人力資源管理系統(tǒng)用例規(guī)約描述(window)

1、 用例規(guī)約描述（Window）版本 1.0作者：日期：2008-11-26審批：日期：變更記錄日期版本變更說明作者 2008-11-261.0創(chuàng)建 古凌嵐 填表說明本文檔的目的是依據(jù)需求規(guī)格說明書和系統(tǒng)原型，建立用例模型，并對用例模型進(jìn)行具體描述。用例規(guī)約描述是面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計的重要步驟。用例規(guī)約描述需要進(jìn)行評審。1 引言文檔（用例規(guī)約描述文檔）是描述項目小組對項目進(jìn)行需求分析得到的關(guān)于用戶和系統(tǒng)之間交互作用的文本性描述文檔。目的用例是關(guān)于用戶和系統(tǒng)之間相互作用的文本性描述，從外部角度描述系統(tǒng)的行為，表達(dá)系統(tǒng)應(yīng)該做什么。本文檔通過用例規(guī)約描述，來進(jìn)一步說明該系統(tǒng)需求，是下一階段系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)

2、，也是測試用例的重要依據(jù)。定義縮寫、術(shù)語解 釋ERMS人力資源管理系統(tǒng)的簡稱DEUERMS系統(tǒng)的普通員工角色DMUERMS系統(tǒng)的部門經(jīng)理角色ERAERMS系統(tǒng)的人力資源部助理角色ERMERMS系統(tǒng)的人力資源部經(jīng)理角色CEOERMS系統(tǒng)的總經(jīng)理角色SuperUserERMS系統(tǒng)的超級用戶角色ERMS系統(tǒng)桌面子系統(tǒng)WIN-YGZL員工資料管理模塊WIN -BMZL部門資料管理模塊WIN - JXGL假期管理模塊WIN -KQGL考勤管理模塊WIN -JBGL加班管理模塊WIN -XJGL薪金管理模塊WIN -YHGL系統(tǒng)用戶管理模塊WIN-DLXT登陸模塊WIN-TCXT登出模塊ERMS系統(tǒng)Web

3、子系統(tǒng)WEB-DLXT登陸模塊WEB-YGZL員工資料管理模塊WEB- XJTJ休假提交模塊WEB-XJSH休假審核模塊WEB-JBTJ加班提交模塊WEB-JBSH加班審核模塊WEB-KQGL考勤管理模塊WEB-YJPD業(yè)績評定模塊WEB-XJCX薪金查詢模塊WEB-TCXT登出模塊概述ERMS用來對企業(yè)員工人力資源進(jìn)行管理，主要功能包括員工資料管理、部門資料管理、請假事務(wù)管理、加班事務(wù)管理、考勤情況管理、薪金資料管理、業(yè)績評定、用戶權(quán)限管理。因本系統(tǒng)包括桌面和WEB兩個部分，各角色在使用系統(tǒng)時，因職責(zé)會有所偏重。ERMS包括六種角色（Actor）：2 用例描述2.1 桌面子系統(tǒng)2.1.1 員

4、工資料管理模塊2.1.1.1 新增員工信息用例規(guī)約：用例名稱：新增員工信息用例ID：WIN-YGZL-1角色：ERA,ERM用例說明：ERA新增員工信息。前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇員工資料管理菜單3ERA選擇新增員工信息4系統(tǒng)打開員工信息新增頁面（圖-2）5ERA輸入員工信息，包括姓名、登陸名、密碼、郵箱地址、所屬部門編號、工作電話、自我介紹、照片、職位，并選擇“確定”6系統(tǒng)保存新增員工信息，顯示新增成功提示信息，ERA若選擇“繼續(xù)新增”，則返回到員工信息新增頁面，否則返回系統(tǒng)主界面（圖-4）其它事件流：第5步使用圖形框顯示照片，

5、該框下有上傳照片按鈕。單擊該按鈕將顯示指定員工照片對話框。選定照片單擊確定后，指定員工照片對話框關(guān)閉，新增員工窗體的照片圖形框中將顯示已指定的照片第5步ERA選擇“取消”，系統(tǒng)將所有輸入信息置空第5步，選擇“打印報告單”，在系統(tǒng)保存新增員工信息后，將打印一份員工報到單，包括：員工的登錄ID、郵件地址、該員工的部門名稱以及該員工的同部門同事列表第6步系統(tǒng)保存前檢查ERA輸入員工信息的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN-YGZL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第6步：系統(tǒng)保存所錄入的員工信息，同時根據(jù)其職位設(shè)置基本薪金、剩余年假小時數(shù)，用戶級別，注冊日期為系統(tǒng)當(dāng)前日期第6步系統(tǒng)保存新增員工信

6、息時，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中已經(jīng)存在登陸名相同的員工信息，提示用戶此登陸名的員工信息已經(jīng)存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據(jù)錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數(shù)據(jù)并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入姓名”3若用戶沒有指定照片文件路徑并單擊確定，顯示提示信息：“請指定正確的照片文件路徑”；若用戶指定的照片路徑不存在，顯示提示信息：“請指定正確的照片文件路徑”4由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示新增失敗提示信息后置條件：員工信息保存到數(shù)據(jù)庫中。 圖-1 ERMS桌面子系統(tǒng)主界面圖-2 WIN-YGZL-1新增員工信息頁面圖-3 WIN-YGZL-1上傳照片頁面圖-4 WIN-YGZ

7、L-1保存信息成功頁面2.1.1.2 刪除員工信息用例規(guī)約：用例名稱：WIN-YGZL-2用例ID：ERA,ERM角色：ERA刪除員工信息。用例說明：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇刪除員工信息3系統(tǒng)打開員工信息刪除頁面（圖-5） 4. ERA選擇部門，系統(tǒng)顯示該部門所有員工，ERA選中要刪除的員工信息，并選擇“刪除”5. 系統(tǒng)刪除選中的員工信息，并更新員工列表其它事件流：第4步，選擇刪除后，需要再次確認(rèn)是否刪除，選擇取消，將放棄刪除操作，顯示原有員工信息第4步，ERA選擇“全選”，系統(tǒng)選擇當(dāng)前部門列表中全部員

8、工記錄，同時修改部門信息數(shù)據(jù)表中的部門人數(shù)為零，此項選擇慎用。異常事件流：第5步，若該部門未有員工信息，則確定、取消操作無效后置條件：系統(tǒng)刪除用戶選中的員工信息，并把被刪除的員工信息的相關(guān)記錄，休假記錄、考勤記錄、加班記錄從相關(guān)的數(shù)據(jù)表中刪除圖-5 WIN-YGZL-2 刪除員工信息界面2.1.1.3 更新員工信息用例規(guī)約：用例名稱：更新員工信息用例ID：WIN -YGZL-3角色：ERA，ERM用例說明：ERA更新員工信息前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇更新員工信息3系統(tǒng)打開員工信息更新頁面（圖-6） 4. ERA選擇部門，系統(tǒng)將顯示該部

9、門所有員工，ERA選中要更新的員工姓名，選擇“更新”5. 系統(tǒng)顯示當(dāng)前員工詳細(xì)信息（圖-7）6ERA更新員工信息，并選擇“確定”7系統(tǒng)保存更新后的員工信息，顯示更新成功提示信息，關(guān)閉員工信息顯示部分，并返回到員工更新信息頁面。其它事件流：第6步，ERA選擇“取消”，更新操作失效第4步，ERA選擇部門之前，姓名下拉框隱藏異常事件流：第6步，輸入信息格式錯誤時，或所有信息都清空，系統(tǒng)提示信息：“修改員工信息錯” 后置條件：更新員工信息保存到數(shù)據(jù)庫。圖-6 WIN-YGZL-3 更新員工信息界面圖-7 WIN-YGZL-3 更新員工信息界面2.1.1.4 查詢員工信息用例規(guī)約：用例名稱：查詢員工信息

10、用例ID：WIN -YGZL-4角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢員工信息前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇查詢員工信息3系統(tǒng)打開員工信息查詢頁面（圖-8），選擇部門，系統(tǒng)在下拉框中顯示該部門的所有員工，ERA選擇“查詢” 4. 系統(tǒng)顯示當(dāng)前員工詳細(xì)信息（圖-9） 5ERA選擇“返回”7系統(tǒng)返回到員工查詢頁面。其它事件流：第3步，若選擇“取消”，查詢頁面二個條件置為空第3步，選擇部門前，姓名下拉框隱藏第3步，查詢條件選擇未完成，“查詢”，“取消”按鈕不可用異常事件流：無后置條件：無圖-8 WIN-YGZL-4 查詢員工信息界面圖-9 W

11、IN-YGZL-4 查詢員工信息界面2.1.2 部門資料管理模塊2.1.2.1 新增部門信息用例規(guī)約：用例名稱：新增部門信息用例ID：WIN -BMZL-1角色：ERM用例說明：ERM新增部門信息。前置條件：ERM已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERM選擇部門資料管理菜單3ERM選擇新增部門信息4系統(tǒng)打開部門信息新增頁面（圖-10）5ERM輸入新增部門信息，包括部門名稱、經(jīng)理姓名、備注，并選擇“確定”6系統(tǒng)保存新增部門信息，顯示新增成功提示信息（圖-11），ERM若選擇“繼續(xù)新增”，則返回到部門信息新增頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步ERM選擇“取消”

12、，系統(tǒng)將所有輸入信息置空第5步系統(tǒng)保存前檢查ERM輸入部門信息的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -BMZL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第6步系統(tǒng)保存新建部門信息時，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中已經(jīng)存在名稱相同的部門信息，提示用戶此部門信息已經(jīng)存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據(jù)錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數(shù)據(jù)并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入部門信息”3由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示新增失敗提示信息后置條件：部門信息保存到數(shù)據(jù)庫中。其它說明部門信息顯示在窗體左側(cè)的樹狀圖中，每個部門為一個獨立節(jié)點，節(jié)點名稱為部門的名稱。部門節(jié)點下顯示所有屬于該部門的員工姓名。

13、部門的順序按照數(shù)據(jù)庫中的存儲順序排列，樹狀組織結(jié)構(gòu)圖中不能調(diào)整部門的排列順序。員工的順序按照數(shù)據(jù)庫中的存儲順序排列，在圖中員工排列的順序不能修改。通過鼠標(biāo)單擊可以展開或收縮部門節(jié)點。當(dāng)一個部門節(jié)點被展開時，其他部門節(jié)點自動收縮。可通過拖放將一名員工從一個部門節(jié)點下移動到另外一個部門節(jié)點下。不能將部門節(jié)點拖放至其他部門節(jié)點下或員工節(jié)點下。移動員工時系統(tǒng)將顯示對話框詢問用戶是否確認(rèn)移動。圖-10 WIN -BMZL-1 新增部門頁面圖-11 WIN -BMZL-1 新增部門信息保存成功2.1.2.2 刪除部門信息用例規(guī)約：用例名稱：WIN -BMZL -2用例ID：ERM角色：ERM刪除部門信息。

14、用例說明：ERM已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 前置條件：ERM已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERM選擇刪除部門信息3系統(tǒng)打開部門資料管理頁面（圖-12） 4. ERM選擇樹形結(jié)構(gòu)中待刪除的部門節(jié)點，系統(tǒng)在窗體右側(cè)顯示該部門信息（圖-13）5ERM選擇“刪除”6. 系統(tǒng)刪除選中的部門信息，若刪除成功，則顯示“刪除成功”提示信息對話框，并更新左側(cè)樹節(jié)點，選擇“繼續(xù)刪除”，則返回部門資料管理頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步，選擇刪除后，需要再次確認(rèn)是否刪除，選擇取消，將放棄刪除操作，顯示原有部門列表第5步，當(dāng)一個部門中仍然有員工時，不能刪除該部門，系統(tǒng)會用消息框向用

15、戶提示這個錯誤，并詢問用戶是否需要將該部門下的員工都移到其他指定部門中。如果用戶指定了其他部門，則系統(tǒng)將待刪除部門下的所有員工移到指定部門中，而后將待刪除部門刪除。異常事件流：第5步，若樹節(jié)點僅有一個部門，則不允許再刪除后置條件：系統(tǒng)刪除用戶選中的部門信息，并把被刪除的部門員工信息的相關(guān)記錄，休假記錄、考勤記錄、加班記錄從相關(guān)的數(shù)據(jù)表中刪除提示信息1刪除一個部門時將顯示“請確認(rèn)刪除部門”2確認(rèn)刪除一個有員工的部門時會顯示“部門中有員工，無法刪除。需要將員工移到其他部門嗎？”圖-12 WIN-BMZL-2 部門資料管理頁面圖-13 WIN -BMZL-2 刪除部門信息頁面2.1.2.3 更新部門

16、信息用例規(guī)約：用例名稱：更新部門信息用例ID：WIN -YGZL-3角色：ERA，ERM用例說明：ERA更新部門信息前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇更新部門信息3系統(tǒng)打開部門資料管理頁面（圖-12） 4ERA選擇樹形結(jié)構(gòu)中的要更新的部門，系統(tǒng)顯示當(dāng)前部門信息（圖-14）5ERA更新部門信息，并選擇“更新”7系統(tǒng)保存更新后的部門信息，顯示“更新成功”提示信息對話框，選擇“繼續(xù)更新”，返回到部門資料管理頁面，否則返回系統(tǒng)主界面。其它事件流：第6步，ERA選擇“取消”，更新操作失效異常事件流：第6步，輸入信息格式錯誤時系統(tǒng)提示信息：“修改部門信息

17、錯”；如果用戶在修改時，把所有的信息都清空，則顯示錯誤提示信息：“修改部門信息錯”后置條件：系統(tǒng)更新部門信息。 圖-14 WIN -BMZL-3 部門信息更新頁面2.1.2.4 查詢部門信息用例規(guī)約：用例名稱：查詢部門信息用例ID：WIN -YGZL-4角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢部門信息前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇查詢部門信息3系統(tǒng)打開部門資料管理頁面（圖-12） 4ERA選擇樹形結(jié)構(gòu)中的要查詢部門節(jié)點，系統(tǒng)顯示當(dāng)前部門詳細(xì)信息（圖-15）5ERA選擇“返回”，系統(tǒng)返回到部門資料管理頁面。其它事件流：無異常事件流：無后置條

18、件：無圖-15 WIN -BMZL-4 部門信息查詢頁面2.1.2.5 調(diào)動員工用例規(guī)約：用例名稱：調(diào)動員工用例ID：WIN -YGZL-5角色：ERA，ERM用例說明：ERA調(diào)動員工部門前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇員工調(diào)動3系統(tǒng)打開部門資料管理頁面（圖-12） 4ERA選擇樹形結(jié)構(gòu)中的要調(diào)動員工節(jié)點，拖至新部門，系統(tǒng)顯示對話框提示確認(rèn)，ERA選擇“確定”5系統(tǒng)保存調(diào)動后的部門信息，左側(cè)顯示更新成功提示信息。其它事件流：第4步，改變員工所屬的部門時，將顯示“請確認(rèn)員工部門變更”確認(rèn)對話框第4步，確認(rèn)時，ERA選擇“取消”，更新操作失效異

19、常事件流：無后置條件：系統(tǒng)更新部門信息。2.1.3 假期管理模塊2.1.3.1 設(shè)置假期策略用例規(guī)約：用例名稱：設(shè)置假期策略用例ID：WIN -JXGL-1角色：ERA，ERM用例說明：ERA設(shè)置假期策略前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇假期管理菜單3ERA選擇設(shè)置假期策略4系統(tǒng)打開設(shè)置假期策略頁面（圖-16），左側(cè)列出現(xiàn)有的假期策略5ERA輸入新增假期策略，包括假期日期、假期名稱、是否國家法定、年假，并選擇“增加假日”6系統(tǒng)保存新增假期策略，顯示“新增成功”提示信息對話框，ERA若選擇“繼續(xù)新增”，則返回到設(shè)置假期策略頁面，否則返回系統(tǒng)

20、主界面其它事件流：第5步ERA選擇“取消”，系統(tǒng)將所有輸入信息置空第5步系統(tǒng)保存前檢查ERA輸入假期策略的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -JXGL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第6步系統(tǒng)保存新建假期策略時，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中已經(jīng)存在名稱相同的假期策略，提示用戶此條策略已經(jīng)存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據(jù)錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數(shù)據(jù)并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入假期策略”3由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示新增失敗提示信息后置條件：假期策略信息保存到數(shù)據(jù)庫中。其它說明新增假期，刪除假期不可同時使用圖-16 WIN -JXGL-1 設(shè)置假期策略

21、頁面2.1.3.2 更新假期策略用例規(guī)約：用例名稱：更新假期策略用例ID：WIN -JXGL-2角色：ERA，ERM用例說明：ERA更新假期策略前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇假期管理菜單3ERA選擇設(shè)置假期策略4系統(tǒng)打開設(shè)置假期策略頁面（圖-16），左側(cè)列出現(xiàn)有的假期策略5ERA選擇左側(cè)列表框中待刪除假期策略，右側(cè)將顯示該策略的詳細(xì)信息，并選擇“刪除假日”，6系統(tǒng)保存修改后的假期策略，顯示“修改成功”提示信息對話框，ERA若選擇“繼續(xù)修改”，則返回到設(shè)置假期策略頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步ERA選擇刪除，系統(tǒng)將要求確認(rèn)，

22、是否刪除異常事件流：1由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示修改失敗提示信息后置條件：假期策略信息保存到數(shù)據(jù)庫中。其它說明新增假期，刪除假期不可同時使用2.1.3.3 撤消假期用例規(guī)約：用例名稱：撤消假期用例ID：WIN - JXGL -3角色：ERA，ERM用例說明：ERA撤消假期前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇假期管理菜單3ERA選擇撤消假期4系統(tǒng)顯示已提交的所有休假申請5ERA選擇待撤消假期，并選擇“撤消”6系統(tǒng)彈出撤消（拒絕）假期理由的對話框，ERA填寫撤消理由，選擇“確定”7系統(tǒng)將設(shè)定該休假申請為否決，并扣除已休假期小時數(shù)，保存休

23、假申請記錄，以及年假小時數(shù)，并提示修改成功信息（圖-11），ERA若選擇“繼續(xù)”，則返回到撤消假期頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第6步ERA選擇“取消”，撤消操作失效第6步，選擇“確定”后，需要再次確認(rèn)是否撤消，選擇取消，將放棄撤消操作異常事件流：1第6步，撤消理由對話框為空，選擇“確定”，系統(tǒng)顯示提示“拒絕申請失敗”，撤消操作失效2由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示修改失敗提示信息后置條件：休假申請信息保存到數(shù)據(jù)庫中。2.1.3.4 匯總部門休假用例規(guī)約：用例名稱：匯總部門休假用例ID：WIN - JXGL -4角色：ERA，ERM用例說明：ERA匯總部門休假記錄前置條件：ERA已經(jīng)登

24、錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇假期管理菜單3ERA選擇匯總部門休假，系統(tǒng)打開匯總部門休假頁面（圖-17）4ERA選擇待匯總部門，并選擇“匯總”5系統(tǒng)顯示該部門所有休假記錄（圖-18），選擇“返回”返回系統(tǒng)主界面 其它事件流：第5步若該部門無休假記錄，則顯示“該部門無休假記錄”提示信息，關(guān)閉提示窗體，返回休假匯總窗體，原先在休假記錄列表框中顯示的信息將不改變異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示查詢失敗提示信息后置條件：無圖-17 WIN -JXGL-4 匯總部門休假頁面圖-18 WIN -JXGL-4 匯總部門休假結(jié)果頁面2.1.3.5 匯總員工休

25、假用例規(guī)約：用例名稱：匯總員工休假用例ID：WIN - JXGL -5角色：ERA，ERM用例說明：ERA匯總員工休假記錄前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇假期管理菜單3ERA選擇匯總員工休假，系統(tǒng)打開匯總員工休假頁面4ERA選擇待匯總員工所屬部門、姓名，并選擇“匯總”5系統(tǒng)顯示該員工所有休假記錄（圖-19），選擇“返回”返回系統(tǒng)主界面 其它事件流：第5步若該員工無休假記錄，則顯示“該員工無休假記錄”提示信息，關(guān)閉提示窗體，返回休假匯總窗體，原先在休假記錄列表框中顯示的信息將不改變異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示查詢失敗提示

26、信息后置條件：無圖-18 WIN -JXGL-5 匯總員工休假結(jié)果頁面2.1.4 考勤管理模塊2.1.4.1 設(shè)置考勤策略用例規(guī)約：用例名稱：設(shè)置考勤策略用例ID：WIN -KQGL-1角色：ERA，ERM用例說明：ERA設(shè)置考勤策略前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇考勤管理菜單3ERA選擇設(shè)置考勤策略4系統(tǒng)打開設(shè)置考勤策略頁面（圖-19），左側(cè)列出現(xiàn)有的考勤策略5ERA輸入新增考勤策略，包括考勤策略類型、策略規(guī)則，并選擇“新增”，系統(tǒng)要求再次確認(rèn)6系統(tǒng)保存新增假期策略，顯示新增成功提示信息（類似圖-11），ERA若選擇“繼續(xù)新增”，則返

27、回到設(shè)置假期策略頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步ERA選擇“取消”，系統(tǒng)將所有輸入信息置空第5步，選擇新增后，需要再次確認(rèn)是否新增，選擇取消，將放棄新增操作，顯示原有策略第5步系統(tǒng)保存前檢查ERA輸入考勤策略的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -KQGL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第6步系統(tǒng)保存新建考勤策略時，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中已經(jīng)存在名稱相同的考勤策略，提示用戶此條策略已經(jīng)存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據(jù)錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數(shù)據(jù)并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入考勤策略”3由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示新增失敗提示信息后置條件

28、：考勤策略信息保存到數(shù)據(jù)庫中。其它說明新增，修改，刪除三種操作不可同時進(jìn)行圖-19 WIN -JXGL-5 考勤策略設(shè)置頁面2.1.4.2 更新考勤策略用例規(guī)約：用例名稱：更新考勤策略用例ID：WIN -KQGL-2角色：ERA，ERM用例說明：ERA設(shè)置考勤策略前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇考勤管理菜單3ERA選擇設(shè)置考勤策略4系統(tǒng)打開設(shè)置考勤策略頁面（圖-19），左側(cè)列出現(xiàn)有的考勤策略5ERA選擇左側(cè)策略，右側(cè)窗體顯示該策略詳細(xì)信息，ERA修改/刪除該策略，選擇“修改”/“刪除”，系統(tǒng)要求再次確認(rèn)6系統(tǒng)保存更新/刪除后考勤策略記錄

29、，顯示更新/刪除成功提示信息（類似圖-11），ERA若選擇“繼續(xù)修改/繼續(xù)刪除”，則返回到設(shè)置考勤策略頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步，ERA選擇“取消”，窗體原有顯示不改變第6步系統(tǒng)保存前檢查ERA輸入考勤策略的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -KQGL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據(jù)錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數(shù)據(jù)并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入考勤策略”3由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示更新/刪除失敗提示信息后置條件：考勤策略信息保存到數(shù)據(jù)庫中。其它說明新增，修改，刪除三種操作不可同時進(jìn)行2.1.

30、4.3 查詢/刪除當(dāng)日考勤記錄用例規(guī)約：用例名稱：查詢/刪除當(dāng)日考勤記錄用例ID：WIN -KQGL-3角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢/刪除當(dāng)日員工的考勤記錄前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇考勤管理菜單3ERA選擇查詢/刪除當(dāng)日考勤記錄，系統(tǒng)打開查詢當(dāng)日考勤頁面4系統(tǒng)顯示系統(tǒng)當(dāng)前日期的所有考勤記錄（圖-20），ERA選擇待刪除考勤記錄，選擇“刪除”5系統(tǒng)保存刪除后考勤記錄，顯示“刪除成功”提示信息對話框，ERA若選擇“繼續(xù)刪除”，則返回到查詢當(dāng)日考勤頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第4步，ERA選擇“取消”，窗體原有顯示不

31、改變第4步，選擇“刪除”后，需要再次確認(rèn)是否刪除，選擇取消，將放棄刪除操作第4步，ERA選擇“全選”，系統(tǒng)選擇當(dāng)日所有考勤記錄。異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示刪除失敗提示信息后置條件：當(dāng)日考勤信息保存到數(shù)據(jù)庫中。圖-20 WIN -KQGL-3 當(dāng)日考勤查詢/刪除頁面2.1.4.4 查詢/刪除歷史考勤記錄用例規(guī)約：用例名稱：查詢/刪除歷史考勤記錄用例ID：WIN -KQGL-4角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢/刪除歷史員工的考勤記錄前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇考勤管理菜單3ERA選擇查詢/刪除歷史考勤記錄，系

32、統(tǒng)打開查詢歷史考勤頁面（圖-21）4ERA輸入查詢開始日期、結(jié)束日期，選擇“查詢”5系統(tǒng)顯示該時間段的所有考勤記錄，ERA選擇待刪除考勤記錄，選擇“刪除”6系統(tǒng)保存刪除后考勤記錄，顯示“刪除成功”提示信息對話框，ERA若選擇“繼續(xù)刪除”，則返回到查詢歷史考勤頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步，ERA選擇“取消”，窗體原有顯示不改變第5步，選擇“刪除”后，需要再次確認(rèn)是否刪除，選擇取消，將放棄刪除操作第5步，ERA選擇“全選”，系統(tǒng)選擇歷史所有考勤記錄。異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示刪除失敗提示信息后置條件：歷史考勤信息保存到數(shù)據(jù)庫中。圖-21 WIN -KQGL-4 查

33、詢/刪除歷史考勤頁面2.1.5 加班管理模塊2.1.5.1 核實加班有效性用例規(guī)約：用例名稱：核實加班有效性用例ID：WIN -JBGL-1角色：ERA，ERM用例說明：ERA核實加班有效性，相應(yīng)地轉(zhuǎn)換為員工的津貼和年假前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇加班管理菜單3ERA選擇核實加班有效性4系統(tǒng)打開加班查詢頁面（圖-19）5ERA輸入查詢開始日期、結(jié)束日期，系統(tǒng)顯示所有未核實的加班記錄6ERA選擇待核實記錄，并選擇“核實”7系統(tǒng)保存已核實加班記錄，顯示“保存成功”提示信息對話框，ERA若選擇“繼續(xù)”，則返回到核實加班頁面，否則返回系統(tǒng)主

34、界面其它事件流：第6步ERA選擇“取消”，原來所選擇的加班記錄設(shè)置為未被選擇異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示保存失敗提示信息后置條件：加班記錄信息保存到數(shù)據(jù)庫中。圖-21 WIN -JBGL-1 核實加班有效性頁面2.1.5.2 查詢員工加班記錄用例規(guī)約：用例名稱：查詢員工加班記錄用例ID：WIN -JBGL-2角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢員工加班記錄前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇加班管理菜單3ERA選擇查詢員工加班記錄4系統(tǒng)打開查詢員工加班記錄頁面（圖-22）5ERA選擇部門，系統(tǒng)顯示該部門所有員工，ERA

35、選擇員工，輸入查詢開始日期、結(jié)束日期，選擇“查詢”，系統(tǒng)顯示在這段時間內(nèi)該員工所有加班記錄（圖-23）6ERA選擇“返回”，返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步ERA選擇“取消”，原來窗體顯示的加班記錄不改變第5步，若該員工無加班記錄，系統(tǒng)顯示“該員工無加班記錄”提示信息異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示查詢失敗提示信息后置條件：無圖-22 WIN -JBGL-2 查詢員工加班記錄頁面圖-23 WIN -JBGL-2 員工加班記錄顯示頁面2.1.5.3 部門匯總用例規(guī)約：用例名稱：部門匯總用例ID：WIN -JBGL-3角色：ERA，ERM用例說明：ERA匯總部門加班記錄前置條件：ER

36、A已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇加班管理菜單3ERA選擇部門匯總4系統(tǒng)打開部門匯總頁面（圖-24）5ERA選擇部門，輸入查詢開始日期、結(jié)束日期，選擇“查詢”，系統(tǒng)顯示在這段時間內(nèi)該部門所有加班記錄（圖-25）6ERA選擇“返回”，返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步ERA選擇“取消”，原來窗體顯示的加班記錄不改變第5步，若該部門無加班記錄，系統(tǒng)顯示“該部門無加班記錄”提示信息異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示查詢失敗提示信息后置條件：無圖-24 WIN -JBGL-3 部門匯總頁面圖-25 WIN -JBGL-3 部門匯總顯示頁面2.1.6

37、薪金管理模塊2.1.6.1 薪金計算用例規(guī)約：用例名稱：薪金計算用例ID：WIN -XJGL-1角色：ERA，ERM用例說明：ERA計算員工薪金前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇薪金管理菜單3ERA選擇薪金計算4系統(tǒng)打開薪金計算頁面5ERA選擇部門，系統(tǒng)顯示該部門所有員工6ERA選擇待處理員工，并選擇“計算薪金”，系統(tǒng)顯示該員工基本信息7ERA錄入該員工的其他工資數(shù)據(jù)項（圖-26），并選擇“確定”8系統(tǒng)保存薪金記錄，顯示“保存成功”提示信息對話框，ERA若選擇“繼續(xù)”，則返回到薪金計算頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第7步ERA選擇“

38、取消”，員工工資記錄將不改變異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示保存失敗提示信息后置條件：員工薪金信息保存到數(shù)據(jù)庫中圖-26 WIN -XJGL-1 薪金計算頁面2.1.6.2 查看員工薪金用例規(guī)約：用例名稱：查看員工薪金用例ID：WIN -XJGL-2角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢員工薪金前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇薪金管理菜單3ERA選擇查看員工薪金4系統(tǒng)打開查詢員工薪金頁面（圖-22）5ERA選擇部門，系統(tǒng)顯示該部門所有員工，選擇待查詢員工6ERA輸入開始日期、結(jié)束日期，并選擇“查詢”，系統(tǒng)顯示當(dāng)前時間段內(nèi)

39、該員工所有工資記錄（圖-27）7ERA選擇“返回”，返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第6步ERA選擇“取消”，原有顯示員工工資記錄將不改變異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示查詢失敗提示信息后置條件：無圖-27 WIN -XJGL-2 查詢員工薪金頁面2.1.6.3 部門匯總用例規(guī)約：用例名稱：部門匯總用例ID：WIN -XJGL-3角色：ERA，ERM用例說明：ERA匯總部門薪金信息前置條件：ERA已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇薪金管理菜單3ERA選擇部門匯總4系統(tǒng)打開匯總部門薪金頁面（圖-28）5ERA選擇部門 6ERA輸入開始日期、結(jié)束日期

40、，并選擇“匯總”，系統(tǒng)顯示當(dāng)前時間段內(nèi)該部門所有員工的工資記錄（圖-29）7ERA選擇“返回”，返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第6步ERA選擇“取消”，原有顯示部門員工工資記錄將不改變異常事件流：由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示查詢失敗提示信息后置條件：無圖-28 WIN -XJGL-3 部門匯總薪金頁面圖-29 WIN -XJGL-3 部門匯總薪金顯示頁面2.1.6.4 薪金設(shè)定用例規(guī)約：用例名稱：薪金設(shè)定用例ID：WIN -XJGL-4角色：ERM用例說明：ERM設(shè)定薪金標(biāo)準(zhǔn)前置條件：ERM已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERM選擇薪金管理菜單3ERA選擇薪金

41、設(shè)定4系統(tǒng)打開薪金設(shè)定頁面（圖-30）5系統(tǒng)在左側(cè)窗體顯示現(xiàn)有薪金標(biāo)準(zhǔn)，右側(cè)編輯薪金標(biāo)準(zhǔn) 6ERM新增薪金標(biāo)準(zhǔn)，輸入職位、基本工資、年假小時數(shù)、用戶級別，選擇“新增”7系統(tǒng)保存新增記錄，顯示“保存成功”提示信息，ERM選擇“繼續(xù)”，返回薪金標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定頁面，更新左側(cè)列表，否則返回系統(tǒng)主界面8ERM更新/刪除薪金標(biāo)準(zhǔn)，選擇左側(cè)薪金列表中的待處理標(biāo)準(zhǔn)記錄，右側(cè)顯示該薪金標(biāo)準(zhǔn)信息9ERM更新后，選擇“更新”，或是選擇“刪除”10系統(tǒng)保存更新薪金標(biāo)準(zhǔn)，顯示“保存成功”提示信息對話框，ERM選擇“繼續(xù)”，返回薪金標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定頁面，更新左側(cè)列表，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第6步ERA選擇“取消”，新增操作失效

42、第9步ERA選擇“取消”，更新/刪除操作失效異常事件流：1若出現(xiàn)數(shù)據(jù)庫中已存在新增薪金或更新薪金標(biāo)準(zhǔn)，顯示“該薪金標(biāo)準(zhǔn)已存在”2由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示新增/更新/刪除失敗提示信息后置條件：新增/更新/刪除薪金標(biāo)準(zhǔn)保存到數(shù)據(jù)庫其它說明：新增、更新、刪除三個操作不可同時進(jìn)行圖-30 WIN -XJGL-4 薪金設(shè)定2.1.7 系統(tǒng)用戶管理模塊2.1.7.1 新增角色用例規(guī)約：用例名稱：新增角色用例ID：WIN -YHGL-1角色：SuperUser用例說明：SuperUser新增角色信息。前置條件：SuperUser已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2Sup

43、erUser選擇系統(tǒng)用戶管理菜單3SuperUser選擇新增角色4系統(tǒng)打開角色信息編輯頁面（圖-31）5SuperUser輸入角色信息，包括角色名稱、描述、角色權(quán)限，并選擇“確定”6系統(tǒng)保存新增角色信息，顯示“新增成功”提示信息對話框，SuperUser若選擇“繼續(xù)新增”，則返回到角色新增頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第4步SuperUser選擇“取消”，系統(tǒng)將所有輸入信息置空第5步系統(tǒng)保存前檢查SuperUser輸入角色信息的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -YHGL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第6步系統(tǒng)保存新建角色信息時，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中已經(jīng)存在角色名相同的記錄，提示用戶此角

44、色名的角色信息已經(jīng)存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據(jù)錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數(shù)據(jù)并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入角色信息”3由于系統(tǒng)或數(shù)據(jù)服務(wù)器出現(xiàn)故障，顯示新增失敗提示信息后置條件：角色信息保存到數(shù)據(jù)庫中。 圖-31 WIN -YHGL-1 系統(tǒng)角色信息編輯頁面2.1.7.2 更新角色用例規(guī)約：用例名稱：更新角色用例ID：WIN -YHGL-2角色：SuperUser用例說明：SuperUser更新角色信息。前置條件：SuperUser已經(jīng)登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進(jìn)入系統(tǒng)首界面（圖-1）2SuperUser選擇系統(tǒng)用戶管理菜單3SuperUser選擇更新角色4系統(tǒng)打開角色信息編輯頁面（圖-31），左側(cè)窗體顯示現(xiàn)有系統(tǒng)角色列表5SuperUser選擇角色記錄，右側(cè)編輯部分顯示該記錄詳細(xì)信息6SuperUser更新角色信息，并選擇“修改”7系統(tǒng)保存更新角色信息，顯示“更新成功”提示信息對話框，SuperUser若選擇“繼續(xù)”，則返回到角色信息編輯頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第6步SuperUser選擇“取消”，更新操作失效第7步系統(tǒng)保存前檢查SuperUser輸入角色信息的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -YHGL-2），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第7步系統(tǒng)保存新建角色信