各類沖突和問題新格局。三是村風得到好轉(zhuǎn)，全村進展經(jīng)濟的勢頭喜人。通過社會治安綜合治理工作的開展和“五位一體”工作機制的推